i
PERSEPSI KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI TERHADAP PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DI
PT. RICHTEX GARMINDO SEMARANG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1
Di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Disusun oleh :
Nama : Stephanie Vania Aryani
NIM : 10.30.0001
PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
v
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
EVERY ACCOMPLISHMENT STARTS WITH
THE DECISION TO TRY
-UNKNOWN-
Skripsi ini kupersembahkan kepada :
Tuhan Yesus Kristus
&
ii
HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI
Nama : Stephanie Vania Aryani
NIM : 10.30.0001
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Jurusan : Manajemen
Judul : Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo
Semarang
Disetujui di Semarang, 7 Februari 2014
Pembimbing,
iii
HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI
Judul : Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang
Disusun oleh :
Nama : Stephanie Vania Aryani
NIM : 10.30.0001
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Jurusan : Manajemen
Telah dipertahankan di hadapan penguji pada 20 Februari 2014
Tim Penguji,
Koordinator Anggota Anggota
(Rudi Elyadi, SE., MM.) (Drs. Theodorus Sudimin. MS.) (Ch. Trihardjanti N., SE., MSI)
Mengetahui:
Plt. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata
(Dr. Octavianus Digdo Hartomo, M.SI, AKT)
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Stephanie Vania Aryani
NIM : 10.30.0001
Fakultas : Ekonomi dan Bisnis
Jurusan : Manajemen
Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya plagiasi, manipulasi, atau bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 7 Februari 2014
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur dan terima kasih kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul :
“Persepsi Karyawan Bagian Produksi Terhadap Pelaksanaan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang”. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
Penulis menyadari bahwa laporan skripsi ini masih jauh dari sempurna, yang disebabkan karena adanya keterbatasan kemampuan dan pengetahuan penulis. Namun berkat bimbingan, nasihat, dan dorongan dari berbagai pihak, akhirnya penulis dapat menyelesaikan laporan ini. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr. Octavianus Digdo Hartomo, M.SI, AKT, selaku Plt. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 2. Ibu Ch. Trihardjanti N., SE., MSI, selaku dosen pembimbing yang telah
banyak memberikan masukan, bimbingan, pengarahan, serta motivasi kepada penulis selama penyusunan laporan skripsi ini hingga selesai.
3. Bapak Rudi Elyadi, SE., MM., selaku dosen penguji I, yang telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan masukan sehingga penulis mampu menyelesaikan penyusunan skripsi ini.
4. Bapak Drs. Theodorus Sudimin. MS., selaku dosen penguji II, yang telah memberikan masukan kepada penulis selama penyusunan laporan skripsi ini. 5. Ibu Windy Ernaeny, selaku Human Resource and General Affair Manager
PT. Richtex Garmindo Semarang yang telah banyak memberikan dukungan dan bantuan selama proses penelitian.
viii
7. Keluarga terkasih, Papi, Mami, Tante, Mak, dan Cik Vina yang selalu memberikan semangat, dukungan, dan doa kepada penulis dalam menyusun laporan skripsi ini.
8. Evellyn dan Ricky yang telah banyak membantu, saling memberi semangat, dan mengalami suka duka bersama penulis selama pembuatan skripsi.
9. Teman-teman angkatan 2010 yang telah bersama-sama penulis menjalani suka duka di Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu baik yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung selama proses penyusunan skripsi ini.
Penulis berharap agar laporan yang jauh dari sempurna ini dapat diterima dan bermanfaat bagi siapa saja guna menambah wawasan serta tambahan ilmu pengetahuan dan khususnya bagi mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Akhir kata, saran dan kritik yang bersifat membangun tetap diharapkan penulis.
Semarang, 7 Februari 2014
ix DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL i
HALAMAN PERSETUJUAN ii
HALAMAN PENGESAHAN iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI iv
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN v
ABSTRAK vi
x
2.1.1. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia 13
2.1.2. Fungsi-fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia 13
2.2. Keselamatan Kerja 16
2.2.1. Pengertian Keselamatan Kerja 16
2.2.2. Fokus Program Keselamatan 17
2.2.3. Mengembangkan Program Keselamatan 18
2.2.4. Alasan Dukungan Manajemen untuk Program Keselamatan 19
2.2.5. Indikator Keselamatan Kerja 20
2.3. Kesehatan Kerja 21
2.3.1. Pengertian Kesehatan Kerja 21
2.3.2. Program Kesehatan Kerja 21
2.3.3. Faktor-faktor Kesehatan Kerja 22
2.3.4. Indikator Kesehatan Kerja 23
2.4. Tujuan dan Manfaat Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 24
2.4.1. Aspek Hukum 24
2.4.2. Perlindungan Tenaga Kerja 26
2.4.3. Aspek Ekonomi 27
2.5. Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 28
2.5.1. K3 adalah tanggung jawab moral/etik 28
2.5.2. K3 adalah budaya bukan sekedar program 29
xi
2.5.4. Pekerja harus dididik untuk bekerja dengan aman 29
2.5.5. K3 adalah cerminan kondisi ketenagakerjaan 30
2.5.6. Semua kecelakaan dapat dicegah 30
2.5.7. Program K3 bersifat spesifik 30
2.5.8. K3 baik untuk bisnis 30
2.6. Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) 31
2.6.1. Pengertian Program K3 31
2.6.2. Pelaksanaan Program K3 31
2.7.Kerangka Pikir 33
2.8.Definisi Operasional 34
2.8.1. Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) 35
2.8.2. Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja 36
2.8.3. Alat Pelindung Peralatan Kerja/Alat Pelindung Diri 37
2.8.4. Peralatan Kerja 38
2.8.5. Tanda/Simbol Peringatan Bahaya 39
2.8.6. Waktu Kerja 40
2.8.7. Kondisi Lingkungan Kerja 41
BAB III. Metode Penelitian 43
3.1. Objek dan Lokasi Penelitian 43
3.2. Populasi dan Sampel 43
xii
3.4. Metode Pengumpulan Data 46
3.5. Skala Pengukuran 46
3.6. Teknik Analisis Data 47
BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN 49
4.1. Gambaran Umum Perusahaan 49
4.2. Gambaran Umum Responden 50
4.3. Penerapan Program K3 di PT. Richtex Garmindo Semarang 53
4.3.1. Jamsostek 54
4.3.2. Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja 55
4.3.3. Alat Pelindung Diri 55
4.3.4. Peralatan Kerja 56
4.3.5. Simbol Peringatan Bahaya/Penanda Keselamatan Kerja 57
4.3.6. Jam/Waktu Kerja 57
4.3.7. Kondisi Lingkungan Kerja 58
4.4. Persepsi Responden Terhadap Program K3 60
4.4.1. Persepsi Responden Mengenai Jamsostek 60
4.4.2. Persepsi Responden Mengenai Pelatihan K3 64
4.4.3. Persepsi Responden Mengenai APD 69
4.4.4. Persepsi Responden Mengenai Peralatan Kerja 75
4.4.5. Persepsi Responden Mengenai Tanda Peringatan Bahaya 80
xiii
4.4.7. Persepsi Responden Mengenai Kondisi Lingkungan Kerja 91
4.5. Implikasi Manajerial 96
BAB V. PENUTUP 102
5.1. Kesimpulan 102
5.2. Saran 103
DAFTAR PUSTAKA
xvi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 4.1 Kartu Keanggotaan Jamsostek 62
Gambar 4.2 Perlengkapan P3K 62
Gambar 4.3 Alarm Kebakaran 69
Gambar 4.4 Penutup Kepala, Masker, dan Kacamata Pelindung 72
Gambar 4.5 Sarung Tangan Besi 72
Gambar 4.6 Penggunaan Masker yang Benar 73
Gambar 4.7 Sepatu Boot 73
Gambar 4.8 Prosedur Operasi pada Mesin 77
Gambar 4.9 Peringatan Bahaya pada Mesin 78
Gambar 4.10 Karyawan Mekanik yang Memperbaiki Mesin Jahit 78
Gambar 4.11 Poster Peralatan Kerja 80
Gambar 4.12 Larangan Merokok 82
Gambar 4.13 Larangan Merokok di Luar Ruangan Pabrik 83
Gambar 4.14 Petunjuk Jalur Evakuasi 83
Gambar 4.15 Denah Evakuasi 83
Gambar 4.16 Garis Kuning untuk Membantu Evakuasi 84
Gambar 4.17 Petunjuk Jalan Keluar Ruangan Pabrik 84
xvii
Gambar 4.19 Alat Pemadam Kebakaran 85
Gambar 4.20 Tanda Bahaya Mudah Terbakar 86
Gambar 4.21 Tanda Waspada Aliran Listrik 86
Gambar 4.22 Waktu Pulang Kerja 89
Gambar 4.23 Jarak Tiap Line pada Sewing Area 93
Gambar 4.24 Divisi Operating Line yang sedang Dibersihkan Cleaning
Service 94
Gambar 4.25 Poster Kebersihan 95
Gambar 4.26 Dinding Pabrik yang Berlubang dan Tersedia Exhaust Fan 95
Gambar 4.27 Wash Bensin 96
Gambar y.1 Proses Bisnis PT. Richtex Garmindo Semarang y
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jumlah Kecelakaan Kerja PT. Richtex Garmindo Semarang 8
Tabel 3.1 Jumlah Populasi dan Sampel 45
Tabel 3.2 Interval dan Kriteria 47
Tabel 4.1 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Usia 50
Tabel 4.2 Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir dan Divisi/Bagian 51
Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Divisi/Bagian dan Lama Bekerja 52
Tabel 4.4. Responden Berdasarkan Usia dan Lama Bekerja 52
Tabel 4.5 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin dan Divisi/Bagian 53
Tabel 4.6 Persepsi Responden terhadap Jamsostek 60
Tabel 4.6.a Hasil Pendukung Kuesioner Jamsostek 61
Tabel 4.7 Persepsi Responden terhadap Pelatihan K3 65
Tabel 4.7.a Hasil Pendukung Kuesioner Pelatihan K3 66
Tabel 4.8 Persepsi Responden terhadap Alat Pelindung Diri 70
Tabel 4.8.a Hasil Pendukung Kuesioner Alat Pelindung Diri 71
Tabel 4.9 Persepsi Responden terhadap Peralatan Kerja 75
Tabel 4.9.a Hasil Pendukung Kuesioner Peralatan Kerja 76
Tabel 4.10 Persepsi Responden terhadap Tanda Peringatan Bahaya 81
xv
Tabel 4.11 Persepsi Responden terhadap Waktu Kerja 88
Tabel 4.11.a Hasil Pendukung Kuesioner Waktu Kerja 88
Tabel 4.12 Persepsi Responden terhadap Kondisi Lingkungan Kerja 91
Tabel 4.12.a Hasil Pendukung Kuesioner Kondisi Lingkungan Kerja 92
Tabel p.1 Data Responden Karyawan Bagian Produksi PT. Richtex
Garmindo Semarang p
vi ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang melalui wawancara dengan perusahaan, serta untuk mengetahui bagaimana persepsi karyawan bagian produksi terhadap program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT. Richtex Garmindo Semarang melalui kuesioner yang diberikan peneliti. Pada landasan teori dijelaskan mengenai tinjauan pustaka, kerangka pikir, dan definisi operasional dari penelitian ini. Yang menjadi populasi adalah 455 orang karyawan bagian produksi. Untuk jumlah sampel ditentukan dengan teknik
proportionate stratified random sampling. Teknik analisis data yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif. Dari kesimpulan penelitian, dapat diketahui PT. Richtex Garmindo Semarang sudah memiliki dan menerapkan program K3 yang dapat menjamin keselamatan dan kesehatan kerja para karyawan bagian produksinya. Untuk keseluruhan persepsi karyawan mengenai program K3 sudah baik, yaitu adanya fasilitas Jamsostek, pelatihan K3, Alat Pelindung Diri APD, peralatan kerja, tanda peringatan bahaya, waktu kerja, dan kondisi lingkungan kerja.
