MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON III TAHUN 2016
SEKRETARIS
Sasaran Indikator Kinerja Sasaran Formulasi / Penjelasan Target ( Tahun
2016 ) Program
Meningkatnya kualitas
pelayanan publik Tersedianya administrasiPerkantoran Semua rangkaian kegiatan yang dikelola Dinas Pasar untuk
peningkatan PAD Penerimaan PAD= penerimaan
total retribusi 5 tahun / Total penerimaan tahun N
12 Bulan 1. Administrasi Perkantoran
Meningkatnya kineja dan disiplin aparatur yang
berbasis kompetensi
Terselenggaranya disiplin
MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON III TAHUN 2016
KABID PENDATAAN DAN PENERIMAAN
Sasaran Indikator KinerjaSasaran Formulasi / Penjelasan Target ( Tahun 2016 ) Program
Meningkatnya PAD dari sektor
Retribusi
Penerimaan PAD Retribusi Pasar
Semua rangkaian kegiatan yang dikelola Dinas Pasar untuk
peningkatan PAD
Penerimaan PAD= penerimaan total retribusi 5 tahun / Total penerimaan
tahun N
MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON III TAHUN 2016
KABID PEMBINAAN , KETERTIBAN DAN KEBERSIHAN
Sasaran Indikator KinerjaSasaran Formulasi / Penjelasan Target ( Tahun 2016 ) Program
Meningkatnya PAD
dari sektor Retribusi Penerimaan PADRetribusi Pasar
Semua rangkaian kegiatan yang dikelola Dinas Pasar untuk peningkatan PAD Penerimaan PAD= penerimaan total retribusi
5 tahun / Total penerimaan tahun N
MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON III TAHUN 2016
KABID PENGEMBANGAN DAN PEMELIHARAAN
Sasaran Indikator Kinerja Sasaran Formulasi / Penjelasan Target ( Tahun 2016 ) Program
Meningkatnya PAD
dari sektor Retribusi Penerimaan PADRetribusi Pasar Semua rangkaian kegiatan yang dikelolaDinas Pasar untuk peningkatan PAD Penerimaan PAD= penerimaan total retribusi 5 tahun / Total penerimaan tahun N
5 Pasar 1. Program Peningkatan Efisiensi Perdagangan Dalam negri
MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON IV TAHUN 2016
KASUBBAG EVALUASI DOKUMENTASI DAN PELAPORAN
Sasaran Indikator KinerjaSasaran Target ( Tahun2016 ) Program Kegiatan Anggaran
Meningkatnya kualitas pelayanan publik Tersedianya administrasi Perkantoran 12 Bulan 1.Program Administrasi Perkantoran
1.Penyediaan jasa kebersihan kantor
Rp.
12.585.000,-Rp.
20.650.000,-2. Penyediaan jasa perbaikan
peralatan kerja Rp.
20.650.000,-3. Rapat 2 koordinasi dan
konsulatasi keluar daerah Rp. 623.100.000,-Meningkatnya kineja
dan disiplin aparatur yang berbasis
kompetensi
Terselenggaranya
30.000.000,-MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON IV TAHUN 2016
KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Sasaran Indikator Kinerja Sasaran Tahun 2016 )Target ( Program Kegiatan Anggaran
Meningkatnya kualitas
pelayanan publik Tersedianya administrasiPerkantoran
12 Bulan 1.Program Administrasi Perkantoran 1.Penyediaan Komponen instalasi listrik/bangunan kantor Rp. 13.767.500,-19 Unit
2. Penyediaan jasa peralatan
dan perlengkapan kantor Rp.
93.500.000,-89 Orang 3.Penyedia jasa tenaga nonPNS Rp.
600.000,-MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON IV TAHUN 2016
KASUBBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN
Sasaran Indikator KinerjaSasaran Target ( Tahun 2016 ) Program Kegiatan Anggaran
Meningkatnya kualitas pelayanan publik Tersedianya administrasi Perkantoran 12 Bulan 1.Program Administrasi Perkantoran
1.Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas
operasional
Rp.
81.500.000,-12 Bulan 2. Penyediaan jasa administrasikeuangan Rp.
206.540.000,-12 Bulan 3.Penyedia jasa komunikasi,sumber daya air dan listrik Rp.
104.820.000,-12 Bulan 4. Penyediaan barang cetak danpenggandaan Rp
49.369.000,-MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON IV TAHUN 2016
KASI PEMBINAAN KETERTIBAN DAN PENGENDALIAN
Sasaran Indikator Kinerja Sasaran Target ( Tahun 2016 ) Program Kegiatan Anggaran
Meningkatnya PAD dari sektor
Retribusi
Penerimaan PAD
Retribusi Pasar 5 Pasar
1.Program peningkatan efisiensi perdagangan
dalam negri
1Pengelolaan keamanan pasar
207.477.500,-MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON IV TAHUN 2016
KASI PERAWATAN DAN KEBERSIHAN
Sasaran Indikator Kinerja Sasaran Target ( Tahun 2016 ) Program Kegiatan Anggaran
Meningkatnya PAD dari sektor
Retribusi
Penerimaan PAD
Retribusi Pasar 5 Pasar
1.Program peningkatan efisiensi perdagangan dalam
negri
Membantu Kabid dan PPTK dalam hal pengawasan keamanan
dan ketertiban pasar
-MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASARSSELON IV TAHUN 2016
KASI PEMELIHARAAN DAN PERAWATAN
Sasaran Indikator KinerjaSasaran Target ( Tahun 2016 ) Program Kegiatan Anggaran
Meningkatnya PAD dari sektor
Retribusi
Penerimaan PAD
Retribusi Pasar 1 Pasar 1.Program peningkatanefisiensi perdagangan dalam negri
Pembanguna Gedung Pasar
Rp.
250.850.000,-MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON IV TAHUN 2016
KASI PENGEMBANGAN
Sasaran Indikator KinerjaSasaran Target ( Tahun 2016 ) Program Kegiatan Anggaran
Meningkatnya PAD dari sektor
Retribusi
Penerimaan PAD
Retribusi Pasar 1 Pasar
1.Program peningkatan efisiensi perdagangan dalam
negri
Membantu Kabid dan PPTK dalam hal pengawasan keamanan
dan ketertiban pasar
-MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR ESSELON IV TAHUN 2016
KASI PENDATAAN
Sasaran Indikator KinerjaSasaran Target ( Tahun 2016 ) Program Kegiatan Anggaran
Meningkatnya PAD dari sektor
Retribusi
Penerimaan PAD
Retribusi Pasar 5 Pasar
1.Program peningkatan efisiensi perdagangan dalam
negri
Pembinaan dan Penataan Pedagang Pasar
45.375.000,-MATRIK CASCADING KINERJA DINAS PASAR TAHUN 2016
KEPALA DINAS
Isu Startegis Tujuan Indikator
Tujuan IndikatorTarget Tujuan ( Tahun
2016 )
Sasaran Indikator Kinerja
Sasaran PemilihanAlasan Indikator
Formulasi /
Penjelasan ( Tahun 2015Kondisi Awal ) Target Indikator Kinerja sasaran ( Tahun 2016 ) 1. Rendahnya kualitas manajemen pengelolaan pasar tradisional 2. Rendahnya kualitas sumber daya aparatur 3. Belum optimalnya
penggalian potensi potensi sumber PAD melalui sektor pasar 4. Rendahnya kualitas
sarana dan prasarana pasar tradisional 5. Belum optimalnya pelaksanaan penertiban dan penataan pedagang dalam rangka menciptakan pasar yang indah, bersih dan tertata
6. Belum optimalnya propesionalisme kerja pengamanan pasar dalam rangka
mewujudkan rasa aman dan nyaman bagi pelaku ekonomi pasar
1. Mengemban gkan birokrasi yang semakin propesional dan akuntabel 1.Meningkatnya kualitas dan kapasitas aparatur Dinas Pasar 1 Tahun 1.Meningkatnya kualitas pelayanan publik 2.Meningkatnya kinerja dan disiplin aparatur yang berbasisi kompetensi 3.Meningkatnya PAD dari sektor Retribusi 1. Tersedianya Administrasi Perkantoran Rangkaian dari semua kegiatan yang dikelola Dinas Pasar menghasilka n peningkatan PAD dari sektor Retribusi Penerimaan PAD = Penerimaan Total retribusi 5 tahun / total penerimaan PAD tahun N Rp. 652.753.302 Rp.740.857.500, -2. Meningkatka n pengelolaan pasar untuk menunjang penggalian sumber PAD 2. Meningkatnya PAD dari sektor Retribusi 4 pasar 2.Meningkatnya Disiplin aparatur 3. Meningkatny a keamanan dan kenyamanan lingkungan pasar 4 Pasar 3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar
POHON KERJA DINAS PASAR TAHUN 2016
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik,Meningkatnya Kinerja disiplin Aparaturyang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD sektor Retribusi.
Indikator :
1.Tersedianya Administrasi Perkantoran 2.Meningkatnya Disiplin Aparatur 3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD
sektor Retribusi.
Indikator :
1.Tersedianya AdministrasiPerkantoran 2.Meningkatnya Disiplin Aparatur
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik,Meningkatnya Kinerja disiplin Aparaturyang Berbasis Kompetensi Indikator : 1.Tersedianya Administrasi Perkantoran 2.Meningkatnya Disiplin Aparatur Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publi Indikator : 1.Tersedianya Administrasi Perkantoran Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publi Indikator : 1.Tersedianya Administrasi Perkantoran
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin
Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD sektor
Retribusi.
Indikator :
1.Penerimaan PAD Retribusi Pasar
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD
sektor Retribusi.
Indikator :
3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD
sektor Retribusi.
Indikator :
1.Penerimaan PAD Retribusi Pasar
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD sektor Retribusi. Indikator : 3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD sektor Retribusi. Indikator : 3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD sektor Retribusi. Indikator : 3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD sektor Retribusi. Indikator : 3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD sektor Retribusi. Indikator : 3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik, Meningkatnya Kinerja disiplin Aparatur yang Berbasis Kompetensi dan Meningkatnya PAD sektor Retribusi. Indikator : 3.Penerimaan PAD Retribusi Pasar II III IV III V IV
