• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Kemampuan Soft Skills Pegawai Di Perpustakaan Universitas Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Kemampuan Soft Skills Pegawai Di Perpustakaan Universitas Sumatera Utara"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

52

DAFTAR PUSTAKA

Warsihna, Jaka, Modul Pelatihan Budaya Kerja Dan Kerja Sama Tim,

KEMDIKBUD Pusat Teknologi Informasi Dan Komunikasi Pendidikan :

http://belajar.kemdikbud.go.id, 2013.

Alhadi, Esya, Pentingnya Peningkatan Soft Skill Dalam Lingkungan Kerja,

Adiministrasi Niaga : Politeknik Negeri Sriwijaya, 2012

Nasution, Harmein, Proses Pengolahan Sumber Daya Manusia, USU Press :

Medan, 2008

Erlina. 2011. Metodologi Penelitian. Medan : USU Press

Danim, Sudarwan. 2008. Kinerja Staf dan Organisasi. Bandung : Pustaka Setia.

Hasugian, Jonner. 2009. Dasar-dasar ilmu perpustakaan dan informasi. Medan :

USU Press

LasaHs. 2009. Kamus Kepustakawanan Indonesia. Yogyakarta: Pustaha Book

Publisher.

Noerhayati. 1987. Pengelolaan Perpustakaan Jilid 1. Bandung : Offset Alumni.

Perpustakaan Perguruan Tinggi : Buku Pedoman. 2004. Jakarta : Direktorat

Jendral Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional RI.

Sulistyo-Basuki. 1991. Pedoman Penyelengaraan Perpustakaan Umum. Jakarta:

Departemen Pendidikan dan Kebudayaan.

Supriyanto. 2006. Meningkatkan Eksistensi IPI dalam Mengembangkan

Profesionalisme Pustakawan. Dalam Supriyanto dan Rimbarawa (Ed.),

Aksentuasi Perpustakaan dan Pustakawan. Jakarta: Ikatan Pustakawan

Indonesia Pengurus Daerah DKI Jakarta.

(2)

53 Sutrisno, Edi. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Leksana, TH. 2003. Skill, Knowledge, Habit, Attitude, Talent Bisa Di Bina.

@Strategic Solution Center : Business Week

Basir, Syarief. 2011. Soft Skill vs Hard Skill. Edisi VII. Jakarta : Tim Praktisi

Audit dan Konsultan

Novita, Sari Chery. 2012. Kontribusi Soft Skill Terhadap Prestasi Kerja

Karyawan PT. Lottemart Indonesia. Univ. Guna Darma : Fak. Psikologi

Robin Saputro, Niko Dimas dan Suseno, Miftahun Ni‟amah. 2012. Hubungan

Antara Kepercayaan Diri Dengan Employability Pada Mahasiswa. Univ.

Islam Indonesia : Fak. Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya ns, Stephen, P.

2008. Perilaku Organisasi. Buku I. Jakarta : Salemba Empat

Sumargono. 2012. Pengembangan Soft Skill dan Hard Skill Dalam Pembelajaran

Kewirausahaan Pengaruhnya Terhadap Kemampuan Merancang

Prospek Usaha. Jombang : Univ. Pesantren Tinggi Darul Ulam

Utomo, Hardi. 2010. Kontribusi Soft Skill Dalam Menumbuhkan Jiwa

Kewirausahaan. Jurnal.Siteama.ac.id (diakses pada 30 Januari 2016)

Dixon J., Belnap, C., Albrecht, C., & Lee, K. 2010. The importance of soft skills.

Corporate finance review, 14(6), 35-38.

Putra, Ichsan S., & Pratiwi, Ariyanti. 2005 Sukses Dengan Soft Skills. Bandung, Univ.Teknologi Bandung

Referensi

Dokumen terkait

Syah (2010:151) menyampaikan bahwa terhambatnya minat belajar akan menghambat pertumbuhan cita-cita. Siswa yang tidak didukung oleh minat belajar, cendrung pasif

Aktivitas pada dasarnya melakukan suatu kegiatan berdasarkan informasi yang masuk dan persepsi yang dimiliki tentang in formasi tersebut karena itu aktivitas merupakan fungsi

Menunjuk dosen untuk menjadi peserta workshop sebanyak seperti tersebut dalam lampiran, dengan ketentuan dosen tersebut berpendidikan minimal S2, telah mengusulkan

PEMERINTAH KABUPATEN TAPANULI TENGAH BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN

[r]

43 Politeknik Negeri Pontianak 44 Politeknik Negeri Sambas 45 Politeknik Negeri Ketapang 46 Universitas Palangkaraya 47 Universitas Lambung Mangkurat 48 Politeknik

Survey yang dilakukan kepada bidan sebagai pelaksana SIMPUSTRONIK di Puskesmas Paiton dan Puskesmas Sumberasih Kabupaten Probolinggo menghasilkan 3 indikator

Dan yang dimaksud dengan sadar berbangsa dan bernegara adalah sadar bahwasanya kita berada di tempat yang memiliki bahsa, agama, ideology, dan/atau sejarah yang sama dan