• Tidak ada hasil yang ditemukan

Laporan Kerja Praktek

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Laporan Kerja Praktek"

Copied!
76
0
0

Teks penuh

(1)

KABUPATEN KULON PROGO, YOGYAKARTA

KABUPATEN KULON PROGO, YOGYAKARTA

LAPORAN KERJA PRAKTIK

LAPORAN KERJA PRAKTIK

pada

pada

PT. PROPORSI YOGYAKARTA

PT. PROPORSI YOGYAKARTA

Oleh

Oleh

RIZKI ADE PRATAMA

RIZKI ADE PRATAMA

3613 100 019

3613 100 019

Dosen Pembimbing

Dosen Pembimbing

Belinda

Belinda Ulfa A

Ulfa Aulia

ulia ST, M.

ST, M.Sc.

Sc.

JURUSAN P

JURUSAN PERENC

ERENCANAAN WILAY

ANAAN WILAYAH DAN KOTA

AH DAN KOTA

FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN

FAKULTAS TEKNIK SIPIL DAN PERENCANAAN

INS

INSTITUT TEKNOLOG

TITUT TEKNOLOGI SEP

I SEPULUH NOPEMBER SURABAY

ULUH NOPEMBER SURABAYA

A

TAHUN 2016

TAHUN 2016

(2)
(3)

ii

KATA PENGANTAR

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkah dan Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkah dan ramat-Nya lah Laporan Kerja Praktek

ramat-Nya lah Laporan Kerja Praktek  “ “Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW)Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo, Yogyakarta

Kabupaten Kulon Progo, Yogyakarta””ini dapat terselesaikan tepat pada waktunya.ini dapat terselesaikan tepat pada waktunya.  Adapun

 Adapun tujuan tujuan dari dari tersusunntersusunnya ya LaporLaporan an Kerja Kerja PrakPraktek tek iini ni adaladalah ah sebagai sebagai salsalah ah satusatu bentuk pertanggungjawaban atas kegiatan praktek yang telah dilakukan oleh mahasiswa kepada bentuk pertanggungjawaban atas kegiatan praktek yang telah dilakukan oleh mahasiswa kepada  juru

 jurusan san PerencanPerencanaan aan WiWillayah ayah dan dan Kota Kota ITITS. S. Di Di daldalam am llaporan aporan iinini, , penyusun penyusun memaparkanmemaparkan mengenai proses berlangsungnya kegiatan kerja praktek, keterlibatan praktikan dalam suatu mengenai proses berlangsungnya kegiatan kerja praktek, keterlibatan praktikan dalam suatu proyek, serta pengalaman-pengalaman selama pelaksanaan pengerjaan proyek.

proyek, serta pengalaman-pengalaman selama pelaksanaan pengerjaan proyek. T

Tiidak ldak lupa peupa penyusnyusun un memengucangucapkan pkan terima kasih kepada pihak-pihak terima kasih kepada pihak-pihak yayang ng telah mtelah memembantbantuu dalam penyusunan Laporan ini:

dalam penyusunan Laporan ini: 1.

1. Bapak Nursakti Adhi Pratomoatmojo, ST, M.Sc, sebagai Koordinator Kerja Praktek JurusanBapak Nursakti Adhi Pratomoatmojo, ST, M.Sc, sebagai Koordinator Kerja Praktek Jurusan PWK ITS yang telah membantu dalam pelaksanaan Kerja Praktek,

PWK ITS yang telah membantu dalam pelaksanaan Kerja Praktek, 2.

2. Ibu BeliIbu Belinda Ulnda Ulfa Aulifa Aulia a STST, M., M.Sc, Sc, selaku selaku Dosen PembimbiDosen Pembimbing yang ng yang teltelah ah memmemberiberikankan masukan dan kritikan selama penyusunan Laporan Kerja Praktek,

masukan dan kritikan selama penyusunan Laporan Kerja Praktek, 3.

3. Bapak Elvandro Rahaditya Pramono Putro, ST., IAP., selaku Pembimbing Kerja PraktekBapak Elvandro Rahaditya Pramono Putro, ST., IAP., selaku Pembimbing Kerja Praktek yang telah memberikan kritikan dan banyak masukan mengenai kegiatan perencanaan yang telah memberikan kritikan dan banyak masukan mengenai kegiatan perencanaan terutama dalam hal anal

terutama dalam hal analiisis, sis, sehingsehingga telah memga telah memperkaya pemaperkaya pemahaman ilhaman ilmu penyusun,mu penyusun, 4.

4. Rekan-rekan Kerja Praktek se-Wilayah Yogyakarta Jurusan Perencanaan Wilayah dan KotaRekan-rekan Kerja Praktek se-Wilayah Yogyakarta Jurusan Perencanaan Wilayah dan Kota  Angk

 Angkatan 2013,atan 2013, 5.

5. PiPihak-pihak lain yang telhak-pihak lain yang telah ah memembambantu.ntu.

Penyusun menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan ini mash jauh dari sempurna. Penyusun menyadari bahwa dalam penyusunan Laporan ini mash jauh dari sempurna. Untuk itu, kami mengharapkan saran dan kritik dari pembaca. Semoga Laporan ini bermafaat Untuk itu, kami mengharapkan saran dan kritik dari pembaca. Semoga Laporan ini bermafaat bagi kita semua, terutama bagi adik-adik mahasiswa Jurusan Perencanaan Wilayah dan Kota bagi kita semua, terutama bagi adik-adik mahasiswa Jurusan Perencanaan Wilayah dan Kota ITS yang akan melaksanakan kegiatan Kerja Praktek.

ITS yang akan melaksanakan kegiatan Kerja Praktek.

Sur

Surabaya, abaya, November 2016November 2016

Penyusun Penyusun

(4)
(5)

iiii

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI

KA

KATA PETA PENGANGANNTAR TAR ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... i... i

DAFTAR ISI...ii

DAFTAR ISI...ii

DAFTAR TABEL ... iv

DAFTAR TABEL ... iv

DA DAFFTAR GTAR GAAMBAR MBAR ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... vv BAB I BAB I PEPENDNDAHAHULULUAN UAN ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 11 1.1 1.1 LaLatar Beltar Belakakanang g ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 11 1.2 1.2 PerPersyaratsyaratan an AkAkadeademimisi si KerjKerja Pa Prakraktik....tik... ... . 22 1.3 1.3 PrProsedosedur Kerur Kerja Prakja Praktitik k ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 22 1.4 1.4  Al Alasan memiliasan memilih IKP ...h IKP ... ... 33 1.5 1.5 KeduKedudukdukan an PrPraktaktikikan an daldalam Pram Proyek oyek ... ... . 44 1.6 1.6 JadJadwwal Pekal Pekererjaajaan n ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 4... 4

1.6.1 1.6.1 JaJadwdwal Kerjal Kerja a PrProyek oyek ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 44 1.6.2 1.6.2 JaJadwdwal al KerKerja ja PrPrakaktitikakan ....n .... ... ... ... ... ... ... ... ... 5... 5

BAB II PRO BAB II PROFIL INSFIL INSTTAANSI DANSI DAN URAN URAIAN KERIAN KERJA PJA PRAKRAKTIK TIK ... ... 88 2.1 2.1 OrgOrgananiisasi PT. sasi PT. PrPropopororsi ...si ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 88 2.1.1 2.1.1 PrProfiofil Pl PT. T. PrPropopororsi si ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 88 2.1.2 2.1.2 StStruruktktur ur OrgOrganianisasi PTsasi PT . . PrPropopororsi ...si ... ... ... ... ... ... ... 8... 8

2.1.3 2.1.3 BiBidandang g PePekekerjrjaan aan ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 11. 11 2.2 2.2 TahapTahapan Kerjan Kerja a ReReviview RTRW Kabew RTRW Kabupaupaten Kulten Kulon Progon Progo ...o ... 12.. 12

2.2.1 2.2.1 Proses MeProses Mendapandapatkan Proyek (tkan Proyek (Tendering Tendering ) ) ... ... 1212 2.2.2 2.2.2 StruStruktur Organiktur Organisasi Proyek Revisasi Proyek Review RTRW Kabew RTRW Kabupaten Kulupaten Kulon Progo...on Progo... ... 13. 13 2.2.3 2.2.3 TugaTugas dan s dan TTanganggugung Jawng Jawab Teab Tenagnaga Aha Ahli li ... ... 15... 15

2.2.4 2.2.4 TTugaugas s dan Kedudukan Praktidan Kedudukan Praktikan dakan dallam Tam Tiim m ReviReview RTRW Kew RTRW Kabupaten Kulabupaten Kulon on ProgoProgo ... ... ... 1717 BAB III PE BAB III PEMBAHMBAHASAASAN PRN PROSEOSES MATES MATERI KERI KERJRJA PRAKA PRAKTIKTIK... 19. 19 3.1 3.1 Pengenalan Materi Kerja Praktik ... 20Pengenalan Materi Kerja Praktik ... 20

(6)
(7)

iiiiii 3.2

3.2 Penyusunan Laporan Pendahuluhan ... 21Penyusunan Laporan Pendahuluhan ... 21 3.3

3.3 PenPenyusuyusunanan n LaLapoporaran n AnAntatara ra ... ... ... ... ... ... ... ... ... 2323 3.4

3.4 PenPenyusuyusunanan n LaLapoporaran n AkAkhihir...r... ... ... ... ... ... ... ... 25... 25 3.5

3.5 Output AkhiOutput Akhir Pengerjaan Prr Pengerjaan Proyek Review Royek Review RTTRRW Kabupaten KulW Kabupaten Kulon Progo ..on Progo ... 27. 27 3.6

3.6 PerPersoalsoalan yang an yang DiDitemuktemukan olan oleh Preh Praktiaktikan ...kan ... 28... 28 3.6.1

3.6.1 PerPersoalsoalan dalan dalam am PrProses oses PPelelaksaaksanaan Peknaan Pekerjerjaan aan ... 28.. 28 3.6.2

3.6.2 PerPermasamasallahan denahan dengan Pembigan Pembimbimbing Kerja Prakng Kerja Praktik...tik... 28... 28 3.7

3.7 HalHal-h-hal Baru yang Baru Dial Baru yang Baru Didapdapatkatkan olan oleh Praeh Praktiktikan ..kan ... 28... 28 3.7.1

3.7.1 CarCara a MendMendapapatkatkan an PrProoyekyek... ... ... ... ... ... ... ... ... 2828 3.7.2

3.7.2 Teknik Analisis dalam Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten... 29Teknik Analisis dalam Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten... 29 BAB IV KE

BAB IV KESASAN DAN DAN SARN SARAN AN ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 30... 30 4.1

4.1 Kesan ... 30Kesan ... 30 4.1.1

4.1.1 Kesan Terhadap Lingkungan Kerja ... 30Kesan Terhadap Lingkungan Kerja ... 30 4.1.2

4.1.2 Kesan Kesan TerhadTerhadap ap MaManajenajemen Prmen Proyoyek ek ... ... . 3030 4.1.3

4.1.3 KesaKesan n TTerhadap Proyek Penyusunan Revierhadap Proyek Penyusunan Review RTRW Kabupaten Kulew RTRW Kabupaten Kulon Progo on Progo ... 31.. 31 4.2

4.2 Saran ... 31Saran ... 31 4.2.1

4.2.1 Saran Bagi PT. Proporsi Yogyakarta... 31Saran Bagi PT. Proporsi Yogyakarta... 31 4.2.2

4.2.2 Saran Bagi Jurusan Perencanaan Wilayah dan Kota ITS ... 32Saran Bagi Jurusan Perencanaan Wilayah dan Kota ITS ... 32 4.2.3

(8)
(9)

iivv

DAFTAR TABEL

DAFTAR TABEL

TABE

TABEL 1.1 JADL 1.1 JADWAL REVIEWAL REVIEW W RRTRW KABTRW KABUPAUPATTEN KUEN KULLON ON PRPROGO OGO ... ... 44 TABE

TABEL L 1.2 JAD1.2 JADWAL WAL PEPELAKSLAKSANAANAAN AN PEPEKERKERJAAJAAN PRAKN PRAKTIKATIKAN N ... ... .. 55 TABE

TABEL 2.1 L 2.1 BBIDANG IDANG PEPEKERKERJAAN PJAAN PT. PRT. PROPOPORSI ORSI ... ... 11.... 11

TABE TABEL 2.2 TUGL 2.2 TUGAS DAS DAN TANGAN TANGGGUNG JUNG JAWAAWAB B PPARA AHLARA AHLI I ... ... 15.. 15

TABEL 3.1 TAHAPAN PROSES PENGENALAN MATERI KERJA PRAKTIK... 20

TABEL 3.1 TAHAPAN PROSES PENGENALAN MATERI KERJA PRAKTIK... 20

TABEL 3.2 TAHAPAN PROSES PENYUSUNAN LAPORAN PENDAHULUAN... 21

TABEL 3.2 TAHAPAN PROSES PENYUSUNAN LAPORAN PENDAHULUAN... 21 TABEL 3.3

TABEL 3.3 TTAAHAPAN PRHAPAN PROSES POSES PENENYUSUNAN YUSUNAN LAPORAN LAPORAN ANANTARA TARA ... . 2323 TABE

(10)
(11)

v v

DAFTAR GAMBAR

DAFTAR GAMBAR

GAMB

GAMBAR 2.1 SAR 2.1 STRUKTRUKTUR ORTUR ORGANGANISASISASI I PPT. PROPT. PROPORSI ORSI ... 10.... 10 GAMB

(12)
(13)

1 1

BAB I

BAB I

PENDAHULUAN

PENDAHULUAN

1.1

1.1 Latar BelLatar Belakangakang

Setelah lulus kuliah, sebagai seorang mahasiswa dapat terjun ke dunia kerja. Sebagai Setelah lulus kuliah, sebagai seorang mahasiswa dapat terjun ke dunia kerja. Sebagai seorang mahasiswa harus memiliki kesiapan dalam mengahadapi profesi yang sesuai dengan seorang mahasiswa harus memiliki kesiapan dalam mengahadapi profesi yang sesuai dengan bidang yang dimilikinya. Ilmu-ilmu pengetahuan yang diperoleh di kampus pada kenyataannya bidang yang dimilikinya. Ilmu-ilmu pengetahuan yang diperoleh di kampus pada kenyataannya masih kurang mengakomodasi kegiatan-kegiatan dalam dunia kerja yang nyata. Teori yang masih kurang mengakomodasi kegiatan-kegiatan dalam dunia kerja yang nyata. Teori yang diperoleh pun belum tentu sama dengan praktik kerja di lapangan atau dunia kerja. Sehingga diperoleh pun belum tentu sama dengan praktik kerja di lapangan atau dunia kerja. Sehingga perlu adanya bekal yang komprehensif termasuk dengan melakukan praktik kerja langsung perlu adanya bekal yang komprehensif termasuk dengan melakukan praktik kerja langsung sebagai media mahasiswa mengenali dunia kerjanya. Maka dari itu, Mata Kuliah Kerja Praktik ini sebagai media mahasiswa mengenali dunia kerjanya. Maka dari itu, Mata Kuliah Kerja Praktik ini bertujuan memberikan peluang kepada mahasiswa dalam mendapatkan pengalaman dan bertujuan memberikan peluang kepada mahasiswa dalam mendapatkan pengalaman dan manfaat praktik di lapangan dengan menerapkan ilmu dan teori yang sudah didapatkan di manfaat praktik di lapangan dengan menerapkan ilmu dan teori yang sudah didapatkan di kampus. Kerja praktek dilakukan pada Instansi terrkait dengan perencanaan wilayah dan kota. kampus. Kerja praktek dilakukan pada Instansi terrkait dengan perencanaan wilayah dan kota. Dimana IKP merupakan konsultan yang berperan serta dalam pembangunan nasional serta Dimana IKP merupakan konsultan yang berperan serta dalam pembangunan nasional serta mengembangkan jasa di bidang konsultansi yang mempunyai basis keilmuan dalam bidang mengembangkan jasa di bidang konsultansi yang mempunyai basis keilmuan dalam bidang perencanaan dan pengendalian. Bidang pekerjaan perusahaan ini adalah bidang perencanaan perencanaan dan pengendalian. Bidang pekerjaan perusahaan ini adalah bidang perencanaan dan pengendalian, baik pada skala bangunan maupun kawasan perkotaan, selain itu juga dan pengendalian, baik pada skala bangunan maupun kawasan perkotaan, selain itu juga bergerak dalam bidang Arsitektur, Sipil dan Tata Lingkungan. Kerja Praktik harus diselesaikan bergerak dalam bidang Arsitektur, Sipil dan Tata Lingkungan. Kerja Praktik harus diselesaikan dalam waktu paling lama 28 minggu, terhitung sejak mulai tanggal diterimanya praktikan di IKP. dalam waktu paling lama 28 minggu, terhitung sejak mulai tanggal diterimanya praktikan di IKP. Ma

Mata ta KuliKuliah ah Kerja Kerja Praktik Praktik (RP14(RP14-1211) -1211) hanyhanya a dapat dapat didiiikuti oleh kuti oleh mahmahasiswa asiswa apabilapabila a telahtelah memenuhi persyaratan akademis yang telah ditentukan. Adapun tujuan mata kuliah Kerja memenuhi persyaratan akademis yang telah ditentukan. Adapun tujuan mata kuliah Kerja Praktik adalah untuk :

Praktik adalah untuk : 1.

1. Penerapan ilmu penataan ruang yang telah diperoleh mahasiswa selama kuliah dalamPenerapan ilmu penataan ruang yang telah diperoleh mahasiswa selama kuliah dalam kehidupan nyata di luar kegiatan perkuliahan

kehidupan nyata di luar kegiatan perkuliahan 2.

2. Melatih dan memperluas wawasan mahasiswa dalam pengembangan kreatifitas danMelatih dan memperluas wawasan mahasiswa dalam pengembangan kreatifitas dan pemecahan masalah di bidang penataan ruang dan kota

pemecahan masalah di bidang penataan ruang dan kota 3.

3. Memahami administrasi instansi yang meliputi struktur organisasi, tata kerja dan polaMemahami administrasi instansi yang meliputi struktur organisasi, tata kerja dan pola manajemen

manajemen 4.

4. MemMemahami ahami pengelpengelololaan aan sebuah pekerjaan / proyek perencasebuah pekerjaan / proyek perencanaan dalam sebuah perusanaan dalam sebuah perusahaanhaan atau instansi perencanaan.

atau instansi perencanaan. 5.

5. Melatih kerja sama mahasiswa dengan bidang/pihak di luar disiplin ilmu perencanaanMelatih kerja sama mahasiswa dengan bidang/pihak di luar disiplin ilmu perencanaan wilayah dan kota

(14)
(15)

2 2 6.

6. Memberi kesempatan untuk memahami cara kerja bidang/disiplin ilmu di luar bidangMemberi kesempatan untuk memahami cara kerja bidang/disiplin ilmu di luar bidang perencanaan wi

perencanaan willayah ayah dan kotadan kota  Adapun I

 Adapun I nstansi Kerja nstansi Kerja PrakPraktitik (Ik (IKP) KP) yang yang didipipilliih h ololeh praktieh praktikan yaitu PT. kan yaitu PT. PropProporsi yangorsi yang merupakan salah satu konsultan perencanaan di Kota Yogyakarta dengan obyek kerja berupa merupakan salah satu konsultan perencanaan di Kota Yogyakarta dengan obyek kerja berupa pekerjaan Review RTRW Kabupaten Kulon Progo.

pekerjaan Review RTRW Kabupaten Kulon Progo. 1.2

1.2 PersyarPersyar atan Aatan Akademkademisi isi Kerja PraktikKerja Praktik

Sebelum menempuh Mata Kuliah kerja praktik, mahasiswa harus memenuhi beberapa Sebelum menempuh Mata Kuliah kerja praktik, mahasiswa harus memenuhi beberapa syarat-syarat akademis. Syarat akademis yang telah dipenuhi mahasiswa untuk menempuh syarat-syarat akademis. Syarat akademis yang telah dipenuhi mahasiswa untuk menempuh mata kuliah kerja praktik adalah:

mata kuliah kerja praktik adalah: 1.

1. Telah lulus Tahap Persiapan (TPB) danTelah lulus Tahap Persiapan (TPB) dan 2.

2. Telah lulus semua Mata Kuliah utama (dengan nilai minimal C) pada semester 3 s/d 6Telah lulus semua Mata Kuliah utama (dengan nilai minimal C) pada semester 3 s/d 6 dengan kode RP 1413xx

dengan kode RP 1413xx 1.3

1.3 Prosedur Kerja PraktikProsedur Kerja Praktik

Prosedur yang telah ditempuh mahasiswa untuk melakukan kerja praktik dibagi Prosedur yang telah ditempuh mahasiswa untuk melakukan kerja praktik dibagi menjadi tiga tahapan meliputi tahapan sebelum kerja praktik dimulai, tahapan selama kerja menjadi tiga tahapan meliputi tahapan sebelum kerja praktik dimulai, tahapan selama kerja praktik dan tahapan setelah melakukan kerja praktik. Tahapan-tahapan tersebut dijelaskan praktik dan tahapan setelah melakukan kerja praktik. Tahapan-tahapan tersebut dijelaskan sebagai berikut :

sebagai berikut : 1.

1. Pra Kerja PraktikPra Kerja Praktik

Pertama yang dilakukan adalah mencari calon IKP (Instansi KP) secara informal. Pertama yang dilakukan adalah mencari calon IKP (Instansi KP) secara informal. sebaiknya calon praktikan mencari calon IKP secara informal paling lambat pertengahan sebaiknya calon praktikan mencari calon IKP secara informal paling lambat pertengahan semester 6 (enam). Cara memperolehnya dengan cara mencari informasi melalui senior atau semester 6 (enam). Cara memperolehnya dengan cara mencari informasi melalui senior atau angkatan yang sudah mengambil mata kuliah KP dan browsing melalui media internet. IKP angkatan yang sudah mengambil mata kuliah KP dan browsing melalui media internet. IKP ditentukan oleh calon IKP melalui browsing dan mendapatkan nomor kontak IKP untuk ditentukan oleh calon IKP melalui browsing dan mendapatkan nomor kontak IKP untuk selanjutnya melakukan konfirmasi kepada calon IKP dan menanyakan mengenai jenis proyek selanjutnya melakukan konfirmasi kepada calon IKP dan menanyakan mengenai jenis proyek yang sedang

yang sedang didikerjakan. kerjakan. KetikKetika a calon calon IKP IKP sudah sudah didiperolperoleh eh beserta jenibeserta jenis s pekerjaan pekerjaan yangyang seki

sekiranya diperbranya diperbololehkan, maehkan, maka selanjutnya adalah ka selanjutnya adalah melakukmelakukan kan konsultasi onsultasi kepada KKP kepada KKP yaituyaitu Bapak Nursakti Adhi Pratomoatmojo, ST., M.Sc. Kemudian calon praktikan yang ingin Bapak Nursakti Adhi Pratomoatmojo, ST., M.Sc. Kemudian calon praktikan yang ingin mendapatkan informasi obyek KP ke IKP dengan syarat telah disetujui dan dikoordinasikan mendapatkan informasi obyek KP ke IKP dengan syarat telah disetujui dan dikoordinasikan dengan KKP serta syarat akademis yang telah terpenuhi, dalam kurun waktu tertentu, Jurusan dengan KKP serta syarat akademis yang telah terpenuhi, dalam kurun waktu tertentu, Jurusan akan menerbitkan surat permohonan informasi obyek KP (SKP-01). Pada form SKP-01 akan akan menerbitkan surat permohonan informasi obyek KP (SKP-01). Pada form SKP-01 akan disebutkan ruang lingkup dan persyaratan jenis kegiatan / proyek / studi / penelitian yang dapat disebutkan ruang lingkup dan persyaratan jenis kegiatan / proyek / studi / penelitian yang dapat menjadi obyek KP. IKP menanggapi SKP-01 dari Jurusan dengan menerbitkan Surat Tanggapan menjadi obyek KP. IKP menanggapi SKP-01 dari Jurusan dengan menerbitkan Surat Tanggapan Informasi Obyek KP (SKP-02) dalam kurun waktu maksimal 2 (dua) minggu sejak diterimanya Informasi Obyek KP (SKP-02) dalam kurun waktu maksimal 2 (dua) minggu sejak diterimanya

(16)
(17)

3 3 SKP-01 dari Jurusan. Surat Tanggapan Informasi Obyek KP (SKP-02) selanjutnya dapat SKP-01 dari Jurusan. Surat Tanggapan Informasi Obyek KP (SKP-02) selanjutnya dapat dikoordinasikan dengan KKP untuk mendapatkan persetujuan bahwa jenis kegiatan / proyek / dikoordinasikan dengan KKP untuk mendapatkan persetujuan bahwa jenis kegiatan / proyek / studi / penelitian dapat digunakan sebagai obyek KP oleh calon praktikan. Setelah mendapatkan studi / penelitian dapat digunakan sebagai obyek KP oleh calon praktikan. Setelah mendapatkan persetujuan, KKP akan menerbitkan Surat Permohonan Bantuan Bimbingan (SKP-03) kepada persetujuan, KKP akan menerbitkan Surat Permohonan Bantuan Bimbingan (SKP-03) kepada IKP. Pada form SKP-03 KKP akan melampirkan form isian Lembar Penilaian Kerja Praktik IKP. Pada form SKP-03 KKP akan melampirkan form isian Lembar Penilaian Kerja Praktik (SKP-03.A) dan Lembar Kegiatan Kerja Praktik (SKP-03.B) yang harus diisi dan dikembalikan oleh IKP 03.A) dan Lembar Kegiatan Kerja Praktik (SKP-03.B) yang harus diisi dan dikembalikan oleh IKP kepada KKP pada akhir masa kerja praktik.

kepada KKP pada akhir masa kerja praktik. 2.

2. Selama Kerja PraktikSelama Kerja Praktik Selama

Selama KP, KP, praktikan melakukan konsultasi, komunikasi dan koordipraktikan melakukan konsultasi, komunikasi dan koordinasnasi i seserta rta memeninimm baba ilmu dari PKP (dalam hal ini PKP adalah Bapak Elvandro Rahaditya Pramono Putro, ST.), tenaga ilmu dari PKP (dalam hal ini PKP adalah Bapak Elvandro Rahaditya Pramono Putro, ST.), tenaga ahli

ahli llain, dan ain, dan perspersonil onil llainnya ainnya yayang ng terliterlibat bat dalam dalam ProyeProyek Review k Review RTRTRW RW KabupaKabupaten ten KulonKulon Progo, D

Progo, Daerah Istiaerah Istimewa Yogymewa Yogyakarta. akarta. LalLalu u praktipraktikan kan mulai mulai melakukmelakukan an pekerjaan pekerjaan bahan bahan dandan materi lain dengan berbagai metode dan cara, mulai dari melakukan tinjauan terhadap materi lain dengan berbagai metode dan cara, mulai dari melakukan tinjauan terhadap kebijakan, survey primer, diskusi, dan lain sebagainya. Seluruh rangkaian kegiatan selama kebijakan, survey primer, diskusi, dan lain sebagainya. Seluruh rangkaian kegiatan selama proses pengerjaan proyek diperlukan guna penyusunan laporan kerja praktik setelah selesai proses pengerjaan proyek diperlukan guna penyusunan laporan kerja praktik setelah selesai melakukan kerja praktik. Pada akhir masa kerja praktik, IKP membuat SKP-04 terkait surat melakukan kerja praktik. Pada akhir masa kerja praktik, IKP membuat SKP-04 terkait surat selesai kerja praktik. Dalam surat tersebut dilampirkan pula SKP-03.A dan SKP.03.B

selesai kerja praktik. Dalam surat tersebut dilampirkan pula SKP-03.A dan SKP.03.B 3.

3. Sesudah KSesudah Kerja Prerja Praktikaktik Sete

Setellah iah itu, tu, praktikan praktikan memellakukan akukan pepenyusnyusunan lunan laporan kerja praktiaporan kerja praktik k untuk untuk didiasasiistestensikannsikan kepada Dosen Pembimbing Kerja Praktik (DKP) dan dikumpulkan kepada koordinator kerja kepada Dosen Pembimbing Kerja Praktik (DKP) dan dikumpulkan kepada koordinator kerja praktik. dimana praktikan menyerahkan 2 (dua) eksemplar final LKP (dengan melampirkan praktik. dimana praktikan menyerahkan 2 (dua) eksemplar final LKP (dengan melampirkan SKP-01, SKP-02, SKP-04, SKP-05, SKP-06, dan SKP-06.A) dan Lampiran Laporan Kerja Praktik 01, SKP-02, SKP-04, SKP-05, SKP-06, dan SKP-06.A) dan Lampiran Laporan Kerja Praktik (LLKP).

(LLKP). 1.4

1.4  Alasan m Alasan mememiliilih Ih IKPKP  Al

 Alasan asan prakpraktitikan kan memilmemiliih h PT. PT. PropProporsi adalorsi adalah ah karkarena ena PT. PT. PropProporsi memorsi memiilliiki pelki pelayananayanan yang

yang baibaik k terhadap terhadap bibidang-bidang-bidang dang yang yang didikuasai kuasai khususnya khususnya daldalam am bibidang dang perencanaan perencanaan yy angang dapat praktikan ketahui melalui profil perusahaan yang terdapat pada website resmi dapat praktikan ketahui melalui profil perusahaan yang terdapat pada website resmi perusahaan. PT. Proporsi merupakan instansi bidang perencanaan yang cukup terkenal di perusahaan. PT. Proporsi merupakan instansi bidang perencanaan yang cukup terkenal di  Y

 Yogyakarogyakarta, yta, yang diang dibukbuktitikan denkan dengan bangan banyaknya proyek peryaknya proyek perencanaan yang encanaan yang teltelah ah diditangani baitangani baikk yang beras

yang berasal al dari Kdari Kota Yogyota Yogyakarta sendiakarta sendiriri, , lluar uar Kota YKota Yogyakarta, ogyakarta, maupun maupun dari ldari luar Pulauuar Pulau Jaw

Jawa a seperti seperti Sumatera, Sumatera, Lombok Lombok dan dan KaliKalimantan. mantan. InstaInstansi nsi juga juga memmemiilliiki ki sistematikasistematika organisasi yang jelas dan baik dengan sistem pembagian kerja yang terorganisir juga. Selain itu, organisasi yang jelas dan baik dengan sistem pembagian kerja yang terorganisir juga. Selain itu, lokasi perusahaan yang terdapat di Kota Yogyakarta turut menjadi pertimbangan praktikan lokasi perusahaan yang terdapat di Kota Yogyakarta turut menjadi pertimbangan praktikan

(18)
(19)

4 4 dalam memilih IKP, dimana praktikan berkeinginan untuk mengetahui karakteristik kota dalam memilih IKP, dimana praktikan berkeinginan untuk mengetahui karakteristik kota  Y

 Yogyakarogyakarta sebagai ta sebagai salsalah satu dari ah satu dari kota-kokota-kota besar yang ada di ta besar yang ada di IndonesiIndonesia.a. 1.5

1.5 Kedudukan Praktikan dalam ProyekKedudukan Praktikan dalam Proyek Dalam pelaksana

Dalam pelaksanaan an kerja praktik ikerja praktik inini, prakti, praktikan kan dildiliibatkan dalbatkan dalam Review am Review RencaRencana Tana Tatata Ruang Wilayah Kabupaten Kulon Progo yang dilakukan PT. Proporsi. Dalam pengerjaan proyek Ruang Wilayah Kabupaten Kulon Progo yang dilakukan PT. Proporsi. Dalam pengerjaan proyek iini ni praktikan praktikan bertugabertugas sebagas sebagai i asasiiststen ahlen ahli i bidang bidang perencperencanaaanaan n dan dan tattata a ruang ruang kota, kota, yayaknikni mem

membantu bantu Bapak ElBapak Elvandro vandro RahadiRahaditya Pramono tya Pramono Putro, STPutro, ST. . selaku koorselaku koordidinator senator sellama ama pengerjaanpengerjaan proyek.

proyek. Pada proyek iini Pada proyek ni praktipraktikan kan berkesempatberkesempatan untuk an untuk mengerjakan mengerjakan penyusunan dpenyusunan daann perumusan Laporan

perumusan Laporan PendahulPendahuluan,uan, Focus Grup Discussion (FGD) Focus Grup Discussion (FGD) , Laporan Antara (Laporan Fakta, Laporan Antara (Laporan Fakta dan Analisa), Seminaris dan Laporan Akhir serta melakukan survey baik instansional maupun dan Analisa), Seminaris dan Laporan Akhir serta melakukan survey baik instansional maupun lapangan yang diperlukan untuk penyusunan laporan.

lapangan yang diperlukan untuk penyusunan laporan. 1.6

1.6 Jadwal PekerjaanJadwal Pekerjaan 1.6.1

1.6.1 Jadwal Kerja ProyekJadwal Kerja Proyek

Merupakan jadwal kerja selama proses penyusunan Review Rencana Tata Merupakan jadwal kerja selama proses penyusunan Review Rencana Tata Ruang

Ruang dan dan WilWilayayah ah KAbupaKAbupaten ten Kulon Kulon Progo Progo dari dari awal awal hihingga ngga akhir. akhir. Adapun Adapun jadwaljadwal pekerja

pekerjaan dapat dilan dapat diliihat hat sebasebagai gai berikut:berikut:

TABEL 1.1 TABEL 1.1 JADWAL

JADWAL REVIEW REVIEW RTRW RTRW KABUPATEN KULON PROGKABUPATEN KULON PROGOO N

No o Rincian Rincian KegiataKegiatann Bulan Bulan I I Bulan Bulan II II Bulan Bulan IIIIII 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4  A

 A TahTahap ap PersiapanPersiapan 1

1 Pemahaman Pemahaman Tugas Tugas dan Lingkupdan Lingkup Kegiatan

Kegiatan 2

2 PenyuPenyusunan sunan pelaksanaan pelaksanaan pekerjaanpekerjaan 3

3 PenyuPenyusunan psunan peta dasar eta dasar dan dan programprogram survey

survey 4

4 PenyuPenyusunan tata kerja pelaksanaansunan tata kerja pelaksanaan pekerjaan

pekerjaan B

B Tahap Tahap PengumPengumpulan pulan DataData 1

1 PengumPengumulan ulan datdata a sekundersekunder 2

2 PengumpuPengumpulan lan data data primerprimer 3

3 Pengolahan Pengolahan datadata C

C Tahap Tahap AAnalinalisasa 1

1 PengkPengkajian ajian RTRWRTRW 2

(20)
(21)

5 5

N

No o Rincian Rincian KegiataKegiatann Bulan Bulan I I Bulan Bulan II II Bulan Bulan IIIIII 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 3

3 Analisis Analisis Kesahihan Kesahihan RTRWRTRW 4

4 Analisis Analisis Simpangan Simpangan RTRWRTRW D

D Tahap Tahap Penyusunan Penyusunan RekomRekomendasendasii 1

1 Penilaian Penilaian hasil hasil kajiankajian 2

2 Perumusan Perumusan RekomendasiRekomendasi 3

3 Perumusan Perumusan SK SK BupBupatiati E

E DiDiskusi skusi dandan PembahasanPembahasan 1

1 Paparan Paparan Laporan Laporan PendahuluPendahuluanan 2

2 Focus Group Discussion (FGD) Focus Group Discussion (FGD)  3

3 Paparan Paparan Laporan Laporan AntaraAntara 4

4 Paparan Paparan Laporan Laporan AkhirAkhir 5 Seminar

5 Seminar

Sumber : Lapor

Sumber : Laporan Pendahuluaan Pendahuluan Revin Review ew RTRW Kabupaten RTRW Kabupaten KulKulon Progoon Progo 1.6.2

1.6.2 Jadwal Kerja PraktikanJadwal Kerja Praktikan

Jadwal kerja praktikan ini menggambarkan rencana kerja apa saja yang telah Jadwal kerja praktikan ini menggambarkan rencana kerja apa saja yang telah dilakukan oleh praktikan selama berada di Instansi dalam kurun waktu 10 minggu. dilakukan oleh praktikan selama berada di Instansi dalam kurun waktu 10 minggu. Selai

Selain n iitu tu jadwal jadwal iini ni juga juga didigunakan gunakan sesebagai bagai tolok tolok ukur ukur waktu waktu pengerjpengerjaanaan prakti

praktikan kan agar agar praktipraktikan kan dapat dapat mengerjakan mengerjakan sessesuai uai wwaktu aktu yang yang telah telah diditentukan.tentukan. Jadwal tersebut dapat disajikan sebagai berikut:

Jadwal tersebut dapat disajikan sebagai berikut:

TABEL 1.2 TABEL 1.2

JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN PRAKTIKAN JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN PRAKTIKAN

N

No o Rincian KegiatRincian Kegiatanan Bulan Bulan Juni Juni Bulan Bulan JuliJuli

Bulan Bulan  A  Agustusgustus 1 1 2 2 3 3 4 4 1 1 2 2 3 3 4 4 1 1 2 2 33  A

 A TahTahap ap PengenalPengenalan an ObObjek jek KPKP 1

1 Pengenalan Pengenalan dan dan penjelasan penjelasan kedudkedudukanukan praktikan dalam proyek

praktikan dalam proyek 2

2 Pemahaman pedoman Pemahaman pedoman peninjauan kembalipeninjauan kembali RTRW

RTRW KabuKabupatenpaten 3

3 Mencari isMencari isu-isu strategis Ku-isu strategis Kabupaten abupaten KulonKulon Progo

Progo B

B Tahap Tahap PenyusPenyusunan unan LaporaLaporann Pendahuluan

Pendahuluan 1

1 Eksplorasi isu-isu strategis Eksplorasi isu-isu strategis KabupKabupaten aten KulonKulon

   I    I    R    R    A    A    Y    Y    A    A    I    I    D    D    U    U    L    L    F    F    I    I    T    T    R    R    I    I

(22)
(23)

6 6

N

No o Rincian KegiatRincian Kegiatanan Bulan Bulan Juni Juni Bulan Bulan JuliJuli

Bulan Bulan  A  Agustusgustus 1 1 2 2 3 3 4 4 1 1 2 2 3 3 4 4 1 1 2 2 33 Progo Progo 2

2 Membuat Membuat peta peta orientasi orientasi dan dan admistrasiadmistrasi

3 Penyusunan Gambaran Umum Kabupaten 3 Penyusunan Gambaran Umum Kabupaten

Kulon Progo Kulon Progo 4

4 Paparan Paparan Laporan Laporan Peninjauan Peninjauan KembaliKembali (Review) RTRW Kabupaten Kulon Progo (Review) RTRW Kabupaten Kulon Progo C

C TahTahap ap Penyusunan Penyusunan Laporan Laporan AAntarantara 1

1 IdIdentifikasi entifikasi perubahan perubahan fisik dfisik dan an pemanfaatanpemanfaatan lahan

lahan 2

2 UpdatUpdate terbaru e terbaru gambaran umum gambaran umum KabuKabupatenpaten Kulon Progo

Kulon Progo 3

3 Analisis Analisis Perubahan Perubahan Proyeksi Proyeksi PendudPendudukuk Kabupaten Kulon Progo terhadap proyeksi Kabupaten Kulon Progo terhadap proyeksi penduduk terbaru

penduduk terbaru 4

4 Analisis Kesesuaian StruktAnalisis Kesesuaian Struktur dur dan an Pola Pola RuangRuang (Analisis Simpangan Pemanfaatan Ruang) (Analisis Simpangan Pemanfaatan Ruang) 5

5 Membuat Membuat bahan bahan presentasi upresentasi untuk ntuk pemaparanpemaparan laporan antara

laporan antara 6

6 Paparan LPaparan Laporan Antaporan Antara Kembali ara Kembali (Review)(Review) RTRW Kabupaten Kulon Progo

RTRW Kabupaten Kulon Progo D

D Tahap Tahap PenyusunaPenyusunan n LaporLaporan an AAkhikhirr 1

1 Focus Group Discussion (FGD) Focus Group Discussion (FGD)   Peninjauan  Peninjauan Kembali RTRW dengan seluruh pemangku Kembali RTRW dengan seluruh pemangku kepentingan

kepentingan 2

2 MenyandMenyandingkan ingkan kesesuaian muatan materikesesuaian muatan materi teknis dan Perda RTRW Kulon Progo

teknis dan Perda RTRW Kulon Progo

3 Analisis Kualitas RTRW Kabupaten Kulon 3 Analisis Kualitas RTRW Kabupaten Kulon

Progo Progo 5

5 SemSeminar inar peninjauan peninjauan kembali kembali (review) R(review) RTRWTRW Kabupaten Kulon Progo

Kabupaten Kulon Progo

6 Membuat bahan presentasi dan materi 6 Membuat bahan presentasi dan materi Laporan Akhir peninjauan kembali (review) Laporan Akhir peninjauan kembali (review) RTRW Kabupaten Kulon Progo

RTRW Kabupaten Kulon Progo

   L    L    I    I    B    B    U    U    R    R    H    H    A    A    R    R    I    I    R    R    A    A    Y    Y    A    A    I    I    D    D    U    U    L    L    F    F    I    I    T    T    R    R    I    I

(24)
(25)

7 7

N

No o Rincian KegiatRincian Kegiatanan Bulan Bulan Juni Juni Bulan Bulan JuliJuli

Bulan Bulan  A  Agustusgustus 1 1 2 2 3 3 4 4 1 1 2 2 3 3 4 4 1 1 2 2 33 7

7 Paparan Laporan Paparan Laporan Akhir Akhir Peninjauan Peninjauan KembaliKembali (Review) RTRW Kabupaten Kulon Progo (Review) RTRW Kabupaten Kulon Progo 8 Revisi Laporan Akhir Peninjauan Kembali 8 Revisi Laporan Akhir Peninjauan Kembali

(Review) RTRW Kabupaten Kulon Progo (Review) RTRW Kabupaten Kulon Progo

Sumber :

(26)
(27)

8 8

BAB II

BAB II

PROFIL INSTANSI DAN URAIAN KERJA PRAKTIK

PROFIL INSTANSI DAN URAIAN KERJA PRAKTIK

2.1

2.1 OrganOrganisasi isasi PT. ProporsiPT. Proporsi 2.1.1

2.1.1 Profil PT. ProporsiProfil PT. Proporsi

PT. Proporsi didirikan pada tahun 1994 yang semula berupa CV dan telah ganti PT. Proporsi didirikan pada tahun 1994 yang semula berupa CV dan telah ganti pengurus pemilik berubah menjadi perseroan. PT. Proporsi didirikan di Daerah pengurus pemilik berubah menjadi perseroan. PT. Proporsi didirikan di Daerah Istimewa Yogykarta berdasarkan Akte Notaris: R.M. Soerjanto Partaningrat, SH, Nomor Istimewa Yogykarta berdasarkan Akte Notaris: R.M. Soerjanto Partaningrat, SH, Nomor 288, Tanggal 25 November 1994. Kantor PT. Proporsi berkedudukan di Jalan Kebon 288, Tanggal 25 November 1994. Kantor PT. Proporsi berkedudukan di Jalan Kebon  Agun

 Agung g No. No. 7 7 SiSinduadnduadii, , MlMlati ati SlSleman eman YYogyakarogyakarta, ta, 55284. 55284. PeruPerusahaan sahaan iini merupakanni merupakan anak perusahaan PT. Titimatra Tujutama, yang dalam kegiatannya mengutamakan anak perusahaan PT. Titimatra Tujutama, yang dalam kegiatannya mengutamakan pelayanan jasa berdasarkan manajemen yang cermat, akurat, dan profesional. pelayanan jasa berdasarkan manajemen yang cermat, akurat, dan profesional. Tujuannya ialah mencapai efisiensi dan efektivitas pemanfaatan sumber daya yang Tujuannya ialah mencapai efisiensi dan efektivitas pemanfaatan sumber daya yang tersedia,

tersedia, khususnya khususnya di di daldalam am memmemberiberikan pelkan pelayanan ayanan yang diperlyang diperlukan olukan oleh meh masyasyarakat.arakat. Sehi

Sehingga dangga dallam olah am olah produkproduksi, si, kualkualiitasnytasnya sea setara dengan indutara dengan induk perusahaan.k perusahaan.

Dalam menangani setiap pekerjaan PT. Proporsi selalu mengutamakan Dalam menangani setiap pekerjaan PT. Proporsi selalu mengutamakan pelayanan jasa yang optimal dan memberikan yang terbaik kepada Pemberi Tugas. pelayanan jasa yang optimal dan memberikan yang terbaik kepada Pemberi Tugas. Untuk mewujudkan pelayanannya, PT. Proporsi menerapkan sistem manajemen proyek Untuk mewujudkan pelayanannya, PT. Proporsi menerapkan sistem manajemen proyek secara khusus untuk setiap pekerjaan/proyek yang ditangani dengan mengerahkan secara khusus untuk setiap pekerjaan/proyek yang ditangani dengan mengerahkan tenaga ahli yang berpengalaman dan bekerja secara profesional. Pengalaman, baik tenaga ahli yang berpengalaman dan bekerja secara profesional. Pengalaman, baik berdasarkan kontrak langsung maupun atas hasil kerjasama dengan perusahaan lain berdasarkan kontrak langsung maupun atas hasil kerjasama dengan perusahaan lain di

dimana mana tenaga ahli PT. PROPORSI mtenaga ahli PT. PROPORSI memegang peran emegang peran aktiaktif di dalf di dalamnyamnya. a. HiHingga ngga saat saat iinini,, telah banyak jenis proyek yang telah dikerjakan oleh PT Proporsi sendiri, baik proyek telah banyak jenis proyek yang telah dikerjakan oleh PT Proporsi sendiri, baik proyek pengerjaan yang berada di Kota Yogyakarta, luas Kota Yogyakarta, hingga luar Pulau pengerjaan yang berada di Kota Yogyakarta, luas Kota Yogyakarta, hingga luar Pulau Jawa seperti pr

Jawa seperti proyek Palembang, oyek Palembang, KaliKalimantan, mantan, dan Lombok sedan Lombok serta masih rta masih banyak proybanyak proyek- ek-proyek pengerjaan yang lainnya.

proyek pengerjaan yang lainnya. 2.1.2

2.1.2 Struktur Organisasi PT. ProporsiStruktur Organisasi PT. Proporsi

PT. Proporsi selalu berusaha untuk memberikan pelayanan jasa konsultan PT. Proporsi selalu berusaha untuk memberikan pelayanan jasa konsultan yang terbai

yang terbaik kepada Pemberi Tk kepada Pemberi Tugas. Untuk mewujuugas. Untuk mewujudkan peldkan pelayaayanan yanan yang demikng demikiian, an, PTPT.. Proporsi mengembangkan sistem penanganan pekerjaan yang sering diberi istilah Proporsi mengembangkan sistem penanganan pekerjaan yang sering diberi istilah Sistem Manajemen Proyek, yaitu sistem penanganan yang dilakukan dengan Sistem Manajemen Proyek, yaitu sistem penanganan yang dilakukan dengan membentuk suatu satuan tugas khusus berupa Tim Pelaksana Proyek. Dalam Struktur membentuk suatu satuan tugas khusus berupa Tim Pelaksana Proyek. Dalam Struktur organisasi sendiri (organisasi proyek) Tim Pelaksana Proyek ini dibentuk oleh Direksi organisasi sendiri (organisasi proyek) Tim Pelaksana Proyek ini dibentuk oleh Direksi

(28)
(29)

9 9 PT. Proporsi dengan menunjuk dan mengangkat seorang Manajer Proyek beserta para PT. Proporsi dengan menunjuk dan mengangkat seorang Manajer Proyek beserta para tena

tenaga ahlga ahlii, a, asisten dan tenaga pelaksana terbaik sisten dan tenaga pelaksana terbaik yayang ding dimilmiliiki peki perusahrusahaan.aan.

Manajer proyek diberi pedelegasian tugas dan kewenangan tugas terarah Manajer proyek diberi pedelegasian tugas dan kewenangan tugas terarah untuk melaksanakan tugas-tugas manajerial dalam mengelola timnya dan untuk melaksanakan tugas-tugas manajerial dalam mengelola timnya dan menyelesaikan pekerjaan yang diberikan. Secara manajerial, manajer proyek menyelesaikan pekerjaan yang diberikan. Secara manajerial, manajer proyek bertanggung jawab sepenuhnya terhadap produk yang dihasilkan kepada Direksi bertanggung jawab sepenuhnya terhadap produk yang dihasilkan kepada Direksi Perusahaan, Manajer Proyek berada di bawah pengendalian Pemberi Tugas. PT. Perusahaan, Manajer Proyek berada di bawah pengendalian Pemberi Tugas. PT. Proporsi terbagi kedalam 4 bidang yang spesifik, yaitu bidang perencanaan, Proporsi terbagi kedalam 4 bidang yang spesifik, yaitu bidang perencanaan, pengawasan, telematikan, dan bidang pertambangan dan energi. Berikut merupakan pengawasan, telematikan, dan bidang pertambangan dan energi. Berikut merupakan struktur organisasi PT. Proporsi:

(30)
(31)

10 10

G

GAAMBAR 2.1 STMBAR 2.1 STRURUKTKTUR UR ORGORGAANISASNISASI I PT. PPT. PROPORSIROPORSI Sumber : Profil PT. Proporsi

Sumber : Profil PT. Proporsi

2.1.3

2.1.3 Bidang PekerjaanBidang Pekerjaan

Bidang pekerjaan pada PT. Ptoporsi tidak hanya dalam bidang perencanaan. Bidang pekerjaan pada PT. Ptoporsi tidak hanya dalam bidang perencanaan.  Adapun bi

 Adapun bidang jasa dang jasa keahlkeahliian yan yang mamang mampu dipu diampu ampu ololeh PTeh PT . Propor. Proporsi dapat disi dapat dilliihat padahat pada Tabel …

Tabel …

TABEL 2.1 TABEL 2.1 BI

BIDANG DANG PEKPEKERJAERJA AAN PTN PT. . PROPPROPORSORSII

No

No Bidang Bidang KeteranganKeterangan

1

1 StudStudi i PenPenelielitiantian

Penyusunan

Penyusunan Term of ReferenceTerm of Reference Studi Kelayakan Studi Kelayakan Studi Programming Studi Programming Studi Transportasi Studi Transportasi Studi AMDAL Studi AMDAL Pengembangan Kota/Wilayah/Kawasan Pengembangan Kota/Wilayah/Kawasan Studi Lingkungan Permukiman

Studi Lingkungan Permukiman

Penyusunan

Penyusunan Review RencReview Rencana ana TatTat a a RuanRuang g RTRW)RTRW) Kabupaten Kulon Progo,

(32)
(33)

11 11 2.1.3

2.1.3 Bidang PekerjaanBidang Pekerjaan

Bidang pekerjaan pada PT. Ptoporsi tidak hanya dalam bidang perencanaan. Bidang pekerjaan pada PT. Ptoporsi tidak hanya dalam bidang perencanaan.  Adapun bi

 Adapun bidang jasa dang jasa keahlkeahliian yan yang mamang mampu dipu diampu ampu ololeh PTeh PT . Propor. Proporsi dapat disi dapat dilliihat padahat pada Tabel …

Tabel …

TABEL 2.1 TABEL 2.1 BI

BIDANG DANG PEKPEKERJAERJA AAN PTN PT. . PROPPROPORSORSII

No

No Bidang Bidang KeteranganKeterangan

1

1 StudStudi i PenPenelielitiantian

Penyusunan

Penyusunan Term of ReferenceTerm of Reference Studi Kelayakan Studi Kelayakan Studi Programming Studi Programming Studi Transportasi Studi Transportasi Studi AMDAL Studi AMDAL Pengembangan Kota/Wilayah/Kawasan Pengembangan Kota/Wilayah/Kawasan Studi Lingkungan Permukiman

Studi Lingkungan Permukiman Studi Ekonomi, Kesehatan, dst Studi Ekonomi, Kesehatan, dst

2 Survei 2 Survei

Survei Transportasi Survei Transportasi

Pengukuran dan Pemetaan Pengukuran dan Pemetaan Daerah Aliran Sungai

Daerah Aliran Sungai Daerah Rawa

Daerah Rawa

Studi Evaluasi Manfaat Proyek (PBME) Studi Evaluasi Manfaat Proyek (PBME)

3 3

Perencanaan, Desain,

Perencanaan, Desain,

Evaluasi Purnahuni (POE) Evaluasi Purnahuni (POE) dan

dan Value Value EngiEngineeringneering

Urban Planning and Design, Campus Planning and Urban Planning and Design, Campus Planning and Design

Design

Bangunan dan Komplek: Pendidikan, Perkantoran, Hotel, Bangunan dan Komplek: Pendidikan, Perkantoran, Hotel, Museum, Rumah Sakit/Klinik, Industri, Pabrik, Terminal, Museum, Rumah Sakit/Klinik, Industri, Pabrik, Terminal, Permuki

Permukiman man dan Rumah dan Rumah TTiinggalnggal Desain Grafis

Desain Grafis

Desain Interior dan Pelaksanaan:

Desain Interior dan Pelaksanaan: Faculty Programming,Faculty Programming, Space Planning, System Planning, Lighting Design, Space Planning, System Planning, Lighting Design, Furniture

Furniture Desai

Desain Lansekap dan Tamn Lansekap dan Tamanan Site dan

Site dan Detail Engineering Detail Engineering   Archi

 Architecture: tecture: CommerciCommercialal, , Office,, Office,, HousiHousing, ng, HealHealthcare,thcare, Hospitality, Industrial, Sport Facilities

Hospitality, Industrial, Sport Facilities Si

Sipil Stpil Struktur: Stuktur dan Pondasiruktur: Stuktur dan Pondasi Si

Sipipil l TTransportasi: Jalransportasi: Jalan, Jembaan, Jembatan dan Infrastrukturtan dan Infrastruktur Si

Sipil Hpil Hiidro: waduk, Bedro: waduk, Bendungan, Indungan, Iririgasgasi i dan Draidan Drainasnasee Sipil Teknik Penyehatan dan Pemipaan: Penyediaan dan Sipil Teknik Penyehatan dan Pemipaan: Penyediaan dan Distribusi air bersih/pengelolaan air limbah

Distribusi air bersih/pengelolaan air limbah Pertanian dan Tanaman Pangan

Pertanian dan Tanaman Pangan

Proses, Peralatan dan Instrumentasi untuk industry, Proses, Peralatan dan Instrumentasi untuk industry, pertambangan dan konversi energy

pertambangan dan konversi energy Rencana Anggaran Biaya

Rencana Anggaran Biaya 4

4 Pengelolaan Pengelolaan dandan Pengawasan

Pengawasan

Supervisi: Transport, Struktur, Bangunan Air Supervisi: Transport, Struktur, Bangunan Air Manajemen Proyek

Manajemen Proyek Manajemen Kontruksi Manajemen Kontruksi Si

Sistem stem Informasi ManajemenInformasi Manajemen

Sumber: Profil PT. Proporsi Sumber: Profil PT. Proporsi

(34)
(35)

12 12 2.2

2.2 Tahapan Kerja Review RTRW Kabupaten Kulon ProgoTahapan Kerja Review RTRW Kabupaten Kulon Progo 2.2.1

2.2.1 Proses Proses MenMendapatdapatkan Proyek kan Proyek ((Tendering Tendering ))

Proyek Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo Proyek Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo ini ditenderkan oleh Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon ini ditenderkan oleh Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo kepada pihak kedua. Penerima tender tersebut adalah Konsultan PT. Proporsi Progo kepada pihak kedua. Penerima tender tersebut adalah Konsultan PT. Proporsi dengan menggunakan Tenaga Ahli Tata Ruang. Adapun proses mendapatkan proyek dengan menggunakan Tenaga Ahli Tata Ruang. Adapun proses mendapatkan proyek ((tendering tendering ) pada pengerjaan proyek Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten) pada pengerjaan proyek Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo adalah sebagai berikut:

Kulon Progo adalah sebagai berikut: 1.

1. Pemerintah Kabupaten KulPemerintah Kabupaten Kulon on Progo setiap 5 tahun menyProgo setiap 5 tahun menyusun usun RPJMD, RPJMD, dididaldalamnyamnyaa terdapat indikasi program yang dijabarkan setiap tahunnya melalui RKPD. Dalam terdapat indikasi program yang dijabarkan setiap tahunnya melalui RKPD. Dalam RKPD, masing-masing dinas memiliki Rencana Strategis yang kemudian diajukan RKPD, masing-masing dinas memiliki Rencana Strategis yang kemudian diajukan ke DPRD. Jika Rencana Strategis disetujui, dinas terkait mengajukan Daftar Isian ke DPRD. Jika Rencana Strategis disetujui, dinas terkait mengajukan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) untuk kemudian disetujui oleh DPRD Kulon Progo Pelaksanaan Anggaran (DIPA) untuk kemudian disetujui oleh DPRD Kulon Progo 2.

2. Setelah disetujui, Pemerintah Daerah Kulon Progo membutuhkan tenaga luarSetelah disetujui, Pemerintah Daerah Kulon Progo membutuhkan tenaga luar untuk melaksanakan Rencana Strategis yang diajukan. Tenaga luar dapat berupa untuk melaksanakan Rencana Strategis yang diajukan. Tenaga luar dapat berupa  jasa

 jasa konkonsulsultasitasi, , jasa jasa pengadpengadaan aan dan dan jasa jasa konkontraktraktor. tor. DalDalam am hal ihal ini PT. ni PT. ProProporsiporsi merupakan tenaga luar pada Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) merupakan tenaga luar pada Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo sebagai jasa konsultan.

Kabupaten Kulon Progo sebagai jasa konsultan. 3.

3. Tenaga luar tersebut kemudian dipilih menggunakan sistem lelang yang terdapatTenaga luar tersebut kemudian dipilih menggunakan sistem lelang yang terdapat pada LPSE (Lembaga Pengadaan Secara Elektronik) Kabupaten Kulon Progo pada LPSE (Lembaga Pengadaan Secara Elektronik) Kabupaten Kulon Progo Penyusunan Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Penyusunan Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo mengikuti proses lelang pasca kualifikasi. Lelang pasca kualifikasi dilakukan Progo mengikuti proses lelang pasca kualifikasi. Lelang pasca kualifikasi dilakukan sebanyak satu kali dengan menilai perusahaan dan usulan teknis (dokumen sebanyak satu kali dengan menilai perusahaan dan usulan teknis (dokumen penawaran) yang diajukan oleh konsultan yang bersangkutan.

penawaran) yang diajukan oleh konsultan yang bersangkutan. 4.

4. Pendaftaran lelang dan persiapan dokumen persyaratan dilakukan secara onlinePendaftaran lelang dan persiapan dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui website lpse.lkpp.go.id. Pada masa lelang pasca kualifikasi, PT. Proporsi melalui website lpse.lkpp.go.id. Pada masa lelang pasca kualifikasi, PT. Proporsi berhasil memenangkan lelang dan setelahnya menyiapkan dokumen perusahaan, berhasil memenangkan lelang dan setelahnya menyiapkan dokumen perusahaan, dokumen tenaga

dokumen tenaga ahlahli dan dokumen usulan teknii dan dokumen usulan teknis.s. 5.

5. Setelah menginput dokumen persyaratan, Pemerintah Kabupaten Kulon ProgoSetelah menginput dokumen persyaratan, Pemerintah Kabupaten Kulon Progo menilai apakah konsultan yang melakukan proses lelang memiliki syarat menilai apakah konsultan yang melakukan proses lelang memiliki syarat administrasi, pengalaman, tenaga ahli yang berkualitas dan usulan teknis yang administrasi, pengalaman, tenaga ahli yang berkualitas dan usulan teknis yang baik. Setelah itu dilakukan penilaian.n Penilaian pada Penyusunan Review baik. Setelah itu dilakukan penilaian.n Penilaian pada Penyusunan Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo menggunakan Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo menggunakan

(36)
(37)

13 13 metode paku anggaran, dimana metode ini merupakan metode pemilihan metode paku anggaran, dimana metode ini merupakan metode pemilihan perusa

perusahaan yang memhaan yang memililiiki ki anggaraanggaran n biaya terdekat dengan nibiaya terdekat dengan nillai ai proyeproyek k yayangng sed

sedang diang dillelang elang dan usulan teknis yang baik.dan usulan teknis yang baik. 6.

6. PT. Proporsi memenangkan lelang untuk Penyusunan Review Rencana TataPT. Proporsi memenangkan lelang untuk Penyusunan Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo dengan menginput anggaran Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo dengan menginput anggaran biaya sebesar Rp. 70.687.000,- (Tujuh Puluh Juta Enam Ratus Delapan Puluh biaya sebesar Rp. 70.687.000,- (Tujuh Puluh Juta Enam Ratus Delapan Puluh Tujuh Ribu Rupiah), lalu diadakan pertemuan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Tujuh Ribu Rupiah), lalu diadakan pertemuan oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Kulon Progo untuk

Kulon Progo untuk memembuktikan mbuktikan vavalliididitas tas tenatenaga ahlga ahli i dan kualdan kualiitas tas perusperusahaaahaan.n. 7.

7. Dalam jangka waktu tertentu Pemerintah Daerah Kabupaten Kulon ProgoDalam jangka waktu tertentu Pemerintah Daerah Kabupaten Kulon Progo mengadakan penetapan pemenang lelang dan penandatangan Surat Penunjukan mengadakan penetapan pemenang lelang dan penandatangan Surat Penunjukan Penyedia Barang dan Jasa.

Penyedia Barang dan Jasa. 8.

8. Setelah itu dikeluarkan Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK) sebagai tandaSetelah itu dikeluarkan Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK) sebagai tanda dimulainya kontrak lalu kemudian memasuki tahap substansi. Untuk selanjutnya dimulainya kontrak lalu kemudian memasuki tahap substansi. Untuk selanjutnya PT. Proporsi mulai bekerja sesuai dengan ketentuan teknis dan biaya yang PT. Proporsi mulai bekerja sesuai dengan ketentuan teknis dan biaya yang disepakati.

disepakati. 2.2.2

2.2.2 StruktuStruktur r Organisasi Organisasi ProyProyek Reviek Review RTRW Kabew RTRW Kabupatupaten Kuen Kulon Progolon Progo Struktur organisasi yang dibentuk didalam penyusunan Review Rencana Tata Struktur organisasi yang dibentuk didalam penyusunan Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo bertujuan agar pekerjaan yang Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo bertujuan agar pekerjaan yang dilaksanakan oleh konsultan dapat dilaksanakan dengan baik, tapat waktu dan sesuai dilaksanakan oleh konsultan dapat dilaksanakan dengan baik, tapat waktu dan sesuai dengan harapan dari pemberi pekerjaan. Manajemen PT. Proporsi terdiri dari jajaran dengan harapan dari pemberi pekerjaan. Manajemen PT. Proporsi terdiri dari jajaran direksi yang bertindak sebagai motor pengendali perusahaan. Struktur Organisasi direksi yang bertindak sebagai motor pengendali perusahaan. Struktur Organisasi dalam kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo secara skematis dalam kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo secara skematis dapat dil

(38)
(39)

14 14

G

GAMBAAMBAR 2.2 BR 2.2 BAAGGAN STRUAN STRUKTUR KTUR ORGORGAANISASNISASI I PT. PT. PROPOPROPORSRS II Sumber: Laporan Pendahuluan Review RTRW Kabupaten Kulon Progo, 2016 Sumber: Laporan Pendahuluan Review RTRW Kabupaten Kulon Progo, 2016

Garis Tanggung Jawab Garis Tanggung Jawab Garis Konsultasi Garis Konsultasi Garis Penugasan/Koordinasi Garis Penugasan/Koordinasi PEMBERI TUGAS PEMBERI TUGAS BAPPEDA KABUPATEN BAPPEDA KABUPATEN KULON PROGO KULON PROGO TIM TEKNIS TIM TEKNIS PENYEDIA JASA PENYEDIA JASA PT. PROPORSI PT. PROPORSI  AHLI PEREN

 AHLI PERENCANAAN WIL.CANAAN WIL. / TEAM LEADER / TEAM LEADER

Ir. FX.

Ir. FX. SuwanSuwandi, MT.di, MT. NarasumberNarasumber

Tenaga Pendukung dan tenaga Penunjang Tenaga Pendukung dan tenaga Penunjang  Admi

 Admininistrasi Kantor, Operator Komputer, Surveyorstrasi Kantor, Operator Komputer, Surveyor

 Ahli Ekonomi  Ahli Ekonomi Pembangunan Pembangunan Dra. Iri

Dra. Irine ne NNurastuturastut ii

 Ahli Peme  Ahli Peme taantaan Hariyadi Condro, ST. Hariyadi Condro, ST.  Ahli Li

 Ahli Lingkungngkung anan Ir. Kasam, MT. Ir. Kasam, MT.  Ahli Hukum  Ahli Hukum Nururien Pikarini G, Nururien Pikarini G, SH. SH. 2.2.3

2.2.3 Tugas dan TanggTugas dan Tanggung Jung Jawab Tenagawab Tenaga Ahlia Ahli  Adapu

 Adapun n masinmasing-masig-masing tenaga ng tenaga ahlahli di atas mi di atas memiemilliiki ki peran dperan dan tanggan tanggung jawung jawabab masing-masing dalam menyelesaikan pengerjaan proyek Review Rencana Tata Ruang masing-masing dalam menyelesaikan pengerjaan proyek Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo antara lain:

Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo antara lain:

TABEL 2.2 TABEL 2.2 TUGAS DAN TANGG

TUGAS DAN TANGGUNG UNG JAWAB PARA AHLIJAWAB PARA AHLI N

Noo KedudukanKedudukan Personil

Personil Tugas Dan TanggungjawabTugas Dan Tanggungjawab  A

 A.. Tenaga AhliTenaga Ahli 1.

1. Team Team Leader/Leader/ perencanaperencana Wilayah Kota

Wilayah Kota

 Menerjemahkan keinginan pemberi tugas untuk pekerjaanMenerjemahkan keinginan pemberi tugas untuk pekerjaan

ini seperti telah diungkapkan pada Kerangka Acuan Kerja ini seperti telah diungkapkan pada Kerangka Acuan Kerja (TOR)

(TOR)

 Berkoordinasi dengan semua tenaga ahli dan tenagaBerkoordinasi dengan semua tenaga ahli dan tenaga

pendukung dalam penyamaan tujuan kegiatan Peninjauan pendukung dalam penyamaan tujuan kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo. Penyusunan

Penyusunan Review RencReview Rencana ana TatTat a a RuanRuang g RTRW)RTRW) Kabupaten Kulon Progo,

(40)
(41)

15 15 2.2.3

2.2.3 Tugas dan TanggTugas dan Tanggung Jung Jawab Tenagawab Tenaga Ahlia Ahli  Adapu

 Adapun n masinmasing-masig-masing tenaga ng tenaga ahlahli di atas mi di atas memiemilliiki ki peran dperan dan tanggan tanggung jawung jawabab masing-masing dalam menyelesaikan pengerjaan proyek Review Rencana Tata Ruang masing-masing dalam menyelesaikan pengerjaan proyek Review Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo antara lain:

Wilayah (RTRW) Kabupaten Kulon Progo antara lain:

TABEL 2.2 TABEL 2.2 TUGAS DAN TANGG

TUGAS DAN TANGGUNG UNG JAWAB PARA AHLIJAWAB PARA AHLI N

Noo KedudukanKedudukan Personil

Personil Tugas Dan TanggungjawabTugas Dan Tanggungjawab  A

 A.. Tenaga AhliTenaga Ahli 1.

1. Team Team Leader/Leader/ perencanaperencana Wilayah Kota

Wilayah Kota

 Menerjemahkan keinginan pemberi tugas untuk pekerjaanMenerjemahkan keinginan pemberi tugas untuk pekerjaan

ini seperti telah diungkapkan pada Kerangka Acuan Kerja ini seperti telah diungkapkan pada Kerangka Acuan Kerja (TOR)

(TOR)

 Berkoordinasi dengan semua tenaga ahli dan tenagaBerkoordinasi dengan semua tenaga ahli dan tenaga

pendukung dalam penyamaan tujuan kegiatan Peninjauan pendukung dalam penyamaan tujuan kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

 Bertanggungjawab Bertanggungjawab untuk untuk mengkoordinasikan mengkoordinasikan secarasecara

substantif semua bidang kepakaran, baik dalam tahap substantif semua bidang kepakaran, baik dalam tahap persiapan, pendahuluan, antara, dan akhir dalam kegiatan persiapan, pendahuluan, antara, dan akhir dalam kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo

Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo

 Mengkoordinir Mengkoordinir personil personil yang yang terlibat, terlibat, untuk untuk dapatdapat

membantu terselesaikannya pekerjaan. membantu terselesaikannya pekerjaan.

 Melakukan koordinasi bersama instansi daerah dalamMelakukan koordinasi bersama instansi daerah dalam

prosesPeninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo prosesPeninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo

 Bersama dengan tenaga ahli lainnya melakukan studiBersama dengan tenaga ahli lainnya melakukan studi

literatur dan menganalisa hasil survai/ tinjauan lapangan, literatur dan menganalisa hasil survai/ tinjauan lapangan, melakukan analisis perencanaan tata ruang, serta melakukan analisis perencanaan tata ruang, serta menyusun rencana tata ruang dan rencana tindak (action menyusun rencana tata ruang dan rencana tindak (action plan)

plan) 2.

2.  Ahli Ekon Ahli Ekonomi omi PembangunPembangunanan  Berkoordinasi dengan Team Leader dan tenaga ahli lainBerkoordinasi dengan Team Leader dan tenaga ahli lain

selama proses pelaksanaan kegiatan Peninjauan Kembali selama proses pelaksanaan kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

RTRW Kabupaten Kulon Progo.

 Bertanggung jawab dalam penyusunan kerangka ekonomi,Bertanggung jawab dalam penyusunan kerangka ekonomi,

keuangan daerah serta asumsi perkembangan keuangan daerah serta asumsi perkembangan perekonomian

perekonomian

 Memberi masukan pada Team Leader terkait kebijakan-Memberi masukan pada Team Leader terkait

kebijakan-kebijakan nasional dan internasional yang berkaitan dengan kebijakan nasional dan internasional yang berkaitan dengan ekonomi

ekonomi 3.

3.  Ahli Lingk Ahli Lingkunganungan  Berkoordinasi dengan Team Leader dan tenaga ahli lainBerkoordinasi dengan Team Leader dan tenaga ahli lain

selama proses pelaksanaan kegiatan Peninjauan Kembali selama proses pelaksanaan kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

RTRW Kabupaten Kulon Progo.

 Membuat analisa kerja pemanfaatan ruang kawasanMembuat analisa kerja pemanfaatan ruang kawasan

berkaitan dengan aspek lingkungan dan dampak yang bisa berkaitan dengan aspek lingkungan dan dampak yang bisa ditimbulkan.

ditimbulkan.

 Menyusun potensi dan permasalahan lingkungan yang adaMenyusun potensi dan permasalahan lingkungan yang ada

saat ini. saat ini.

 Memberikan masukan pada bidang keahlian lain tentangMemberikan masukan pada bidang keahlian lain tentang

analisa kondisi lingkungan. analisa kondisi lingkungan.

 Memberikan masukan terkait kebijakan nasional tentangMemberikan masukan terkait kebijakan nasional tentang

lingkungan serta kebijakan internasional tentang lingkungan lingkungan serta kebijakan internasional tentang lingkungan yang diratifikasi oleh Indonesia

yang diratifikasi oleh Indonesia

 Bertanggung jawab terhadap rekomendasi penangananBertanggung jawab terhadap rekomendasi penanganan

lingkungan guna pengembangan wilayah. lingkungan guna pengembangan wilayah.

(42)
(43)

16 16

N

Noo KedudukanKedudukan Personil

Personil Tugas Dan TanggungjawabTugas Dan Tanggungjawab 4.

4.  Ahli Pemetaan Ahli Pemetaan  Berkoordinasi dengan Team Leader dan tenaga ahli lainBerkoordinasi dengan Team Leader dan tenaga ahli lain

selama proses pelaksanaan kegiatan Peninjauan Kembali selama proses pelaksanaan kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

RTRW Kabupaten Kulon Progo.

 Menyajikan peta-peta thematic berkaitan dengan kondisiMenyajikan peta-peta thematic berkaitan dengan kondisi

fisik kawasan yang sangat terukur dengan skala yang fisik kawasan yang sangat terukur dengan skala yang sesuai.

sesuai.

 Melakukan Melakukan analisis analisis besaran besaran simpangan simpangan terhadapterhadap

pemanfaatan ruang pemanfaatan ruang

 Memberikan masukan bagi tenaga ahli lain berkaitanMemberikan masukan bagi tenaga ahli lain berkaitan

dengan karakteristik mapping di kawasan perencanaan. dengan karakteristik mapping di kawasan perencanaan.

 Memberi masukan dan evaluasi terhadap kualitas perpetaanMemberi masukan dan evaluasi terhadap kualitas perpetaan

di dalam RTRW yang ditinjau di dalam RTRW yang ditinjau

 Bertanggung jawab atas kualitas berbagai produk peta,Bertanggung jawab atas kualitas berbagai produk peta,

kesesuaian dengan ketentuan standar pemetaan maupun kesesuaian dengan ketentuan standar pemetaan maupun kesesuaian kebutuhan peta untuk kelengkapan produk. kesesuaian kebutuhan peta untuk kelengkapan produk. 5.

5.  Ahli Hu Ahli Hukumkum  Berkoordinasi dengan Team Leader dan tenaga ahli lainBerkoordinasi dengan Team Leader dan tenaga ahli lain

selama proses pelaksanaan kegiatan Peninjauan Kembali selama proses pelaksanaan kegiatan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

RTRW Kabupaten Kulon Progo.

 Melakukan analisa pengembangan regulasi pembangunanMelakukan analisa pengembangan regulasi pembangunan

dan pengendalian pembangunan di kawasan. dan pengendalian pembangunan di kawasan.

 Mengkaji sistem peraturan yang dapat mendukung atauMengkaji sistem peraturan yang dapat mendukung atau

menghambat pengembangan kawasan. menghambat pengembangan kawasan.

 Mengevaluasi kinerja pelaksanaan peraturan atau regulasiMengevaluasi kinerja pelaksanaan peraturan atau regulasi

yang berlaku dalam kaitannya dengan pengembangan yang berlaku dalam kaitannya dengan pengembangan kawasan.

kawasan.

 Melakukan resume terhadap peraturan-perundangan yangMelakukan resume terhadap peraturan-perundangan yang

berkaitan dengan dasar penyusunan RTRW. berkaitan dengan dasar penyusunan RTRW.

 Menyusun draf/rancangan SK Bupati tentang rekomendasiMenyusun draf/rancangan SK Bupati tentang rekomendasi

hasil peninjauan kembali. hasil peninjauan kembali.

 Mengkaji keterpaduan antar produk peraturan kebijakanMengkaji keterpaduan antar produk peraturan kebijakan

penataan ruang baik lintas sektoral, wilayah dan lintas penataan ruang baik lintas sektoral, wilayah dan lintas horizontal/ hirarkis sehingga dapat dicapai aspek sinerginya. horizontal/ hirarkis sehingga dapat dicapai aspek sinerginya.

 BertanggBertanggung ung jawab penujawab penuh terhadap hasil kajian legal.h terhadap hasil kajian legal. 

B.

B. Tenaga PendukungTenaga Pendukung 1.

1.  Administrasi Keuang Administrasi Keuanganan  Membantu/mendukung mengelola keuangan selama prosesMembantu/mendukung mengelola keuangan selama proses

penyusunan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon penyusunan Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo berlangsung

Progo berlangsung

 Membantu dalam pembuatan dokumen keuangan danMembantu dalam pembuatan dokumen keuangan dan

pengeluaran pengeluaran 2.

2. Operator KomputerOperator Komputer  Membantu/mendukung selama proses kegiatan PeninjauanMembantu/mendukung selama proses kegiatan Peninjauan

Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progoyang berkaitan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progoyang berkaitan dengan kegiatan survei baik survei instansi maupun dengan kegiatan survei baik survei instansi maupun lapangan, dan kegiatan teknis yang lain.

lapangan, dan kegiatan teknis yang lain.

 Bertanggungjawab untuk kelancaranBertanggungjawab untuk kelancaran data entrydata entry tahapantahapan

kompilasi data dalam Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten kompilasi data dalam Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

Kulon Progo.

 Bertanggungjawab untuk kelancaran mengoperasikan danBertanggungjawab untuk kelancaran mengoperasikan dan

menyelesaikan pekerjaan yang berkaitan dengan sistem menyelesaikan pekerjaan yang berkaitan dengan sistem komputer dalam Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten komputer dalam Peninjauan Kembali RTRW Kabupaten Kulon Progo.

Kulon Progo. 3.

(44)

Gambar

TABEL  1.1TABEL  1.1 JADWAL
TABEL  1.2TABEL  1.2
TABEL  2.1TABEL  2.1 BI
TABEL  2.1TABEL  2.1 BI
+7

Referensi

Dokumen terkait

tanggung jawab seseorang dengan kegiatan dan fungsi yang telah ditentukan.. Berikut struktur organisasi pada Pemerintah Daerah Bandung Barat :.. 1.4 Struktur Divisi / Humas.

Struktur organisasi yang digunakan pada PT. Samator Gas Industri adalah struktur organisasi bertingkat dan berotorasi garis dan staff dengan system desentralisasi. Setiap sub

Kulon Progo Nomor 4 Tahun 1983 tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pemerintah Kelurahan (Lembaran Daerah Kabupaten Daerah Tingkat II Kulon Progo No.2

Struktur tarif pajak pada Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 6 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 2 Tahun 2013

bahwa dengan ditetapkannya Struktur Organisasi dan Tata Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kulon Progo berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang

Struktur organisasi merupakan sebuah sistem hubungan yang ada antara para anggota organisasi. Setiap perusahaan pemerintah maupun swasta, pada umumnya memiliki

Pada Halaman ini, terdiri dari beberapa bagian, diantaranya : menu yang meliputi Home, Profil (Sejarah Sekolah, Sambutan kepala Sekolah, Struktur Organisasi,

Struktur tarif pajak pada Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 6 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 2 Tahun 2013