DAFTAR PUSTAKA
Ahyari, Agus. 2002. Manajemen Produksi: Perencanaan Sistem Produksi. Yogyakarta: BPFE.
Amstrong, Michael. 1994. Manajemen Sumber Daya Manusia: A Handbook Of Human Resource Management. Jakarta: PT Elex Mediakomputindo.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Artana, I. Wayan Arta. 2012. “Pengaruh Kepemimpinan Kompensasi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan Study kasus di Maya UBUD Resort & Spa”. Jurnal perhotelan dan pariwisata, 2 (1):66.
As’ad, Moh. 2000. Psikologi Industri, Seri Ilmu Sumber Daya. Edisi ke-4. Yogyakarta: Liberty.
Cahyono, Bambang Tri. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: IPWI
Chaplin, J.P. 2000. Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Davis, Gordon B. 2001. Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Davis, Gordon B. 2004. Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen. Bagian I. Pengantar. Seri Manajemen No. 90-A. Cetakan Kedua Belas. Jakarta: PT. Pustaka Binaman Yogyakarta.
Davis, Gordon B. 2001. Management Information Systems: conceptual Foundation Structure and Development. Jakarta: PT Prenhalindo.
Dhermawan, dkk. 2012. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali.
Djarwanto, Ps. dan Pangestu Subagyo. 2005. Statistik Induktif. Edisi keempat. Yogyakarta: BPFE.
Dunnette, Marvin D. dan Leaetta M. Hough. 2000. Handbook of Industrial Psychology. Mumbai: Jaico Publishing.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. BPFE.
Handoko, T. Hani. 2010. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE UGM.
Hasibuan, Malayu. 2012. Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. 2002. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi dan Manajemen. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE.
Iverson. 2001. Memahami Keterampilan Pribadi. Bandung: CV. Pustaka.
Komarudin. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: STIA-LAN Press.
Kreiger, Robert dan Angelo Kinicki. 2000. Perilaku Organisasi. Edisi Kelima. Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kedua. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mathis, Robert L. dan Jackson John H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Nadler, SF. dan Akuthota V. 2004. Core Strenghening. Arch Phys Med Rehabil; 85 (3 Suppl 1): 86-92.
Nitisemito, Alex S. 2002. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Nitisemito, Alex S. 2000.Manajemen Personalia: Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Norianggono, Hamid dan Ika Ruhana. 2014. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Telkomsel Area III Jawa-Tengah Nusra di Surabaya)”.
Nursasongko, Ginanjar Sigit. 2012. “Analisis pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai (study pada badan kepegawaian daerah kabupaten pemalang”. Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Diponegoro Semarang.
Potale, Rocky dan Yantje Uhing. 2015. “Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sulut Cabang Utama Manado”. Jurnal EMBA Vol. 3 No. 1 Maret 2015.
Ravianto, J. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta. BPFE.
Rivai dan Vietzal. 2005. Organizational Behavior: Concepts, Controversies, Applications. Twelfth Edition. Prentice Hall International: New Jersey
Rivai. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: Dari Teori Ke Praktek. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen P. 2000. Organizational Behavior (Chap. 1, 7th ed. Hadyana Pujaatmaka, Trans). Jakarta: Bhuana Ilmu Populer.
Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa oleh: Benyamin Molan Cetakan I. Indonesia. PT. Indeks.
Robbins, Stephen P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Sanjaya dan Indrawati. 2013. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pande Agung Segara Dewata.
Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, cetakan kedua. Bandung: Mandar Maju.
Sentoso, Suryadi Perwiro. 2001. Model Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, Asia dan Timur Jauh. Jakarta: Bumi Aksara.
Sihombing, Umberto. 2004. Pengaruh Keterlibatan dalam Pengambilan Keputusan Penilaian pada Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi
terhadap Kepuasan Kerja Pamong Pelajar.
http:///www.depdiknas.go.id.diakses: 2 juni 2011.
Srimulyo, Koko. 1999. “Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Terhadap Kinerja Perpustakaan di Kotamadya Surabaya”. Tesis tidak diterbitkan. Surabaya: Program Pasca Sarjana Ilmu Manajemen Universitas Airlangga.
Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Grup.
The Liang Gie. 2002. Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty.
Tjandra dan Setiawati. 2014. Analisis Pengaruh LingkunganKerja, Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Food and Beverage “X” Hotel di Surabaya.
Husein, Umar. 2000. Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wirawan. 2009. “Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Salemba Empat.
