PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA MEDAN.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hal ini dapat dilihat dari besar sumbangan efektif dalam penelitian ini yang berarti bahwa pengaruh kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap kepuasan kerja
Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan: (1) terdapat pengaruh yang berarti antara kepemimpinan humanistik dengan sikap transenden sebesar 0,339; (2)
Tujuan penelitian ini adalah Menganalisis empirik serta menguji hipotesis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, sarana dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja
Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan kepala sekolah memberikan kontribusi dan andil yang besar pada peningkatan kepuasan kerja guru.
Hal ini berarti adanya pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru, apabila variabel kepemimpinan kepala sekolah meningkat sebesar satu satuan maka Kinerja Guru SMA N
Penelitian ini menemukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi secara bersama-sama dengan kepuasan
terjadi multikooniaritas. Maka dapat disimpulkan bahwa Hipotesis yang berbunyi “ Terdapat pengaruh yang positif dan sangat signifikan kepemimpinan kepala sekolah
Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah 1 terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Gugus Luragung
