• Tidak ada hasil yang ditemukan

KELEMAHAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN. docx

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "KELEMAHAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN. docx"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

KELEMAHAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN

SOLUSI PERBAIKAN

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

ANGGOTA KELOMPOK

1. JOSSICA PUTRI (1410531040)

2. KENLEI KILLIAN KOTISKA (1410531079)

3. MUHAMMAD FADHIL (1210532025)

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ANDALAS

2016

(2)

1. Kesalahan Pengambilan Keputusan dan Orientasi

Dalam kasus breezy company ini terlihat adanya pengambilan keputusan yang cenderung gegabah akibat otoritas yang diberikan secara khusus terhadap manajer penjualan yang baru, Mr Bob Sellmore oleh Mr Chuck untuk menaikkan tingkat penjualan secara signifikan namun mengabaikan risiko keputusan dinaikkannya batas kredit awal yg kemudian yang berakibat terhadap tingginya bad debt expanse

perusahaan ini. Breezy company disinyalir lemah dalam pengendalian piutang usaha mereka karena informasi mengenai pelanggan yang baru sangat minim tentang kemampuan mereka dalam melunasi utang kredit. Kelemahan pengendalian internal dalam pemahaman pemberian kredit penjualan juga berakibat terhadap ketahanan perusahaan untuk jangka panjang, disinilah terlihat bahwa orientasi perusahaan hanya berfokus pada laba dengan mengabaikan efek jangka panjang yang ditimbulkan. 2. Lemahnya kontrol Manajer Penjualan dan Keuangan

Pada kasus ini terlihatadanya kelemahan kontrol yang ditunjukkan oleh Manajer Penjualan dan Keuangan perusahaan karna pada laporan laba rugi yang disediakan dalam kasus dari tahun 2003 menuju 2004 sudah terlihat adanya kenaikan beban utang yang tinggi dan manejer keuangan tetap menaikkan batas kredit yg kemudian malah menjadikan beban utang semakin tinggi.

3. Pengabaian oleh manajemen penjualan

Salah satu lemahnya pengendalian internal dibatasi oleh pengabaian oleh manajemen penjualan. Disini terlihat bahwa akibat penerapan sistem insentif berdasarkan

penjualan bersih memicu dikedepankannya kepentingan pribadi diatas kepentingan perusahaan. Sistem pernghargaan berupa insentif telah menjadikan manajer penjualan hanya berfokus terhadap kenaikan penjualan tanpa memperhatikan piutang tak

tertagih malah meningkat 4. Pemisahan Tugas

Pengendalian pemisahan tugas untuk meminimalisasi fungsi yang tidak boleh disatukan sangatlah penting. Disinilah letak kelemahan breezy company dimana fungsi yang seharusnya dilaksanakan oleh manajer penjualan yaitu menentukan batas kredit malah dikerjakan oleh manajaer keuangan. hal ini menyebabkan tidak adanya kepekaan oleh manajer penjualan. Sedangkan apabila penentuan batas kredit

ditentukan oleh manajer penjualan itu akan menjadi bahan pertimbangan utk tidak memberikan kredit secara sembaramgan dan termasuk pengurusan pelanggan2 baru yang mengambil kredit.

Saran Perbaikan

Menurut kelompok kami, seharusnya Breezy Company harus memperhatikan nasib perusahaan dimasa datang dengan melakukan pengendalian terhadap kebijakan pemberian kredit dan pengendalian pengelolaan piutang dagangnya. Sistem informasi yang akurat dan kompeten wajib dipersiapkan secara matang dan dijadikan acuan dalam pengambilan keputasan yang tapat demi ketahanan perusahaan akan

(3)

Referensi

Dokumen terkait

A visual interpretation of the predicted map shows that the particular model used in this work is capable of predicting wind speeds, at least on a bigger scale.. This is indicated

Kemampuan dalam memahami landasan dan ketentuan hukum perasuransian dapat mewujudkan keterampilan mahasiswa terhadap berbagai perkembangan hukum dan lembaga

This paper discusses the Stanford Method for Persistent Scatterer (StaMPS) based PS-InSAR and the Small Baselines Subset (SBAS) techniques to estimate the surface deformation in

Sedangkan sumber data sekunder adalah sumber dokumen dan tulisan yang berkenaan dengan konsep iman, dalam hal ini adalah kitab-kitab Ahmad Rifa'i yang lain, dalam topik

Untuk memenuhi harapan pengguna diperlukan respon teknis antara lain memanfaatkan prinsip katrol dalam pengangkatan, tinggi maksimum alat yaitu setinggi bahu

Peningkatan Keterampilan Menulis Teks Eksposisi melalui Model Investigasi Kelompok Dengan Media Berita Dalam Surat Kabar pada Siswa Kelas X-4 TKJ SMK NU Ungaran

Sebagaimana dikemukan oleh Mangkunegara (2007) bahwa isitilah kinerja dari kata kata job performance atau actual performance (prestasi kerja atau prestasi sesungguhnya

kedisiplinan salat berjama’ah pada santriwati Pondok Pesantren Al -Muntaha Salatiga?, 3) Apa sajakah faktor yang mendukung dan menghambat dalam implementasi