• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN ANGGARAN 2010

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN ANGGARAN 2010"

Copied!
57
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN  

AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP)  

TAHUN ANGGARAN ‐ 2010

 

 

 

 

 

LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA 

PUSAT PENELITIAN TENAGA LISTRIK DAN MEKATRONIK 

(PUSLIT TELIMEK – LIPI) 

B A N D U N G 

(2)

KATA   PENGANTAR 

       

Laporan  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik  (P2  Telimek)  ‐  Lembaga  Ilmu  Pengetahuan  Indonesia  (LIPI)  Tahun  2010,  yang  merupakan  rangkuman  dari  penilaian  atas  kinerja  berbagai  bidang  penelitian  dalam  Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik,  disusun dalam rangka memenuhi Instruksi  Presiden  (Inpres)  Nomor  7  Tahun  1999  serta  merupakan  wujud  pertanggungjawaban  kinerja  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik  LIPI  dalam  mencapai  tujuan  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik.  Berbagai  upaya  telah  dilakukan  dalam  meningkatkan kinerja serta peran Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik ‐LIPI yang  mengedepankan  pembangunan  ilmu  pengetahuan  dan  teknologi  sebagai  bagian  yang  integral dari pembangunan nasional. 

 

LAKIP ini disusun untuk memberikan  informasi ringkas apa saja sumber daya yang  dimanfaatkan,  dan  apa  capaian  penting  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik  dalam tahun 2010 dan membandingkannya dengan capaian tahun sebelumnya. Laporan ini  menggambarkan  hasil  capaian  kinerja  dari  seluruh  bidang  penelitian  yang  berada  dalam  Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik LIPI  yang berperan aktif dan terkoordinasi  dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan. 

 

Disadari  bahwa  laporan  ini  mungkin  masih  belum  dapat  menggambarkan  kinerja  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik  ‐LIPI  secara  utuh.  Untuk  itu  saran  dan  komentar guna perbaikan dari laporan ini akan kami terima dengan tangan terbuka. 

 

Harapan  kami  semoga  laporan  ini  dapat  memberikan  manfaat  khususnya  bagi  Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik ‐ LIPI sendiri dan umumnya adalah semua  pihak yang berkepentingan.      Bandung,Januari  2011         Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI  Kepala            Ir. Adi Santoso, M. Sc NIP. 19530118 198302 1001   

(3)

IKHTISAR EKSEKUTIF          Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik sebagai salah satu Pusat Penelitian  di  bawah  Kedeputian  Bidang  Ilmu  Pengetahuan  Teknik  ‐  LIPI  mempunyai  tugas  melaksanakan perumusan kebijakan melalui penyelenggaraan fungsi perumusan kebijakan,  pelaksanaan,  pemberian  bimbingan  dan  pembinaan  di  bidang  penelitian  tenaga  listrik,  peralatan  transportasi  dan  Mekatronik.  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik  membawahi  empat  bidang  penelitian  yaitu  Bidang:  Peralatan  Transportasi,  Mekatronik,  Elektronika  daya  dan  Mesin  listrik,  Rekayasa  dan  Sarana  Penelitian,  serta  Bagian  Tata  usaha.  

Program yang dijalankan di Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik adalah  program  Program  Teknis  dan  Program  Dasar  LIPI.  Program  teknis  ini  dijabarkan  dalam  5  kelompok  kegiatan  di  LIPI  yaitu  :  Kelompok  Penelitian  Lanjut  (Advances  Research),  Kelompok  Penelitian  Mendasar  (Basic  Strategic  Research),  Kelompok  Penelitian  dan  Pengembangan  Terobosan    (Cutting  Edges  Research),  Kelompok  Penelitian  dan  Pengembangan  Difusi  IPTEK  (Multidiciplinary  Researches),  Kelompok  Penelitian  dan  Pengembangan Penguatan Kompetensi  (Tematic Researches). 

Kinerja Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik untuk kegiatan tahun 2010  cukup  menggembirakan.  Realisasi  hasil  capaian  dari  rencana  kegiatan  melebihi  rencana  yang  ditargetkan,  dengan  pemanfaatan  anggaran  penelitian  sebanyak  89,37  %.  Dapat  dicatat disini bahwa pencapaian sasaran dalam tahun 2010 ini sebagian berasal dari luaran   kegiatan tahun sebelumnya, karena pada umumnya penelitian di Pusat Penelitian Tenaga  Listrik dan Mekatronik tidak selesai hanya dalam waktu  tahun.  

Pencapaian  Sasaran  rata‐rata  adalah  sebesar 110,05  %  sehingga  berdasarkan  ukuran  kinerja  kuantitatif  LIPI,  maka  Kinerja  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan 

Mekatronik‐LIPI    dapat  dikatakan  berhasil.  Nilai  kinerja  ini  akan  diupayakan  untuk 

ditingkatkan  lagi  di  masa  datang  terutama  dengan  melakukan  penyempurnaan  terhadap  penajaman sasaran‐sasaran kegiatan dan efektifitas pengelolaannya.  

Banyak  realisasi  keluaran  yang  lebih  besar  dari  rencana  yang  ditargetkan.  Hal  ini  disebabkan  oleh  karena  beberapa  hal  :  a)  diperoleh  dana  riset,  selain  dari  DIPA  satuan  kerja di Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik,  dari luar Pusat Penelitian Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik  seperti  dari  KRT  dan  dari  DIPA  BPK  LIPI,  dan  juga  terlaksananya  kerjasama ilmiah internasional.  

Banyak realisasi keluaran yang lebih besar dari  dari rencana yang ditargetkan. Hal  ini  menunjukkan  bahwa  masih  terdapatnya  kelemahan  dalam  sisi  perencanaan  kegiatan.   Kekurangan ini akan diperhatikan pada perencanaan tahun‐tahun mendatang. 

(4)

DAFTAR ISI      Kata Pengantar                ii  Ikhtisar  Eksekutif                        iiii  Daftar Isi                      iv    BAB I. PENDAHULUAN    1.1  Latar belakang      1    1.2.  Kedudukan, Tugas dan Fungsi P2 Telimek‐LIPI        2    1.3  Struktur Organisasi      2    1.4  Sistimatika dan Ruang Lingkup Laporan              BAB II.  PERENCANAAN   DAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2010     PUSAT PENELITIAN TENAGA LISTRIK DAN MEKATRONIK  2.1 Acuan Kerja      4  2.2 Renstra Implementatif Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik  4      2.2.1  Visi dan Misi       4      2.2.2  Tujuan        5      2.2.3     Sasaran strategis Pusat Penelitian dan Kebijakan     5        2.3 Indikator kinerja      7  2.4 Rencana Kinerja Tahunan (RKT), Tahun 2010        8  2.5 Penetapan Kinerja Tahun 2010      9    BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA P2 TELIMEK‐LIPI 2010         11  3.1  Akuntabilitas Kinerja                11  3.2  Analisis dan Evaluasi Indikator Kinerja      14  3,3  Akuntabilitas Keuangan       31                       BAB IV. PENUTUP                  34          Lampiran 1    : Struktur Organisasi P2 Telimek‐LIPI            36  Lampiran 2    : Tabel Rencana Strategis P2 Telimek‐LIPI LIPI       37  Lampiran 3    : Tabel Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2010    39  Lampran 4    : Tabel Penetapan Kinerja (PK) Tahun 2010      44  Lampiran 5    : Tabel Pengukuran Kinerja Kegiatan (PKK) Tahun 2010     47  Lampiran 6    : Tabel Pengukuran Pencapaian Sasaran (PPS) Tahun 2010  50  Lampiran 7    : IKU P2 Telimek‐LIPI      52 

(5)

BAB I  PENDAHULUAN    Dalam bab ini diuraikan mengenai perkembangan, kedudukan, tugas pokok dan fungsi dan  struktur organisasi Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐ Lembaga Ilmu  Pengetahuan Indonesia (LIPI). Disamping itu juga dijelaskan kewajiban menyusun LAKIP  dan sistematika dan ruang lingkup laporan.    1.1. LATAR BELAKANG    1.1.1. Perkembangan 

  Terwujudnya  tata  pemerintahan  yang  baik  (  good  govermance  )  merupakan  harapan  semua  pihak,  langkah  untuk  mewujudkan  hal  tersebut  telah  dituangkan  dalam  berbagai peraturan perundang‐undangan yang  diantaranya adalah Inpres  Nomor 7 tahun  1999  tentang  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  ,  Inpres  Nomor  5  Tahun  2004  tentang Percepatan pemberantasan korupsi. 

 

  Dari  beberapa  peraturan  tersebut  diatas  bahwa  setiap  Instansi  Pemerintah  diwajibkan menginplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( Sistem  AKIP  ),  tujuannya  menginplementasikan  Sistem  AKIP  tersebut  adalah  untuk  mendorong  terciptanya  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintah  sebagai  salah  satu  prasarat  untuk  terciptanya pemerintahan yang baik. 

 

  Sistem  AKIP  pada  dasarnya  merupakan  sitem  manajmen  berorentasi  pada  hasil  yang  merupakan  salah  satu  intrumen  untuk  mewujudkan  instasi  pemerintah  yang  akuntabel  sehingga  dapat  beroperasi  secara  efisien,  efektip,  transparan  dan  responsif  terhadp  aspirasi  masyarakat  dan  lingkungan.  Dengan  menerapkan  sitem  AKIP  tersebut  setiap  instansi  pemerintah  akan  membuat  Rencana  Strategis,  Rencana  Kerja  Tahunan,  Penetapan Kinerja, serta laporan Pertanggungjawaban Kinerja.  

 

  Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) P2 Telimek‐ LIPI dimaksudkan sebagai perwujudan kewajiban P2 Telimek‐LIPI untuk mempertanggung‐ jawabkan  keberhasilan  atau  kegagalan  pelaksanaan  misi  dalam  mencapai  tujuan  dan  sasaran  yang  telah  ditetapkan  dalam  rencana  kinerja  Tahunan  dan  Penetapan  Kinerja  Tahun  2010  dan  sebagai  umpan  balik  untuk  memicu  perbaikan  kinerja  Perencanaan  P2  Telimek‐LIPI di tahun  mendatang.    1.1.2. Kewajiban Menyusun LAKIP    Sesuai dengan Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat (MPR) Nomor:  XI/MPR/1998 tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan  Nepotisme serta Undang‐undang (UU) Nomor 28 Tahun 1999 tentang hal yang sama telah  diterbitkan Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja  Instansi Pemerintah (AKIP). Mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006  tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik  Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor  4614).   

(6)

 

1.2  KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI P2 TELIMEK ‐ LIPI  a. Tugas 

Berdasarkan    SK  Kepala  LIPI  Nomor    1151/M/2001    tanggal    5  Juni  2001,  P2  TELIMEK  –  LIPI  mempunyai  tugas  melaksanakan  penyiapan  bahan  perumusan    kebijakan,  penyesuaian    pedoman,    pemberian    bimbingan    teknis,    penyusunan    rencana  dan  program, pelaksanaan penelitian bidang tenaga listrik dan mekatronik serta evaluasi, dan  penyusunan laporan. 

b. Fungsi 

a. Penyiapan  bahan  perumusan  kebijakan  penelitian  bidang  tenaga  listrik  dan  mekatronik. 

b. Penyesuaian pedoman, pembinaan dan pemberian bimbingan teknis penelitian bidang  tenaga listrik dan mekatronik. 

c. Penyesuaian  rencana,  program,  dan  pelaksanaan  penelitian  bidang  tenaga  listrik  dan  mekatronik.  d. Pemantauan pemanfaatan hasil penelitian bidang tenaga listrik dan mekatronik  e. Pelayanan jasa ilmu pengetahuan dan teknologi bidang tenaga listrik dan mekatronik.  f. Evaluasi dan penyusunan laporan penelitian bidang tenaga listrik dan mekatronik.  g.   Pelaksanaan Urusan Tata Usaha.            1.3.   STRUKTUR ORGANISASI    Susunan Organisasi P2 TELIMEK – LIPI sesuai SK Kepala LIPI Nomor 1151/M/2001 tanggal 5  Juni 2001, terdiri dari:  a. Kepala Puslit (Eselon II.a)  b. Bagian Tata Usaha (Eselon III.a), terdiri dari :  • Sub Bagian Kepegawaian (Eselon IV.a)  • Sub Bagian Umum (Eselon IV.a)  • Sub Bagian Jasa dan Informasi (Eselon IV.a)  c. Bidang Mekatronik (Eselon III.a) terdiri dari :  • Kelompok Jabatan Fungsional     d.  Bidang Peralatan Transportasi (Eselon III.a) terdiri dari :  • Kelompok Jabatan Fungsional          e.    Bidang Elektronika Daya dan Mesin Listrik (Eselon III.a) terdiri dari :        • Kelompok Jabatan Fungsional         f.     Bidang Rekayasa (Eselon III.a) berlokasi , terdiri dari :   • Kelompok Jabatan Fungsional           g.    Bidang Sarana Penelitian (Eselon III.a), terdiri dari :  • Sub Bidang Sarana Mekatronik (Eselon IV.a)  • Sub Bidang Sarana Peralatan Transportasi (Eselon IV.a)  • Sub Bidang Sarana Elektronika Daya dan Mesin Listrik (Eselon IV.a)  • Sub Bidang Sarana Rekayasa (Eselon IV.a) 

  Struktur  organisasi  P2  Telimek‐LIPI  seperti  tercantum  dalam  Lampiran  1:  Struktur  Organisasi 

(7)

  1.4  SISTIMATIKA DAN RUANG LINGKUP LAPORAN     Laporan Akuntabilitas Kinerja Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI  tahun 2010 ini didasarkan pada Rencana Implementatif, Rencana Kinerja Tahunan  dan  Capaian Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI tahun 2010.   Laporan ini disusun dengan sistimatika berdasarkan PERATURAN MENTERI NEGARA  PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR: 29TAHUN  2010 sebagai berikut :  1. Executive summary (Ikhtisar Eksekutif)  2. Bab I Pendahuluan  Dalam bab ini diuraikan mengenai gambaran umum organisasi yang melaporkan  dan sekilas pengantar lainnya.  3. Bab II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja  Dalam bab ini diikhtisarkan beberapa hal penting dalam perencanaan dan  perjanjian kinerja (dokumen penetapan kinerja).  4. Bab III Akuntabilitas Kinerja  Dalam bab ini diuraikan pencapaian sasaran‐sasaran organisasi pelapor, dengan  pengungkapan dan penyajian dari hasil pengukuran kinerja.  5. Bab IV Penutup  Lampiran‐lampiran   

(8)

BAB II  PERENCANAAN   DAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2010   PUSAT PENELITIAN TENAGA LISTRIK DAN MEKATRONIK        2.1. Acuan Kerja  Dalam penyusunan, perencanaan dan pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat Penelitian  Tenaga  listrik  dan  Mekatronik‐LIPI,  pemikiran  dasar  yang  digunakan  mengacu  pada  tugas  dan  fungsi  LIPI  yang  tercantum  dalam  Renstra  Implementatif  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  tahun    2010‐2014,  Rencana  Kinerja  Tahunan  (RKT)  Pusat  Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI tahun  2010, Penetapan Kinerja (PK), RPJMN  (Rencana  Pembangunan  Jangka  Menengah  Nasional),  6  (enam)  fokus  area  Pembangunan  Nasional  Iptek  seperti  tercantum  dalam  Agenda  Riset  Nasional  (ARN)  2010‐2014,    dan  Program Utama berdasarkan nomenklatur Bappenas (9 program). 

 

2.2. Renstra Implementatif Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik 

Renstra  Kedeputian  Bidang    Ilmu  Pengetahuan  Teknik‐LIPI  tahun    2010‐2014  menjadi  landasan dan pedoman satuan kerja di lingkungan Kedeputian Bidang  Ilmu Pengetahuan  Teknik‐LIPI dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya. Renstra Kedeputian Bidang  IPT  ini dijadikan rujukan operasional oleh satuan kerja di lingkungan Kedeputian Bidang  Ilmu  Pengetahuan  Teknik‐LIPI  termasuk  di  lingkungan  Pusat  Penelitian  Tenaga  listrik  dan  Mekatronik‐LIPI.  Renstra  Kedeputian  Bidang    Ilmu  Pengetahuan  Teknik‐LIPI  dituangkan  dalam  Rencana  Kerja  Tahunan    satuan  kerja  dan  dikoordinasikan  di  dalam  Kedeputian  Bidang    Ilmu  Pengetahuan  Teknik‐LIPI  .  Penuangan  ke  dalam  RKT  dilaksanakan  dengan  memperhatikan  kemungkinan  terjadinya  perubahan,  perkembangan  situasi  dan  kondisi  yang  memerlukan  kebijakan‐kebijakan  penyesuaian  terhadap  rencana  tersebut.  RKT  kemudian dijadikan Penetapan Kinerja (PK). 

Dengan berlandaskan pada konsep tersebut disusun perencanaan strategis implementatif  dan  kegiatan  untuk    melaksanakan  visi  dan  misi  Pusat  Penelitian  Tenaga  listrik  dan  Mekatronik‐LIPI.    2.2.1.  Visi dan Misi    Visi :  Menjadi lembaga ilmu pengetahuan yang berada dalam peringkat kelompok terbaik dunia  dalam menghasilkan ilmu pengetahuan dan teknologi guna peningkatan kualitas SDM dan  memperkuat daya saing perekonomian nasional    Misi :  1. Menciptakan "great science" (ilmu pengetahuan berdampak penting) dan invensi  yang  dapat mendorong inovasi dalam rangka meningkatkan daya saing perekonomian nasional.  2.  Mendorong  peningkatan  pemanfaatan  pengetahuan  dalam  proses  penciptaan  good  governance dalam rangka memantapkan NKRI. 

(9)

3.  Turut  serta  dalam  proses  pencerahan  kehidupan  masyarakat  dan  kebudayaan  berdasarkan prinsip‐prinsip ilmu pengetahuan dan kaidah etika keilmuan. 

4.  Memperkuat  peran  Indonesia  (yang  didukung  ilmu  pengetahuan)  dalam  pergaulan  internasional. 

5. Memperkuat infrastruktur kelembagaan (penguatan manajemen dan sistem). 

Berdasarkan visi dan misi tersebut kemudian ditetapkan Rencana Strategis   Implementatif  Pusat  Penelitian  Tenaga  listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  2010‐2014,  seperti  tercantum  dalam  Lampiran 2 Tabel Rencana Strategis. 

 

 

2.2.2. TUJUAN PUSAT PENELITIAN TENAGA LISTRIK DAN MEKATRONIK ‐ LIPI 

1. Memperkuat  kompetensi  inti  (melalui  penelitian  dan  pengembangan)  untuk  menciptakan  pengetahuan  dan  teknologi  baru  di  bidang  ilmu  pengetahuan  teknik  yang berdampak luas dan dapat dimanfaatkan guna mendukung daya saing bangsa.  2. Meningkatkan  nilai  invensi  (penciptaan)  di  bidang  ilmu  pengetahuan  teknik  yang 

diintegrasikan  dengan  faktor‐faktor  yang  mendukung  terjadinya  inovasi  bernilai  ekonomi. 

3. Turut  meningkatkan  kesadaran  dan  kemampuan  masyarakat  terutama  masyarakat  industri  melalui  diseminasi ilmu pengetahuan teknik.  

4. Turut  memperjuangkan  kepentingan  nasional  dan  posisi  tawar  Indonesia  di  dunia  internasional dalam bidang teknologi.    2.2.3. SASARAN STRATEGIS PUSAT PENELITIAN TENAGA LISTRIK DAN MEKATRONIK ‐ LIPI    Dalam menterjemahkan berbagai misi LIPI, maka Pusat Penelitian Tenaga listrik  dan Mekatronik‐LIPI menyusun sasaran sebagai berikut yang dikaitkan langsung dengan  sasaran LIPI.    Misi 1 LIPI:  Menciptakan "great science" dan invensi yang dapat mendorong  inovasidalam rangka meningkatkan daya saing perekonomian nasional.    Diterjemahkan sebagai Sasaran Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI sebagai  berikut: 

1. Meningkatnya  kualitas  pengetahuan  para  peneliti  yang  diukur  dari  peningkatan  pendidikan dan jenjang pada jabatan fungsional.    Target peningkatan pendidikan adalah   20 % pertahun bagi peneliti muda sehingga  dalam 5 tahun semua peneliti muda mendapatkan pendidikan pada tingkat yang  lebih tinggi.    Target peningkatan jabatan fungsional: 10 % pertahun dari jumlah yang belum  mempunyai jabatan fungsional.  

2. Meningkatnya  hasil  penelitian  yang  diukur  dari  peningkatan  jumlah  publikasi  dan  HKI. 

(10)

  Target peningkatan  HKI,  terutama dokumen usulan paten,  menuju jumlah  1  patent per 10 peneliti per tahun pada akhir 2014. 

3. Meningkatnya  kreativitas  dalam  menciptakan  iptek  yang  bernilai  ekonomis  yang  diukur dari jumlah hasil yang dipakai. 

  Target hasil litbang unggulan yang dipakai masyarakat 2 – 3  buah produk penting  pada akhir 2014, dan target produk hasil litbang sederhana, teknologi sederhana  yang dipakai masyarakat 3‐4 per tahun. 

4. Memperkuat  jaringan  antara  Pusat  Penelitian  Tenaga  listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  dengan  industri  dan  pihak  terkait  lainnya  dalam  meningkatkan  adopsi  inovasi  yang  diukur dari jumlah kerja sama.    Target : kerjasama meningkat dalam jumlah 5‐10 % per tahun baik diukur dari  jumlah kegiatan, atau dari besaran PNBP.  5. Terdiseminasinya  informasi teknologi hasil litbang ke masyarakat industri.    Target : Mengadakan pameran dan promosi Iptek dan bentuk lainnya, paling tidak   2‐5 kali per tahun.      Misi 2 LIPI : Mendorong peningkatan pemanfaatan pengetahuan dalam proses penciptaan  good governance yang dapat memantapkan NKRI    Diterjemahkan sebagai Sasaran Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI sebagai  berikut :  • Tersedianya kajian kebijakan dan rekomendasi untuk menjawab isu nasional, yang  diukur  dari  jumlah  saran  kebijakan/rekomendasi  dari  Pusat  Penelitian  Tenaga  listrik dan Mekatronik‐LIPI.  Target : 1 saran kebijakan setiap 2‐3 tahun.    Misi 3 LIPI:   Turut serta dalam proses pencerahan kehidupan masyarakat dan  kebudayaan berdasarkan prisip‐prinsip ilmu pengetahuan  dan kaidah  etika  keilmuan.    Diterjemahkan sebagai Sasaran Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI sebagai  berikut : 

ƒ Meningkatnya  akses  terhadap  pengetahuan  yang  diukur  dari  frekuensi  interaksi  dan  jumlah  keikutsertaan  dalam  aktivitas  ilmiah  nasional,  regional  dan  internasional.  Target : melaksanakan pertemuan ilmiah, seminar, lokakarya dsb : 5 – 7 kali /tahun.    Misi 4 LIPI :  Memperkuat peran Indonesia (yang didukung ilmu pengetahuan) dalam  pergaulan internasional    Diterjemahkan sebagai Sasaran Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI sebagai  berikut : 

ƒ Meningkat  kerjasama  Pusat  Penelitian  Tenaga  listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  dengan  lembaga  litbang  dan  perguruan  tinggi  dari  Negara  lain,  dan  ikut  serta  dalam  organisasi dan berbagai pertemuan ilmiah regional dan internasional 

(11)

ƒ Membangun  kerjasama  baru  dengan  institusi  litbang  dan  lembaga  ilmiah  internasional.    Misi 5 LIPI :  Memperkuat infrasruktur kelembagaan  melalui Penguatan manajemen  dan sistem.    Diterjemahkan sebagai Sasaran Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI sebagai  berikut :  1. Tersedianya sarana laboratorium :  Target:Tersedianya  beberapa peralatan penting bagi satuan kerja di Pusat  Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI I pada periode 2010‐2014.  

2. Terwujudnya  Tata  Kelola  Organisasi  yang  Baik  yang  dapat  diukur  dengan  terlaksananya  perencanaan,  pelaksanaan  dan  pengawasan  kegiatan  yang  berkualitas dan akuntabel yang tertib dan taat azas.   Target: Semakin kecilnya tingkat kesalahan dalam pengelolaan administrasi  keuangan dan inventaris, dari tahun‐tahun sebelumnya, yang tercermin dalam  hasil pemeriksaan dari pihak internal maupun dari dari luar LIPI.  3. Terbinanya SDM yang diukur dari terpenuhinya kebutuhan guna  melaksananakan  tugas sesuai kompetensi satuan kerja.  Target:  Penambahan jumlah PNS baru minimal sejumlah pegawai Pusat Penelitian  Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI yang akan pensiun pada tahun berikutnya.    Target Produk Penting Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI pada periode  2010‐2014 adalah:  ‐ 2 (dua) produk unggulan Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI  pada akhir 2014 yang siap untuk digunakan masyarakat/ industri   dan/atau  yang  mempunyai  arti  penting  dalam  bidang  ilmu  pengetahuan  dan  teknologi.  ‐ 2 (dua) atau 3 (tiga) produk unggulan hasil litbang Pusat Penelitian Tenaga  listrik dan Mekatronik‐LIPI digunakan masyarakat pada akhir 2014.  ‐ Minimal 1 (satu) dokumen usulan paten terlindungi dihasilkan dari kegiatan  litbang setiap tahun.     Sasaran Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI dalam upaya mencapai Sasaran  LIPI dapat dilihat pada Lampiran 7      2.3.  Indikator kinerja    Dalam menggambarkan tingkat pencapaian tujuan dan sasaran yang telah  ditetapkan, maka dirumuskan Indikator Kinerja Utama (IKU) Kedeputian dan indikator  kinerja satuan kerja yang merupakan  alat ukur secara  kuantitatif dan kualitatif dari kinerja  yang dicapai dalam lingkungan Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI.  Indikator ini terdiri dari indikator input, ouput, dan outcome. Indikator input mengukur  sumber daya yang digunakan Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI dalam 

(12)

menjalankan tugasnya berdasarkan anggaran dan sumber daya manusia (SDM). Indikator  kinerja untuk mengukur capaian dalam kurun waktu tertentu, terdiri dari indikator kinerja  keluaran (output) dan indikator kinerja hasil (outcome). Indikator kinerja di Pusat  Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI tahun 2010, berupa indikator kinerja keluaran  dan indikator kinerja hasil dapat dilihat  pada Lampiran 8        2.4. RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT), TAHUN 2010  Kegiatan Pusat Penelitian Telimek‐LIPI thn 2010 difokuskan dalam:  A. Fokus prioritas  kegiatan  penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik  terdiri dari :  ‐ Pembangkit listrik Tenaga panas matahari  ‐ Pembangkit listrik dari biomassa/biogas  ‐ Transportasi hemat energi dan ramah lingkungan dengan konsep mobil listrik dan hybrid.    B. Fokus prioritas  industri rancang bangun dan rekayasa/ kegiatan prioritas litbang  teknologi hankam:  ‐ Mobil robot berlengan bersenjata.  ‐ SPSB (Sistem Pengunci Sasaran Bergerak )untuk tracking Radar dan Satelit.    C. Kegiatan Non prioritas; Yaitu litbang Penelitian Tengan Listrik dan Mekatronik terdiri  dari; PLT Bayu, Mikro/pikohidro, material maju,peralatan industri,  dan Mesin listrik.    D. Kegiatan non prioritas pendukung kegiatan penelitian meliputi: SDM, Peralatan,  Publikasi dan Kerjasama   

Sasaran  di  Puslit  Tenaga  listrik  dan  Mekatronik  tersebut  dicapai  melalui  implementasi  program‐program LIPI yang terdiri dari 5 program yaitu: 1) Penugasan Khusus; 2) Tematik,  3)  Kompetitif;  4)  Peningkatan  kemampuan  Individu;  5)    Peningkatan  kemampuan  kelembagaan.  

Program  penugasan  khusus  di  Puslit  Tenaga  listrik  dan  Mekatronik  merujuk  hal‐hal  yang  bersifat top down, dengan  sasaran yaitu:  

1) Terselenggaranya kegiatan atas permintaan pimpinan LIPI. 

2) Terpenuhinya  tanggung  jawab  LIPI  kepada  pihak  yang  berkepentingan  (nasional  maupun internasional). 

Program  Tematik  difokuskan  membangun  kompetensi  Satker  untuk  memperoleh  kecukupan  dalam  alokasi  sumber  daya.  Pelaksanaan  Program  Tematik  ini  mangacu  pada  arahan dalam Renstra LIPI, mencakup 2 topik dari (9) topik yang ada di LIPI, yaitu:    

1) Teknologi dan Manajemen Transportasi;   2) Sumber Energi Baru dan Terbarukan.  

Sasaran  dari  Program  Tematik,  indikator  kinerja  keluaran  dan  indikator  kinerja  hasil  dari  sasaran Program Tematik berdasarkan ke dua fokus tersebut dapat dilihat dalam Lampiran  3. Tabel Rencana Kerja Tahun 2010 . 

Program Kompetitif ditentukan secara top down yang dilatar belakangi kebijakan Program  LIPI  terpadu  dalam  menangani  isu  substantif  yang  merefleksikan  program  korporat  LIPI.  Program kompetitif juga diarahkan untuk dapat  menjawab dan  memperhatikan isu yang  

(13)

berkembang  baik  ditingkat  nasional  maupun  internasional  yang  memiliki  bobot  strategis.  Terdapat 3 sub program kompetitif yang dijalankan oleh Pusat Penelitian Tenaga listrik dan  Mekatronik, dari 11 sub program yang ada di LIPI, yaitu:   1) Produk, Komoditi dan Teknologi;  2) Energi Baru dan Terbarukan;   3) Kajian Pertahanan dan Keamanan. 

  Rencana  capaian  untuk  masing‐masing  kegiatan  P2  Telimek‐LIPI  terlihat  pada  Rencana Kinerja Tahunan (RKT) P2 Telimek‐LIPI  Tahun 2010 pada Lampiran 3.   

Rencana  Kinerja  Tahunan  (RKT)  P2  Telimek‐LIPI  Tahun  2010  pada  awalnya  disusun  berdasarkan    Renstra  2010‐2014.  RKT  2010  disesuaikan  dengan  Renstra  2010‐2014  yang  disusun  mengacu  pada  Rencana  Pembangunan  Jangka  Menengah  (RPJM),  dengan  memperhatikan  Agenda  Riset  Nasional  (ARN)  2010‐2014,  dan  dinamika  perkembangan  Iptek  yang  berorientasi  pada  pemecahan  masalah    dalam  pembangunan  nasional  dan  daerah  dalam  jangka  pendek  dan  menengah.  Namun  demikian,  tidak  semua  rencana  tersebut terealisasi karena tidak semua anggaran yang diusulkan juga dapat dipenuhi.        2.5. Penetapan Kinerja Tahun 2010    Penetapan Kinerja (PK) Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI tahun  2010, mengacu pada sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra LIPI dikaitkan dengan 2  program LIPI yaitu Program teknis dan Program Dasar.  Dalam program teknis Pusat  Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI melaksanakan kegiatan litbang pada bidang :    1. Litbang Energi Baru dan Terbarukan.  2. Litbang Ilmu‐ilmu Rekayasa  3. Litbang Bidang material baru dan nanoteknologi.  Kegiatan pada tahun 2010, yang berada dalam Program Teknis LIPI, dilaksanakan  dalam beberapa area sbb.    1. Litbang Energi Baru dan Terbarukan. 

- Penelitian  sistem  pembangkit  listrik  sinar  matahari  terfokus  (concentrated  solar power). 

2. Litbang Ilmu‐Ilmu Rekayasa. 

- Pengembangan kendaraan listrik angkutan jalan raya  3. Bidang Material Baru dan Nanoteknologi. 

- Penelitian  bahan  material  baru  /nano  material  berbasis  polimer  dan  bahan  magnet untuk pendukung keempat area litbang diatas. 

Penetapan Kinerja Pusat Penelitian Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI tahun 2010  dapat dilihat pada Lampiran 4. 

 

 

  Setelah  menetapkan  RKT  2010  dan  menerima  DIPA  2010,  P2  Telimek‐LIPI  menetapkan  Penetapan  Kinerja  (PK)  tahun  2010,  yang  mengemukakan  program  utama, 

(14)

sasaran,  indikator  kinerja  keluaran  (output),  indikator  kinerja  hasil  (outcome)  beserta  targetnya. Dokumen ini  merupakan acuan dalam evaluasi akuntabilitas kinerja P2 Telimek‐ LIPI  tahun  2010.  Perlu  disampaikan  bahwa  Penetapan  Kinerja  2010  ini  juga  mengalami  perubahan yang disebabakan oleh adanya perubahan/revisi anggaran/DIPA.  

    Ringkasan Penetapan Kinerja Tahun 2010 sesuai dengan anggaran P2 Telimek‐LIPI  diperlihatkan pada  Lampiran 4. 

(15)

BAB III 

AKUNTABILITAS KINERJA P2 TELIMEK‐LIPI 2010 

 

   

Dalam  bab  ini  akan  diuraikan  akuntabilitas  kinerja  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  pada  tahun  2010  untuk  mengukur  pencapaian    tujuan  dan  sasaran  yang telah ditetapkan di dalam Renstra Implementatif Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan  Mekatronik‐LIPI  2010‐2014,  dan  dituangkan  lebih  lanjut  pada    Rencana  Kinerja  Tahun  2010, dan Penetapan Kinerja Tahun 2010. 

Selain  itu,  dibahas  pula  akuntabilitas  keuangan  dari  seluruh  anggaran  yang  diterima  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  baik  yang  bersumber  dari  DIPA LIPI maupun sumber‐sumber lainnya yang telah turut membantu pencapaian kinerja  Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI. 

   

3.1  AKUNTABILITAS KINERJA 

Untuk  mengetahui  sejauhmana  keberhasilan  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  dalam  mencapai  sasaran  yang  telah  ditetapkan,  berikut  analisis  dan  hambatan dalam pencapaiannya, berikut ini akan diuraikan kinerja Pusat Penelitian Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  tahun  2010  dilihat  dari  masing‐masing  sasaran  strategis  yang  telah ditetapkan. 

Akuntabilitas  kinerja  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  merupakan  tolok  ukur  keberhasilan  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  dalam  menjalankan tugas  Negara yang  telah dirumuskan di  dalam  Renstra implementatif  Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI 2010‐2014.Dalam tahun anggaran 2010  ditargetkan  untuk  pencapain  sebelas  sasaran.  Secara  rinci  diuraikan  analisis  dan  pemecahan hambatan untuk mencapai target optimal sesuai Renstra.  

Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  mempunyai  beberapa  tujuan  dalam  mencapai misinya melalui sasaran‐sasaran yang dilaksanakan sebagai berikut;  ‐ Meningkatnya kualitas pengetahuan para peneliti yang diukur dari peningkatan  pendidikan dan jenjang pada jabatan fungsional  ‐ Meningkatnya hasil dan penelitian yang diukur dari peningkatan jumlah publikasi  dan HKI  ‐ Meningkatnya kreativitas dalam menciptakan iptek yang bernilai ekonomis yang  diukur dari jumlah hasil yang dipakai  ‐ Memperkuat jaringan antara Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI  dengan industri dan pihak terkait lainnya dalam meningkatkan adopsi inovasi yang  diukur dari jumlah kerja sama  ‐ Tersedianya timbangan ilmiah dan rekomendasi untuk menjawab isu nasional  ‐ Meningkatnya perilaku “rasional” dalam masyarakat melalui terdiseminasinya  informasi teknologi hasil litbang ke masyarakat industri 

(16)

‐ Meningkatnya akses terhadap pengetahuan yang diukur dari frekuensi interaksi  dan jumlah keikutsertaan dalam aktivitas ilmiah nasional, regional dan  internasional.   ‐ Meningkatnya peran Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI dalam  pergaulan dunia internasional melalui peningkatan kerjasama Pusat Penelitian  Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI dengan lembaga litbang dan perguruan tinggi  dari Negara lain, dan ikut serta dalam organisasi dan berbagai pertemuan ilmiah  regional dan internasional  ‐ Tersedianya Sarana dan Prasarana kegiatan penelitian yang memenuhi  kebutuhan  ‐ Terwujudnya Tata Kelola Organisasi yang Baik (Good Corporate Governance) yang  dapat diukur dengan terlaksananya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan  kegiatan yang berkualitas dan akuntabel yang tertib dan taat azas  ‐ Terbinanya SDM yang diukur dari terpenuhinya kebutuhan guna melaksananakan  tugas sesuai kompetensi satuan kerja 

Untuk  mengetahui  sejauhmana  keberhasilan  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  dalam  mencapai  sasaran  yang  telah  ditetapkan,  berikut  analisis  dan  hambatan  dalam  pencapaiannya,  uraian  kinerja  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  tahun  2010  dilihat  dari  masing‐masing  sasaran  strategis  yang  telah  ditetapkan.  Dari  lampiran  5:  Pengukuran  Kinerja  Kegiatan  (PKK)  dan  lampiran  6:  Pengukuran Pencapaian Sasaran (PPS) Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI  tahun  2010  target  dan  capain  direkapitulasi  dalam  bentuk  tabel  dari  masing‐masing  sasaran kegiatan dan indikator kinerja serta realisasinya sebagai berikut; 

 

Tabel 3.1: Rekapitulasi Indikator Kinerja Utama dan Capaian Pusat Penelitian Tenaga Listrik  dan Mekatronik‐LIPI 

 

No  Sasaran  Indikator Kinerja Utama  Satuan  Target  Realisasi 

Capaian  1  Meningkatnya kualitas  pengetahuan para peneliti yang   diukur dari peningkatan  pendidikan dan jenjang pada  jabatan fungsional  Jumlah paket Peta  pendidikan   Orang  23  25  108,69 %  Jenjang pada jabatan  fungsional  Orang  5  9  180 %  2  Meningkatnya hasil dan   penelitian  yang diukur dari  peningkatan jumlah publikasi dan  HKI  Jumlah publikasi Nasional   Makalah  21  20  95,24 %  Jumlah publikasi  Internasional   Makalah  2  2  100 %  Jumlah Contoh produk  Buah  19  19  100 %  Jumlah HKI  yang didaftarkan  Buah  2  2  100 %  3  Meningkatnya kreativitas dalam  menciptakan iptek yang bernilai  ekonomis yang diukur dari jumlah  hasil yang dipakai  Jumlah Produk Yang  Digunakan Masyarakat  Buah  3  4  133,33 %  Jumlah HKI Yang Digunakan  Masyarakat  Buah  0  0  0 

(17)

4  Memperkuat jaringan antara  Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan  Mekatronik‐LIPI dengan industri  dan pihak terkait lainnya dalam  meningkatkan adopsi inovasi yang  diukur dari jumlah kerja sama  Jumlah Kerjasama  Buah  3  4  133,33 %  5  Tersedianya timbangan ilmiah dan  rekomendasi untuk menjawab isu  nasional  Peningkatan saran kebijakan  ke LIPI maupun ke pihak  Luar LIPI.  Dokumen  1  1  100 %  6  Meningkatnya perilaku “rasional”  dalam masyarakat melalui  terdiseminasinya informasi  teknologi hasil litbang ke  masyarakat industri  Mengadakan pameran dan  promosi Iptek dan lainnya  Kali  2  6  300 %  7  Meningkatnya akses terhadap  pengetahuan yang diukur dari  frekuensi interaksi dan jumlah  keikutsertaan dalam aktivitas  ilmiah nasional, regional dan  internasional.    Melaksanakan pertemuan  ilmiah, seminar, dan lainnya    Kali  7  9  128,57 %  8    Meningkatnya peran LIPI dalam  pergaulan dunia internasional  melalui peningkatan kerjasama  Pusat Penelitian Tenaga Listrik  dan Mekatronik‐LIPI dengan  lembaga litbang dan perguruan  tinggi dari Negara lain, dan ikut  serta dalam organisasi dan  berbagai pertemuan ilmiah  regional dan internasional  Peningkatan keikutsertaan  dalam organisasi dan  berbagai pertemuan ilmiah  regional dan internasional  Kali  0  0  0  9  Tersedianya Sarana dan Prasarana  kegiatan penelitian yang  memenuhi kebutuhan  Tersedianya Sarana dan  Prasarana  di bidang  ipt  Laboratori um  4  4  100 %  10  Terwujudnya Tata Kelola  Organisasi yang Baik (Good  Corporate Governance) yang  dapat diukur dengan  terlaksananya perencanaan,  pelaksanaan dan pengawasan  kegiatan yang berkualitas dan  akuntabel yang tertib dan taat  azas.  Semakin kecilnya tingkat  kesalahan dalam  pengelolaan administrasi  keuangan dan inventaris,  dari tahun‐tahun  sebelumnya, yang tercermin  dalam hasil pemeriksaan  dari pihak internal maupun  dari dari luar LIPI.  Dokumen  1  1  100 %  11  Terbinanya SDM yang diukur dari  terpenuhinya kebutuhan guna  melaksananakan tugas sesuai  kompetensi satuan kerja  Penambahan jumlah PNS  baru minimal sejumlah  pegawai Pusat Penelitian  Tenaga Listrik dan  Mekatronik‐LIPI yang akan  pensiun pada tahun  berikutnya  Orang  2  2  100 %  Peningkatkan pembinaan,  dilakukan untuk  meningkatkan kompetensi  SDM untuk meningkatkan  kompetensi  Orang  7  7  100 %     

(18)

3.2  ANALISA DAN EVALUASI INDIKATOR KINERJA  Pada bagian ini akan dibahas tentang capaian indikator kinerja Implementatif Pusat  Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI pada tahun 2010, untuk mencapai sasaran  yang sudah sudah ditetapkan sebelumnya. Capaian ini merupakan akumulasi dari capaian  Implementatif Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI dengan rincian sebagai  berikut :   

3.2.1  Meningkatnya  kualitas  pengetahuan  para  peneliti  yang  diukur  dari    peningkatan pendidikan dan jenjang pada jabatan fungsional 

Peningkatan  kualitas  peneliti  merupakan  salah  satu  sasaran  pada  rencana  peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) penelitian. Renstra Implementatif Pusat  Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI 2010‐2014 menyebutkan bahwa peningkatan  SDM  penelitian,  baik  kuantitas  maupun  tingkat  kompetensinya,  merupakan  salah  satu  langkah yang ditempuh untuk meningkatkan kapasitas Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan  Mekatronik‐LIPI  dalam  menjalankan  misi  untuk  mencapai  visi  yang  telah  ditetapkan.  Dengan  sangat  memperhatikan  perkembangan  tuntutan  dan  lingkungan  strategis  dari  berbagai  aspek,  upaya  termaksud  difokuskan  pada  peningkatan  tingkat  pendidikan  pasca  sarjana  dan  pasca  doktoral  serta  serta  memperkuat  kompetensi  inti  para  peneliti,  diimbangi dengan ketersediaan infrastruktur dan sarana penelitian yang sesuai kebutuhan.  Peningkatan  kualitas  pengetahuan  peneliti  yang  terjadi  diukur  dari  jumlah  peneliti  yang  meningkat  pendidikan  dan  jabatan  fungsionalnya.  Pendekatan  pengukuran  berdasarkan  indikator  keluaran  kegiatan  ini  diharapkan  segera  menghasilkan  dampak  meningkatnya  produktifitas, kualitas, dan efektifitas penelitian yang diselenggarakan oleh LIPI.  

  Dalam  pencapaian  sasaran  tersebut  diatas,  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  merealisasikannya  dalam  indikator  kinerja  Jumlah  peneliti    yang  naik  jabatan  fungsional  dan  Jumlah  peneliti  yang  meningkat  pendidikannya.  Adapun  hasil  capaiannya seperti tabel  dibawah ini; 

 

Tabel  3.2:  Capaian  Indikator  Kinerja  Jumlah  peneliti  yang  naik  jabatan  fungsional  dan  Jumlah peneliti yang meningkat pendidikannya Tahun 2010. 

 

No  Uraian  Rencana  Realisasi 

  Persentase  capaian   1  Pendidikan   a. S0 Æ S1 : 7 org  b. S1 Æ S2 : 14org  c. S2 Æ S3 : 2 org  a. S0 Æ S1 : 7 org  b. S1 Æ S2 : 16 org  c. S2 Æ S3 : 2 org  100 %  114,28 %  100 %  2  Jabatan fungsional  a. Peneliti      Æ Pertama :  2 org    Æ Madya : 1 org  b. Non Peneliti : 2 org  a. Peneliti      Æ Pertama :  7 org    Æ Madya : 0 org  b. Non Peneliti : 2 org    350 %  0 %  100 %  Rata‐rata  127,38 %    Untuk melihat perkembangan SDM P2 Telimek‐LIPI dalam tahun 2010 ini dapat dilihat dari  tabel‐tabel dibawah ini:    A. Tabel 3.3; Komposisi pegawai menurut usia:     

(19)

Tahun  Usia, thn 

<  25  26‐35  36‐45  46‐55  56‐65 

2009  8  43  30  44  4 

2010  3  48  29  38  6 

 

Dari  tabel  diatas  terlihat  bahwa  SDM  P2  Telimek‐LIPI  dominan  diusia  26‐45  tahun.  Hal  ini  dapat  memberikan  harapan  untuk  peningkatan  kinerja  P2  Telimek‐LIPI  untuk  tahun‐tahun  mendatang.    Adapun perkembangan SDM P2 Telimek‐LIPI jika ditinjau dari sisi golongan SDM, dapat dilihat  dari tabel dibawah ini.    B. Tabel 3.4; Komposisi pegawai menurut golongan;    PANGKAT   Golongan  2009  2010  Pembina Utama   IV/e  ‐  ‐  Pembina Utama Madya   IV/d  1  1  Pembina Utama Muda   IV/c  2  2  Pembina Tk. I   IV/b  4  4  Pembina   IV/a  5  7  Penata Tk. I   III/d  9  7  Penata   III/c  11  8  Penata Muda Tk. I   III/b  32  40  Penata Muda   III/a  29  22  Pengatur Tk. I   II/d  22  22  Pengatur   II/c  18  10  Pengatur Muda Tk. I   II/b  0  1  Pengatur Muda   II/a  2  ‐        Sedangkan perkembangan SDM P2 Telimek‐LIPI jika ditinjau dari sisi Jabatan Fungsional  dapat dilihat dari tabel dibawah ini.    C. Tabel 3.5; Komposisi pegawai menurut Jabatan Fungsional:    JABATAN  2009  2010  Peneliti Utama  ‐  ‐  Peneliti Madya  6  6  Peneliti Muda  8  7  Peneliti Pertama  18  20  Perekayasa Utama  1  1  Perekayasa Madya  3  3  Arsiparis  2  4  Teknisi Litkayasa  5  5  Pranata Humas  2  2  TOTAL  45  48   

(20)

Dari  tabel  diatas  terlihat  bahwa  SDM  P2  Telimek‐LIPI  ada  peningkatan  dibidang  jabatan  fungsional.  Dibandingkan  tahun  sebelumnya  terjadi  peningkatan  jabatan  fungsional  sebesar 6,67 %.     Adapun   komposisi SDM P2 Telimek‐LIPI jika dilihat dari sisi pendidikan dapat dilihat dari  tabel dibawah ini.    D. Tabel3.6; Komposisi pegawai menurut Pendidikan    Pendidikan  2010  Doktor (S3)  5  Master (S2)  11  Sarjana (S1)  50  Sarjana muda/Diploma (S0)  25  SLTA  23  SLTP  10  SD  ‐  TOTAL  124      Dari tabel diatas perbandingan komposisi SDM P2 Telimek‐LIPI untuk pendidikan:  S3:S2:S1 sampai tahun 2010 ini  baru mencapai:1 :2,2 : 10, kurang dari yang diinginkan LIPI  (S3:S2:S1 = 1:2:4).      Untuk melihat perkembangan SDM P2 Telimek‐LIPI jika ditinjau dari sisi pendidikan  dapat dilihat dari tabel dibawah ini.    Tabel 3.7: Perkembangan pendidikan SDM P2 Telimek‐LIPI    Pendidikan  2009  2010  Doktor (S3)  5  5  Master (S2)  11  11  Sarjana (S1)  52  50  Sarjana muda/Diploma (S0)  26  25  SLTA  26  23  SLTP  15  10  SD  ‐  ‐  TOTAL  135  124    Dari tabel diatas belum terlihat perkembangannya, hal ini disebabkan karena jumlah ini  dipengaruhi oleh SDM yang masih mengikuti pendidikan dan SDM yang sudah pensiun  pada tahun 2009 dan tahun 2010 ini.      3.2.2  Meningkatnya hasil dan penelitian yang diukur dari peningkatan jumlah publikasi    dan HKI     

  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  sebagai  lembaga  keilmuan  mempunyai  tugas  dan  fungsi  antara  lain  menyelenggarakan  riset  keilmuan  yang  bersifat 

(21)

dihasilkannya Hak Kekayaan Intelektual (HKI), baik berupa Hak Cipta maupun Hak Kekayaan  Industri. Hasil penelitian LIPI yang dituangkan dalam bentuk publikasi ilmiah yang termuat  dalam buku ber‐ISBN dan terbitan berkala yang ber‐ISSN merupakan bagian dari Hak Cipta,  sedangkan  hasil  penelitian  lainnya  adalah  berupa  Hak  Kekayaan  Industri,  yaitu  Paten,  Merek, Desain Industri, Rahasia Dagang, Desain Sirkuit Tata Letak Terpadu. 

Publikasi  ilmiah  dan  HKI,  termasuk  paten,  prototipe,  dan  model  merupakan  hasil  penelitian  yang  memiliki  nilai  tinggi.  Walaupun  indikator‐indikator  tersebut  tidak  sepenuhnya dapat dinyatakan sebagai indikator keluaran, LIPI telah menetapkannya sebagai  pengukur  keberhasilan  pencapaian  target  tahunan.  Indikator‐indikator  tersebut  menunjukkan  ekspresi  akumulasi  pengetahuan  yang  dikuasai  para  peneliti,  tidak  sekedar  menunjukkan kemampuan peneliti dalam menyelesaikan pekerjaan penelitian.  

    Dalam  pencapaian  sasaran  tersebut  diatas,  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  merealisasikannya  dalam  indikator  kinerja  Publikasi  ilmiah,  HKI  (  draft  Paten,  desain,dll)  dan  Jumlah  Contoh  Produk.  Adapun  hasil  capaiannya  seperti  tabel  dibawah ini; 

 

Tabel 3.8: Capaian Indikator Kinerja Publikasi ilmiah, HKI (draft Paten, desain,dll) dan Jumlah  Contoh Produk Tahun 2010. 

 

No  Uraian  Rencana  Realisasi 

  Persentase  capaian  1  Publikasi ilmiah  23  22  95,65 %  2   HKI ( draft Paten,  desain,dll)  2  2  100 %  3  Contoh Produk  19  19  100  Rata‐rata  98,55 %    Adapun rincian dari masing‐masing produk dapat dilihat sebagai berikut:  3.1.2.1. Publikasi Ilmiah    Pencapaian Indikator kinerja Publikasi ilmiah hanya tercapai 95,65 %, belum  mencapai 100 % dari target, dikarenakan ada hasil penelitian yang belum dipublikasikan.  Publikasi ilmiah terdiri dari; 9 buah Prosiding Nasional, 2 buah Prosiding Internasinal dan  11 buah Jurnal Nasional. Adapun rincian masing‐masing publikasi dapat dilihat pada Tabel  dibawah ini:     Tabel 3.9; Publikasi Ilmiah tahun 2010‐ P2 Telimek LIPI   

No.  Output  Keterangan 

1  Prosiding Nasional  1. “Pengembangan Perangkat TIK Nasional Menggunakan Fuel  Cell Sebagai Sumber Energi Terbarukan Pada Jaringan Rural  Broadband Nasional” 2010. Diterbitkan pada “Indonesian  Initiative Forum” ke 6, ITB.  2. Pengembangan Proses Desain Bodi Mobil Hibrid LIPI,  Seminar Nasional Pengkajian dan Penerapan Teknologi Industri  2010, Jakarta  3. Desain Test Vehicle untuk Sistem Manajemen Energi  Kendaraan Hibrida Seri, Proceeding SMART 2010, Jogyakarta  4. Perancangan Adapter Plate Motor Listrik ke Transmisi 

(22)

Kendaraan Konvensional, Proceeding SMART 2010, Jogyakarta  5. Teknologi Mobil Hibrid, Seminar Nasional Green Technology  2010, Unibraw‐Malang  6. Pengukuran Kinerja Kendaraan Listrik Hibrida Seri Secara  Real Time Menggunakan On Board Computer Dari Energy  Management System (EMS) Test Vehicle, Seminar NAsional  Green Technology Saintek 2010, UIN‐ Malang  7. Pengujian Prototipe Turbin Head Sangat Rendah pada Suatu  Saluran Aliran Air.Diseminarkan pada Seminar Nasional  MEETAS 2010, Teknik Elektro Universitas Kristen Maranatha,  Bandung, 20 Maret 2010. ISBN 978‐602‐96104‐0‐6  8. Rancang Bangun Turbin Arus Sungai/Head Sangat Rendah.  Diseminarkan pada Seminar  Nasional Energi Terbarukan  Indonesia I (SNETI I), Lembaga Pengabdian dan Pengembangan  Masyarakat (LPPM) Universitas Jenderal Soedirman,  Purwokerto, 18 Desember 2010. Prosiding belum terbit, akan  terbit pada bulan Januari.  9. Rancang Bangun dan Implementasi Paralel Jala‐jala (Grid  Connected) Pembangkit Listrik Hibrid Tenaga Angin 5 kW dan  Matahari 1 kW. Diseminarkan pada Seminar PKPP 2010, Ristek  Puspiptek Serpong, 29 Desember 2010.   2  Prosiding  Internasional  1. Deposition and Characterization of Chrome Carbide‐Based  Ceramic Matrix Composit (CMC) Coatings by Hifh Velocity  Oxygen Fuel (HVOF) Thermal Spray Coating. 1st International  Conference on Materials Engineering (ICME) and 3rd AUS/SEED‐ Net Regional Coference on Material (RCM), Gajah Mada  Univercity, Yogyakarta, Nov.25‐26 2010  2. Wear Resistence of Velocity Oxygen Fuel Sprayed Cr3C2‐ NiAL‐Al2o3 Coatings, 1st International Conference on Materials  Engineering (ICME) and 3rd AUS/SEED‐Net Regional Coference  on Material (RCM), Gajah Mada Univercity, Yogyakarta,  Nov.25‐26 2010  3  Jurnal Nasional  1. “Rancang Bangun Sistem Kontrol Mekanisme Pelacakan  Matahari Beserta Fasilitas Telekontrol”. Diajukan pada pada  “Journal of Mechatronics, Electrical Power and Vehicular  Technology (JMEV)”, sedang dalam proses review  2. “Startup Control Using DC Power Supply For Isolated Mode  Operation of 100 kW Wind Power Plant”, telah terbit di Jurnal  Ketenagalistrikan dan Energi Terbarukan, ISSN:1978‐2365,   Vol.9, No.1, 2010.  3. “Rancang Bangun Modul Pengkondisi Sinyal dan Antarmuka  untuk Kontroler Tegangan Digital pada Pembangkit Listrik  Tenaga Air (PLTA)”. Diajukan pada jurnal Ketenagalistrikan dan  Energi Terbarukan, 2010. Sedang dalam proses review.  4. Perancangan Kontroler DC Link Sisi Jala‐jala Pada Kondisi  Faktor Daya 1 Untuk Pembangkit Listrik Tenaga Bayu 100kW,  telah diajukan ke Jurnal Inkom ISSN:1979‐8059, dalam proses  review.  5. Mikrostruktur dan Karakterisasi sifat Mekanik Lapisan Cr3C2‐

(23)

NiAl‐Al2O3 Hasil Deposisi dengan menggunakan High Oxygen  Fuel Thermal Spray, Journal Of Mechatronic, Electrical Power &  Vehicular Technology, Vol.01 No.1,2010.pp.1‐4  6. “Analisis Rugi‐rugi Panas pada Tangki Penyimpan Panas  dalam Sistem Pembangkit Tenaga Matahari”. Telah terbit di  Journal of Mechatronics, Electrical Power & Vehicular  Technology (JMEV), ISSN:2087‐3379, Vol.01, No.1, 2010.  7. “ Analisis Getaran Pada Generator Magnet Permanen 1 kW  Hasil Rancang Bangun Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan  Mekatronik “, Dimuat diJurnal of Mechatronics, Electrical  Power, and Vehicular Technology, ISSN 2087‐3379, Vol. 01, No.  1, 2010.  8. Optimasi Kemiringan Magnet Pada Generator Magnet  Permanen Kecepatan Rendah Fluks Radial “ Dimuat pada Jurnal  Teknologi Indonesia Volume 33,No.1 Tahun 2010  9. Analisis Torsi Cogging  Pada Prototip Genator Magnet  Permanen 1kW/220V/300RPM” , Telah di submit pada jurnal  P3TKEBT Departemen ESDM dan menunggu hasil review.  10. Survey  Arus Sungai/Head Sangat Rendah. Dimuat diJurnal  of Mechatronics, Electrical Power, and Vehicular Technology,  ISSN 2087‐3379, Vol. 01, No. 1, 2010.  11. “ Analisis Pengaruh Rapat Fluks Celah Udara terhadap  Karakteristik Generator Magnet Permanent “  Telah di submit pada jurnal P3TKEBT Departemen ESDM dan  menunggu hasil review.      Untuk melihat perkembangan publikasi Ilmiah P2 Telimek‐LIPI, dapat dilihat pada  tabel dibawah ini;    Tabel 3.10; Perkembangan Publikasi Ilmiah P2 Telimek‐LIPI   

No  Jenis publikasi  Tahun 2009  Tahun 2010 

1  Prosiding Nasional  7  9  2  Prosiding Internasional  6  2  3  Jurnal Nasional  6  11  Jumlah 19  22    Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, terlihat perkembangan publikasi ilmiah  meningkat; 15,79 %  Peningkatan jumlah publikasi ilmiah untuk prosiding nasional dan prosiding internasional,  adapun untuk prosiding internasional cenderung menurun.    3.1.2.2. HKI (draft Paten, desain dll)    Pencapaian Indikator kinerja HKI (draft Paten, desain dll) tercapai 100 %, ini sesuai  dengan target yang direncanakan. Adapun rincian HKI (draft Paten, desain dll) dapat dilihat  pada Tabel dibawah ini:     Tabel 3.11; HKI (draft Paten, desain,dll) tahun 2010‐ P2 Telimek LIPI 

(24)

1  Draft Paten  1. “Peralatan pengarah panel mengikuti ke arah tegak lurus  matahari dan metode untuk mengarahkan peralatan tersebut”,  nomor pendaftaran P00201000862 tertanggal 9 Desember 2010.   2. “  Keramik Matrik Komposit dan Metode pelapisan logam yang  menggunakannya” Tanggal pendaftaran 25 November 2010  3. “ Metode dan Alat Pengatur Tegangan Transistor Tunggal  untuk Pengisi Baterai “ nomor pendaftaran P00201000673 pada  21 Oktober 2010      Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, HKI yang dihasilkan sama dan tidak meningkat.  Perkembangannya dapat dilihat pada table dibawah ini:    Tabel 3.12; Perkembangan HKI P2 Telimek‐LIPI   

No  Jenis HKI  Tahun 2009  Tahun 2010 

1  Draft Paten  3  3  Jumlah 3  3    Jika dilihat dari tabel diatas, terlihat draft paten yang dihasilkan sama seperti tahun  sebelumnya.    3.1.2.2. Contoh Produk    Pencapaian Indikator kinerja Contoh Produk tercapai 100 %, ini sesuai dengan  target yang direncanakan. Adapun rincian Contoh Produk dapat dilihat pada Tabel dibawah  ini:     Tabel 3.13; Contoh Produk tahun 2010‐ P2 Telimek LIPI   

No  Jenis produk  Uraian 

5  Contoh produk  1. Sistem Kontrol ME‐PLTM (Mekanikal–Elektrikal Pembangkit  Listrik Tenaga Panas Matahari)   2. Kontrol yaw untuk PLTBayu 100 KW yang belum diujicoba.  3. Modul sistem kendali sistem stack PEMFC  4. AVR Digital  5. Console Coating Spray HVOF  6. Dust Colelector & Spray Booth  7. Panel dan kontruksi Solar collector  8. Sistem Pembangkit uap ( Steam Generator )   9.  Solar Collector   10. Parallel jala‐jala (Grid Connected) Pembangkit Listrik Hibrid  Tenaga Angin 5 kW dan tenaga Matahari 1 kW  11.  Energi terbarukan  dari limbah kelapa sawit  12. EMS Untuk Penggunaan Fuel Cell dan Lithium Battery pd  Kend. Listrik  13. Sistem Kontrol Mekatronika untuk PLTBayu Kap.100KW dan  1KW  14. Generator Magnet Permanen dan Sistem Pengisi Baterai 

(25)

untuk Pembangkit Listrik Tenaga Bayu 1 KW  15. Turbin Arus Sungai/Head Sangat Rendah  16. Absorber  17. Sistem Penggerak Utama kendaraan Hibrid  18. Chassis dan bodi untuk kendaraan listrik dan hibrid  19. Mesin perkakas Freis berbasis kontrol Numerik      Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Contoh Produk yang dihasilkan menurun  sebesar; 14,28 %, hal ini disebabkab adanya penurunan jumlah kegiatan dibandingkan  tahun sebelumnya. Perkembangannya dapat dilihat pada table dibawah ini:    Tabel 3.14; Perkembangan Contoh Produk P2 Telimek‐LIPI 

No  Uraian  Tahun 2009  Tahun 2010 

1  Contoh Produk  21  19  Jumlah 21  19      3.2.3  Meningkatnya kreativitas dalam menciptakan iptek yang bernilai ekonomis yang     diukur dari jumlah hasil yang dipakai        Peningkatan kreatifitas dalam menciptakan nilai LIPI diukur dalam bentuk jumlah  produk dan HAKI yang digunakan oleh masyarakat. Realisasi pencapaian tujuan kedua LIPI  yaitu: “Meningkatkan nilai invensi (penciptaan) dan penemuan yang diintegrasikan dengan  faktor‐faktor yang mendukung terjadinya inovasi bernilai ekonomi”, dicapai melalui  realisasi dari jumlah produk dan HAKI yang digunakan oleh masyarakat.   Dalam pencapaian sasaran tersebut diatas, Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐ LIPI merealisasikannya dalam indikator kinerja contoh produk yang digunakan oleh  masyarakat dan Jumlah kekayaan intelektual / HKI yang digunakan oleh masyarakat.  Berdasarkan Pengukuran Penetapan Kinerja Tahun 2010, pencapaian target  indikator  kinerja seperti tabel dibawah ini:    Tabel 3.15: Capaian Indikator Kinerja contoh produk dan Jumlah kekayaan intelektual / HKI  yang digunakan oleh masyarakat Tahun 2010.   

No  Uraian  Rencana 

  Realisasi    Persentase  capaian  1  contoh produk yang digunakan oleh  masyarakat  3  4  133,33 %  2  kekayaan intelektual / HKI yang  digunakan oleh masyarakat  0  0  0  Rata‐rata  133,33 %    Adapun contoh produk yang digunakan oleh masyarakat tahun 2010 ini seperti table  dibawah ini:    Tabel 3.16: contoh produk yang digunakan oleh masyarakat P2 Telimek LIPI tahun 2010.   

(26)

No  Uraian  Contoh produk/Prototip  1  contoh   Produk yg  dipakai  masyarakat  1. Prototip Console Coating Spray HVOF, di PT Gunung Gahapi Bahara (  Gunung Garuda Steel Group)  2. Prototip Dust Colelector & Spray Booth, di PT Gunung Gahapi  Bahara ( Gunung Garuda Steel Group)  3. Turbin set (turbin, generator dan kontrol) dan terpasang di Kebun  Raya Cibodas.  4. Biotrik ‐ 5 kW, di Bantul, kerjasama dengan Ristek dan Pemda Bantul     Untuk melihat perkembangan contoh produk yang digunakan masyarakat, jika  dibandingkan dengan tahun sebelumnya dapat dilihat pada table dibawah ini.    Tabel 3.17; contoh produk yang digunakan oleh masyarakat  P2 Telimek‐LIPI   

No  Uraian  Tahun 2009  Tahun 2010 

1  Produk yg dipakai masyarakat  4  4  Jumlah 4  4      Dari tabel 3.17 diatas terlihat, jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya,  Contoh Produk yg dipakai masyarakat  tidak meningkat, jumlahnya sama jika dibandingkan  dengan tahun sebelumnya.      3.2.4  Memperkuat jaringan antara Pusat Tenaga listrik dan Mekatronik‐LIPI dengan    industri dan pihak terkait lainnya dalam meningkatkan adopsi inovasi yang    diukur dari jumlah kerja sama.   

    Penguatan  jaringan  antara  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  dengan  industri  dan  pihak  terkait  diukur  dari  jumlah  kerjasama  yang  di  lakukan  Pusat  Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐LIPI dengan pemangku kepentingan. 

Dalam pencapaian sasaran tersebut diatas, Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐ LIPI  merealisasikannya  dalam  indikator  kinerja  Jumlah  kerja  sama  yang  dibangun.  Adapun  hasil capaiannya seperti table dibawah ini; 

 

Tabel 3.18: Capaian Indikator Kinerja Jumlah kerja sama yang dibangun Tahun 2010.   

No  Uraian  Rencana 

  Realisasi    Persentase capaian  1  Jumlah kerja sama  3  4  133,33 %  Rata‐rata 133,33 %    Adapun rincian kerjasama yang dilakukan P2 Telimek LIPI tahun 2010 ini seperti tabel  dibawah ini    Tabel 3.19: Kerjasama P2 Telimek LIPI tahun 2010.   

No  Jenis  Mitra kerjasama 

(27)

dalam negeri  implementasi Electric Fuel Treatment (EFT) dan Pemanfaatan Energi  Terbarukan Wind Power untuk mendukung TELKOM GO GREEN  2. Puslitbang Teknologi Tenaga Listrikan dan Energi Terbarukan,  tentang ‐ Rancang bangunj Sistem control Mekatronik,   Rancang bangun Konverter daya, Asembling dan Uji system  laboratorium, Rancang bangun menara, Pembangunan kontruksi  sipildan mekanik lapangan, Instalasi dan uji coba system lapangan,  Monitoring dan Evaluasi, Pengadaan jasa Uji laik operasi inter koneksi  ke jaringan PLN, Mempersiapkan kelembagaan PLT Angin  3. PT.Televisi Transpormasi Indonesia, tentang Kerjasama Program “  Ranking I “  4. Universitas Jenderal Achmad Yani (UNJANI), tentang Kerjasama  mengembangkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi dalam bidang  pendidikan, penelitian, pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi  dan pelatihan  5. PT Gunung Gahapi Bahara ( Gunung Garuda Steel Group), tentang  uji coba aplikasi ceramic matrix composite pada pinion shaft wire rod    Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Kerjasama yang dihasilkan meningkat, hal ini  disebabkan adanya peningkatan kerjasama dibandingkan tahun sebelumnya.  Perkembangannya dapat dilihat pada table dibawah ini:    Tabel 3.20; Perkembangan Kerjasama P2 Telimek‐LIPI   

No  Jenis Kerjasama  Tahun 2009  Tahun 2010 

1  Kerjasama dalam negeri  2  5  Jumlah ‐  5      3.2.5  Tersedianya timbangan ilmiah dan rekomendasi untuk menjawab isu nasional   

Peran  Pusat  Penelitian  Tenaga  Listrik  dan  Mekatronik‐LIPI  dalam  memberikan  timbangan  ilmiah dan rekomendasi untuk kebijakan nasional maupun regional diukur melalui jumlah  timbangan  ilmiah  atau  rekomendasi  yang  dikeluarkan  untuk  penyelesaian  masalah  nasional maupun regional.   

Dalam pencapaian sasaran tersebut diatas, Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐ LIPI  merealisasikannya  dalam  indikator  kinerja  Jumlah  Saran  Kebijakan.  Adapun  hasil  capaiannya seperti tabel dibawah ini; 

 

Tabel 3.21: Capaian Indikator Kinerja Jumlah Saran Kebijakan yang dibangun Tahun 2010.   

No  Uraian  Rencana  Realisasi 

  Persentase  capaian  1  Saran Kebijakan   1  1  100 %  Rata‐rata  100 %   

(28)

Adapun saran kebijakan yang diberikan ke LIPI tentang Kajian Teknis dan Kebijakan Mobil  Listrik Hibrid Produksi Nasional berupa 3 (tiga) buah buku sebagai berikut;    ‐ Kajian Teknis Mobil Listrik, ISBN 978‐979‐799‐501‐0    ‐ Kebijakan LIPI untuk Mobil Listrik Hibrid, ISBN 978‐979‐799‐500‐3    ‐ Kebijakan Nasional Mobil Listrik Hibrid, ISBN 978‐979‐799‐503‐4    Perkembangan saran kebijakan jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya dapat dilihat  pada table dibawah ini:    Tabel 3.22; Perkembangan Saran Kebijakan P2 Telimek‐LIPI   

No  Saran Kebijakan  Tahun 2009  Tahun 2010 

1  saran kebijakan yang diberikan  ke LIPI  ‐  1  Jumlah ‐  1      Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Saran Kebijakan yang dihasilkan  meningkat 100 % , hal ini disebabkan karena tidak ada saran kebijakan yang diberikan pada  tahun sebelumnya.      3.2.6  Meningkatnya akses terhadap pengetahuan yang diukur dari frekuensi           interaksi dan jumlah keikutsertaan dalam aktivitas ilmiah nasional, regional dan    internasional.      Realisasi pencapaian tujuan keempat yaitu “Turut meningkatkan kesadaran dan  kemampuan masyarakat dalam  berperilaku rasional (ilmiah) dan humanis  melalui  peningkatan akses masyarakat terhadap pengetahuan”, dicapai melalui realisasi dari  jumlah keikutsertaan dalam aktifitas ilmiah secara nasional dan regional serta jumlah  kegiatan temu ilmiah (seminar, workshop, dan lain‐lain).   Dalam pencapaian sasaran tersebut diatas, Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐ LIPI merealisasikannya dalam indikator kinerja Jumlah Keikutsertaan dalam pertemuan  ilmiah, seminar, dan lainnya. Berdasarkan Pengukuran Penetapan Kinerja Tahun 2010,  pencapaian target indikator kinerja seperti tabel dibawah ini:   

Tabel  3.23:  Capaian  Indikator  Kinerja  Jumlah  Keikutsertaan  dalam  pertemuan  ilmiah,  seminar, dan lainnya Tahun 2010. 

 

No  Uraian  Rencana 

  Realisasi    Capaian  1  Keikutsertaan dalam  pertemuan ilmiah,  seminar, dan lainnya  Nasional : 5 kali  Regional : 2 kali  Internasional : 0 kali  Nasional : 8 kali  Regional : 1 kali  Internasional : 0 kali  160%  50%  0  Rata‐rata  105 %   

(29)

Perkembangan Keikutsertaan dalam pertemuan ilmiah, seminar, dan lainnya  dapat dilihat  pada table dibawah ini:    Tabel 3.24; Perkembangan Keikutsertaan dalam pertemuan ilmiah, seminar, dan lainnya P2  Telimek‐LIPI   

No  Jenis   Tahun 2009  Tahun 2010 

1  Keikutsertaan dalam pertemuan ilmiah,  seminar, dan lainnya  ‐  5  Jumlah ‐  5      Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Keikutsertaan dalam pertemuan ilmiah,  seminar, dan lainnya meningkat, hal ini disebabkan adanya peningkatan Keikutsertaan  dalam pertemuan ilmiah, seminar, dan lainnya dibandingkan tahun sebelumnya.      3.2.7  Meningkatnya perilaku “rasional” dalam masyarakat melalui terdiseminasinya     informasi teknologi hasil litbang ke masyarakat industri      Sasaran ini dimaksudkan untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat melalui  berbagai aktivitas pemasyarakatan iptek yang diikuti Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan  Mekatronik‐LIPI sehingga pada akhirnya tercapai peningkatan perilaku “rasional” dalam  masyarakat.   Dalam pencapaian sasaran tersebut diatas, Pusat Penelitian Tenaga Listrik dan Mekatronik‐ LIPI merealisasikannya dalam indikator kinerja Jumlah Keikutsertaan dalam pameran dan  promosi Iptek dan lainnya. Adapun hasil capaiannya seperti table dibawah ini;   

Tabel  3.25:  Capaian  Indikator  Kinerja  Jumlah  Keikutsertaan  dalam  pameran  dan  promosi  Iptek dan lainnya.Tahun 2010. 

 

No  Uraian  Rencana 

  Realisasi    Capaian  1  Keikutsertaan dalam  pameran dan promosi  Iptek dan lainnya    2 kali  6 kali  300 %  Rata‐rata 300 %    Adapun rincian keikutsertaan dalam pameran dan promosi Iptek dan lainnya P2 Telimek  LIPI tahun 2010 ini seperti tabel dibawah ini:    Tabel 3.26: Keikutsertaan dalam pameran dan promosi Iptek dan lainnya P2 Telimek LIPI  tahun 2010.   

No  Jenis Promosi  Uraian 

1  Pameran  1. Mobil listrik, Mobil Hybrid, Wind Power, Mikrohidro, Bio Elektrik, 

“ ITB Fair 2010 “, tgl 6‐6 Februari 2010, ITB 

Gambar

Tabel 3.1: Rekapitulasi Indikator Kinerja Utama dan Capaian Pusat Penelitian Tenaga Listrik  dan Mekatronik‐LIPI 
Tabel  3.2:  Capaian  Indikator  Kinerja  Jumlah  peneliti  yang  naik  jabatan  fungsional  dan  Jumlah peneliti yang meningkat pendidikannya Tahun 2010. 
Tabel 3.8: Capaian Indikator Kinerja Publikasi ilmiah, HKI (draft Paten, desain,dll) dan Jumlah  Contoh Produk Tahun 2010. 
Tabel 3.18: Capaian Indikator Kinerja Jumlah kerja sama yang dibangun Tahun 2010. 
+7

Referensi

Dokumen terkait

Selain itu empat objektif telah ditetapkan sebagai pilar dari Space 2030 Agenda, yaitu (i) meningkatkan manfaat ekonomi yang diperoleh dari antariksa dan memperkuat peran

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa identifikasi faktor internal dan eksternal usahatani kacang tanah, dapat diketahui bahwa (1) Kekuatan yang dimiliki dalam

Hipotesis ekspor sebagai motor pengerak bagi pertumbuhan ekonomi dan merupakan keharusan dari setiap negara yang ingin maju karena beberapa alasan, antara lain ekspor

• Rencana tindak individu dan kelompok yang disusun dan diimplementasikan oleh masing-masing Agen Perubahan dalam berperilaku melaksanakan tugas keseharian dalam unit

Pentingnya pengetahuan pajak sebagai hal mendasar untuk Wajib Pajak agar mengetahui apa dan bagaimana saja hak dan kewajibannya dan menumbuhkan sikap kesadaran

Pada aplikasi satu kali (26 hst), laju fotosintesis, total klorofil, total nitrogen, total protein, total gula, total gula reduksi, dan total sukrosa tanaman setelah

Karenanya dalam melakukan kewajiban di sini, seorang dokter harus memperhitungkan faktor kepentingan yang berhubungan dengan masyarakat

Case (1996, dalam Samuelsson, 2010) berpendapat bahwa variasi metode pengajaran penting karena metode pengajaran yang berbeda akan menarik perhatian kompetensi