• Tidak ada hasil yang ditemukan

EKONOMI & BISNIS. Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Dan Bisnis

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "EKONOMI & BISNIS. Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Dan Bisnis"

Copied!
95
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 95 Halaman )

Teks penuh

Gambar

Tabel 4 Model Summary
Gambar 1 Kerangka Konseptual
Tabel 1. Perkembangan Jumlah Penduduk Kabupaten Jayawijaya Tahun 2010 – 2014
Tabel 4. Indeks Kemiskinan, Jumlah Penduduk dan Pertumbuhan Ekonomi Kabupaten Jayawijaya Tahun 2010 – 2014
+3

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 95 Halaman - 5.03 MB )

Garis besar

PENDAHULUAN Latar Belakang Sian Linda Lerebulan Dosen STIE Port Numbay Jayapura TINJAUAN PUSTAKA Definisi Kemiskinan HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Kabupaten Jayawijaya terdiri atas 40 Distrik HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Analisis Kontribusi Penerimaan Pajak Daerah John Agustinus **) KOMITMEN ORGANISASI KESIMPULAN DAN SARAN

Dokumen terkait

Contoh Tesis Magister Ekonomi Dan Bisnis | Makalah Dan Jurnal Gratis Cover

Judul Penelitian : ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN

Implementasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Serta Dampaknya terhadap Kualitas Pelayanan Internal (Survei pada Aparatur Sipil Negara di Instansi Pemerintah Kota Medan)

Peran variabel disiplin kerja dipemerintahan kota Medan dalam meningkatkan kualitas layanan internal sangat berarti namun apabila disiplin kerja aparatur sipil

Jurnal Manajemen p ISSN

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kemampuan kerja (X 1 ) dan motivasi kerja (X 2 ) memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT

PROPOSAL INOVASI PELAYANAN PUBLIK Judul Inovasi : Penerapan Sistem Manajemen Absensi Real Time (SMART) melalui Face Scan.

Untuk dapat meningkatkan disiplin aparatur dilingkup Sekretariat Kota Makassar dan SKPD diisekitarnya yang berdampak pada peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara maka BKPSDMD

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus

penulis dapat menyelesaikan tesis yang berjudul PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) MELALUI PEMBERIAN PENGHARGAAN KENAIKAN PANGKAT DAN MOTIVASI KERJA DENGAN

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA SATUAN

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA BANJARMASIN Noorfahmi Arif Ridha, Sulastini, Dwi Wahyu

Data dikumpulkan dengan sumber data kepada Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Selatan

Berdasarkan hasil wawancara dan penelitian yang dilakukan bahwa analisis disiplin kerja Aparatur Sipil Negara dalam peningkatan kinerja di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan

JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI DAN MANAJEMEN BISNIS

Nilai R squer , sebesar 0,595 yang artinya adalah variabel bebas dalam hal ini gaji dan disiplin kerja menerangkan variasi variabel terikat yakni kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup