A, Aziz, H. 2011. Metode penelitian keperawatan dan teknis analisis data.
Jakarta: Salemba Medika.
Aamodt, M. G. (2013). Industrial/Organizational Psychology: An Applied Approach (direvisi). Canada: Cengage Learning.
Afriani, Tuti, Rr Tutik, Sri, Hariyati, & Dewi, G. 2017. Dukungan Atasan dan Teman Sejawat Memengaruhi Ekspektasi Perawat dalam Penerapan Jenjang Karir. Vol. 20 No.
Agritubella, dkk. 2017. Karakteristik Individual Perawat Terhadap
Kenyamanan dan Kepuasan Proses Interaksi Pelayanan Keperawatan.
Pekanbaru: Poltekkes Kemenkes Riau.
Agus, R. 2011. Buku Ajar Metodologi Penelitian. JAKARTA: EGC.
Ahid Mudayana, A. 2010. Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Nur Hidayah Bantul. Vol.4 No.2.
Andrade, C. 2015. Understanding relative risk, odds ratio, and related terms: As simple as it can get. Journal of Clinical Psychiatry.
https://doi.org/10.4088/JCP.15f10150
Anggitasari, Nadya, Budiman, R. 2014. Hubungan Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Rumah The Correlation Between Work Stress And Work Motivation With Nurs’s Perfomance In Anutapura Hospital, Palu.
Arif, S. 2011. Metode penelitian kesehatan. Jakarta: Kencana.
Busro, M. 2018. Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia (Pertama).
Jakarta: Prenadamedia Group.
Carsel, S. 2018. Metodologi Penelitian Kesehatan dan Pendidikan. Yogyakarta:
Penebar Media Pustaka.
Chaerudin, A. 2019. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan SDM (E. D. Lestari, Ed.). Kab. Sukabumi: CV. Jejak, anggota IKAPI.
Darmayanti, Rini , Parjo, M. A. M. 2015. Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Perawat Rawat Inap Di Rumah Sakit Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Pontianak. Keperawatan.
DeLaune, S., & Ladner, P. 2011. Fundamentals of nursing: Standards and
practice (4th Ed.). New York: Delmar.
Depkes. 2009. Kategori Umur Menurut Depkes RI 2009. Departemen Kesehatan RI.
Dharma, K. K. 2011. Metodologi Penelitian Keperawatan : Panduan Melaksanakan dan Menerapkan Hasil Penelitian. Jakarta: Trans InfoMedia.
Dora, Mechi Silvia , Dini Qurrata Ayuni2, Y. A. 2019. Hubungan Komunikasi Terapeutik Perawat Dengan Kepuasan Pasien.
Echdar, Saban , Maryadi. 2019. Etika Bisnis Dan Kewirausahaan. In Business Ethics And Entrepreneurship. Deepublish.
Efeendy, O. . 2004. Dinamika Komunikasi. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Effendi, E., & Marnisah, L. 2019. Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Anggota Polri Dan Asn Di Ditreskrimum Polda Sumsel.
Jurnal Ecoment Global. https://doi.org/10.35908/jeg.v4i2.753
Firmansyah & Budi. 2018. Pengantar Manajemen. Semarang: Deepublish.
Gibson, J., Ivancevich, J., Donnelly, J. & Konopaske, R. (2011). Liderazgo:
Fundamentos. In Organizaciones, comportamiento, estructura y procesos.
Habibi, Alpan , Ummi Giyanti, N. S. 2019. Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RS AN-NISA Tangerang. Vol 2, No.
Hadi, C. & F. H. 2018. Psikologi Industri Dan Organisasi. Sidoarjo: Zifatama Jawara.
Haerul, A. 2013. Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat di RSUD Sinjai. Skripsi.
Handoko, T. 2003. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Hardhiyani, R. 2013. Hubungan Komunikasi Terapeutik Perawat dengan Motivasi Sembuh pada Pasien Rawat Inap. Semarang: Jurusan Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Semarang, Indonesia.
Hasibuan. 1995. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: PT Gunung Agung.
Hastono, S. P. 2016. Analisa Data Pada Bidang Kesehatan. Depok: PT RajaGrafindo Persada.
Iskandar & Yuhansyah. 2018. Pengaruh Motivasi & Ketidakamanan Kerja
Terhadap Penilaian Kerja Yang Berdampak Kepada Kepuasan. Jakarta:
Media Sahabat Cendekia.
Ismail, F. 2018. Statistika Untuk Penelitian Pendidikan dan Ilmu-Ilmu Sosial (pertama). Jakarta: Prenadamedia Group.
Ismainar, H. 2015. Manajemen Unit Kerja : Untuk Rekam Medis dan Informatika Kesehatan Ilmu Kesehatan Masyarakat Keperawatan. Yogyakarta:
Deepublish.
Isnainy, Usastiawaty Cik Ayu Saadiah , Prima Dian Furqoni , Lidya Aryanti, L. S.
A. 2019. Hubungan Beban Kerja, Budaya Kerja Dan Lama Kerja Terhadap Stres Kerja Perawat Di Ruang Irna Iii Rumah Sakit Umum Daerah Dr.H.
Abdul Moeloek Provinsi Lampung. E-ISSN: 26.
Karnowahadi. 2016. Odds Ratio : a Result of Business Research Analysis. In Admisi & Bisnis (Vol. 18). Semarang: Politeknik Negeri Semarang.
Koba, R. 2013. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Motivasi Kerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Danga Kabupaten Nagekeo Provinsi Nusa Tenggara Timur. In Skripsi. Makassar: Bagian Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Tamalatea Yayasan Pendidikan Tamalatea Makassar.
Koesmono. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan.
Kurniadi, A. 2016. Manajemen Keperawatan Dan Prospektifnya (cetakan ke).
Jakarta: Badan Penerbit FKUI.
Kusumaningsih, D. & W. P. 2020. Hubungan motivasi perawat dengan pelaksanaan dokumentasi edukasi terintegrasi di ruang rawat inap rumah sakit bhayangkara bandar lampung. E-Issn: 26.
Laniwidyanti. 2010. Pengaruh Hubungan Kerja, Pengalaman Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Central Asia (BCA) Cabang Borobudur, Malang. Journal of Chemical Information and Modeling, 13(2), 214–226.
Lapau, B. 2011. Profesi Epidemiologi. Jurnal Kesehatan Komunitas, Vol 1 No 2.
Loihala, M. 2016. Hubungan Komunikasi Terapeutik Perawat dengan Tingkat Kecemasan Keluarga Pasien yang Dirawat di Ruangan HCU RSU Sele Be Solu Kota Sorong. In Kesehatan: Vol. VII No 2. Sorong: Politeknik Kesehatan Kemenkes Sorong.
Marquis & Huston. 2010. Kepemimpinan dan manajemen keperawatan teori &
aplikasi. Jakarta: EGC.
Marquis, B. L. 2016. Kepemimpinan Dan Manjajemen Keperawatan : Teori &
Aplikasi, Ed.4. Ed.4, 363–379.
Martiningsih, W. 2011. Praktik Kolaborasi Perawat- Dokter dan Faktor yang Memengaruhinya. Blitar: Poltekkes Kemenkes Malang Prodi Keperawatan Blitar.
Masturoh, I., & Anggita T, N. 2018. Bahan ajar rekam medis dan informasi kesehatan (RMIK) Metodologi Penelitian Kesehatan. In Kemenkes RI.
Mohtar, I. 2019. Hubungan Antara Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja dengan Kinerja Guru Madrasah (cetakan pe). Sidoarjo: Uwais Inspirasi Indonesia.
Mustari, M. 2014. Nilai Karakter : Refleksi Untuk Pendidikan Karakter.
Yogyakarta: Laksbang PRESsindo.
Noor, J. 2011. Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi & Karya Ilmiah.
Kencana.
Notoadmojo. 2012. Pendidikan Kesehatan. עטונה ןולע.
Notoadmojo, S. 2015. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipt.
Nurimi. 2010. Hubungan Antara Karakteristik Perawat dengan Motivasi Kerja di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Kepolisian Pusat RS Sukanto Jakarta. In Skripsi. Jakarta: Program Studi S1 Keperawatan Lanjutan Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.
Nursalam. 2001. Pendekatan Praktis Metodologi Riset Keperawatan. Jakarta: Info Medika.
Paramita, Galuh Pradhi, E. M. R. 2014. Praktek Kolaborasi Dokter-Perawat Terhadap Kepuasan Kerja Dokter Umum Di Rsud Nganjuk. Yogyakarta.
Prihandhani, I. G. A. A. S., & Gandari, N. K. M. 2019. Hubungan Kompetensi, Motivasi Dan Beban Kerja Perawat Pelaksana Dalam Penerapan Asuhan Keperawatan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Badan Rumah Sakit Umum Tabanan. Jurnal Keperawatan BSI, Vol. VII N.
Putri Ardi, A. 2016. Trend dan Issu Keperawatan. Bogor: IN MEDIA.
Rahmayanti. 2015. Karakteristik Responden dalam Penggunaan Jaminan Kesehatan Pada Era BPJS di Puskesmas Cisaka Kabupaten Tanggerang.
Universitas Mumamadyah Jakarta.
Rakhmat, J. 2011. Psikologi Komunikasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Ratnasari, Sri Langgeng & Yenni, H. 2019. Manajemen Kinerja Dalam Organisasi. Pasuruan: CV. Penerbit Qiara Media.
Riniwati, H. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (T. U. Press, Ed.). Malang:
UB Media.
Roatib, A. 2007. Hubungan Antara Karakteristik Perawat dengan Motivasi Perawat Pelaksana dalam Menerapkan Komunikasi Terapeutik pada Fase Kerja di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. In Skripsi. Semarang:
Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Diponegoro Semarang.
Robbins, S.P & Judge, T. .2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba.
Sagala, R. 2018. Manaje. In Manajemen Keperawatan (hal. 162–269).
Samsualam, I. dan M. S. 2008. Analisis Hubungan Karakteristik Individu dan Motivasi dengan Kinerja Asuhan Keperawatan di BP. Rumah Sakit Umum Labuang Baji Makassar. In Skripsi. Makassar: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin.
Sani, F. 2018. Metodologi Penelitian Farmasi Komunitas dan Eksperimental.
Yogyakarta: Deepublish.
Sardiman, A. . 2014. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Rajawali pers.
Setyawan, B. 2017. Pedoman Metodologi Penelitian: ( Statistika Praktis).
Siduarjo: Zifatama Jawara.
Sidharta, I. & B. F. 2019. Dasar- Dasar Manajemen. Yogyakarta: Diandra Kreatif.
Sodik, S. S. & M. A. 2015. Dasar Metodologi. In עטונה ןולע.
Solimun, Armanu, A. A. R. F. 2018. Metodologi Penelitian Kuantitatif Perspektif Sistem: Mengungkap Novelty dan Memenuhi Validitas Penelitian. Malang:
Universitas Brawijaya Press.
Sudaryo, Y., Ariwibowo, A., & Sofianti, N. A. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia; Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik.
Manajemen Sumber Daya Manusia.
Sudaryono. 2016. Manajemen pemasaran, teori & implementasi. Yogyakarta:
ANDI.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004
Sulaiman; Muhammad Yusuf. 2006. No TitlMotivasi Kerja Ekstrinsik Perawat
Pelaksana Extrinsic Work Motivation Of The Nurses.
Sumantri. 2011. Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Kencana.
Suprihanto, J. 2014. Manajemen. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Suryani. 2015. Komunikasi Terapeutik Teori & Praktik. Jakarta: EGC.
Susanti, E. N. 2013. Hubungan Karakteristik Perawat dengan Motivasi Perawat dalam Pemenuhan Kebutuhan Kebersihan Diri Pasien di Ruang Rawat Inap RSU dr. H. Koesnadi Bondowoso. In Skripsi. Jember: Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Jember.
Sutrisno. Edy. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenamedia Group.
Swarjana, I. K. 2015. Metodelogi penelitian kesehatan. Yogyakarta: Andi.
Tawale, E. N., Budi, W., & Nurcholis, G. 2011. Hubungan antara Motivasi Kerja Perawat dengan Kecenderungan mengalami Burnout padaPerawat di RSUD Serui-Papua. Insan.
Ubaedy, A. 2008. Optimis Kunci Meraih Sukses. Jakarta: PT Visi Gagas Komunika.
Umam, K. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.
Wahjono, Anna, Siti, W. 2018. Pengantar Bisnis. jakarta: Prenadamedia Group.
Wawan, A dan Dewi, M. 2011. Teori dan Pengukuran Pengetahuan, Sikap dan Perilaku. Yogyakarta: Nuha Medika.
Widyaiswara, A. 2019. Hubungan Lama Bekerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Bisnis Administrasi (BIS-A), Volume 08,.
Wijaya, A. 2017. Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Lamaddukkalleng Kabupaten Wajo. In Skripsi. Makassar: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Allaudin Makassar.
Wijayanto, D. 2012. Pengantar Manajemen. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Zamzam, F. 2015. Good Governance Sekretariat DPRD. Yogyakarta: Deepublish.
