Manual Prosedur
Rekruitmen Tenaga Asisten Luar
Biasa
Jurusan Ilmu Ekonomi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Brawijaya
Malang
2
Manual Prosedur
Rekruitmen Tenaga Asisten Luar Biasa
Jurusan Ilmu Ekonomi
Fakultas Ekonomi & Bisnis
Universitas Brawijaya
Kode Dokumen : 00201 6018
Revisi : 1
Tanggal : 24 Juni 2012
Diajukan oleh : Ketua UJM Ilmu Ekonomi
Dr. Sasongko, SE.
Disetujui oleh : Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi
3
DAFTAR ISITujuan……… 4
Ruang Lingkup……….. 4
Definisi………. 4
Rujukan……… 5
Garis Besar Prosedur……….. 6
4
Tujuan:Prosedur rekruitmen tenaga asisten luar biasa pada Jurusan Ilmu Ekonomi disusun agar tujuan rekruitmen tenaga asisten luar biasa yaitu untuk mendapatkan tenaga penyelenggara akademik dapat terpenuhi dari segi kebutuhan tenaga maupun kualitasnya dengan mempertimbangkan rasio dosen-mahasiswa yang seharusnya. Rekruitmen dosen dilakukan dengan cara transparan dan akuntabel.
Ruang Lingkup
Rekruitmen tenaga asisten luar biasa dalam prosedur ini diterapkan terhadap setiap proses yang terkait dengan proses rekruitmennya.
Definisi
1. Fakultas 2. Ketua Jurusan
3. Tim rekruitmen tingkat jurusan adalah melakukan penilaian atas tes yang telah dilaksanakan untuk para calon tenaga asisten luar biasa.
4. Calon tenaga asisten luar biasa adalah calon peserta yang akan mengikuti seleksi perekrutan tenaga asisten luar biasa.
5
kualitasnya dengan mempertimbangkan rasio dosen-mahasiswa yang seharusnya. Dokumen yang diperlukan dalam proses rekruitmen ini adalah :
1. Daftar kebutuhan tenaga asisten luar biasa yang diajukan oleh Jurusan Ilmu Ekonomi ke fakultas berdasarkan kualifikasi dan kebutuhan penyelenggaraan kurikulum/mata kuliah yang harus diasuh.
2. Surat lamaran dari calon tenaga asisten luar biasa yang merupakan tembusan dari Universitas dan Fakultas.
3. Deskripsi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan oleh Jurusan Ilmu Ekonomi dari para pelamar. 4. Materi tes khusus yang disusun oleh Tim Penilai
yang terdiri dari tenaga dosen bergelar Guru Besar atau sekurang-kurangnya Doktor yang diketuai oleh Ketua Jurusan untuk melakukan tes khusus calon pelamar.
Rujukan
6
Garis Besar Prosedur:1. Setelah surat lamaran calon tenaga asisten luar biasa masuk ke tingkat universitas dan fakultas serta telah mengikuti ujian saringan masuk yang diselenggarakan oleh universitas, pelamar harus mengikuti tes khusus yang dilakukan oleh tim Jurusan Ilmu Ekonomi.
2. Tes khusus dapat dilakukan, antara lain: merancang dan melaksanakan program belajar mengajar yang rasional, kemampuan menggunakan beberapa metode pembelajaran, kemampuan menggunakan berbagai macam media pembelajaran.
3. Tes khusus oleh jurusan dilaksanakan dengan cara tertulis atau praktik pembelajaran.
4. Tim rekruitmen penilai Jurusan Ilmu Ekonomi melakukan penilaian atas tes yang telah dilaksanakan untuk para calon tenaga asisten luar biasa.
5. Hasil penilaian tim terhadap para calon tenaga asisten luar biasa dibuatkan berita acara dan ditandatangani oleh Ketua Jurusan.
Bagan Alir
Manual Prosedur Rekruitmen Tenaga Asiten Luar Biasa:
Ketua Jurusan Staff Jurusan Ilmu Ekonomi Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis UB asisten sesuai dengan kebutuhan
Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis Menerima laporan permintaan asisten
Menyetujui
Ketua Jurusan menunjuk beberapa dosen menjadi tim kecil untuk menangani administrasi dan
penyelenggaraan tes saringan masuk (diketuai oleh Ketua Jurusan)
Penyelenggaraan tes saringan masuk yang dilakukan oleh tim kecil
Staff jurusan mambuat pengumuman
