Jabatan : KaSub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar. Jabatan : Ka.Bagian Perencanaan dan Kepegawaian pr Denpasar

(1)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

N a m

a

: Si Kadek Ayu Wirasetiawati, SE.,MM

Jabatan

: KaSub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selanjutnya disebut

pihak

pertama

N

ama

:Ni

MadeYeniWidayani, SH.,MM

Jabatan

: Ka.Bagian Perencanaan dan Kepegawaian

pr

Denpasar Selaku atasan pihak _{pertama, selanjutnya disebut}

pihak

kedua

Pihak pertama berjanji

akan

mewujudkan

target

kinerja

yang

seharusnya sesuai lampiran perjanjian

ini,

dalam

rangka mencapai

target

kinerja

jangka

_menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan

dan

_{kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi}_tanggung jawab kami.

Pihak kedua

akan

melakukan supervisi

yang

diperlukan

serta akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Denpasar, 4 Januari 2016

(2)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR

NO Sasaran Program/Kegiatan

Indikator

kinerja Target

1. 3. 4. 2. 5. 6. 7.

Kegiatan Admin istrasi

pengusulan

dan

pengangkatan CPNS menjadi PNS bagi Pegawai se wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar.

karpeg, karis/karsu,

BPJS,

Taspen

PNS

se-wilayah Pengadilan Tinggi Denpasar Kegiatan administrasi

pengusulan

dan

penetapan

kenaikan pangkat

PNS

se-wilayah

Pengadilan

Tinggi Denpasar.

Kegiatan administrasi

pengusulan

untuk

jabatan fungsional

dan

struktural

se-wilayah

Pengadilan

Tinggi

Denpasar

dan

Persiapan Rapat Baperjakat.

Kegiatan

administrasi

pengusulan

_dan

penetapan peninjauan masa kerja (PMK)

Kegiatan

administrasi pengusulan pensiun PNS

se-wilayah

Pengadilan

Tinggi Denoasar.

Kegiatan

administrasi

pengajuan

_cuti

KPN

se-bali

dan PNS

Pengadilan Tinggi Denoasar. Kegiatan pengusulan administrasi penetapan Usul diteruskan tepat waktu. Jumlah

SK

PNS tepat waktu. diteruskan tepat

Usul diteruskan ke Dirjen Badilum, BUA

dan

BKN tepat waktu.

Jumlah

SK

Kenaikan

Pangkat

pegawai

Non teknis gol lll/d kebawah. Usul diteruskan ke Dirjen

Badilum

dan

Sekretaris

MA

Rl

tepat

waktu

yangsudah

melalui proses Baperjakat.

SK

Peninjauan

Masa Kerja (PMK) tepat waktu.

Usul diteruskan ke Dirjen Badilum, BUA

dan

BKN tepat waktu.

Surat

ljin

Cuti

setelah

mendapat

persetujaun dari atasan tepat waktu.

-

Usul waktu 100 % 100 % 100 % 100 o/o 100 0h 100 o/o 100 o/o

(3)

8. 9. 12. 10. 11. 14. 13. 15. 16.

Kegiatan administrasi _|

-

Laporan tepat waktu.

pelaporan

keadaan

pegawai (bulanan, Triwulan, Semester dan Tahunan)

Kegiatan

administrasi memproses

ijin

belajar/kuliah

PNS

se-wilayah

Pengadilan Tinggi Denpasar.

Kegiatan admin istrasi

kepegawaian

diantaranya

membuat

SK

KPT

tentang

Hatiwasda, Hatiwasbid.

Tim

Pemeriksa,

Surat

Tugas,

Proses

Hukuman

Disiplin, proses ijin perceraian PNS. Kegiatan administrasi

pemuktahiran

data kepegawaian (aplikasi SIKEP, PUPNS,SAPK, Komdanas)

Kegiatan

administrasi

kenaikan

gaji

berkala

dan

perubahan

gaji

PNS

Keg iatan administrasi

pelantikan

jabatan

dan Penyumpahan PNS.

Usul diteruskan ke Dirjen Badilum

dan

BUA untuk ijin belajar 52 dan 53

Surat

ijih

belajar Sl,

belajar Paket

C

dikeluarkan tepat waktu.

Jumlah

SK

KPT

yang selesai tepat waktu.

Surat tugas,

rtin

perceraian

dan

Hukuman Disiplin

tepat waktu

Data kepegawaian yang akurat / valid.

Surat

Kenaikan

Gaji

Berkala

selesai

tepat waktu

Kegiatan dan surat-surat selesai tepat waktu

Surat-surat

serta

dokumen

kepegawaian tertata rapi.

Data

absensi

yang akurat / valid.

Laporan

rekap

absen tepat waktu. Pengusulan Sekretaris

MA

Rl Keg iatan dokumen administrasi kepegawaian

berupa

mencatat

surat-surat

kepegawaian

dalam

buku kendali, mengarsipkan dokumen-dokumen

kepegawaian

Kegiatan administrasi disiplin pegawai

_berupa

pengelolaan

daftar hadir, laporan

rekap absen dan laporan apel setiap bulannya.

Kegiatan

administrasi

pengusulan

perolehan _tepatke

100 o/o 100 0 100 % 100 % 100 % 100 o/o 100 o/o 100 o/o 100 %

(4)

't7.

penghargaan/tanda

jasa (satya lencana karya satya)

Kegiatan

pelaksanaan pengelolaan Tl dan statistik

waktu.

-

Tersedianya

layanan

Informasi

berbasis tehnoloq i 100 o/o dan Kepegawaian

Denpasar,

176WApi

2016 KaSub.Bag Kepegawaian dan Tl

Si Kadek Ayu , SE.,MM

(5)

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN

2016

Nama

:Ni

Wayan Srilistiani, S.H.

Jabatan

: Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian Selanjutnya disebut prhak pertama

N a m

a

: Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M.M.

Jabatan

:Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

pihak

kedua

akan

mewujudkan

target

kinerja

yang

ini,

dalam

rangka mencapai

target

kinerja

jangka

menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan

dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua

akan

melakukan supervisi

yang

diperlukan

serta akan

Denpasar, 4 Januari 2016

Ni Wayan Srllistiani, S.E.,M.M.

(6)

UNIT

KERJA:

PENGADILAN TINGGI DENPASAR

Indikator

kinerja Target

10. 4. 6. 7 8.

L

2. 3. 5. 1.

Mempersiapkan

Pelantikan Jabatan dan Sumoah PNS

Mengerjakan dan SPMT Menyiapkan Administrasi, Mutasi SPMMJ, SPMJ, SK KPT kegiatan SK PNS dan SK

Meneruskan

Usul

Kenaikan Pangkat ke Dirjen dan SEKMA Meneruskan Usul

Pensiun

ke Dirjen dan Sekma

Mengerjakan Surat Tugas

Mempersiapkan

data

Diklat dan Mengkonfirmasi untuk PT dan PN se-Bali

Mempersiapkan

Ujian kesehatan pegawai

Meneruskan

usul

PNS

Gol lll/a ke Sekma

Mengarsipkan surat-surat file pegawai

PN

Negara

dan

PN

Banqli

Pelantikan

Jabatan

dan Penyumpahan PNS SPMMJ, SPMJ

dan

SPMT tepat waktu

Terbitnya

SK

KPT

tepat waktu

Terlaksananya

Kenaikan Pangkat tepat waktu

Terlaksananya

Pensiun tepat waktu

Terlaksananya Surat Tugas Terlaksananya Diklat

Terlaksananya kesehatan Pegawai

Terbitnya

SK PNS keatas Tepat Waktu

Ujian

File

Pegawai

PN

Negara dan PN Bangli tertata rapi

llVa gol 100 % 100% 1O0o/o 100% 1O0o/o 100% 10Oo/o 100% 100o/o 100% dan Tl

nggi

Denpasar Denpasar,

4

Januari 2016 Staf

Pe(ksana

.f)

|,\

4)MY

Ni Wayan

Srilistiani,

S.H. , s.E.,M.M. i

(7)

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN

2016

N

ama

:lGusti

NgurahAlitPujana, S.H.

Jabatan

: Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama

Jabatan

: Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

pihak

kedua

akan

mewujudkan

target

kinerja

yang

ini, dalam

rangka mencapai

target

kinerja

jangka

Keberhasilan

dan

Pihak kedua

akan

melakukan supervisi

yang

diperlukan

serta

akan

Denpasar, 4 Januari 2016 Pihak pertama

G

I Gusti Ngurah Alit Pujana, S.H.

{i}LQlnei

r"or"

(8)

Indikator

kinerja Target 1. 2. 3. 4. Memproses dan Hukuman Disiplin Mengerjakan Bezzetting Mempersiapkan dinas dan Pl data Penyerahan

DUK

dan ujian Kuliah rapat jabatan,

ke

Dirjen 5. 6.

Memproses

Surat

ljin dan ljin Belajar

Mempersiapkan Baperjakat

Memproses

usul mutasi dan promosi dan Sekma

8.

o

10.

Mempersiapkan

proses

penilaian

SKP

Hakim

Tinggi dan KPN se-Bali

Mengarsipkan surat-surat dan file pegawai PN Amlapura dan PN Semarapura

Update data SIKEP

Mempersiapkan

Eksaminasi

Hakim

Tinggi

dan

Proses Pengusulan Hakim Agung

Berjalannya Disiplin

Terlaksananya

H ukuman

taporan

DUK dan

Bezzetting Pegawai tepat waktu

Terlaksananya

ujian

dinas dan Pl tepat waktu

-

Permohonan

ijin

Belajar 52 dan

53

diteruskan ke BUA

i

Dirjen

-

Surat

ljin

Belajar Sl,

Paket

C

dikeluarkan tepat waktu

Terlaksananya

Rapat

Baperjakat tepat waktu

Usul

jabatan, Mutasi

dan

Promosi

diteruskan

ke

Sekma

/

Dirjen

setelah melalui proses Baperjakat. Penilaian SKP Hakim Tinggi

dan

KPN

Se-bali

tepat waktu dan akurat

Surat-surat dan file Pegawai

PN

Amlapura

dan

PN

Semarapura tertata rapi

Data

Aplikasi

Sikep

yang lengkap dan akurat

Terlaksananya

eksaminast

dan

pengusulan

hakim agung tepat waktu

100 % 100o/o 100o/o 100o/o 100o/o 100% 100To 100% 100o/o 100% PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR

Denpasar,

Januari

2016 Kepegawaian dan Tl

iTinggi Denpasar

rasetiawati, S.E.,M.M. I Gusti Ngurah

Alit

Pujana, S.H.

(9)

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN

2016

Nama

: I KetutWicarya

Jabatan

: Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak perlama

N a m

a

Jabatan

: Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi lnformasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

pihak

kedua

akan

mewujudkan

target

kinerja

yang

ini, dalam

rangka mencapai

target

kinerja

jangka

Keberhasilan

dan

Pihak kedua

akan

melakukan supervisi

yang

diperlukan

serta akan

Denoasar. 4 Januari 2016 Pihak pertama

I Ketut Wicarya. S.E,,M,M.

(10)

Indikator

kinerja Target

1.

2.

3.

4.

Kegiatan

administrasi

pengajuan

_cuti

KPN

se-bali

dan PNS

Kegiatan dokumen

administrasi kepegawaian

berupa

mencatat

surat-surat

kepegawaian

dalam

buku kendali, mengarsipkan dokumen-dokumen

kepegawaian

Kegiatan administrasi disiPlin pegawai

berupa

Pengelolaan

daftar hadir, laporan

rekaP absen dan laporan apel setlap bulannya.

Kegiatan administrasi

pengusulan

Askes,

TasPen perolehan peng ha rgaa n/tanda

jasa

(satya lencana

karya satya)

Surat

ljin

Cuti

setelah

mendapat

persetu1aun dari atasan tepat waktu.

Surat-surat

serta

dokumen

kepegawaian tertata rapi.

Data

absensi akurat / valid.

Laporan

rekaP tepat waktu. yang absen

Pengusulan tepat waktu.

100 % 100 % 100 % 100 To

Denpasar,

Januari 2016 Staf Pelaksana Kepegawaian dan Tl

ggi

Denpasar

l,

s.E.,M.M.

(11)

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN

2016

N a m

a

: lda Ayu Sri Semayawati Manuaba, S.E

Jabatan

: Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama

N a m

a

: Si Kadek Ayu Wirasetiawati, S.E.,M M.

Jabatan

: Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut

pihak

kedua

akan

mewujudkan

target

kinerja

yang

seharusnya sesual lampiran perjanjian

inj,

dalam

rangka mencapai

target

kinerja

jangka

Keberhasilan

dan

Pihak kedua

akan

melakukan supervisi

yang

diperlukan

serta

akan

melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi'

Denpasar, 4 Januari 2016 Pihak pertama

lda Ayu

Sri

Sema'yawati Manuaba, S.E.

{@

(12)

NO Sasaran Prog ram/Keg iatan

lndikator

kinerja Target

1. 2. 3. 4. 7 5. 6. 8. 9.

Mengirim

file

pegawai PN se-Bali

Mengerjakan

Register

lnduk Pegawai

Memproses usul Karpeg, Karis / Karsu ke BKN

Mencatat surat-surat masuk

Memproses ijin perceraian

Mengerjakan KGB/lnpassing

Mempersiapkan dan

memproses

usulan

kenaikan pangkat ke BKN dan Cetak SK KP melalui Aplikasi SAPK

Mempersiapkan

dan memproses

usul

pensiun

ke BKN

Mengarsipkan surat-surat pegawai PN Denpasar dan Singaraja file PN

Tertatanya

file dengan rapi pegawal

Register

induk

pegawai yang akurat dan valid

Usul

karpeg,

Karis,

Karsu

diteruskan

ke

BKN

tepat waktu

Tercatatnya

surat-surat

masuk

ke

sub.

Bag kepegawaian.

Surat ijin perceraian selesai tepat waktu

Kenaikan

Gaji

berkala

I

Inpasing

selesai

tepat waktu.

Usul

kenaikan

pangkat diteruskan tepat waktu.

SK

KP

selesai

tepat waktu

-

Usul Pensiun diteruskan tepat waktu.

- SK

Pensiun

selesai tepat waktu

Tertatanya

file

pegawai PN

Denpasar dan PN Singaraja dengan rapi 100 % 100o/o 100o/o 100% 100% 100% 100% 100o/o 100% Kepegawaian dan Tl

Denpasar,

Januari

2016 Staf Pelaksana

rasetiawati, S.E.,M.M. lda Ayu Sri Senfayawati Manuaba, S.E Denpasar

(13)

Nama

: I Ketut Suharsana, S.Kom.

Jabatan

: Pengadministrasi Umum / Staf Kepegawaian & Tl

Selanjutnya disebut pihak pertama

N a m

a

Jabatan

: Ka.Sub.Bag Kepegawaian dan Teknologi Informasi PT Denpasar Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pthak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian inl, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi

S,E.,M,M.

Denoasar. 4 Januari 2016

(14)

NO Sasaran Program/Keg iatan Indikator kinerja Target 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Mengelola

informasi

pada

website PT Denpasar

Pemeliharaan

alat

pengolah

data dan

jaringan,

Media

informasi

Mempersiapkan

data

untuk

Lakip, Laptah dan Renstra

Aplikasi surat Kepegawaian

Update data PUPNS

Update data SAPK kenaikan

pangkat dan pensiun

Mengarsipkan surat-surat pegawai PN tabanan dan

Gianyar

file PN

Terlaksananya

Informasi

pada Website PT Denpasar

yang terupdate

Terlaksananya

pemeliharaan alat pengolah data dan jaringan

Tersedianya

data

untuk

lakip, Laptah

dan

Renstra

yang valid.

Tercatatnya

surat-surat

masuk

dan

keluar

dalam aplikasi.

Terlaksananya Update Data PUPNS

Terlaksananya Update Data

update data SAPK kenaikan pangkat dan pensiun

Tertatanya file pegawai PN

Tabanan

dan PN

Gianyar dengan rapi 100 % 100% 100o/o 1O0o/o 100Yo 100% 100o/o

awaian dan Tl Denpasar

S.E.,M.M.

Denpasar,

3 J"nuari

2016

Staf Pelaksana

I Ketut Suharsana, S.Kom.