1IJJLtml. .m~m~.~~~ ~ Bfi~~ M~~~~~~mm.~.~.Afi~BfiMJI~ ~~~~~r~~~m*~ma~~~m~~ tta.~~*~ # ~-H~~.*oBfiB. Attachment of Code of Conduct in Chinese

Attachment of Code of Conduct in Chinese 2-29-16 ft!l9~!JlU ~JI afi~m~ftBfi~a~.~.~~~.·#amBfi~.p~mm

••

~~~oBfi~ft~~

.m~M~.~~~

••

·~§Bfi~~·M~~~~~~mm.~.~.Afi~BfiMJI~·

~~~~~r~~~m*~mA~~~m~~·tta.~~*~·#§~-H~~.*oBfiB

fi~.~ft!l9, ~~.~~.fi.·S~.~·~.·~~·.m.~Ao

• •1IJJLtml

.if]M~~t.J~!I9Bif]~.m~ft~i}~

. •

xw.~

.

Bif]M.*)i~~J}1j

.

fill • .

~fi

.

~&1i3J

.

~.·~m·~~·~~·~fi~~A~~.·Bfi~~~·ff~~.m~~.~~o ~~ .-9-:f.Iti.JTtfUpIA~A~

.

~l5Rttaj!iIiJlM~.F~.m.~fl!!if] 0 .fi~M~~~.~~fi.·~~~~~.~~·~m.I{m~~} ·I~~.~~~m~. ~~~.~ll~~.

·

.M1!£~m ~~~.m~~·S~~m~I·~~~I·.~~I~~fl!!m~~B~~~·

.I

&~A~.~.fi~.~(~u~

. •

*~.~~~.ft~}~*~~fi~~~~~·~~~~ fi.~lS:;EIitSl.~fiJif~~A

f!m

0

• •

1IJ~~ .fiUR~·P~~.~·~P-B~~IA~±~.m·m~-~~~~

••

~I~~

••B

oBfi~M~

••

~~~

••

~~~~~~~·m

•••

~~~~._~.~~.omA.mm ~~m-~~~~.~~I~~M&.·~~tt.~~~.MP~~

•• · ••

·~~I~~@ *~f'F!I9l1±&1ifitl~~~.~~ 0 ~±lrJ(J

4*~~~~~mmem+~.~~~~~W-~~~~oeM

••

W~·~tt~·~.~e~

•••

Ii~+~WPJi!l

.

fc.1l1'.tiUF~1):~fI.~iC~~./J\fl:; 0 Bfn~M#§§:t.JiI.~

• •i1afiR

~~fi~~.·mA.m~~~n.me~m.·~.~IW~M~~.~.~~~o

~~, .n~Ir~.geBn~~~~~~~M~~m~~~.~·R*9~~~.~~~~ .~m~~~.+fc.1~·m~~.~.~~.o~m~88~M~~m~~m.~o

)C...

"U~~

W.n7.·~mBn~me·~~fiBnM~~Ir.~8~~o.Bn7.·~mBn~.

&.

AlI'.tm~~Ir~e~~~.~~oBfl~fiM~~~

••

~m~~8*~~~~~@o

.;&

.nm~·~.Bn+~eB~~m~9~·Bfl~~m~·~~~~~~~~fi~*~mfi

•

•

·~.~~fi~*~+m~~~~8.M~~.~~.·~~A~~.~Bn~~Bn~Ir

~~~~~~U 0

stt.J!M

.~~I.~~

••

~.Foe~.~.+~~~e~~~·~·b

••

aA9tt.~M·.~

+~iim.%1;ge~~!t~~ft.l°

&5tt~.~iBiyqJ

e m

mA.m~~*~~g.~I~~~·&5tt~.~~M~em·

Ifl:1I'.t1l

.~~

••

~IA~~IA~m~m.~~.~ft~~~m~~m~\II'.t·mA.m~~~IA~

.~1t'~ti24/J\IJj.7~1Jjf8J

•

M~1JDm~mEl.~

•

JII~~ft~

• •

~1JDm

.

#mzJ>"'{lRfft.~. M~1JDm

•

mfJIJ~H.~~~

.

~m~1JDmlJjf8Je-1'

• •

~S~+fim~60/J\1Jj

•

.~IA~~MIfl:

•.

~~.~IA~~*.~·#mm-~ElmxE~~A~.~omA.

m~.~~~.~~.~~iUoU~~*~R~~Im.~~~~Im~.·.~~

••

*~~

1i~.flt.JiI\i~IE'mI

11=

B~ehtl0/J\1M 0

a3t~"J

*IM~n.~~.~·.*~8~.~·.~~M·~fi~I~~

••

~~m.~~·~

••

~~~m.~~~IA°3tI~~

•••

*~~~~~.~~ti~~~~o.~~fi·~~.5 ~

•••

~3tI·~~~

•••

~·Im~~m~m~~m~·~R.eMW~~~

••

~.~ ~*~I~o3tI~~~~~~.m~~~.~~~m°3tI~

••

m~m.~m.o3tA~I

Attachment of Code of Conduct in Indonesian

Kode etik

Kami selalu melakukan kejujuran layanan kami sendiri dan terhormat, dan mengharapkan klien dan pemasok kami untuk melakukan hal yang sama. tindakan dan saran kami akan selalu sesuai dengan hukum yang relevan, dan kami percaya bahwa semua bisnis dan organisasi harus menghindari menimbulkan efek buruk pada hak asasi manusia orang dalam organisasi kita berurusan dengan, lingkungan lokal dan lebih luas, kesejahteraan masyarakat pada umumnya, dan lingkungan secara umum. Kami menjalankan bisnis dengan standar etika yang tinggi yang mencakup kejujuran, integritas, kepercayaan, dan menghormati setiap manusia.

Kesetaraan dan diskriminasi

Kami selalu berusaha untuk bersikap adil dan objektif dalam saran dan tindakan kita, dan kita tidak pernah dipengaruhi keputusan kita, tindakan atau rekomendasi oleh isu-isu gender, ras, agama, orientasi seksual, kebangsaan, opini politik, keyakinan, warna, usia atau pribadi cacat.

Tenaga kerja

Peserta berkomitmen untuk menjunjung tinggi hak asasi manusia pekerja, dan memperlakukan mereka dengan bermartabat dan hormat sebagaimana yang dipahami oleh masyarakat internasional.

Kami mematuhi hukum perburuhan dan standar yang berkaitan dengan Bebas Terpilih Pekerjaan, Penghindaran Pekerja Anak (lihat di bawah), Upah dan Kesejahteraan dan lembur Kompensasi, dan kebijakan Non-Diskriminasi.

Pekerja yang dipaksa

Tidak akan ada penggunaan kerja paksa, termasuk tenaga kerja penjara, buruh kontrak, buruh paksa atau bentuk-bentuk lain dari kerja paksa.

Pekerja anak

Tidak ada seorangpun akan dipekerjakan pad a usia lebih muda dari 15 (atau 14 di mana hukum negara produsen memungkinkan) atau lebih muda dari usia untuk menyelesaikan wajib belajar di negara produsen mana usia terse but lebih tinggi dari 15.

Kesehatan dan keselamatan

Kami menyadari bahwa kualitas produk dan layanan, konsistensi produksi, dan moral pekerja, yang ditingkatkan oleh lingkungan kerja yang aman dan sehat. Kami mematuhi hukum dan standar yang berkaitan dengan Keselamatan, Kesiapan Darurat, dan Kerja Cedera dan Penyakit kesehatan dan keselamatan. Pengusaha harus menyediakan pengaturan kerja yang aman dan sehat untuk mencegah kecelakaan dan cedera yang timbul dari, terkait dengan, atau terjadi dalam proses kerja atau sebagai akibat dari pengoperasian fasilitas pengusaha.

lingkungan

Peserta mengakui bahwa tanggung jawab lingkungan merupakan bagian integral memproduksi produk kelas dunia. Dalam operasi manufaktur, efek buruk pada masyarakat, lingkungan dan sumber daya alam harus diminimalkan sementara menjaga kesehatan dan keselamatan masyarakat. Kami mematuhi dan berusaha untuk melebihi standar industri pada Pengurangan Sumber Daya dan Daur Ulang. Pengusaha wajib mengambillangkah-Iangkah yang bertanggung jawab untuk mengurangi dampak negatif yang tempat kerja terhadap lingkungan.

Kepatuhan Hukum

Minimal, pabrik-pabrik kami akan mematuhi semua persyaratan hukum yang berlaku di negara di mana prod uk kami diproduksi. Dimana Kode ini dan hukum yang berlaku di negara konflik pembuatan atau berbeda, maka persyaratan yang lebih tinggi berlaku. kepatuhan ini juga mencakup semua hukum lingkungan yang berlaku.

Dokumentasi dan Pemantauan

Kami memahami bahwa

itu

adalah tanggungjawab kami untuk memastikan bahwa semua pabrik kami sesuai. Kami memahami bahwa itu adalah tanggung jawab kita untuk segera melaporkan setiap perubahan atau pemilihan pabrik baru. Kami akan menjaga dokumentasi file yang mungkin diperlukan untuk menunjukkan kepatuhan dengan kode ini.

remediasi

Kami memahami bahwa jika kita gagaI untuk mengoreksi diri pelanggaran Kode, kami akan berkonsultasi dengan lisensi untuk menentukan rencana tindakan korektif yang tepat. Jika rencana tindakan perbaikan tidak mengakibatkan koreksi pelanggaran dalam jangka waktu yang wajar yang ditentukan, pemberi lisensi berhak untuk meminta kita mengakhiri hubungan kita dengan pabrik.

Pelecehan atau PenyaJahgunaan

Setiap karyawan harus diperlakukan dengan hormat dan bermartabat. Tidak ada karyawan harus tunduk pada apapunll pelecehan psikologis atau verbal fisik seksual atau pelecehan. Pengusaha tidak akan menggunakan atau mentolerir setiap bentuk hukuman fisiko

Kebebasan Berserikat dan Berunding Bersama

Perusahaan harus mengakui dan menghormati hak karyawan untuk kebebasan berserikat dan berunding bersama.

Jam kerja

Pengusaha tidak memerlukan pekerja untuk bekerja lebih dari biasa dan lembur jam diperbolehkan oleh hukum negara di mana para pekerja bekerja. Pengusaha akan memungkinkan pekerja setidaknya 24 jam berturut-turut istirahat di setiap periode tujuh hari. Semua kerja lembur harus konsensual. Pengusaha tidak akan meminta lembur secara teratur dan akan mengkompensasi semua kerja lembur pada tihgkat premium. Selain dalam keadaan luar biasa, jumlah reguler dan lembur jam dalam seminggu tidak melebihi 60 jam.

Kompensasi

Setiap pekerja memiliki hak untuk kompensasi untuk minggu kerja biasa yang cukup untuk memenuhi kebutuhandasar pekerja dan memberikan pendapatan. Pengusaha harus membayar setidaknya upah minimum atau upah yang berlaku sesuai, mana yang lebih tinggi, mematuhi semua persyaratan hukum upah, dan menyediakan tunjangan diwajibkan oleh hukum atau kontrak. Menyadari bahwa sebagian besar tarif sepotong berhubungan erat dengan upah layak, majikan akan memastikan bahwa kuota tingkat potongan dihitung pada asumsi bahwa hari kerja normal tidak lebih dari 10 jam.

Hak perempuan

pekerja wanita akan menerima kompensasi yang sama yang akan mencakup manfaat, perlakuan yang sama, evaluasi yang sama pekerjaan mereka dan kesempatan yang sama untuk mengisi posisi yang sama seperti pekerja laki-Iaki. pekerja perempuan tidak akan diminta untuk mengambil tes kehamllan sebagai kondisi kerja. pekerja perempuan yang mengambil cuti hamil tidak akan takut pemecatan, atau ancaman peme~atan, kehilangan senioritas atau pemotongan upah dan akan dapat kembali ke mantan pekerjaan mereka pada tingkat yang sama membayar. pekerja wanita akan diberikan dengan layanan dan

akomodasi yang sesuai sehubungan dengan kehamilan. pekerja wanita tidak akan dipaksa untuk menggunakan kontrasepsi. pekerja wanita tidak akan terkena bahaya, termasuk lem dan pelarut yang dapat membahayakan keselamatan mereka, termasuk kesehatan reproduksi mereka.

Attachment of Code of Conduct in Vietnamese

Quy tac ung

xu

dao duc hoc

Chung toi luon luon thve hi~n djeh vv trung thVC clla ehinh mlnh va vinh dv, va mong dQ'i ella khckh hang va nha cung cap ella chUng toi d~ lam nhll vay. hanh dOng va IOi khuy~n ella chung toi se luon luon phU hQ'p vai phap luat e6 lien quan, va chung toi tin rang tat eli cae doanh nghi~p va cae t6 chue n~n tranh gay ra bat ky lmh hU'ltng xau den nhan quyen ella nglloi dan trong cae t6 chue chung ta d6i pho vai cae moi trllong dja phllang va rOng han, hi;mh phUc ella xa hOi rOng lan, va moi trllong noi chung. ChUng toi tien hanh kinh doanh ella ehung toi vai tieu ehuan d~o

duc

eao han bao gom

sv

trung thvc, tinh toan ven,

sV

tin cay va ton trQng IAn con nglloL

Binh dang va phin bitt doi XU

Chung toi luon luon phan dau de dllQ'c cong bang va khaeh quan trong til van va hanh dOng clla chung toi, va chung toi khong bao gio bi lmh hllang trong cae quyet djnh, hanh dOng hay khuyen nghi eua chUng toi bai cae van de ve giai tinh, chllng tOe, ton giao, khuynh hllang tlnh dl,le, qu6c tieh, quan diem ehrnh tri, trn ngllang, mau da, tu6i tae hofje ea nhan khuyet t~t.

lao dOng

Nhftng nglloi tham gia cam ket bao v~ quyen ella nglloi lao dOng, va d6i xU vai hQ mOt each ton trQng theo caeh hi~u clla cOng dong qu6c teo

Chung toi twin theo phap luat lao dOng va cae tieu ehuan lien quan den

tv

do Chosen Vi~e lam, tre em tranh lao dOng (xem dllO'i day), LlIang va Phue lQ'i va lam vi~c ngoai gio boi thllong, va cae ehinh sach khOng phan bi~t d6i

xu.

CIIltng bU'c lao dang

Se khang co

su

dl,lng lao dOng eU'ang bue, bao gom ea lao dOng tu nhan, lao dOng e6 giao keo, lao dOng ngo~i quan hofje eac hlnh thue lao dOng cllang buc.

Lao dang tre em

Khang co nglloi se dU'Q'c su dvng

a

dO tu6i tre han 15 (hoQe 14 neu luat phap ella cae nU'O'e san xuat cho phep) hofje tre han tu6i hofm tat gh30 dve b~t buOe

b

cae nU'&e san xua't, nai tu6i nhll v~y la eao han 15.

SIIC kh6e va s!l an toan

ChUng toi nhan ra rang eha't IIIQ'ng eua san pham va djch vv, nhat quan san xuat, va tinh th~n clla nglloi lao dOng, dU'Q'e tang cU'ong bbi mOt moi trU'ong lam vi~c an toan va lanh m~nh. Chung tOi tuan thu phap luat va cae tieu chuan HEm quan den an toan lao dOng, tlnh tr~ng khan ca'p, va tai n~n thllang tfch lao dOng va B~nh

suc

kh6e va an tolm.

Su

dl,lng lao dOng eung cap mOt thiet lap moi trU'ong lam vi~c an tofm va lanh m~nh de ngan ngua tai n~n va thllang tfch eho SlrC kh6e phat sinh, lien quan, hofje xciy ra trong qua trlnh lam vi~e hofje la ket qua cua cae ho~t dOng ella cae

ca

sa su dvng lao dOng.

mol

trU'Ctng

Nhilng ngllai tham gia nhijn ra r~ng tnkh nhiem moi trllang la khOng th~ thh!u d~ san xuat cac san pham dang cap th~giai. Trong ho~t dOng san xuat, anh hllang xau d~n cOng dong, moi trltCtng va tai nguyen thien nhien d~ dllQ'c giam thieu trong khi bao ve

sac

khoe va an toan cua cong chUng. Chung toi tuan theo va phan dau d~VIlQ't qua tieu chuan nganh v~ tai nguyen va giam tai ch~.

Su

dvng lao dOng c6 trach nhiem ap dl.mg cac bien phap trach nhiem de giam thieu tac dOng tieu

cllc

ma nai lam viec c6 doi vai moi trllang.

Tuan thu phap luat

a

mac

toi thi~u, cac nha may cua chUng toi se tuan thu tat ca cac yeu c~u phap Iv cua dat

nllac,

trong d6 san pham cua chUng toi dllQ'c SilO xuat. Trllang hQ'p BO lu~t nay va phap luijt hien hfmh cua

nllac

san xuat ho~c xung dOt khac nhau, sau d6 cac yeu c~u cao han se dllQ'c ap dl.mg. viec tuan thu nay cung bao gam tat ca cac luijt v~ moi trltCtng.

rai

lieu va

giam sat

Chung toi hi~u r~ng d6 la trach nhiem cua chUng toi d~ dam bao r~ng tat ca cac nha may cua chung toi la phu hQ'p. Chung toi hieu r~ng d6 la trach nhiem cua chung toi de bao cao kjp thai cac thay d6i ho~c Iva chQn cac nha may maL Chung toi se duy trl tren tai lieu hllang din tijp tin c6 th~ can thi~t d~ chang minh sll tuan thu vai cac ma nay.

Xu

Iy

0

nhilm

ChUng toi hieu rang neu chung ta khong til dung vi ph~m lu~t, chung toi se tham khao

V

ki~n vai ngllai cap phep d~ xac djnh mOt k~ ho~ch himh dOng khck phvc thich hQ'p. Neu ke ho~ch hanh dOng kh~c phvc khong din den Sll di~u chinh cua cac vi ph~m trong vang mOt khofmg thai gian hQ'p Iv quy dinh, ngllai cap phep c6 quy~n yeu diu chung toi cham d(rt moi quan he cua chUng toi vai cac nha may.

Quay rai hole Lam dung

Mai nhan vien dllQ'c doi

xu

ton trQng va pham gia. Khong nhan vien nao phai chju bat ky, tlnh dvc, quay roi ho~c I~m dvng tam Iv ho~c bang lai n6i th~ chat. Nha tuyen dl,lng se khong

su

dvng ho~c chap nMn bat

ca

hinh thac trung ph~t than th~.

TV

do

lip hOi

va

thU'ang lU'gng tip th'

Su

dvng lao dOng phai cong nMn va ton trQng quy~n cua ngllai lao dOng tv do lijp hOi va thllang IIIQ'ng tijp the.

GiCt lam

vlee

Su

dl,lng lao dOng khong dllQ'c yeu cau ngllai lao dOng phal lam viec nhi~u han so gia thllang xuyen va lam them gib' dllQ'c cho phep bai luijt phap cua quoc gia nai cac cong nhan dang lam viec.

Su

dvng lao dOng cho phep ngllai lao dOng it nhat 24 gia lien tvc trong mai khoang thai gian bay ngay. Tat ca lam them gia phai c6 thoa thu~n.

Su

dvng lao dOng khong dllQ'c yeu c~u lam them vao mOt cach thllang xuyen va phai boi thllang tat ca cong viec lam them t~i mOt ty Ie phi bao hiem. Khac vai trllang hQ'p

clin

bu

MOi cOng nhan c6 quy~n dltQ'c b~i thltCtng cho mOt tuan lam viec thltCtng xuyen d6 la du de dap ling nhu cau

ca

ban cua ngltCti lao dOng va cung ea'p mOt so thu nh~p tuy y. Slt dl,lng lao dOng phai tra It nha't la m(rc Iltang toi thieu hay mllc Iltang hien hanh phu hQ'p, tuy theo cai nao eao han, phu hQ'p vai ta't ea cae yeu cau philp Iyv~ ti~n Iltang, va eung ca'p bat ky pMe lQ'i theo yeu eau clla phap lu~t ho~c hQ'p d~ng.

Thll'a nh~n ding hau het eac mllc Iltang dltQ'c ket noj ch~t ehe vai mOt mlle Iltang dll song, Slt dl,lng lao dOng se dam bao ding cac h~n ng~ch manh dltQ'e tfnh tren gia dinh r~ng nhung ngay lam viee blnh thltCtng khOng qua 10 giCt.

Quyin phu nil'

eOng nhan ngltCti phl,l nO' se nh~n dltQ'e b~j thltCtng bang ma se bao g~m cae lQ'i kh, doi Xlt blnh d~ng, danh gia blnh d~ng ella eOng viee ella hQ va

ea

hOi blnh d~ng eho cae vi tri tltang til nhlt nam giaL Lao dOng nO' se khOng bi yeu eau phai thlt thai la m¢t di~u kien eua viee lam. Lao dOng nO' ngltCti nghi thai san se khOng SQ' bi sa thai, ho~e de dQa sa thai, ma't tMm nien hay kha'u

tru

ti~n Iltang va se e6 the

tra

I~i lam viee cO ella hQ t~i eung mOt ty Ie chi tra. eOng nMn ngooi phl,l nO' se dltQ'e cung cap cae djeh VI,I va

phltang tien phu hQ'p lien quan den mang thai. eOng nhan ngltCti phl,l nuse khOng bi ap Ille phai Slt dl,lng bien philp tranh thai. eOng nhan ngltCti phl,l nO' se khOng dltQ'e tiep xue vai cae nguy

ea,

bao g~m keo. va dung mOi e6 the gay nguy hiem eho sll an toan ella hQ, bao g~m ea slle kh6e sinh san eua mlnh.