• Tidak ada hasil yang ditemukan

Dengan memilih karir sebagai akuntan publik anda mengharapkan hal-hal berikut :

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Dengan memilih karir sebagai akuntan publik anda mengharapkan hal-hal berikut :"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

PETUNJUK PENGISIAN

Untuk pertanyaan dibawah ini pilihlah salah satu jawaban yang menurut

saudara paling tepat dengan cara centang (√) ) huruf pilihan yang tersedia, isilah

jawaban sesuai dengan kejadian sebenarnya.

Maka di isi dengan memberikan tandacentang (√) ) pada salah satu skala 1

s/d 5 dengan keterangan sebagai berikut :

Keterangan Pengisian :

1

: Sangat Tidak setuju

2

: Tidak Setuju

3

: Ragu-ragu atau Netral

4

: Sangat

5

: Sangat Setuju

I.

IDENTITAS RESPONDEN

1.

Nama

:

2.

Usia

:

3.

Jenis Kelamin

:

4.

Jurusan / Universitas :

5.

Semester

:

1.

Penghargaan Finansial

Dengan memilih karir sebagai

akuntan publik

anda mengharapkan hal-hal

berikut :

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Ragu-ragu

Setuju

Sangat

Setuju

a.

Gaji awal tinggi

b.

Dana Pensiun

(3)

2.

Pelatihan Profesional

Dalam Menjalankan Profesi

Akuntan Publik Diperlukan

hal-hal berikut :

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Ragu-ragu

Setuju

Sangat

Setuju

a.Pelatihan kerja sebelum mulai

bekerja.

b. Sering mengikuti latihan di

luar lembaga untuk

meningkatkan profesionalitas.

c. Sering mengikuti pelatihan

rutin di dalam lembaga.

d. Memperoleh pengalaman

kerja yang bervariasi.

3.

Pengakuan Profesional

Dalam menjalankan profesi

akuntan publik, perlu :

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Ragu-ragu

Setuju

Sangat

Setuju

a. Lebih banyak memberi

kesempatan untuk berkembang.

b. Ada pengakuan apabila

berprestasi.

c. Memerlukan banyak cara

untuk naikpangkat.

(4)

4.

Lingkunan kerja

Menurut anda, jenis

pekerjaan dan lingkungan

dari profesi yang anda pilih:

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Ragu-ragu

Setuju

Sangat

Setuju

a. Pekerjaannya lebih

banyak tantangan.

b. Lingkungan kerja yang

menyenangkan.

c. Seringkali lembur.

d. Tingkat kompetisi antar

karyawan tinggi.

e. Ada tekanan kerja

untuk mencapai hasil

yang sempurna.

5.

Nilai-Nilai Sosial

Menurut anda, profesi yang

anda pilih :

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Ragu-ragu

Setuju

Sangat

Setuju

a. Lebih memberikan

kesempatan untuk

melakukan kegiatan sosial.

b. Lebih memerlukan

kesempatan untuk

(5)

lain.

c. Pekerjaanya lebih

bergengsi dibanding

pekerjaan yang lain.

d. Lebih memberikan

kesempatan untuk bekerja

dengan ahli di bidang lain.

6.

Pertimbangan Pasar Kerja

Anda memilih profesi yang

anda pilih :

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Ragu-ragu

Setuju

Sangat

Setuju

a. Lapangan kerja yang

ditawarkan mudah

diketahui/diakses.

b. Keamanan kerjanya

lebihterjamin (tidak

mudah di PHK).

7.

Personalitas

Anda memilih karir

tersebut, karena menurut

anda karir tersebut :

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Ragu-ragu

(6)

a. Mencerminkan

personalitas seseorang yang

bekerja secara professional

8.

Pemilihan Profesi Akuntan Publik

Anda memilih karir

akuntan publik,

karena menurut anda karir

tersebut :

Sangat

Tidak

Setuju

Tidak

Setuju

Ragu-ragu

Setuju

Sangat

Setuju

a. Akuntan publik dapat

menjadi konsultan bisnis

yang terpercaya.

b. Akuntan publik dapa

tmemperluas wawasan dan

kemampuan akuntansi

c. Akuntan publik dapat

menjanjikan lebih

profesional dalam bidang

akuntansi.

d. Bekerja pada Akuntan

Publik mudah mendapat

promosi jabatan

e. Imbalan yang diperoleh

sesuai dengan upaya yang

diberikan

(7)

h. Memperoleh

pengharapan yang tinggi di

masyarakat

Demikian pertanyaan dan pernyataankami, penulis mengucapkan terima kasih atas

kesediaannya menjawab kuesioner ini.

Kudus,

2014

(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 106 100.0

Excludeda 0 .0

Total 106 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.745 .737 3

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

X1.1 3.27 1.261 106

X1.2 3.96 1.103 106

X1.3 4.00 .905 106

Inter-Item Correlation Matrix

X1.1 X1.2 X1.3

X1.1 1.000 .699 .484

X1.2 .699 1.000 .267

X1.3 .484 .267 1.000

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

X1.1 7.96 2.570 .754 .583 .415

X1.2 7.27 3.515 .599 .495 .629

X1.3 7.24 4.753 .415 .244 .818

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(14)

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 106 100.0

Excludeda 0 .0

Total 106 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.765 .772 4

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

X2.1 4.27 .610 106

X2.2 4.01 .525 106

X2.3 3.77 .772 106

X2.4 4.08 .765 106

Inter-Item Correlation Matrix

X2.1 X2.2 X2.3 X2.4

X2.1 1.000 .378 .315 .568

X2.2 .378 1.000 .545 .449

X2.3 .315 .545 1.000 .497

X2.4 .568 .449 .497 1.000

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

X2.1 11.86 2.846 .519 .342 .732

X2.2 12.12 2.966 .578 .357 .715

X2.3 12.36 2.365 .558 .378 .718

X2.4 12.06 2.225 .647 .446 .661

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(15)

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 106 100.0

Excludeda 0 .0

Total 106 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.750 .769 4

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

X3.1 3.91 .610 106

X3.2 3.72 .848 106

X3.3 3.23 1.072 106

X3.4 3.99 .697 106

Inter-Item Correlation Matrix

X3.1 X3.2 X3.3 X3.4

X3.1 1.000 .445 .456 .468

X3.2 .445 1.000 .501 .431

X3.3 .456 .501 1.000 .424

X3.4 .468 .431 .424 1.000

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

X3.1 10.93 4.405 .568 .330 .699

X3.2 11.12 3.632 .581 .338 .672

X3.3 11.61 2.944 .582 .341 .697

X3.4 10.85 4.206 .539 .305 .701

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(16)

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 106 100.0

Excludeda 0 .0

Total 106 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.755 .767 4

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

X4.1 3.84 .719 106

X4.2 3.83 .669 106

X4.3 3.29 1.004 106

X4.4 3.77 .831 106

Inter-Item Correlation Matrix

X4.1 X4.2 X4.3 X4.4

X4.1 1.000 .418 .290 .544

X4.2 .418 1.000 .415 .530

X4.3 .290 .415 1.000 .513

X4.4 .544 .530 .513 1.000

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

X4.1 10.90 4.151 .502 .320 .724

X4.2 10.91 4.143 .569 .332 .697

X4.3 11.44 3.297 .503 .292 .747

X4.4 10.96 3.351 .689 .483 .617

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(17)

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 106 100.0

Excludeda 0 .0

Total 106 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.707 .699 5

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

Inter-Item Correlation Matrix

X5.1 X5.2 X5.3 X5.4 X5.5

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

X5.1 12.56 7.240 .505 .301 .644

X5.2 11.94 8.816 .220 .070 .736

X5.3 13.38 6.580 .597 .433 .602

X5.4 12.77 6.158 .534 .398 .627

X5.5 13.20 6.465 .477 .315 .655

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(18)

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 106 100.0

Excludeda 0 .0

Total 106 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.729 .733 2

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

X6.1 3.91 .640 106

X6.2 4.04 .729 106

Inter-Item Correlation Matrix

X6.1 X6.2

X6.1 1.000 .579

X6.2 .579 1.000

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

X6.1 4.04 .532 .579 .335 .a

X6.2 3.91 .410 .579 .335 .a

a. The value is negative due to a negative average covariance among items. This violates reliability model assumptions. You may want to check item codings.

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(19)

Reliability

Scale: ALL VARIABLES

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 106 100.0

Excludeda 0 .0

Total 106 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.711 .715 8

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

Y.1 26.93 5.853 .411 .231 .682

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(20)

Descriptives

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Frequencies

Statistics

Gender

N Valid 106

Missing 0

Gender

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Perempuan 64 60.4 60.4 60.4

Laki-laki 42 39.6 39.6 100.0

Total 106 100.0 100.0

Uji Autokorelasi

Runs Test

Unstandardized Residual

Test Valuea .26861

Cases < Test Value 53

Cases >= Test Value 53

Total Cases 106

Number of Runs 57

Z .586

Asymp. Sig. (2-tailed) .558

(21)

Regression

Variables Entered/Removed

Model Variables Entered Variables Removed Method

1 Personalitas, Gender,

Lingkungan Kerja, Penghargaan Financial, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesionala

. Enter

a. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .743a .551 .514 1.855

a. Predictors: (Constant), Personalitas, Gender, Lingkungan Kerja, Penghargaan Financial, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional

b. Dependent Variable: Pemilihan Karir

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 410.339 8 51.292 14.901 .000a

Residual 333.897 97 3.442

Total 744.236 105

a. Predictors: (Constant), Personalitas, Gender, Lingkungan Kerja, Penghargaan Financial, Nilai-Nilai Sosial, Pertimbangan Pasar, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional

b. Dependent Variable: Pemilihan Karir

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

(22)

Collinearity Diagnosticsa

Condition Index

Variance Proportions

(Constant)

Penghargaan Financial

Pelatihan Profesional

Pengakuan Profesional

Nilai-Nilai Sosial

Lingku-ngan Kerja

Pertim-bangan

Pasar Gender Perso-nalitas

1 1 8.259 1.000 .00 .00 .00 .00 .00 .00 .00 .00 .00

a. Dependent Variable: Pemilihan Karir

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 26.12 35.37 30.92 1.977 106

Std. Predicted Value -2.425 2.256 .000 1.000 106

Standard Error of Predicted Value

(23)
(24)

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized

Residual

N 106

Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation 1.82290686

Most Extreme Differences Absolute .084

Positive .060

Negative -.084

Kolmogorov-Smirnov Z .869

Referensi

Dokumen terkait

Untuk menganalisis perbedaan variabel penghargaan finansial atau gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, dan

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan

Seperti penelitian yang dilakukan oleh Sari (2013) menyatakan bahwa secara simultan penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional,

mempertimbangkan factor-faktor seperti penghargaan finansial, pengakuan profesi, pelatihan professional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, personalitas

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gender, penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja, nilai-nilai

Hipotesis penelitian pada Bab II yaitu faktor pemilihan karir yang meliputi penghargaan finansial, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, pengakuan profesional,

Penelitian ini disusun untuk menguji dan menganalisis pengaruh pertimbangan pasar kerja, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pengakuan profesional, dan pelatihan