• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perjanjian kenerja 2016 Websed

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Perjanjian kenerja 2016 Websed"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Drs. SUBAGYA, MM

Jabatan : CAMAT NGEMPLAK

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SRI PURNOMO

Jabatan : BUPATI SLEMAN

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sleman, 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

(2)

3

Sumber Daya Aparatur

16.689.900 4 Program Peningkatan

Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

36.771.000

5 Program peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan dan kekayaan daerah

18.079.900

6 Program pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan desa

17.124.250

7 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH

11.191.000

8 Program Penataan Peraturan Perundang-undangan

6.179.500 9 Program Peningkatan Kualitas

Pelayanan Publik

102.550.750 10 Program peningkatan

administrasi pemerintahan

25.810.500

11 Program penegakan hukum 8.205.250

12 Program pemeliharaan KAMTIBMAS dan Pencegahan Tindak Kriminal

31.370.950

13 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan

78.000.000 14 Program Kemitraan

Pengembangan Wawasan Kebangsaan

6.079.500

15 Program pendidikan politik

masyarakat 6.890.750

16 Program Perencanaan

Pembangunan Daerah 28.049.000

17 Program penataan penguasaan pemilikan penggunaan dan pemanfaatan tanah

10.087.750

18 Program penyelesaian konflik-konflik pertanahan

10.087.750 19 Program penataan

administrasi kependudukan

132.892.500 20 Program pemberdayaan

masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan

(3)

21 Program pencegahan dini dan penanggulangan korban bencana alam

36.654.950

22 Program peningkatan keberdayaan Masyarakat Pedesaan

10.890.750

23 Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dlm Membangun Desa

195.121.150

24 Program peningkatan kapasitas

aparatur pemerintah desa 10.857.750 25 Program Pengembangan Data /

Informasi/statistik daerah

6.351.000 26 Program penyelamatan dan

pelestarian dokumen/arsip daerah

14.285.000

Jumlah 1.174.229.100

Sleman, 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

(4)

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

Triwulan 4 Rumus Perhitungan

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan keuangan

Persentase temuan hasil pemeriksaan yang ditindaklanjuti

25% 50% 75% 100% Tindaklanjut dibagi rekomendasi

BPK/APIP x 100%

Predikat Nilai LAKIP Nilai LAKIP

Jumlah desa yang mengirimkan siklus tahunan desa tepat waktu

5 Desa Jumlah desa

2 Meningkatnya kualitas

pelayanan publik Indeks Kepuasan Masyarakat IKM) 75 Nilai hasil survay IKM

Persentase keluhan pengaduan

/pengaduan keamanan dan ketertiban di tindaklanjuti

15% 30% 40% 75% Jumlah penanganan dibagi jumlah

pengaduan yang masuk x 100%

Meningkatnya keberdayaan Masyarakat

Jumlah kegiatan pemberdayaan masyarakat yang difasilitasi

4

Kegiatan Kegiatan4 Kegiatan4 Kegiatan4 Jumlah kegiatan pemberdayaanmasyarakat yang difasilitasi dibagi jumlah kegiatan pemberdayaan masyarakat di Kecamatan Ngemplak

(5)

kapasitas masyarakat dalam pengurangan resiko bencana

yang terlatih

kebencanaan orang kebencanaan

4 Meningkatnya

kerukunan masyarakat Kasus gangguan ketertiban masyarakat kasus<3 kasus<3 kasus<3 kasus<3 Jumlah kasus pertanahan

(6)

Nama : Sarjita, SH

Jabatan : Kasubbag Umum Kepegawaian Kecamatan Ngemplak Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. SUBAGYA, MM

Jabatan : CAMAT NGEMPLAK

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sleman 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. SUBAGYA, MM Sarjita, SH

PembinaTingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(7)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja

Target

Triwulan 1 Triwulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik di kecamatan Ngemplak

Indeks kepuasan masyarakat

75

No Program Anggaran

1 Program Peningkatan Administrasi Perkantoran 206.148.500

2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kantor 136.090.000 3 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 16.689.900 4 Program penyelamatan dan pelestarian dokumen/arsip daerah 14.285.000 Jumlah 373.213.400

Sleman, 24 Oktober 2016

Camat Ngemplak Kasubbag Umum Kepegawaian

Kecamatan Ngemplak

Drs. SUBAGYA, MM Pembina Tingkat I, IV/b NIP 19650720 198602 1 006

Sarjita, SH

(8)

Nama : Wiryati Widyaningsih, BA

Jabatan : Kepala Subbagian Keuangan, Perencanaan dan Evaluasi Kecamatan Ngemplak

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. SUBAGYA, MM

Jabatan : CAMAT NGEMPLAK

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sleman, 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. SUBAGYA, MM Wiryati Widyaningsih, BA

Pembina Tingkat I, IV/b Penata, III/c

(9)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Triwulan 1 Triwulan 2 TargetTriwulan 3 Triwulan 4

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Meningkatkan akuntabilitas kinerja dan keuangan di Kecamatan

Persentase temuan hasil pemeriksaan yang di tindaklanjuti

25% 50% 75% 100%

Predikat Nilai LAKIP

No Program Anggaran (Rp.)

1 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

36.771.000 2 Program Peningkatan dan pengembangan pengelolaan keuangan

dan kekayaan Daerah 18.079.900

3 Program peningkatan sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH

11.191.000 4 Program Perencanaan Pembangunan Daerah

-Penyusunan Renstra

12.951.000

Jumlah 78.992.900

Sleman, 24 Oktober 2016

Camat Ngemplak Kasubbag Keuangan, Perencanaan

dan Evaluasi Kecamatan Ngemplak

Drs. SUBAGYA, MM Wiryati Widyaningsih, BA

Pembina Tingkat I, IV/b Penata, III/c

(10)

Nama : Darus, S.Sos, M.E.

Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Kecamatan Ngemplak Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. SUBAGYA, MM

Jabatan : CAMAT NGEMPLAK

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sleman, 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. SUBAGYA, MM Darus, S.Sos, M.E.

PembinaTingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(11)

PERJANJIAN KINERJA TAMBAHAN TAHUN 2016

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Triwulan 1 Triwulan 2Target Triwulan 3 Triwulan 4

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Meningkatnya kualitas

pelayanan publik di Kecamatan Ngemplak

Persentase Keluhan/pengadu an keamanan dan ketertiban di tindaklanjuti

15% 30% 40% 75%

2 Meningkatnya kapasitas

masyarakat dalam pengurangan resiko bencana di Kecamatan Ngemplak

Jumlah

masyarakat yang terlatih

kebencanaan di Kecamatan Ngemplak

100

3 Meningkatnya kerukunan masyarakat di Kecamatan Ngemplak

Jumlah konflik

SARA 0 0 0 0

No Program Anggaran (Rp.)

1 Program pemberdayaan masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan

11.769.750 2 Program pemeliharaan kantrantibmas dan Pencegahan Tindak

Kriminal

-Peningkatan kerjasama dengan aparat keamanan dalam tehnik kejahatan

13.226.000

3 Program penegakan hukum 8.205.250

4 Program Penataan peraturan Per undang undangan 6.179.500

5 Program pencegahan dini dan penanggulangan korban bencana alam 36.654.950

6 Program kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan 6.079.500

7 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan 78.000.000

8 Program Pendidikan Politik Masyarakat 6.890.750

Jumlah 167.045.700

Sleman, 24 Oktober 2016

Camat Ngemplak Kepala Seksi Ketentraman dan

Ketertiban Kecamatan Ngemplak

Drs. SUBAGYA, MM Darus, S.Sos, M.E.

PembinaTingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(12)

Nama : Heronimus Heru Bharanti, SE

Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Umum Kecamatan Ngemplak Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. SUBAGYA, MM

Jabatan : CAMAT NGEMPLAK

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sleman, 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. SUBAGYA, MM Heronimus Heru Bharanti, SE

Pembina Tingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(13)

PERJANJIAN KINERJA TAMBAHAN TAHUN 2016

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Triwulan 1 Triwulan 2TargetTriwulan 3 Triwulan 4

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Meningkatnya kualitas

pelayanan publik di Kecamatan Ngemplak

Indeks kepuasan

masyarakat 75

2 Persentase

Keluhan/pengadua n keamanan dan ketertiban di tindaklanjuti

15% 30% 50% 75%

No Program Anggaran (Rp.)

1 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

- Pengelolaan perizinan 32.356.000

2 Program Penataan Administrasi Kependudukan 132.892.500

Jumlah 165.248.500

Sleman, 24 Oktober 2016

Camat Ngemplak Kepala Seksi Pelayanan Umum

Kecamatan Ngemplak

Drs. SUBAGYA, MM Heronimus Heru Bharanti, SE

Pembina Tingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(14)

Nama : Basuki, S.IP, M.Si

Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan Ngemplak Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. SUBAGYA, MM

Jabatan : CAMAT NGEMPLAK

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sleman, 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. SUBAGYA, MM Basuki, S.IP, M.Si

PembinatINGKAT I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(15)

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Triwulan 1 Triwulan 2Target Triwulan 3 Triwulan 4

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan keuangan di Kecamatan Ngemplak

Persentase temuan hasil pemeriksaan yang ditindaklanjuti

25% 50% 75% 100%

2 Jumlah desa yang

mengirimkan siklus tahunan desa tepat waktu

5 Desa

3 Meningkatnya kualitas pelayanan publik di Kecamatan Ngemplak

Indeks kepuasan

masyarakat 75

Persentase Keluhan/pengadua n keamanan dan ketertiban di tindaklanjuti

15% 30% 40% 75%

3 Meningkatnya keberdayaan masyarakat

Jumlah kegiatan pemberdayaan masyarakat yang di fasilitasi

1 1 1 1

4 Meningkatnya kerukunan masyarakat di kecamatan Ngemplak

Jumlah kasus

pertanahan <3

No Program Anggaran (Rp.)

1 Program pembinaan dan fasilitasi pengelolaan keuangan Desa- Evaluasi rancangan peraturan desa tentang APBDes 17.124.250 2 Program peningkatan kapasitas apatur pemerintahan desa 10.857.750 3 Program pemeliharaan kantrantibmas dan pencegahan tindak kriminal-Pemantauan dan pengamanan Pilkades,Pilduk,pengisian perangkat desa 18.104.950 4 Program peningkatan administrasi pemerintahan

-Pembinaan tertib adminisytrasi pemerintahan Desa 16.668.000 5 Program Pengembangan Data / Informasi/statistik daerah 6.351.000 6 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

- Lomba antar wilayah 9.662.000

7 Program peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan 10.890.750 8 Program penataan penguasaan,pemilikan, penggunaan dan

tanahpemanfaatan tanah

(16)

Kecamatan Ngemplak

Drs. SUBAGYA, MM Basuki, S.IP, M.Si

Pembina Tingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(17)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Andria Noviandy, SE

Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Ngemplak Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. SUBAGYA, MM

Jabatan : CAMAT NGEMPLAK

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sleman, 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. SUBAGYA, MM Andria Noviandy, SE

Pembina Tingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(18)

publik di Kecamatan Ngemplak 2 Meningkatnya

keberdayaan masyarakat

Jumlah kegiatan pemberdayaan masyarakat yang difasilitasi

2 2 2 2

No Program Anggaran (Rp.)

1 Program peningkatan kualitas pelayanan publik

-Monev penyelenggaraan kegiatan bidang sosial budaya 32.641.250 2 Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun

desa

-Pembinaan pemberdayaan masyarakat bidang sosial - Pembinaan pemberdayaan masyarakat bidang budaya

90.251.900 43.207.000

Jumlah 166.100.150

Sleman, 24 Oktober 2016

Camat Ngemplak Kepala Seksi Kesejahteraan

Masyarakat Kecamatan Ngemplak

Drs. SUBAGYA, MM Andria Noviandy, SE

Pembina Tingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(19)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Marjuki, BA

Jabatan : Kepala Seksi Perekonomian dan Pembangunan Kecamatan Ngemplak

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. SUBAGYA, MM

Jabatan : CAMAT NGEMPLAK

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sleman, 24 Oktober 2016

Pihak Kedua Pihak Pertama

Drs. SUBAGYA, MM Marjuki, BA

Pembina Tingakt I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(20)

1 Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan keuangan di kecamatan Ngemplak

Predikat nilai LAKIP

2 Meningkatnya keberdayaan masyarakat

Jumlah kegiatan pemberdayaan masyarakat yang difasilitasi

2 2 2 2

No Program Anggaran

(Rp.) 1 Program Perencanaan Pembangunan Daerah

-Musrenbang RKPD 15.098.000

2 Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik -Monev pemberdayaan masyarakat bidang fisik - Monev pemberdayaan masyarakat bidang ekonomi

20.000.500 7.891.000 3 Program peningkatan administrasi pemerintahan

-Monitoring dan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa

9.142.500 4 Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dlm Membangun Desa

-Pembinaan pemberdayaan masyarakat bidang sosial - Pembinaan pemberdayaan masyarakat bidang budaya

26.919.250 34.743.000 Jumlah 113.794.250

Sleman, 24 Oktober 2016

Camat Ngemplak Kepala Seksi Perekonomian dan

Pembangunan Kecamatan Ngemplak

Drs. SUBAGYA, MM Marjuki, BA

PembinaTingkat I, IV/b Penata Tingkat I, III/d

(21)
(22)

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja

Triwulan II Triwulan II Cara Pengukuran

1 Meningkatnya pembinaan

social budaya Prosentase pemutakhiran data social budaya 44% 44% (jumlah desa yang data social budayanya telah dimuthakirkan/jumlah seluruh desa) x100

2 Tersedianya data bidang insfrastrutur yang aktual

Prosentase pemuthakhiran data insfrastruktur

40% 40% (jumlah desa yang data bidang insfrastrukturnya telah

dimuthakirkan/jumlah seluruh desa) x100 3 Tersedianya data bidang

insfrastrutur yang aktual Prosentase pemuthakhiran data ekonomi 44% 44% (jumlah desa yang data bidang ekonominya telah dimuthakirkan/jumlah seluruh desa) x100

4 Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam penyusunan

perencanaan pelaksanaan pengawasan, pembangunan dan kebijakan daerah

1. Prosentase keterlibatan warga dalam musrenbang kecamatan 2. Prosentase masukan masyarakat

yang diakomodasi dalam berita acara hasil musrenbang

75%

50%

95%

100%

(jumlah warga yang hadir/jumlah seluruh undangan yang di distribusikan) x 100

(jumlah masukan yang diakomodasi/julah seluruh masukan) x 100

Meningkatnya status desa Persentase desa bersetatus swasembada 40% 40% (jumlah desa swasembada/jumlah seluruh desa) x 100

5 Meningkatkan K3 1 Prosentase desa yang melaksanakan K 3 45% 45% (jumlah desa yang telah melaksanakan K3/jumlah seluruh desa) x 100

Meningkatkan jml lingkungan yang

(23)

6 Menjaga keamanan proses

demokrasi Penyelenggaraan pilduk, pil Kades, pengisian perangkat aman 0% 95% (jumlah penyelenggaraan pilduk yang aman/jumlah seluruh penyelenggaraan pilduk) x 100

Jumlah konflik sara 0 0 a.cara pengukuran : jumlah konflik SARA

diminimalisir sampai 0%.

b.cara perhitungan : akumulasi dengan tahun sebelumnya

c.sumber data : seksi trantib meningkatkan kualitas produk hukum

lembaga perwakilan rakyat daerah 0% 25%

7 Menjadikan

penanggulangan bencana sebagai bagian dari rencana dan sistem

Jumlah pelatihan bencana Jumlah sosialisasi kebencanaan

0 kali 1kali a.cara pengukuran: Jumlah pelatihan bencana yang dilaksanakan oleh Kecamatan dengan melibatkan SKPD teknis lainnya.

b.tipe perhitungan: kesiapsiagaan penduduk dalam menanggulangi bencana dan meminimalisir koban bencana sampai 0% c.Sumber data : seksi Trantib

8 Meningkatkan akuntabilitas kinerja pemerintahan Kecamatan

Meningkatnya LAKIP 44% 44% Diambil dari hasil penilaian oleh tim penilai LAKIP/Inspektorat

Diambil dari skor hasil evaluasi yang dilaksanakan oleh tim evaluasi/bagian Tapem

Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggaraan pemerintahan kecamatan

0% 30%

9 Meningkatkan kualitas pelayanan data dan informasi kependudukan

Prosentase Kepemilikan KTP,KK 44% 44% : jumlah penduduk yang wajib memiliki KK dan KTP yang telah memiliki KK memiliki KK dan KTP x 100

10 Meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui kapasitas daerah dengan

Tingkat kepuasan masyarakat terhadap

(24)

Camat Ngemplak

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat meningkatkan partisipasi aktif dan motivasii berprestasi mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran kewirausahaan. Penelitian ini menggunakan

Segmentasi multi kanal merupakan salah satu metode segmentasi yang menggunakan lebih dari satu kanal warna untuk memunculkan fitur.. Dengan menggunakan metode

kuat antara lama bekerja dengan waktu transport mukosiliar hidung pada.. pekerja

Terdapat banyak mata uang yang ada di dunia ini dari berbagai macam negara, namun pada penelitian ini, penulis menggunakan mata uang US dollar.Penulis

Penelitian ini ingin mengetahui mengapa mediasi merupakan pilihan terbaik dalam penyelesaian sengketa medis dan bagaimana implikasi berlakunya PERMA Nomor 01 Tahun

Abdi Desa Ehipassiko di Prigi, Hesti Gayawati, rutin memberikan ceramah kepada umat Buddha, baik anak maupun dewasa.. Dharma yang Hesti bagikan sering kali berkenaan

Masing-masing gerakan periodik yang terlontar biasanya tidak stabil, akibatnya pada suatu nilai parameter tertentu akan sangat banyak gerakan periodik yang tidak stabil

Skala inovasi organisasi menggunakan delapan dimensi yaitu leadership (cara pemimpin dalam mendorong bawahannya untuk berpikir kritis, mengemukakan pendapat, memiliki dan