PENGARUH PENGAWASAN, DISIPLIN KERTA DAN ETOS KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KINERJA AUDITOR PADA INSPEKTORAT KOTA SAWAHLUNTO.
Teks penuh
Dokumen terkait
Sedangkan menurut Soegeng dalam Agustini (2011) disiplin sebagai suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui proses dari serangkaian perilaku yang menunjukan
Miki Oleo Nabati Industri hendaknya dapat meningkatkan kegiatan pengawasan melalui proaktif terhadap kegiatan kerja pegawai dan mengefektifkan metode disiplin
Pengawasan adalah salah satu fungsi manajemen, yang merupakan kegiatan proses pimpinan untuk memastikan dan menjamin bahwa tujuan dan sasaran serta tugas-tugas
Dari uraian diatas, dapat dijelaskan bahwa aparatur Inspektorat Kota Palu selain melakukan pengawasan terhadap SKPD di Lingkungan Pemerintah Daerah Kota Palu,
Pengawasan dapat menjadi faktor penentu disiplin kerja karyawan, karena pengawasan merupakan suatu proses penilaian dan melakukan evaluasi terhadap hasil kerja karyawan,
Pengawasan optimal yang telah dilakukan oleh manajer seharusnya menghasilkan kinerja yang baik, akan tetapi masih ada penyelesaian pekerjaan yang tidak sesuai dengan target,
Pengawasan Intern adalah seluruh proses kegiatan audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi dalam rangka
Dilihat dari perspektif Islam terkait dengan etos kerja bahwa islam merupakan suatu sistem keimnan tentu memiliki sebuah pandangan positif terhadap masalah etos kerja, yang mana dalam
