• Tidak ada hasil yang ditemukan

Influence of performance appraisal information system and additional income supplement to employee performance

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Influence of performance appraisal information system and additional income supplement to employee performance"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Kriteria Penilaian Indikator PLS
Tabel 3. Convergent Validity
Tabel 4. Result For Cross Loading
Tabel 6. Composite Reliability
+2

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan ayat di atas, demikian Allah memberi panduan mengenai hak- hak wanita selepas diceraikan suami. Ini berarti tanggung jawab suami memberi nafkah kepada isteri

termasuk kelas awet V terhadap kedua organisme perusak tersebut. Sedangkan pada bagian terasnya termasuk kelas awet IV terhadap rayap kayu kering dan kelas III terhadap rayap

Memandangkan kepada cabaran-cabaran globalisasi dan meningkatnya jangkaan orang ramai terhadap perkhidmatan-perkhidmatan serta usaha- usaha penambahbaikan, pembaharuan pentadbiran

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Peraturan Kepala Perpustakaan Nasional tentang Disiplin Kehadiran Pegawai Negeri

Pengaruh Organizational Commitment terhadap Employee Performance Employee performance atau kinerja karyawan merupakan hasil dari pencapaian kerja yang dilakukan oleh

Pembangunan dan Penilaian TeLMOVA untuk Pendidikan Seni Visual Tingkatan Empat. Kajian ini bertujuan untuk Membangun dan Menilai TeLMOVA untuk Pendidikan Seni Visual Sekolah

Penulis ucapkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan karunianya yang tidak terhingga sehingga Penulis dapat berhasil menyelesaikan skripsi

This research aimed to analyze the effect of family control, profitability, firm growth, institutional ownership, firm size and leverage toward the value of manufacturing industrial