TRAINING OF FACILITATOR
DIKLAT KEPEMIMPINAN
Dr. Joni Dawud, DEA.
Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur I Lembaga administrasi Negara RI
PENGARAHAN PROGRAM
Badan Diklat DIY
Kebutuhan Pelaksanaan Diklat
Visi Kedeputian Diklat Aparatur LAN Menjadi Rujukan Dalam Pembinaan dan
Penyelenggaran Diklat ASN
3
uu no.5 tahun 2014 tentang Aparatur
sipil
negara
(asn)
-->
peningkatan
kompetensi --> menguatkan peran dan
pentingnya Diklat
Peraturan kepala lan no. 10, 11, 12, 13
tahun 2013: pembaharuan pendidikan
dan pelatihan kepemimpinan pola baru
3
PERMASALAHAN DIKLAT
• Hasil Diklat belum terasa kebermanfaatannya bagi Individu Peserta, Organisasi dan Masyarakat
• Diklat hanya sebatas Formalitas --> tidak menjadi wahana peningkatan Kompetensi
"Binatang" pakai dasi ikut Diklat pasti akan lulus
BAGAIMANA INSAN KEDIKLATAN
PEMBAHARUAN KEDIKLATAN
Peningkatan
Kompetensi Peserta Diklat
Windyaiswara Penyelenggara Sarana dan Prasarana
Metode Pembelajaran Materi Diklat
6
Tujuan
•
Penyamaan persepsi penyelenggaraan
DIKLATPIM Tingkat II, III, & IV
•
Mempersiapkan penyelenggaraan Diklatpim
dengan pola baru
•
Pembekalan bagi pengelola, penyelenggara
dan widyaiswara terkait dengan substansi
pembelajaran dan manajemen
penyelenggaraan
7
Materi TOF
7
1. Kebijakan TOF Diklatpim 2. Dinamika Kelompok
3. Landasan Konseptual Diklatpim 4. Overview Penyelenggaraan
5. Peranan Agenda Orientasi Peserta 6. Peranan Agenda Self Mastery
7. Peranan Agenda Diagnosa Perubahan 8. Peranan Agenda Inovasi
9. Peranan Agenda Tim Efektif
8
Materi TOF
11. Penjelasan Jadwal Penyelenggaraan
Diklatpim Tk. II, III, IV
12. Strategi fasilitasi Agenda Pembelajaran (2 hari)
13. Evaluasi Peserta (Memenuhi Syarat dan Tidak
Metode Pembelajaran
Materi disampaikan dengan metode pembelajaran
orang dewasa, yaitu dengan metode- metode sebagai berikut:
1.ceramah,
2.tanya jawab, 3.diskusi,
Narasumber
• Widyaiswara LAN RI
• Pejabat struktural yang tergabung dalam
master trainer
Peserta
• Widyaiswara
• Pengelola
• Penyelenggara
Waktu dan Tempat
Tanggal : 10 – 17 Februari 2013 Waktu : Pukul 08.00-16.00 WIB
13
Evaluasi
•Evaluasi Peserta
•Evaluasi Pengajar
MENYIKAPI PERUBAHAN
Perubahan itu Ribet
Berubah jangan ya... ?
Semua hal-hal besar yang dicapai, dimulai
dari hal-hal kecil yang dilakukan dengan
Terima Kasih
