• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI POTENSI MOGOK KERJA KARYAWAN DI YOGYAKARTA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI POTENSI MOGOK KERJA KARYAWAN DI YOGYAKARTA"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan upah kerja terhadap produktivitas kerja dan menganalisis variabel. manakah yang paling dominan dalam

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di The Akmani Legian dan untuk mengetahui faktor yang

Untuk mengetahui pengaruh faktor faktor budaya, kelas sosial, dan kelompok acuan terhadap pengambilan keputusan pemakaian jasa warnet.. Untuk mengetahui faktor yang paling

Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi dan paling dominan mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada CV

Berdasarkan Tabel 1diketahui bahwa faktor yang paling dominan mempengaruhi kejadian kanker servik di Puskesmas Karanganyar adalah faktor usia pertama kali

sebagainya dengan 6 item pernyataan b) faktor fisik, merupakan faktor yang berhubungan dengan kondisi lingkungan kerja dan kondisi fisik karyawan, meliputi jenis

Setelah dilakukan ekstrasi dan rotasi faktor, dapat disimpulkan dari 11sub indikator yang digunakan untuk mengetahui faktor yang paling dominan dalam faktor-faktor

Dari ketiga faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di The Legian Bali Hotel Seminyak, terdapat faktor yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja