Selamat Datang di Kampus
STIKES Jenderal Achmad Yani Cimahi
Kepada ASESOR LAM- PTKes :
Emy Suryani, M.Mid
LEGALITAS
Nama Perguruan Tinggi : STIKES JENDERAL ACHMAD YANI
(STIKES A. YANI) CIMAHI
Alamat : Jl. Terusan Jend. Sudirman Cimahi
No. Telepon : (022) 6631622
No. Faksimili : (022) 6631624
Homepage dan E-Mail : www.stikesayani.ac.id dan
info@stikesayani.ac.id.
Nomor dan Tanggal SK Pendirian Institusi :
SK Mendiknas RI Nomor : 234/D/O/2002, Tanggal 8 Oktober 2002
Stikes A. Yani Cimahi bernaung di bawah
Yayasan Kartika Eka Paksi yang memiliki
4 lembaga pendidikan, yaitu :
1.
UNJANI CIMAHI
2.
STIKES A. YANI CIMAHI
3.
STIKES A. YANI YOGYAKARTA
Program studi
NO PROGRAM STUDI JENJANG
1 Ilmu Keperawatan S2
2 Ilmu Keperawatan S1
3 Profesi Ners Profesi
4 Kesehatan masyarakat S1
5 Kebidanan D3
6 Keperawatan D3
VISI
Menjadi pusat pengembangan profesi kesehatan
masyarakat, keperawatan, kebidanan, dan analis kesehatan di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat pada tingkat nasional dan regional dengan standar internasional yang memiliki jiwa kewirausahaan, budi pekerti yang luhur, nilai kejuangan, serta wawasan kebangsaan dalam mengembangkan sumber daya manusia di bidang kesehatan pada tahun 2017.
Misi
engemES A. Yani Cimahi secara inovatif, kreatif,ndiri
sesuai kebutuhan masyarakat selaras dengan kemajuan
global
1.
Menyelenggarakan
program
pendidikan
dan
pengajaran secara profesional dalam bidang
kesehatan yang bermutu, inovatif, kreatif untuk
memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan yang
mandiri, bermoral, dan berbudaya, didukung oleh
staf profesional dengan standar nasional dan
internasional.
2.
Melaksanakan Program Akademik dan non akademik yang inovatif dan mampu meningkatkan soft skill yang dibutuhkan oleh institusi pengguna lulusan serta memperkuat kecerdassan emosional-spritual sivitas akademika berdasarkan spirit disiplin dan kebangsaan.3. Mengembangkan kerjasama kemitraan strategis dalam hal pelaksanaan Tridarma PT dan pendayagunaan lulusan baik di dalam maupun di luar negeri.
4
. Mengembangkan dan memperkuat manaajemen PT yang mandiri dan mempunyai tata kelola yang baik (good university govermance)5. Meningkatkan kesejahteraan segenap civitas Akademika yang berbasis pengembangan budaya kualitas, wirausaha dan profesionalitas.
Borang 3.1.2 Mahasiswa
NO Program Studi Bukan Transfer Transfer Total Mahasiswa 1 Ilmu Keperawatan (S2) 50 0 50 2 Kesehatan Masyarakat (S1) 554 0 554 3 Ilmu Keperawatan (S1) 553 0 553 4 Ners 148 0 148 5 Analis Kesehatan (D3) 299 0 299 6 Keperawatan (D3) 230 0 230 7 Kebidanan (D3) 366 0 366 Jumlah 2200 0 2200
Borang 3.3
Pengembangan dan Peningkatan Lulusan
1. Upaya Pengembangan
a. Rapat Khusus mhs bermasalah akademik
b. Pelatihan terkait bidang keilmuan ( PPGD) mengelola kewirausahaan dan pelayanan Ibu dan ank seperti
mengembangkan ruang bersalin healing environment dan pelayanan Baby Massage and Spa, Kontrasepsi Up date, PMT CT, Perceptor Mentor, K3, PPGDON,
Screening IVA Test, PIK-KRR, Personal Grooming c. Aplikasi Penerapan Komputer (browsing Journal)
2. Peningkatan mutu lulusan
a. Peningkatan batas lulus dari C C + b. Ujian Perbaikan
c. Semester Pendek,
d. Bentuk Evaluasi Praktik Model OSCE
e. Try Out Uji Kompetensi internal dan Eksternal
f. Optimalisasi Program Pembelajaran Sistem e-learning g. Optimalisasi Proses pembelajaran PBL
h. Penerapan evaluasi pembelajaran teori dengan penggunaan soal vignete
3. Pengembangan jejaring alumni Program studi mewadahi alumni melalui wadah komisariat alumni yang menginduk pada organisasi iluni Stikes,
Standar 4
4.1. Dosen
No Nama Program Studi
Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Jabatan Fungsional Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Pendidikan Tertinggi Akademik Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Pendidikan Tertinggi Profesi Total Dosen Total Mhs Rasio Dosen : Mhs Asisten Ahli Lektor Lektor Kepala Guru Besar S1 S2 S3 Dokte r/Prof esi Sp1 Sp2 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) 1 Ilmu Keperawatan (S-2) 4 2 2 1 3 6 50 1:8 2 Kesehatan Masyarakat (S.1) 5 6 1 19 1 20 554 1:28 3 Ilmu Keperawatan (S.1) 11 5 2 19 21 553 1:26 4 ProfesiNers 2 2 2 5 2 9 148 1:16 5 Analis Kesehatan (D-3) 5 3 3 15 18 299 1:17 6 Keperawatan (D-3) 2 2 5 4 2 11 230 1:17 7 Kebidanan (D-3) 4 3 7 17 24 366 1:19
JENIS TENAGA KEPENDIDIKAN
JUMLAH TENAGA KEPENDIDIKAN DI FAKULTAS DENGAN PENDIDIKAN TERAKHIR
S3 S2 PROFESI S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK PUSTAKAWAN 6 LABORAN 2 1 2 6 1 TEKNISI 3 TENAGA ADMINISTRASI 7 26 7 8 TENAGA IT 2 JUMLAH 9 35 2 13 12
Data Dosen Berdasarkan Sertifikasi
No Program Studi Sertifikasi
1 Ilmu Keperawatan (S2) 3 2 Kesehatan Masyarakat (S1) 8 3 Ilmu Keperawatan (S1) 11 4 Ners 4 5 Analis Kesehatan (D3) 4 6 Keperawatan (D3) 4 7 Kebidanan (D3) 7 Jumlah 41
Data Dosen DIKJUT
No Program Studi Jenjang S2 Jenjang S3
1 Ilmu Keperawatan (S2) 0 1 2 Kesehatan Masyarakat (S1) 0 4 3 Ilmu Keperawatan (S1) 1 1 4 Ners 2 0 5 Analis Kesehatan (D3) 4 1 6 Keperawatan (D3) 4 0 7 Kebidanan (D3) 5 0 Jumlah 16 7
Standar 6
6.1 Pembiyaan
a. Perolehan dana mahasiswa, Dana pendidikan dalam 3 tahun Rp. 56.864 milliar
b. Total penerimaan dana Rp. 120.630 milliar
c. Sehingga presentase penerimaan dari mahasiswa per tahun 47,14 %
6.2 Sarana 6.3 Prasarana
Sisfo pemanfaatan sistem pengelolaan data dan komputer dengan jaringan luan (WAN): SPDA, Siska, Web, E-Learning, E-Lebrary, E-Journal, Mahasiswa, Pegawai, KRS,
Transkrip/KHS, Inventaris, Ijazah, Keuangan, lulusan, dosen, perpustakaan
Kerja Sama
Menjalin kerjasama dengan lahan praktik untuk menunjang
kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, yang meliputi rumah sakit, puskesmas, rumah bersalin, bidan praktik swasta, serta komunitas yang ada di wilayah Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakrta.
Mengembangkan kemitraan dengan berbagai instansi
pemerintah dan swasta baik pada tingkat lokal, nasional, maupun internasional dalam kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi ataupun kegiatan lainnya yang diperlukan.
Membangun jejaring peluang kerja bagi alumni Stikes A.
Yani Cimahi dengan instansi / institusi yang memerlukan tenaga kesehatan di dalam negeri maupun luar negeri.
Implementasinya :
a.
Kuliah tamu oleh Prof. Yuko Ohara Hirano ,Ph.D
Nagasaki University Kes.Mas.
b.
Kuliah tamu selama satu minggu di Ilmu Kep (S2)
dari Flinders University Nursing Care in Children.
Nara Sumber : Dr. T. Mann.Y dan DR. Julian Grant
c.
Kuliah pakar oleh Dr. Eddieson Pasay-an,MN,RN.
Universi ty Of Cordillers- Baquio City, Philippines
evidance Base Practice in Medical Surgical Area In
d. Pertukaran dosen Analis Kes dan mhs dg Mahidol
University Thailand.
e. Mengkuti Simposium internasional di Mahidol
University Thailand. Deklarasi kongres membuat
payung untuk pembukaan Prodi S1 teknologi
Laboratorium di Indonesia yang diinisiasi oleh Stikes
A. yani Cimahi dan Mahidol University Thailand.
f. Magang 2 orang dosen analis di Mahidol University
selama 3 bulan Desain kurikulun dan manajemen
program studi Teknologi Laboratorium medik.
g. PKL mahasiswa dari Mahidol University Thailand di
BLK dan RSHS
h. Kuliah tamu topik microbiologi oleh Ratan Lawung
dari Mahidol University Thailand.
i. Mendatangkan prof. Hirapong dari Mahidol
University Thailand seminar Internasional
Analis Kes.
j. Nothingham University Kunjungan ilmiah bersama AIPKIND, mafaat yang diperoleh mendapatkan gambaran perkembangan pendidikan bidan dan rencana tindak
lanjut untuk bekerjasama di bidang pendidikan dan pengajaran.
h. Bambras Naradura Infectioctious Diseases Institute,
Departement of Disease Control, Bangkok Thailand. Jenis kegiatan seminar Manajemen Klinik HIV/AIDS dan
PMTCT. Manfaat yang diperoleh pengembangan keilmuan dosen tentang implementasi PMTCT dalam Getting ti Zero HIV/AIDS yang dibuktikan dengan memiliki sertifikat
Jejaring Alumni : Rekrutmen perawat a. Siloam Hospital TB. Simatupang b. RS. Santosa Bandung
c. RS. Lira Medika Karawang
d. Yayasan Bina Mandiri Asean Jepang
Jenjang Alumni = rekrutmen Bidan a. RS. Cililin
b. RS. MAL
c. RS. Siloam Hospital TB. Simatupang d. RS. Santosa Bandung
