• Tidak ada hasil yang ditemukan

MANFAAT PENERAPAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "MANFAAT PENERAPAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN

MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI

Manfaat yang diperolah Setelah Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal

di Perguruan Tinggi

MANFAAT PENERAPAN SISTEM PENJAMINAN MUTU

INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI

RAHMAT PANNYIWI *

*AKADEMI KEPERAWATAN YAPENAS 21 MAROS, KETUA LEMBAGA PENDIDIKAN, PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT

Abstract

Berawal dari tahun 2015 pelaksanaan program Lembaga Pendidikan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP3M) Akademi Keperawatan Yapenas 21 Maros, dimana salah satu program kerjanya adalah Pelatihan dan Pendidikan Profesi Terpadu Perawat Kompetensi

Internasional. Dalam pelaksanaan kegiatan tersebut tentunya perlu sosialisasi atau mengajak pihak Jepang sebagai Stakeholder dengan metode mengajak ke Institusi kami dalam pengusulan

pengiriman tenaga perawat ke Jepang khususnya Keperawatan Lansia (Gerontik) untuk penempatan di rumah sakit, Panti Jompo atau tempat pelayanan kesehatan yang ada di negara Jepang.

Untuk memenuhi program tersebut dalam pendidikan dan pengajaran dalam upaya

peningkatan akan pentingnya kompetensi perawat secara Internasional, Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat bersama Lembaga Penjaminan Mutu dan unit lain dibawah ruang lingkup Institusi merumuskan, mengkomunikasikan dan mengartikulasi visi-misi perguruan tinggi yang realistis ke depan, maka terbentuklah pembaharuan mata kuliah dalam kurikulum yakni Bahasa Jepang. Dengan meningkatkan mutu dengan sistem yang baik serta kerja sama khususnya Lembaga Penjaminan Mutu dan Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat dalam program studi keperawatan. Pelaksanaan Kurikulum yang memuat kompetensi keperawatan yang profesional secara lengkap (utama, pendukung,dan lainnya) yang terumuskan secara sangat jelas dan sesuai dengan visi-misi terlaksana secara optimal. Terlaksananya kurikulum yang memuat mata kuliah bahasa jepang untuk mengimplementasikan standar kompetensi perawat secara internasional. Berdasarkan Undang - Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Undang - Undang No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (UU Dikti).

Alhamdulillah, Salah satu bentuk keberhasilan sistem penjaminan mutu di lingkup institusi kami adalah tercapainya program dalam pengiriman perawat ke jepang dalam pengembangan dan peningkatan soft skill khususnya keperawatan lansia (Gerontik).

Referensi

Dokumen terkait

Sehubungan dengan hal tersebut, bersama ini kami berikan kesempatan kepada Saudara untuk menungaskan unsur Pimpinan yang menangani lembaga penjaminan mutu

WR 1 WR 2 WR 3 SENAT BPM LP3M LPPI DIREKTUR PASCA SARJANA DEKAN WAKIL DEKAN BIDANG PENJAMINAN MUTU INTERNAL BIDANG PENJAMINAN MUTU EKSTERNAL DIVISI PENGEMBANGAN PENELITIAN DIVISI

Silahkan Download dokumen dokumen terkait dengan Sistem Penjaminan Mutu Internal dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal Perguruan Tinggi di Indonesia. Kamis, 05 Oktober 2017

Muhammadiyah Jember, memenuhi persyaratan hukum yang berlaku dan memberikan kepuasan pada pelanggan dan stakeholders , peningkatan kinerja unit/ lembaga, peningkatan proses

Mengacu kepada Rencana Induk Pengembangan SPMI, unit pengelola penjaminan mutu yakni Satuan Penjaminan Mutu (SPM), mulai membuat panduan untuk penyusunan dokumen SPMI yang terdiri

i hidayahnya sehingga penyusunan Dokumen Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) yang terdiri dari Kebijakan, Manual, Standar, Prosedur dan Formulir di Lembaga Penjaminan

Quality Assurance Office 2.Penjaminan Mutu Internal PMI Kegiatan evaluasi diri perguruan tinggi oleh perguruan tinggi sendiri internally driven, untuk memenuhi atau melampaui SNP

Implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal dalam Meningkatkan Mutu Lembaga Pendidikan di SMA Unggulan BPPT Darus Sholah Jember berdasarkan Standar Kompetensi Lulusan meliputi;