RENCANA
PEMBELAJARAN
SEMESTER (RPS)
Pusat Pengembangan Kurikulum,
Instruksional dan Sumber Belajar, LPPMP
UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
CAPAIAN KEGIATAN
1.Menganalisis kemanfaatan
RPS dalam mewujudkan
standar proses pembelajaran
2.Menyusun RPS mata kuliah
UU NO. 20 Th.
2003,SISDIKNAS
Pendidikan adalah usaha sadar dan
terencana untuk mewujudkan suasana
belajar dan proses pembelajaran agar
peserta didik secara aktif
mengembangkan potensi dirinya untuk
memiliki kekuatan spiritual keagamaan,
pengendalian diri, kepribadian,
kecerdasan, akhlak mulia, serta
PEMBELAJARAN
•
Proses interaksi peserta didik
(mahasiswa) dengan pendidik
(dosen) dan sumber belajar pada
suatu lingkungan belajar (UU
Sisdiknas,psl 1)
•
Pada hakikatnya untuk
membangun proses belajar
mahasiswa, dosen dapat
PERMENRISTE
KDIKTI No.
44/2015
STANDAR
NASIONAL
PENDIDIKAN
STANDAR
NASIONAL
PENELITIAN
STANDAR
NASIONAL
PENGABDIAN
KPD MASY
Standar Kompotensi Lulusan
Standar Isi Pembelajaran
Standar Proses Pembelajaran
Standar Penilaian Pembelajaran
Standar Pendidik & Tenaga
Kependidikan
Standar Sarana Prasarana
Pembelajaran
Standar Pengelolaan Pembelajaran
STANDAR ISI PEMBELAJARAN
SNPTN No. 44 Th. 2015, Psl. 9
% AFEKTIF
RECEIVING,
TINGKAT
KEDALAMAN MATERI
JENJ.
KEDALAMAN DAN KELUASAN
D1
Minimal menguasai konsep umum,
pengetahuan, dan
keterampilan operasional lengkap;
D2
Minimal menguasai prinsip dasar pengetahuan
dan
keterampilan pada bidang keahlian tertentu
D3
Minimal menguasai konsep teoritis bidang
pengetahuan dan keterampilan tertentu secara
umum;
D4/
S1
Minimal sedikit menguasai konsep teoritis
bidang
pengetahuan dan keterampilan tertentu secara
umum dan konsep teoritis bagian khusus dalam
bidang pengetahuan dan keterampilan tersebut
secara mendalam;
Profe
PENGERTIAN 1 SKS
(
KULIAH, RESPONSI, ATAU TUTORIAL
)
TERSTRUK
TUR
60’
MANDI
PENGERTIAN 1 SKS
(
SEMINAR, PRAKTIK, PENELITIAN
)
MANDIRI
70’
Standar Proses Pembelajaran
1
•
KARAKTERISTIK PROSES
PEMBELAJARAN
2
•
PERENCANAAN PROSES
PEMBELAJARAN
3
•
PELAKSANAKAAN
PROSES PEMBELAJARAN
•
BEBAN BELAJAR
MAHASISWA
Rencana
Pembelajaran
Semester (RPS)
DALAM FORMAT
(psl .12)
•
Dosen Mandiri
•
Kelompok Dosen (Bid. Ilmu)
•
Dosen Mandiri
•
Kelompok Dosen (Bid. Ilmu)
DIKEMBANGK
AN
Karakteristik Proses Pembelajaran
• Interaktif
• Holistik
• Integratif
• Saintifik
• Kontekstual
• Tematik
• Efektif
• Kolaboratif
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
SNPTN No. 44 Th 2015, Psl. 12(3)
1. Nama Program Studi, Nama dan Kode
Mata Kuliah, Semester, sks, Nama Dosen
Pengampu
2. Capaian Pembelajaran Lulusan Mata
Kuliah
3. Kemampuan Akhir yang direncanakan
pada tiap Tahap Pembelajaran untuk
memenuhi Capaian Pembelajaran
Lulusan
4. Bahan Kajian yang terkait dengan
Kemampuan yang akan dicapai
1. Nama Program Studi, Nama
dan Kode Mata Kuliah,
Semester, sks, Nama Dosen
Pengampu
2. Deskripsi Mata Kuliah
3. Capaian Pembelajaran Mata
Kuliah
4. Capaian Pembelajaran
Tatap Muka
5. Metode Pembelajaran
6. Waktu yang disediakan untuk mencapai
Kemampuan pada tiap Tahap Pembelajaran
7. Pengalaman Belajar yang diwujudkan
dalam Deskripsi Tugas yang harus
dikerjakan oleh Mahasiswa selama Satu
Semester
8. Kriteria, Indikator, dan Bobot Penilaian
9. Daftar Referensi yang digunakan
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
DESKRIPSI MATA KULIAH
Menjelaskan tentang ruang lingkup
perkuliahan yang meliputi capaian
pembelajaran yang harus dikuasai
mahasiswa meliputi materi,
pengalaman belajar, dan sistem
evaluasi serta mengakomodasi visi
Institusi/Fakultas/ Prodi, serta
CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
Diisi dengan capaian
pembelajaran mata kuliah untuk
satu semester yang telah
dituangkan di dalam kurikulum.
Sedapat mungkin
mengakomodasi visi
Institusi/Fakultas/Prodi, serta
nilai-nilai karakter yang
Perte muan
ke
Capaian
Pembelajaran Bahan Kajian
Model/ Metode Pembelajar
an
Pengalaman Belajar
Indikator Penilaian
Teknik Penilaian
merupakan kemampuan akhir yang
direncanakan pada tiap tahap
pembelajaran untuk memenuhi
capaian pembelajaran lulusan.
Rumusan kemampuan dibidang
kognitif, psikomotorik, dan afektif
diusahakan lengkap dan utuh (
hard
Perte muan
ke
Capaian
Pembelajaran Bahan Kajian
Model/ Metode Pembelajar
an
Pengalaman Belajar
Indikator Penilaian
Teknik Penilaian
Bahan kajian / pokok bahasan
yang relevan dengan CP- TM yang
akan dicapai dan sesuai dengan
tahapan belajar mahasiswa.
(Diasumsikan tersedia sumber
belajar, kepustakaan
new update,
Perte muan
ke
Capaian
Pembelajaran Bahan Kajian
Model/ Metode Pembelajar
an
Pengalaman Belajar
Indikator Penilaian
Teknik Penilaian
Bentuk/model/metode pembelajaran
merupakan kegiatan pembelajaran
yang dipilih guna mencapai CP-TM
pertatap muka sebagai tahapan
belajar mahasiswa. Perlu
mengintegrasikan visi UNY dan
mengakomodasi visi Fakultas dan
Prodi, serta nilai–nilai karakter yang
dikembangkan (
Leading in character
Perte muan
ke
Capaian
Pembelajaran Bahan Kajian
Model/ Metode Pembelajar
an
Pengalaman Belajar
Indikator Penilaian
Teknik Penilaian
•
Diwujudkan dalam deskripsi
tugas yang harus dikerjakan
oleh mahasiswa untuk
mencapai CP-TM selama satu
semester
•
Uraian spesifk tentang
aktivitas atau tugas belajar
mahasiswa guna mencapai
CP-TM dan sesuai metode
Perte muan
ke
Capaian
Pembelajaran Bahan Kajian
Model/ Metode Pembelajar
an
Pengalaman Belajar
Indikator Penilaian
Teknik Penilaian
•
Aspek – aspek yang tertuang dalam CP
yang menunjukkan capaian belajar
setiap tahapan belajar yang harus
dikuasai mahasiswa. Indikasi
pencapaian belajar kognitif,
psikomotorik, dan afektif (
hard skills
& soft skills
) serta nilai-nilai karakter
yang dapat diukur dan diamati
(dinilai).
•
Indikator dapat kualitatif (misal:
ketepatan analisis, kerapian sajian,
kreatiftas ide, kemampuan
komunikasi), maupun dapat
Perte muan
ke
Capaian
Pembelajaran Bahan Kajian
Model/ Metode Pembelajar
an
Pengalaman Belajar
Indikator Penilaian
Teknik Penilaian
Teknik Penilaian sesuai dengan
indikator yang dinilai pada setiap
tahapan belajar. Bentuk
pengukuran dapat berupa
kualitatif maupun kuantitatif,
seperti tes, non-tes atau
Perte muan
ke
Capaian
Pembelajaran Bahan Kajian
Model/ Metode Pembelajar
an
Pengalaman Belajar
Indikator Penilaian
Teknik Penilaian
Bobot (%) tiap jenis penilaian
sesuai dengan kedalaman dan
keluasan CP tahapan
pembelajaran. Disesuaikan
dengan waktu yang digunakan
untuk membahas atau
mengerjakan tugas, atau
besarnya sumbangan terhadap
capaian pembelajaran mata
Perte muan
ke
Capaian
Pembelajaran Bahan Kajian
Model/ Metode Pembelajar
an
Pengalaman Belajar
Indikator Penilaian
Teknik Penilaian
Diisi dengan jumlah jam yang dikelola
per tatap muka disesuaikan besarnya
TAKSONOMI KOMPETENSI KOGNITIF
(BLOOM, ANDERSON & KRATHWALH,2001)
Menging
(
Underst
ad)
Memberi kodeMenulis Menytakan Menunjukka n
Meniru
Manipula
si
Presisi
Artikulasi Naturali
sasi
Menyalin,
Mengikuti,
Mereplikasi,
Mengulangi,
Mematuhi,
Membangun
Melakukan
gerak dgn
Merumuskan
Mendesain,
Mengorgani
sasi gerak,
Melakukan
gerak dgn
wajar,
Melakukan
gerak dgn
cepat
TAKSONOMI KOMPETENSI PSIKOMOTOR
Menerima
Merespon
Menghargai Mngorganisa
Meminati
Menyenangi
Mengatakan
Mengsumsika
Membentuk
pendapat
Memadukan
Mengelola
Merembuk
Menegosiasi
Membiasakan
Mengubah
perilaku
Berakhlak
mulia
Melayani
Membuktikan
Memecahkan
TAKSONOMI KOMPETENSI AFEKTIF
PENILAIAN PROSES DAN HASIL
BELAJAR
MATA KULIAH : PROGRAM STUDI :
NO NAMA MAHASISWA Tugas 1 Tugas 2
Rubik Penilaian PBL
1
Rubik Penilaian
Produk1
Rubik penilaian performan
1
Rubik Penilaian
Produk2
Keterangan Kreteria:
Tugas 1 1: Ketepatan waktu
2: Partisipasi aktif
3: Kemampuan mendeskripsikan pola pikir
Tugas 2 1: Ketepatan waktu
2: Partisipasi aktif
3: Kemampuan mendeskripsikan pola pikir
Rubik Penilaian PBL 1 1: Partisipasi individu dalam kelompok
2: Hasil pemikiran kelompok 3: Kualitas solusi masalah 1
4: Kemampuan mempresentasikan hasil diskusi
Rubik Penilaian Produk1 1: Keterbacaan pesan
2: komposisi warna background, foreground dan teks 3: Inovasi pesan
4: Pengaturan tata letak
Rubik penilaian performan 1 1: Kecepatan menulis & menggambar
2: Kejelasan tulisan & gambar 3: Kebenaran konten gambar
Rubik Penilaian Produk2 1: Desaian bahan ajar cetak
2: Kelengkapan struktur bahan ajar cetak 3: Kerapian kemasan produk prototipa 4: Muatan pendidikan karakter
Rubik penilaian produk3 (kel) 1: Kerjasama kelompok
2: Nilai pesan instruksional 3: Kualitas rekaman foto
sunaryos 36
TAKSONOMI KAWASAN KOGNITIF
MENURUT BLOOM (1956
)
PENGETAHUAN
* Mengingat
* Menghafal
PEMAHAMAN
* kan
* pretasikan * Menyimpulkan
PENERAPAN
* kan konsep menjadi gian-bagian
* Mencari hubungan antar
an
SINTESIS
* bungkan
sunaryos 37
Pengetahuan
(knowledge)
•
merupakan hasil belajar yang
menekankan pada kemampuan
mengingat kembali bagian-bagian
informasi khusus dan umum, serta
informasi tentang suatu obyek,
prinsip, metode, proses atau contoh
yang pernah ditemukan dalam
sunaryos 38
Pemahaman
(comprehension)
•
merupakan hasil belajar untuk
mengenal bagian-bagian dari suatu
informasi untuk dapat membangun
kesatuan informasi dengan
sunaryos 39
Aplikasi
(application)
•
merupakan hasil belajar untuk
sunaryos 40
Analisis
(analysis)
•
merupakan hasil belajar yang
menekankan agar siwa mampu
memilahkan atau membagi unit
informasi ke dalam elemen-elemen
yang lebih kecil, dengan maksud
sunaryos 41
Sintesis
(synthesis)
•
hasil belajar yang menyatukan atau
mengkombinasikan elemen-elemen
informasi ke dalam unit-unit
informasi yang berkaitan dan
sunaryos 42
Evaluasi
(evaluation)
•
merupakan hasil belajar yang
menekankan untuk dapat membuat
pertimbangan dan keputusan
sunaryos 43
TAKSONOMI KAWASAN PSIKOMOTOR
(DAVE, 1967)
NATURALISASI
Melakukan
gerak secara
wajar dan
efisien
PERANGKAIAN
Merangkaikan
berbagai
ge-rakan secara
berkesinam-teliti dan
benar
PENGGUNAAN
Mengguna-kan konsep
untuk
mela-kukan gerak
sunaryos 44
TAKSONOMI KAWASAN AFEKTIF
(Krathwohl, Bloom & Masia,1964)
CHARACTERIZATION
ORGANIZATION
VALUING
RESPONDING
RECEIVING
PENGAMALAN
•
Internalisasi
nilai-nilai
men-jadi pola
hidup
PENGORGA-NISASIAN
•Menghubungkan
nilai yang dipilih dengan sistem nilai yang ada
•Mengintegra-
sikan nilai-nilai tersebut ke dalam hidupnya
PENGHARGA-AN TERHADAP NILAI
•Menerima
ni-lai-nilai, setia
•Aktif hadir •
Berpartisi-pasi
PENGENAL-AN
•Ingin
sunaryos 45
• Penerimaan meliputi kesadaran akan
adanya suatu sistem nilai, ingin
menerima nilai, dan memperhatikan nilai
tersebut.
• Pemberian Respon meliputi sikap ingin
merespon terhadap sistem, puas dalam
memberikan respon.
• Penilaian meliputi penerimaan terhadap
suatu sistem nilai, memilih sistem nilai
yang disukai, dan memberikan
sunaryos 46