ZONA INTEGRITAS (Zl) MENUJU WBK/WBBM

(1)

ZONA INTEGRITAS (Zl) MENUJU WBK/WBBM

III. PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM

4. Pengembangan pegawai berbasis kompetensi

a . Terdapat penetapan kinerja individu yang terkait dengan kinerja organisasi

(D ata Dukung : Penetapan SKP setiap awal tahun seluruh Pegawai dan

Penetapan Kinerja Pegawai)

(2)

F O R M U L IR S A S A R A N K E R J A P E G A W A 1 N E G E R I S I P I L P E N G A D IL A N A G A M A S 1 N T A N G

NO L PEJA B A T PENILAJ NO II. PEGAWA1 N E G E R I S IP IL YANG DINILA1

1 Nama Dr. Drs. H. FIRDAUS MUHAMMAD ARWAN, S.H., M.H 1 Nama RUKAYAH, S A g

2 NIP 19580320 198503 1 002 2 NIP 19720814 199903 2 010

3 Pangkat/Goi .Ruang Pembina Utama (IV/e) 3 Pangkat/Goi.Ruang Pembina Tk.l / (IV/b >

4 Jabatan Ketua 4 Jabatan ^Ketua

5 Unit Kerja Pengadilan Tinggi Agama Pontianak 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Smtang

N O 111. KEG IA TA N T U G A S JABATAN AK

TAR G ET

K U A N T /O U T P U T K U A L/ MUTU W A KTU B IA YA

1 2 3 4 5 6 7

1 Mencatatdan mempelajari berkas perkara 90 Berkas 100 12 buian

?

" V

Membuat Penetapan Hari Sidang 90 Dokumen 100 12 buian

Membuat Instrumen Persidangan 180 Kegiatan 100 12 buian

4 Menyidangkan Perkara 90 Berkas 100 12 buian i

5 Mengoreksi dan menandatangani Berita Acara Sidang 180 Naskah 100 12 buian

6 Menetapkan dan menunjuk Hakim Mediator 10 Naskah 100 12 buian

7 Melakukan Mediasi 15 Kegiatan 100 12 buian

8 Melakukan Musyawarah Majelis 90 Kegiatan 100 12 buian

9 Membuat Konsep Putusan 90 Naskah 100 12 buian

10 Menandatangani Putusan 90 Naskah 100 12 buian

11 Memeriksa, memaraf berkas perkara yang diminutasi 90 Berkas 100 12 buian

12 Mengupdate Data pada Apiikasi SIPP 180 Kegiatan 100 12 buian

13 Membuat Laporan Kegiatan Hakim 12 Laporan 100 12 buian

lapat Koordinasi dengan Pimpinan 12 Kegiatan 100 12 buian

15 Melakukan Diskusi Hukum 3 Kegiatan 100 12 buian

16 Menyusun Laporan Kerja Tahun 2020 1 Kegiatan 100 12 buian

17 Mengevaluasi Program Kerja tahun 2019 1 Kegiatan 100 12 buian

18 Melaksanakan APM [Akreditasi Penjamin Mutu) 1 Kegiatan 100 12 buian

19 Melakukan rapat koordinasi di FTA Pontianak 10 Kegiatan 100 12 buian

20 Menghadiri lindangan / Rapatdengan Instansi Lain 50 Kegiatan 100 12 buian

21 Membuat Kontrak Kinerja 1 Naskah 100 12 buian

22 Membuat Penetapan Majelis Hakim 400 Naskah 100 12 buian

(3)

23 Mendisposisi Surat Masuk 300 Surat 100 12 bulan

24 Membuat Dokumen SAKIP 1 Kegiatan 100 12 bulan

25 Membuat Penetapan Prodeo 5 Naskah 100 12 bulan

26 Membuat Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 4 Naskah 100 12 bulan

27 MembuatSurat Izin Kuasa insidenti! 5 Naskah 100 12 bulan

28 Membuat Surat Keputusanyangberkaitan dengan proses perkara 5 Naskah 100 12 bulan

29 Memeriksa dan menandatangani Laporan Perkara 12 Laporan 100 12 bulan

30 Memeriksa dan menandatangani penutupan buku keuangan 16 Kegiatan 100 12 bulan

31 Memeriksa dan menandatangani penutupan buku pengaduan 12 Kegiatan 100 12 bulan

32 Memeriksa dan menutup secara insidentii BIKP 16 Kegiatan 100 12 bulan

33 Menandatangani SKyangberhubungan dengan Kepegawaian dan Kepaniteraan 50 Naskah 100 12 bulan

•7

__S*-

lenandatangani SKyangberhubungan dengan Keuangan 20 Naskah 100 12 bulan

35 menandatangani Laporan Tahunan dan Laporan Akuntabilitas Kinerja fLJKIP) 1 Laporan 100 12 bulan

36 Menetapkan Renstra, iKU, PKTdan Program Kerja 1 Kegiatan 100 12 bulan

37 Melaksanakan Pelaksanaan SOP 5 Kegiatan 100 12 bulan

38 Menindaklanjud Laporan atas Hasil Pengawasan Bidang 4 Kegiatan 100 12 bulan

(4)

F O R M U L IR S A S A R A N K E R J A P E G A W A I N E G E R I S IP IL P E N G A D IL A N A G A M A S IN T A N G

NO 1. P E JA B A T PENILAI NO II. PEG AVMd N E G E R i SIPIL YANG DINILAI

1 N am a R U K A Y A H , S.Ag 1 Nam a UU LU K M A N U L HAKIM, S.A g„ S.H

2 NIP 19 7 2 0 8 1 4 199903 2 010 2 NIP 1 9 7 0 1 1 0 7 1 9 9 8 0 3 1 002 3 Pangkat/Goi.Ruang P em b in a Tk.l / ( N i b ) 3 Pangkat/Goi.Ruang P em bina T k.l {IV/bJ

4 Jabatan Ketua 4 Jabatan W akil K etu a / H akim Madya Muda

5 Unit Kerja P en g ad ilan Agama Sintang 5 Unit Kerja P engadilan Agam a S intang

NO III. KEG 1 ATA N TU G A S JABATAN AK

T A R G E T

K U A N T /O U T P U T K U A U MUTU W A KTU BlAYA

1 2 3 4 5 6 7

1 Mencatat dan mempelajari berkas perkara 160 Kegiatan 100 12 buian

2 Membuat Penetapan Hari Sidang 160 Kegiatan 100 12 buian

r / 3 Membuat Instrumen Persidangan 160 Dokumen 100 12 buian

4 Menyidanglcan Perkara 160 Kegiatan 100 12 buian

5 Mengoreksi dan menandatangani Berita Acara Sidang 320 Dokumen 100 12 buian

6 Menetapkan dan menunjuk Hakim Mediator 30 Kegiatan 100 12 buian

7 Melakukan Mediasi 25 Dokumen 100 12 buian

8 Melakukan Musyawarah Majelis 160 Dokumen 100 12 buian

9 Membuat Konsep Putusan 160 Surat 100 12 buian

10 Menandatangani Putusan 160 Dokumen 100 12 buian

11 Memeriksa, memaraf berkas perkara yang diminutasi 160 Surat 100 12 buian

12 Mengupdate Data pada Aplikasi SiPP 320 Dokumen 100 12 buian

13 Membuat Laporan Kegiatan Hakim 2 Kegiatan 100 12 buian

14 Melakukan Pengawasan dan Melakukan Evaluasi Hasil Pengawasan

Hawasbid (Hakim Pengawas Bidang). 4 Kegiatan 100 12 buian

15 Rapat Koordinasi dengan Pimpinan 12 Kegiatan 100 12 buian

16 Melakukan Diskusi Hukum 4 Kegiatan 100 12 buian

17 Menyusun Laporan Kerja Tahun 2020 dan mengevaluasi Program Kerja

tahun 2019 2 Dokumen 100 12 buian

18 Melaksanakan APM (Akreditasi Penjamin Mutu) 1 Dokumen 100 12 buian

19 Melakukan rapat koordinasi di PTA Pontianak 4 Kegiatan 100 12 buian

20 Memimpin Baperjakat dan Membuat Laporan Hasil Baperjakat kepada

Ketua 2 Kegiatan 100 12 buian

21 Menghadiri Undangan / Rapat dengan Instansi Lain 12 Dokumen 100 12 buian

(5)

22 Membuat Kontrak Kinerja 1 Kegiatan 100 12 bulan

23 MernbuatPenetapan Majelis Hakim 80 Surat 100 12 bulan

24 Mendisposisi Surat Masuk 80 Surat 100 12 bulan

UU LUKMANUL HAKIM, S.Ag., S.H NIP. 1 9 7 0 1 1 0 7 1 9 9 8 0 3 1 0 0 2

(6)

F O R M U L IR S A S A R A N K E R J A P E 6 A W A 1 N E G E R I S IP 1L P E N G A D IL A N A G A M A S 1 N T A N G

NO 1. PEJA B A T PENILAI NO H. PEGAWA1 N E G E R I S IPIL YANG DINILAI

1 ^{Nam a} R ukayah , S.Ag 1 Nam a A chm ad Surya Adi, S.H.U

2 N IP 1 9 7 2 0 8 1 4 1 9 9 9 0 3 2 010 2 N IP 1 9 781023 2 0 0 8 0 5 1 001 3 Pangkat/GoLRuang P em bina Tk.l (IV/b) 3 Pangkat/GoI.Ruang P enata (IH/c)

4 Jabatan Ketua / H akim M adya Muda 4 Jabatan H akim Pratam a M adya

5 ^{Unit Kerja} P eng ad ilan A gam a S intang 5 Unit Kerja P engadilan A gam a S intang T A R G E T

NO III. KEG IATAN TU G A S JABATAN AK

K U A N T /O U T P U T K U A U MUTU W A KTU BIAYA

1 2 3 4 5 6 7

1 Mencatatdan Mempelajari Berkas Perkara 200 Berkas 100 12 Bulan

Membuat Penetapan Hari Sidang 200 Dokumen 100 12 Bulan

3 Mengisi Court Calender 450 Kegiatan 100 12 Bulan

4 Membuat instrumen Persidangan 450 Kegiatan 100 12 Bulan

5 Menyidangkan Perkara 200 Berkas 100 12 Bulan

6 Mengoreksi dan Menandatangani Berita Acara Sidang 450 Naskah 100 12 Bulan

7 Menetapkan dan Menunjuk Hakim Mediator 30 Kegiatan 100 12 Bulan

8 Melakukan Mediasi 15 Kegiatan 100 12 Bulan

9 Melaksanakan Musyawarah Majelis 200 Kegiatan 100 12 Bulan

10 Membuat Konsep Putusan 200 Naskah 100 12 Bulan

11 Menandatangani Putusan 200 Naskah 100 12 Bulan

- f i Memeriksa dan memaraf berkas perkara yang akan diminutasi 200 Berkas 100 12 Bulan

13 Mengupdate Data SIPP 450 Kegiatan 100 12 Bulan

14 Membuat Laporan Kegiatan Hakim 2 Laporan 100 12 Bulan

15 Melakukan Pengawasan Bidang dan Membuat Laporan Hasil Pengawasan

Bidang 3 Kegiatan 100 12 Bulan

16 Rapat Koordinasi dengan Pimpinan 8 Kegiatan 100 12 Bulan

17 Melakukan Diskusi Hukum 1 Kegiatan 100 12 Bulan

18 Menyusun Program Kerja 2020 1 Kegiatan 100 12 Bulan

19 Mengevaluasi Program Kerja 2019 1 Kegiatan 100 12 Bulan

20 Melaksanakan APM 2 Kegiatan 100 12 Bulan

21 Melakukan Rapat Koodinasi dengan PTA 1 Kegiatan 100 12 Bulan

(7)

22 Melakukan Baperjakat 1 Kegiatan 100 12 Bulan

23 Mengtiadiri Undangan/Rapatdengan instansi Lain 1 Kegiatan 100 12 Bulan

24 Membuat Kontrak Kinerja 1 Naskah 100 12 Bulan

(8)

NO 1. PEJABAT PEN1LAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Rukayah, S.Ag 1 Nama Rina Dewi Sayanti, S.H.

2 NIP 19720814 199903 2 010 2 NIP 19670401 199403 2 003

3 Pangkat/GoI.Ruang Pembina Tk.l (IV/b) 3 Pangkat/GoI.Ruang Penata Tk. I (Itl/d)

4 Jabatan Ketua / Hakim Madya Muda 4 Jabatan Panitera

5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang

TARGET

NO HI. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

K UANT/O UTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA

1 2 3 4 5 6 7

1 Berta nggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan. dokumen, register

yangdisimpan di kepaniteraan ² Kegiatan 100 12 bulan -

2 Bertanggung Jawab atas pengurusan biaya perkara 12 Kegiatan 100 12 buian -

V

Melaksanakan Putusan Pengadilan dan tugas-tugas kejurusitaan iainnya yang

diperintahkan oleh Ketua 10 Kegiatan 100 12 bulan -

4 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh Ketua 10 Kegiatan 100 12 bulan -

k

Melakukan pengawasan melekat terhadap semua bawahandan mengambi!

tindakan sesuai dengan kewenangan dan peraturan yang berlaku apabila terjadi penyimpangan

6 Kegiatan 100 12 bulan -

6 Memberikan pelayanan teknis kepada semua unsur kepaniteraan dibidang

administrasi perkara ⁶ Kegiatan 100 12 bulan -

7 Membuatdan menandatangani akta cerai 450 Surat 100 12 bulan -

8 Membuat Laporan keadaan perkara dan keuangan perkara 12 Laporan 100 12 bulan -

9 Memeriksa, menyetujui. dan memberikan penilalan SKP para Paniera Muda dan

Panitera Pengganti ⁵ Kegiatan 100 12 bulan -

10 Memimpin di Kepaniteraan dalam melaksanakan tugas Administrasi peradilan 12 Kegiatan 100 12 bulan - 11 Mengarahkan / member! disposlsi atau surat-surat masuk dan keluar serta

menandatangani surat-surat keluar sesuai dengan kewenangan panitera 180 Surat 100 12 buian - - r / Mengikuti persidangan serta membuat berita acara sidang 30 Berkas 100 12 bulan -

13 Menindakianjuti hasil pengawasan dari Badan Pengawasan dari Badan

Pengawasan MARI, Hatibinwasda, dan Hawasbid. 2 Kegiatan 100 12 bulan -

14 Menyelenggarakan administrasi perkara serta mengatur tugas Panitera Muda,

Panitera Pengganti, Juru sita dan Juru sita Pengganti ⁴⁴⁰ Surat 100 12 bulan -

k Menyusun dan membuat Program Kerja tahun 2018 2 Kegiatan 100 12 bulan -

16 Melaksanakan SAPM (Sertifikasi Akreditasi Penjaminan Mutu) 1 Kegiatan 100 12 bulan -

Sintang, 2 Januari 2020

(9)

( (

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAINEGERISIP1L

NO 1. PEJABAT PEN1LAI NO II. PEGAWAI NEGERI S1PIL YANG DINILAi

1 Nama RUKAYAH, S.Ag. 1 Nama HENDRA TIRTANA, S.H.I., M.A.

2 NIP 19720814 199903 2 010 2 NIP 19820802 200805 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. 1 (IV/b) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata (lll/c)

4 Jabatan Ketua 4 Jabatan Sekretaris

5 Unit Kerja Pengadilan Agama Slntang 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang

NO 111. KEGIATAN TUGAS JABATAN

TARGET

AK KUANT/OUTPUT KUAL/MUTIJ WAKTU BIAYA

1 Menetapkan sasaran kegiatan Kesekretariatan setiap tahun kegiatan. 0 7 Kegiatan 100 12 bulan 2 Merabagi tugas kepada bawahan dan menetapkan penanggung jawab kegiatan

kesekretariatan. 0 13 Kegiatan 100 12 bulan

3 Membuatberita-berita seputar kegiatan Pengadilan Agama Slntang 0 26 Berita 100 12 bulan

4 Mengkoordlnlr penyusunan RKA-KL dan Laporan Tahunan. 0 8 Kegiatan 100 12 bulan

5 Menyusun Standar Operasional Prosednr (SOP). 0 35 Dokumen 100 12 bulan

6 Menyusun Uraian Tugas Pegawai Kesekretariatan (Job Discrlptlon). 0 7 Kegiatan 100 12 bulan

7 Menyusun jadwal rencana kegiatan selama satu tahun. 0 7 Dokumen 100 12 bulan

8 Menyusun rencana penarikan dana DIPA. 0 4 Dokumen 100 12 bulan

9 Memaraf surat keluar yang berkaltan dengan Kesekretariatan 0 130 Dokumen 100 12 bulan

10 Melakukan penilaian dan mcnandatangani Sasaran Kerja/Prestasl Kerja bawahan 0 8 Dokumen 100 12 bulan 11 Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Ketua Pengadilan Agama Sintang 0 11 Laporan 100 12 bulan

12 Membuat Rencana Umum Pengadaan (RUP) 0 1 Dokumen 100 12 bulan

13 Mengkoordlnlr pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa 0 1 Kegiatan 100 12 bulan

14 Mengkoordinir pelalisanaan revisi DIPA 0 3 Dokumen 100 12 bulan

(10)

FO R M U L IR SASARAN KERJA PEG A W A I NEGERI S IP IL

NO I. PEJABAT PENILA1 NO 11. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 2 3 4 5

Nama NIP

Pangkat/Gol.Ruang Jabatan

Unit Kerja

Rina D ew i Sayanti, S.H.

19670401 199403 2 003 PenataTk. I (IH/d) Panitera

Pengadilan Agama Sintang 1 2 3 4 5

Nama NIP

Pangkat/Gol.Ruang jabatan

Unit Kerja

M. Syaiful A1 Fajar, S.H.I.

19661115 199203 1 003 PenataTk. I (Hl/d) Panitera Muda Gugatan Pengadilan Agama Sintang

NO HI. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BJAYA

1 Melaksanakan pemeriksaan, penelaahan

kelengkapan berkas perkara gugatan 0 310 Perkara 100 12 bulan

2 Melaksanakan registerasi perkara gugatan 0 310 Perkara 100 12 bulan

3

Melaksanakan distribusi perkara yang telah diregister untuk diteruskan kepada Ketua Majelis Hakim berdasarkan penetapan penunjukan Majelis Hakim dari Ketua Pengadilan Agama Sintang

0 310 Berkas 100 12 bulan

4 Melaksanakan penerim aan kembali berkas perkara

yang sudah diputus dan diminutasi 0 310 Berkas 100 12 bulan

5 Melaksanakan penyimpanan berkas perkara yang

belum mempunyai kekuatan hukum tetap 0 310 Berkas 100 12 bulan

6

Melaksanakan penyerahan berkas perkara yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap kepada Panitera Muda Hukum

7 Mendampingi hakim dalam persidangan 0 65 Perkara 100 12 bulan

8

Membuat berita acara sidang dan mempersiapkan kelengkapan berkas perkara serta menyusunnya dalm satu bundel (minutasi)

0 65 Perkara 100 12 bulan

9

Melaporkan penundaan hari sidang dan perkara yang sudah diputus beserta amar putusan kepada petugas meja II untuk dicatat dalam register

0 65 Perkara 100 12 bulan

10 Menghadiri rapat berkala dan insidentil dengan

atasan 0 12 Kegiatan 100 12 bulan

TOGAS TAMBAHAN

- Menerima pendaftaran perkara selaku petugas

pendaftaran perkara 0 360 Kegiatan 100 12 bulan

Sintang, 2 anuari 2020 Pegawai Neger Sipil Yang Dinilai

RjjaPewijayanti, $.H- 1 9 6 7 0 4 0 1 1 9 9 4 0 3 2 003

* - /

1 9 6 6 1 1 1 5 1 9 9 2 0 3 1 0 0 3

(11)

F0R M U L1R SASARAN KERJA PEGAW AI N E G E R ISIPIL

NO 1. PEJABAT PENILAI NO 11. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Rina Dewi Sayanti, S.H. 1 Nama Amin Sodik, S.H.I.

2 NIP 19670401199403 2 003 2 NIP 19690220 199403 1 003

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I (Ill/d) 3 Pangkat/GoLRuang Penata Tk. I (Hl/d)

4 Jabatan Panitera 4 Jabatan Panitera Muda Hukum

5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang

NO AK ^TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melaksanakan Pemberkasan Perkara 0 60 Berkas 100 12 bulan

2 Membuat Berita Acara Sidang (BAS) 0 145 Dokumen 100 12 bulan

3 Mengarsipkan berkasa perkara in aktif 0 60 Berkas 100 12 bulan

4 Mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan 0 145 Kegiatan 100 12 bulan

5 Mengirim salinan putusan/penetapan 0 420 Dokumen 100 12 bulan

6 Mengkonsep dan menyelesaikan laporan perkara

bulanan 0 12 Laporan 100 12 bulan

7 Mengurnpuikan dan mengelola data perkara 0 12 Data 100 12 bulan

8 Menyajikan Statistik Perkara 0 12 Data 100 12 bulan

Menghitung dan menetapkan tanggal berkekuatan 9 hukum tetap (BHT) setiap putusan/penetapan

Pengadilan serta tanggal terjadinya perceraian

0 420 Dokumen 100 12 bulan

10 Mempersiapkan pembuatan akta cerai 0 315 Dokumen 100 12 bulan

Menyerahkan salinan putusan/penetapan dan juga 11 akta cerai kepada pihak-pihak yang bersangkutan

atas perraintaan orang tua tersebut

Menyusun dan menyimpan arsip berkas perkara

12 yang disampaikan Panmud Gugatan dan Panmud 0 420 Dokumen 100 12 bulan Permohonan

13 Menghadiri rapat secara berkala yang diadakan oleh

atasan atau pimpinan 0 24 Kegiatan 100 12 bulan

(12)

FORM U LIR SASARAN KERJA PEGAW AI N EG E R ISIPIL

NO I. PEJABAT PEN1LAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 2 3 4

Nama NIP

Rina Dewi Sayanti, S.H.

19670401199403 2 003 Penata Tk. I (Itl/d) Panitera

1 2 3 4

Nama NIP

Pangkat/GoLRuang jabatan

Munadi, S.Ag., S.H.

19690513 199703 1 003 Penata Tk. 1(Hl/d) Panitera Muda Permohonan 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang

NO AK TARGET

KUANT/OUTPUT KUAl/MUTU WAKTU BIAYA 1 Melaksanakan administrasi perkara permohononan

untuk diperikas 0 70 Berkas 100 12 bulan

2

Melaporkan penundaan sidang dan perkara yang diputus beserta amar putusannya kepada petugas Meja II

3 Merabantu hakim dengan mengikuti dan mencatat

jalannya sidang 0 210 Berkas 100 12 bulan

4

Membuatberita acara sidang dan mempersiapkan kelengkapan berkas perkara serta menyusunnya dalam satu bundel (minutasi)

0 220 Kegiatan 100 12 bulan

5

Mempersiapkan pelaksanaan sidang perkara permohonan dan menyimpan berkas perkara permohonanyang masih aktif

6

Mencatat setiap berkas perkara permohonan yang diterima ke dalam buku register perkara permohonan

0 100 Laporan 100 12 bulan

7 Mengadakan rapat evaluasi secara berkala dengan

petugas meja yang berkaitan permohonan 0 6 Data 100 12 bulan

8 Menghadiri rapat secara berkala yang diadakan oleh

atasan atau pimpinan 0 15 Data 100 12 bulan

9

Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap pengisian buku jurnal dan buku register perkara permohonan

Sintang, 2 Jannari 2020 Pegawai Neg£ii£iptl(?ajig6inilai

Rina Dewi Savanti. S.H.

1 9 6 7 0 4 0 1 1 9 9 4 0 3 2 003

M.unadh.

1 9 6 9 0 S 1 3 1 9 9 7 0 3 1 003

(13)

FORM U LIR SASARAN KERJA PEGAW AI NEGERI S1PIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO n. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 2 3 4 5

Nama NIP

Unit Kerja

Rina Dewi Sayanti, S.H.

19670401 199403 2 003 PenataTk. I (HI/d) Panitera

Pengadilan Agama Sintang 1 2 3 4 5

Nama NIP

Unit Kerja

Nurul Hidayani, S.H.I.

19791125 200312 2 002 Penata Muda Tk. I (III/b) Panitera Pengganti Pengadilan Agama Sintang

NO III. KEG1ATAN TUGAS JABATAN AK TARGET

KUANT/OUTPUT | KUAL/MUTU WAKTU BIAYA 1

Melaksanakan tugas yang ditetapkan oleh hakim berkaitan dengan perkarayang sedang diikuti/dipegangnya

2

Melaporkan penundaan hari sidang dan perkara yang sudah putus beserta amar putusannya kepada petugas Meja II untuk dicatat dalam register

0 100 Berkas 100 12 buian

3

Membantu hakim dalam membuat penetapan hari sidang (PHS), penetapan sita jaminan, berita acara sidang yang harus selesai sebelum sidang

4

Membantu hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya sidang pengadilan atas penunjukan panitera

5 Membantu Ketua Majelis Hakim supaya minutasi

perkara tepat waktu 0 100 Berkas 100 12 bulan

6 Menyiapkan berkas perkara yang akan disidangkan

oleh hakim 0 100 Berkas 100 12 bulan j

TUGAS TAMBAHAN

- Melaksanakan tugas sebagai Petugas Meja Informasi

dan Pengaduan 0 502 Kegiatan 100 12 bulan

Pejabat Penilai,

Rina Dewi Sayanti. S.H-

1 9 6 7 0 4 0 1 1 9 9 4 0 3 2 003

Sintang, 2 Januari 2020 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Nmul oldayani. S.H.I,

1 9 7 9 1 1 2 5 2 0 0 3 1 2 2 0 0 2

(14)

NO 1 P E JA B A T PENILAI NO II. PEGAW AI N E G E R I S IPIL YANG DINILAI

1 Nama Rina D ew i Sayanti, S.H. 1 Nam a N ofiansyah, S .H .

2 NIP 1 9 6704011994032003 2 ^NIP 19870408 201212 1 002

3 Pangkat/GoI.Ruang Renata T k. I (lll/d) 3 Pangkat/GoI.Ruang P enata Muda Tk.i (lll/b)

4 Jabatan P anitera 4 Jabatan P anitera P engganti

5 Unit Kerja P eng ad ilan Agam a S intang 5 Unit Keija P eng ad ilan Agam a S intang

NO III. KEG IA TA N TU G A S JABATAN AK

T A R G E T

K U A N T /O U T P U T K U A U MUTU W A KTU BIAYA

1 2 3 4 5 6 7

1 Melaksanakan Tugas lain yang ditetapkan nleh Hakim berkaitnn dengan perkara

yang sedang diikuti / dipegangnya 99 Berkas 100 12 bulan

2 Melaporkan penundaan Hari Sidang dan perkara yang sudah putus beserta amar

tusannya kepada petugas Meja II untukdicatat dalam register 99 Berkas 100 12 bulan 3 Membantu Hakim dalam membuat Penetapan Hari Sidang (PHS), Penetapan Sita

Jaminan, Berita Acara Persidangan yang harusselesai sebelum sidang 99 Berkas 100 12 bulan 4 Membantu Hakim dengan mengikuti dan mencatat jalannya Sidang Pengadilan

atas Penunjukan Panitera 99 Berkas 100 12 bulan

n Membantu Ketua Majelis supaya minutasi berkas perkara tepat waktu 99 Berkas 100 12 bulan

6 Menyiapkan berkas perkara yangakan disidangkan oleh Hakim dan ruang

sidang 99 Berkas 100 12 bulan

TUGAS TAMBAHAN

- Melaksanakan Tugas sebagai Petugas Pemegang Kas (Kasir)

Pejabat Penilai

Rina Dewi Sayanti, S.H.

NIP. 196704011994032003

Sintang, 2 januari 2020 Pegawai Negari Sipillfang Dinilai

Nofiapsyah^S-H.

NIP. 19870408 201212 1 002

(15)

NO 1. PEJABAT PENiLAI NO II. PEGAW AI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama H E N DR A TIRTANA, S.H.I..M A 1 ^Nama M. Jam il, SH

2 NIP 19820802 200805 1 001 2 NIP 1983120220090410000

3 Pangkat/GoI.Ruang Penata (lll/c) 3 Pangkat/GoI.Ruang Penata (lli/c)

4 Jabatan Sekretaris 4 ^Jabatan

Kasubbag Perencanaan, T! dan Pelaporan

5 Unit Kerja Pengadilan Agam a Sintang 5 Unit Kerja Pengadilan Agam a Sintang

TARGET

NO III. KEG 1 AT AN TUGAS JABATAN AK

KUANT/O UTPUT K U A U MUTU W A KTU B1AYA

1 2 3 ⁴ ⁵ ⁶ 7

1 Menyusun program kerja l Dokumen 100% 12 bulan

W Menyusun Laporan Tahunan dan SAKIP 7 Dokumen 100% 12 bulan

3 Melakukan Updating laporan pada Website 120 Dokumen 100% 12 bulan

4 Membuat berita pada Website Res mi Pengadilan Agama Sintang 48 Berita 100% 12 bulan

5 Melakukan revisi Anggaran DIPA 4 Kegiatan 100% 12 bulan

6 Menetapkan rencana pelaksanaan kegiatan dan rencana penarikan dana 1 Berkas 100% 12 bulan 7 Melaksanakan tugas sebagai Operator aplikasi RKA-KL/DIPA& SIPO Simari 12 Kegiatan 100% 12 bulan 8 Melaksanakan Penginputan data aplikasi Monev Kementerian Keuangan R1 12 Kegiatan 100% 12 bulan

9 Melaksanakan Penginputan data aplikasi Monev Bappenas PP 39 TAHUN 2006 12 Kegiatan 100% 12 bulan 10 Melakukan pemeliharaan, pengembangan dan hosting website Pengadilan

Agama Sintang 1 Kegiatan 100% 12 bulan

11 Melakukan tugas sebagai operator S1MAK BMN dan Perscdiaan 6 Laporan 100% 12 bulan

(16)

F O R M U L IR S A S A R A N K E R J A P E 6 A W A 1 N E G E R I S IP IL P E N G A D IL A N A G A M A S IN T A N G

NO L PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama HENDRA TIR TAN A S.H.L, M A 1 ^Nama NUR ALISA LESTARI, S.Sy

2 ^NIP 19820802 200805 1 001 2 ^NIP 19920308 201403 2 002

3 Pangkat/GoI.Ruang Penata (lll/c) 3 Pangkat/Goi.Ruang Penata Muda Tk.l (lll/b)

4 Jabatan Sekretaris 4 Jabatan Kasubbag Umum dan Keuangan

5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang

TARGET

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

KUANT/OUTPUT KUAL/M UTU WAKTU BIAYA

1 2 3 ⁴ ⁵ ⁶ ⁷

1 Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas tenaga honorer 6 Orang 100 12 bulan

2 Melaksanakan rapat berkala. 12 Kegiatan 100 12 bulan

3 Melaksanakan tugas sebagai Operator SA1BA. 15 Kegiatan 100 12 bulan

1 Melaksanakan tugas sebagai PPSPM. 100 Kegiatan 100 12 bulan

5 Melakukan monitoring terhadap Realisasi Anggaran Rutin. 24 Kegiatan 100 12 bulan

6 Melakukan Rekonsiliasi dengan KPPN DIPA 01 dan 04. 24 Dokumen 100 12 bulan

7 Melakukan Rekonsiliasi Intern antara Operator S1MAK BMN. 24 Dokumen 100 12 bulan 8 Memberikan bahan untuk kepentingan Laporan Tahunan kepada

Sekretaris. 24 Kegiatan 100 12 bulan

9 Memberikan data yang diperlukan untuk Laporan Singkat dan Laporan

Tahunan kepada Sekretais. 24 Kegiatan 100 12 bulan

10 Memberi Nomor Surat Masuk dan Surat Keluar kepada semua unsur unit

Kerja. 565 Kegiatan 100 12 bulan

11 Membimbing dan mengatur serta megawasi pelaksanaan tugas staff urusan

Keuangan dan Perencanaan. 24 Kegiatan 100 12 bulan

12 Membuat catatan atas Laporan Keuangan setiap Semester dan Tahunan. 6 Kegiatan 100 12 bulan

13 Membuat Rencana Penarikan/Penggunaan UP/TUP. 24 Kegiatan 100 12 bulan

14 Memeriksa dan menyetujui serta memberikan penilaian SKP Staff Urusan

Umum. Keuangan. 1 Dokumen 100 12 bulan

15 Memimpin Pelaksanaan Tugas Urusan Umum. 12 Kegiatan 100 12 bulan

/ 16 Melakukan Rekonsiliasi dengan KPPN DIPA 01 dan 04. 24 Kegiatan 100 12 bulan

17 Mengawasi dan mengatur pemberian bahan/data untuk kepentingan

pengisian aplikasi SAKPA kepada Kasubbag Umum dan Keuangan. 24 Kegiatan 100 12 bulan 18

Mengawasi dan mengatur pengisian data inventaris barang ke Aplikasi Sistem Informasi Manajemen dan Akuntansi Barang Milik Negara (SIMAK- BMN).

24 Kegiatan 100 12 bulan

19 Mengawasi Pengelolaan Perpustakaan. 25 Kegiatan 100 12 bulan

20 Mengawasi pengelolaan Urusan Kearslpan dengan baik sesuai dengan

ketentuan yang berlaku. 12 Kegiatan 100 12 bulan

21 Mengawasi pengelolaan urusan perlengkapan dan barang-barang

inventaris kentor dengan baik sesuai ketentuan yang berlaku. 12 Kegiatan 100 12 bulan 22 Mengawasi pengelolaan urusan rumah tangga dengan baik. 12 Kegiatan 100 12 bulan 23 Mengawasi Staff urusan umum yang melaksanakan urusan surat menyurat 12 Kegiatan 100 12 bulan 24 Merencanakan realisasijjenggunaan Anggaran DIPA tahun 2018.

--- -I— --- H --- 24 Data 100 12 bulan Sintang, 02 Febniari 2020 Pegawai Nageri Sipil Yang Dinilai

HENDRA W TAN A, MJV NIP. 1 9 8 2 0 8 0 2 2 0 0 8 0 5 1 001

NURA1 NIP. 199:

ISA LESTARI, S.Sy 3 0 8 2 0 1 4 8 3 2 002 20.

(17)

F O R M U L IR S A S A R A N K E R J A P E G A W A IN E G E R I S IP IL P E N G A D IL A N A G A M A S IN T A N G

NO 1. PEJA8AT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Hendra Tirtana, S.HX, M.A 1 Nama Syamsul Bahari, S.H

2 NIP 19820802 200805 1 001 2 NIP 19880614 2009121 004

3 Pangkat/GoI.Ruang Penata (lll/c) 3 Pangkat/GoI.Ruang Penata Muda (lll/a)

4 Jabatan ^Sekretaris 4 Jabatan Kasubbag Kepegawaian dan Ortala

5 Unit Kerja Pertgadilan Agama Sintang 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang

NO III. KEG1ATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET

KUANT/OUTPUT KUAU MUTU WAKTU BIAYA

1 2 3 4 5 6 7

1 Membuat DUK, Bezzetdng, DUS Hakim, DUS Kepaniteraan, DUS

Kesekretariatan, dan Statistik Pegawai 1 Kegiatan 100 12 bulan

2 Membuat Surat Kenaikan Gaji Berkala 10 Dokumen 100 12 bulan

3 Membuat surat pernyataan masih menduduki jabatan bag! pejabat struktural

dan Fungsional selain Ketua 12 Dokumen 100 12 bulan

4 Membuat Usui Mutasi pangkatdan Jabatan 4 Berkas 100 12 bulan

5 Mencatatdan merekap absen hadir dan Pulang 12 Dokumen 100 12 bulan

6 Mencatatsemua Surat Keputusan berkenaan dengan Pangkatdan Mutasi

padabuku induk Pegawai serta memasukannya ke dalam file pegawai 4 Berkas 100 12 bulan 7 Menerima, mengolah.menyelesaikan. serta mengarsipkan surat tentang

Kepegawaian 12 Surat 100 12 bulan

8 Mengonsep surat-suratyang berhubungan dengan kepegawaian 350 Surat 100 12 bulan 9 Mengurusdan membuat surat izin cut* pegawai sesuai ketentuan yang

berlaku 18 Orang 100 12 bulan

10 Menyusun file pegawai sesuai jabatannya 24 Berkas 100 12 bulan

11 Menyusun Job description Pegawai 24 Dokumen 100 12 bulan

Sintang, 02 Januari 2020 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilal

Hcndra Tl NIP. 198:

Syamsul Bahari, S.H NIP. 19880614 200912 1 004

(18)

FORMULIRSASARAN KERJA PEGAWAINEGER1 SIP1L PENGADILAN AGAMA SINTANG

NO 1. PEJABAT PENILAI NO 11. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DIN1LAI

1 Nama R ina D ew i S ayan ti, S.H. 1 Nama M uham m ad D efriy a n to M ukros, S.H.

2 NIP 1 9 6 7 0 4 0 1 1 9 9 4 0 3 2 0 0 3 2 NIP 1 9 8 7 0 6 1 7 2 0 0 6 0 4 1 0 0 2 3 Pangkat/Gol.Ruang P en a ta T in g k a t I (IH /d ) 3 Pangkat/Gol.Ruang P en a ta Muda ( I ll/a )

4 Jabatan P a n iter a 4 Jabatan ^Jurusita

5 Unit Kerja P e n g a d ila n A gam a S in ta n g 5 Unit Kerja P en g a d ila n A gam a S in ta n g

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA

1 2 3 4 5 ⁶ ⁷

1 Melaksanakan Pemanggilati terhadap pihak-pihak yang berperkara 250 Perkara 100 12 buian

y Z Melaksanakan Pcmbentahuan 250 Kegiatan 100 12 buian

3 Membuat Relaas Panggilan dan Pemberitahuan 250 Dokumen 100 12 buian

4 Menyampaikan surat Pengumuman / Teguran 1 Dokumen 100 12 buian

5 Melaksanakan Eksekusi 1 Kegiatan 100 12 buian

6 Melaksanakan Panggilan Via Media Massa (RRI) dan Pemberitahuan ke

Bupati untuk perkara Ghoib 50 Dokumen 100 12 buian

Sintang, 02 januari 2020 Pegawai Negen Sipil Yang Dmilai

>9 ^ >

Muhammad Defriyanto Mukros, S.H.

NIP. 19870617 200604 1 002 Pejabat Penilai

Rina Dewi S ayanti, S.H.

NIP. 1 9 6 7 0 4 0 1 1 9 9 4 0 3 2 003

(19)

FORM ULIR SASARAN KERJA PEGAWA1 NEGERI SIP1L

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIP1L YANG DIN1LAI

1 Nama Amin Sodik, S.H.I. 1 Nama Edrian

2 NIP 19690220 199403 1 003 2 NIP 19630816198802 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang PenataTk.1 (I!I/d) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. 1 (ill/b)

4 Jabatan Panitera Muda Hukum 4 Jabatan Jurusita Pengganti

5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang 5 Unit Kerja Pengadilan Agama Sintang

NO AK TARGET

111. rVCUlrt lUU/13JftDAlA« KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melaksanakan pemanggilan terhadap pihak-pihak

yang berperkara 0 240 Berkas 100 12 bulan

2 Melaksanakan pemberitahuan 0 185 Dokumen 100 12 bulan

3 Melaksanakan relaas panggilan dan pemberitahuan 0 410 Berkas 100 12 bulan

4 Menyampaikan surat pengumuman/teguran 0 28 Kegiatan 100 12 bulan

5 Melaksanakan panggilan via media massa (RRI) dan

pemberitahuan ke Bupati untuk perkara ghaib 0 38 Dokumen 100 12 /bulaja Sintang, 2 Janp Pegawai Negeri Sip

1 9 6 3 0 8 l5 " 1 9 8 8 0 2 1 0 0 1

(20)

PO K M U U R SASARAN KfcKJA PEGAWAI N EG ERISIPIL

NG *• &i

bjnun i x. bpstoru

D4T or»j>x j* * tVG ^{j j}

iii

*

nr/- uumim niiUtiiu un su tmtu i/mitim

^a

u;

^a t

urz-rni rmu vxxi/- nmu »

i 1

2 3 4 5

Nama NIP

Pangkac/GolRuang Jabatan

Unit Kerja

NUR ALISA LESTARl,S.SY 19780815200502 2001 Fenaiamuua (iii/Bj KasubagUmum dan Keuangan Pengadilan Agama Sintang

1 2 3 4 5

Nama NIP Pangkat/Gol Jabatan Unit Kerja

TIKEL

19830621201212 1002 Pengatur Mutia Tk. 1 [11 /b )

Staf Umum dan Keuangan Pengadilan Agama Sintang

NO HI. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET

KUANT/OUTP KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Mengajukan Tunjangan Remunirasi Pegawai Setiap bulan 12 kegiatan i

100 1 12 bulan

2 Melaksanakan Kegiatan Pembayaran gaji pegawai dan gaji susulan dan pembayaran kekurangan

aaii pegawai 1 Kegiatan 100

■

12 bulan

3 Melaksanakan pembayaran belanja modal 1 kegiatan 100 12 bulan

4 Meiaksanakan Pembayaran Gaji Honorer PPNPN 12 kegiatan 100 12 bulan

5- iaksanakan Pembayaran Gaji Honor Pengelola DIVA Tim Keuangan 12 kegiatan 100 12 bulan

6 Melaksanakan Pembayaran Telepon, Spedy, Faximal Setiap Bulan 12 Kegiatan 100 12 bulan

7 Melaksanakan Pembayaran Pajak Kendaraan Roda Empat dan Roda Dua Setiap tahun 1 kali 100 12 bulan

8 rneinuuat luibiinng rajak uan Rfenyetur FajaR GuF rve SANK 8 Kegiatan 100 j 12 bulan

9 Melaksanakan perbaikan dan perawatan Kendaraan Roda Empat dan Roda dua 9 kegiatan 100 12 bulan

10 Menyampaikan Konfirmasi Pajak Ke KPPN 8 kegiatan 100

---

12 bulan

11 Mengajukan gaji Pegawai Setiap bulan 12 kegiatan D j

100 | 12 bulan I 12 Membuat Laporan Pertangung jawaban KeuanganfLPj] Setiap Bulan 12 surat 100 12 bulan j

13 Mengarsip laporan Keuanggan dan Dokumen Penting 520 surat 100 6 bulan |

1- ngajukan Gaji Uang Makan Setiap Bulan

---- ... - ___________________________________________________________________

12 Kegiatan __________ i!

100 I _________

12 bulan j _____________

C atatan:

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan iungsional tertentu

(21)

F O R M U L IR S A S A R A N K E R J A P E G A W A I N E G E R I S IP IL

NO III. PEJABAT PENILAI NO lilt. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 I 2 3 4 5

Nama NIP

Pangkat/GoI.Ruang Jabatan

Unit Keria

Hendra Tirlana. S.H.I.MA.

19820802 200805 1 001 Penata Tk. I (til/ c) Seknetans

Penqadiian Aqama Sintanq

1 I

2

3 4 5

Nama NIP

Pangkat/GoI.Ruang Jabatan

Unit Keria

Robeth AmruBoh Jurjani, S.H.

19950316201712 1 006 Penata Muda (Ilia) PNS/Calon Hakim Penqadiian Aqama Sintanq

NO HI. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET

KUANTfOUTPUT KUALflAJTU j WAKTU BIAYA

’ Mengikuti dan membantu Panitera Pengganti mencatat jalannya persidangan

n 48 Kegiatan 100% I 12 | Bulan j

| I 2 Membantu membuat Berita Acara Sidang

!I 737 Kegiatan 100% 12 | Bulan

j

3

Menginput tundaan sidang di aplikasi SIPP 737 Kegiatan 100% ,3 Bulan

4

Membantu Hakim dalam membuat konsep putusan 300 Perkara ^100%

12

^Bulan

H' 1 ; ""

Melakukan mediasi mewakili Hakim Mediator 96

j

^Dokumen ^100% ^Bulan

6 Menginput data saksi di aplikasi SIPP 698 Data 100% Bulan

I

7

jMengunggah e-doc putusan dan anonimisasi ke dalam aplikasi direktori putusan 400 Data 100%

l "

Bulan

S n tan g . 02 Januari 2020

Catatan :

\K Bagi PNS yang memangku jabatan fungsionai tertentu

(22)

(23)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah in i:

Nama :

Uu Lukmanul Hakim, S.Ag., S.H.

Jabatan : Wakii Ketua pada Pengadilan Agama Sintang.

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama :

Rukayah, S.Ag.

Jabatan : Ketua pada Pengadilan Agama Sintang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan daiam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sintang, 2 Januari 2020

0814 199903 2 010

NIP. 19701107 199803 1 002

(24)

PERJANJIAN KINERJA T A H U N 2 0 2 0

U N IT KERJA : PENGADILAN AG A M A SINTANG

No. SASARAN PROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Terw ujudnya peningkatan kualitas pelayanan perkara

Prosentase persidangan perkara secara sederhana, te p a t w aktu, transfaran dan akuntabel

100%

2 T erw ujudnya peningkatan pelayanan pengaduan m asyarakat

Prosentase peningkatan pengaduan yang ditindaklanjuti

100%

3 Terw ujudnya pelaksanaan kebersihan lingkungan kerja

Prosentase ju m lah realisasi pelaksanaan kebersihan dibagi jum lah jad w al kebersihan yang ditindaklanjuti

100%

4 Terw ujudnya sarana dan prasarana m enunjang pelayanan prim a

Prosentase peningkatan disiplin pegaw ai

100%

5 Terw ujudnya peningkatan disiplin pegaw ai

Prosentase peningkatan disiplin pegawai

100%

6 Terw ujudnya peningkatan kinerja Pengadilan Agama Sintang

Prosentase peningkatan nilai laporan pertanggungjaw aban m elalui LKJIP dan laporan Tahunan

100%

7 Terw ujudnya peningkatan kualitas pelayanan m eja inform asi

Prosentase peningkatan pem berian pelayanan inform asi kepada m asyarakat yang berkaitan dengan perkara

100%

8 Terw ujudnya peningkatan produktifitas kinerja SDM

Prosentase peningkatan produktifitas kinerja SDM dengan im plem entasi aturan dank ode e tik pegawai

100%

9 Terw ujudnya pelaksanaan pengawasan terh ad ap kinerja kepaniteraan dan kesekretariatan

Prosentase pengawasan terh ad ap pelaksanaan kinerja

kepaniteraan dan

kesekretariatan m elalui pengawasan internal

100%

10 Terw ujudnya peningkatan tekhnologi inform asi dan Inovasi pelayanan Pegadilan

Prosentase peningkatan tekhnologi inform asi dan

Inovasi Pelayanan Pengadilan

100%

2010

Sintang, 2 Januari 2 0 2 0

Pihak P ertam a,

NIP. 1 9 7 0 1 1 0 7 199 8 0 3 1 002

(25)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah in i:

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua,

pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran peijanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kineija dari peijanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

N a m a : Rina Dewi Sayanti, S.H.

Jabatan : Panitera Pengadilan Agama Sintang Selanjutnya disebut pihak pertama,

N a m a : Rukayah, S.Ag

Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Sintang

Pontianak, 2 Januari 2020 Pihak Pertama,

Rina Dewi Sayanti, S.H.

(26)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA SINTANG

No Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja Target 1 Peningkatan pengurusan berkas

perkara, putusan, dokumen, register yang disimpan di kepaniteraan;

Persentase peningkatan pengurusan berkas perkara ,putusan, dokumen, register yang disimpan di kepaniteraan;

100 %

2 Peningkatan pengurusan biaya perkara;

Persentase peningkatan pengurusan biaya perkara;

100%

3 Peningkatan Pelaksanaan Putusan Pengadilan dan tugas- tugas kejurusitaan lainnya yang diperintahkan oleh Ketua;

Persentase peningkatan Pelaksanaan Putusan Pengadilan dan tugas-tugas kejurusitaan lainnya yang diperintahkan oleh Ketua;

100%

4 Peningkatan pelaksanaan tugas- tugas lain yang diperintahkan oleh Ketua;

Persentase peningkatan pelaksanaan tugas-tugas lain yang diprintahkan oleh Ketua;

100%

5 Peningkatan pelaksanaan pengavvasan melekat terhadap semua bawahan dan mengambil tindakan sesuai dengan kewenangan dan peraturan yang berlaku apabila terjadi penyimpangan

Persentase peningkatan pelaksanaan pengawasan melekat terhadap semua bawahan dan mengambil tindakan sesuai dengan kewenangan dan peraturan yang berlaku apabila teijadi penyimpangan

100%

6 Peningkatan pemberian pelayanan teknis kepada semua unsur kepaniteraan dibidang administrasi perkara

Persentase peningkatan pemberian pelayanan teknis kepada semua unsur kepaniteraan dibidang administrasi perkara

100 %

7 Peningkatan pencetakan dan menandatangani akta cerai

Persentase peningkatan pencetakan dan menandatangani akta cerai

100%

8 Peningkatan penyusunan Laporan keadaan perkara dan keuangan perkara

Persentase peningkatan penyusunan Laporan keadaan perkara dan keuangan perkara

100%

9 Peningkatan memeriksa, menyetujui, dan memberikan penilaian SKP para Paniera Muda dan Panitera Pengganti

Persentase peningkatan memeriksa, menyetujui, dan memberikan penilaian SKP para Paniera Muda dan Panitera Pengganti

100%

10 Peningkatan memimpin di Persentase peningkatan memimpin di 100%

(27)

Kepaniteraan dalam melaksanakan tugas administrasi peradilan

11 Peningkatan pengarahan/

pemberian disposisi atau surat- surat masuk dan keluar serta menandatangani surat-surat keluar sesuai dengan kewenangan panitera

Persentase peningkatan pengarahan/

pemberian disposisi atau surat-surat masuk dan keluar serta menandatangani surat-surat keluar sesuai dengan kewenangan panitera

100%

12 Peningkatan mengikuti persidangan serta membuat berita acara sidang

Persentase peningkatan mengikuti persidangan serta membuat berita acara sidang

100%

13 Peningkatan tindak lanjut hasil pengawasan dari Badan

Pengawasan MARI,

Hatibinwasda, dan Hawasbid.

Persentase peningkatan tindak lanjut hasil pengawasan dari Badan Pengawasan MARI, Hatibinwasda, dan Hawasbid

100%

14 Peningkatan penyelenggaraan administrasi perkara serta mengatur tugas Panitera Muda, Panitera Pengganti, Juru sita dan Juru sita Pengganti

Persentase peningkatan

penyelenggaraan administrasi perkara serta mengatur tugas Panitera Muda, Panitera Pengganti, Juru sita dan Juru sita Pengganti

100%

15 Peningkatan penyusunan dan membuat Program Keija tahun 2020

Persentase peningkatan penyusunan dan membuat Program Keija tahun 2019

100%

16 Peningkatan pelaksanaan APM (Akreditasi Penjaminan Mutu)

Persentase peningkatan pelaksanaan APM (Akreditasi Penjaminan Mutu)

100%

(28)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

P E R J A N J IA N K I N E R J A T A H U N 2 0 2 0

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah i n i :

Nama : Hendra Tirtana, S.H.I., M.A.

Jabatan : Sekretaris pada Pengadilan Agama Sintang.

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Rukayah, S.Ag.

Jabatan : Ketua pada Pengadilan Agama Sintang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama beijanji akan mewujudkan target kinerja yang sehamsnya sesuai dengan lampiran peijanjian kineija ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sintang, 2 Januari 2020

(29)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA SINTANG

NO SASARAN

PROGRAM/KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA TARGET

1 Peningkatan Kualitas Pengelolaan di bidang kesekretariatan

1. Persentase kelengkapan data SIKEP dan ABS 2. Persentase kenaikan pangkat pegawai yang

terselesaikan

3. Persentase kenaikan gaji berkala yang terselesaikan 4. Persentase pembuatan taspen, karpeg, karis/karsu

yang terselesaikan

5. Persentase pengusulan pegawai untuk mengikuti diklat

6. Persentase pengusulan penghargaan satya lencana yang terselesaikan

7. Persentase DUK, DUS, Bezeeting Formasi dan Statistik Kepegawaian yang disusun tepat waktu 8. Persentase tersusunnya jadwal rencana pelaksanaan

kegiatan dan anggaran DIPA

9. Persentase realisasi pelaksanaan kegiatan dan anggaran DIPA sesuai penggunaan

10. Persentase penyampaian laporan

pertanggungjawaban realisasi belanja ke KPPN tepat waktu

11. Persentase penyerapan anggaran sesuai target yang ditentukan

12. Persentase kecepatan pelayanan administrasi tata persuratan

13. Persentase pendistribusian surat yang tepat sasaran 14. Persentase rekonsiliasi pertanggungjawaban

pengelolaan BMN ke KPKNL tepat waktu 15. Persentase Akurasi Data BMN sebagai bahan

Laporan BMN

16. Persentase laporan keuangan dan Monev anggaran yang disusun dikirim tepat waktu

17. Persentase laporan pengelolaan BMN disusun dan terkirim tepat waktu

18. Persentase laporan realisasi anggaran (LRA) disusun dan dikirim tepat waktu

19. Persentase tersusunnya Rencana Strategis (Renstra), RKT dan PKT satuan kerja

20. Persentase tersusunnya Program Kerja, Rencana Kerja dan RKA-KL serta DIPA satuan kerja

21. Persentase terpenuhinya kebutuhan satuan kerja dalam program/kegiatan dan anggaran yang diusulkan

22. Persentase Laporan Tahunan disusun dan dikirim tepat waktu

100%

100 % 100%

100%

100 %

100%

100 % 100%

100%

(30)

23.Persentase Laporan Instansi Kinerja Pemerintah 100 % (LKjlP) disusun dan terkirim tepat waktu

24.Persentase Laporan Pengelolaan Teknologi 100%

Informasi yang terselesaikan

25. Persentase Dokumen Pelaporan yang disimpan dan 100 %

terarsipkan

(31)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 NO. W 14-A 5/64A /O T.01.1/I/2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RUKAYAH, S.Ag

Jabatan : Ketua Pengadilan Agama Sintang Selanjutnya disebut

pihak pertama.

Nama : Dr. Drs. H. FIRDAUS MUHAMMAD ARWAN,S.H., M.H.

Jabatan : Ketua Pengadilan Tinggi Agama Pontianak

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut

pihak kedua.

Pihak pertama

pada tahun 2020 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua

akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

M UH AM M A D ARWAN,S.H., M.H.

NIP. 197208141999032010 Pihak Kedua

Tinggi Agama Pontianak

Sintang, 02 Januari 2020

Pihak Pertama

Agama Sintang

1

(32)

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJATAHUN 2020 NO. W 14-A5 / 64 A / OT.01.1/1/2020

Pengadiian Agama Sintang

No. Sasaran Strategis indikator Kinerja Target

1. Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan, dan Akuntabel

Persentase Sisa Perkara Perdata Agama yang diselesaikan

100

2.

Persentase Perkara Perdata Agama yang

diselesaikan Tepat Waktu

90

3. ' ‘ ' !

Persentase Perkara yang Tidak

Mengajukan Upaya Hukum Banding

97

4.

Persentase Perkara Yang Tidak

Mengajukan Upaya Hukum Kasasi

97

5.

Persentase perkara yang Tidak

Mengajukan Upaya Hukum Peninjauan Kembali

98

6.

Index Kepuasan Pencari Keadilan

85

7.

Peningkatan Efektivitas Pengetolaan Penyelesaian Perkara

Persentase Salinan Putusan Perkara Perdata yang dikirim kepada Para Pihak tepat waktu

100

8.

i

Persentase Perkara yang Diselesaikan Melalui Mediasi

5

9.

Persentase Berkas Perkara yang

Dimohonkan Banding, Kasasi, dan PK yang Diajukan Secara Lengkap dan Tepat Waktu

... . ... ...-

100

10.

Persentase Putusan Perkara yang

Menarik Perhatian Masyarakat yang

100

i

(33)

Dapat Diakses Secara Online dalam Waktu 1 Hari Setelah Putus

11. Meningkatnya Akses Peradilan bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan

Persentase Perkara Prodeo yang Diselesaikan

100 12. Persentase Perkara yang Diselesaikan di

Luar Gedung Pengadilan

90 13. Persentase Perkara Permohonan

(voluntair) Identitas Hukum

98 14. Meningkatnya Kepatuhan terhadap Putusan Pengadilan

Persentase Putusan Perkara Perdata yang Ditindak lanjuti (Dieksekusi)

100 Kegiatan Anggaran

1. Pembinaan Administrasi dan Pengeiolaan Keuangan Badan Urusan Administrasi

Rp. 2.803.557.000,-

2. Pengadaan Sarana dan Prasarana di Lingkungan Mahkamah Agung

Rp. 25.500.000,-

3. Peningkatan Manajemen Peradilan Agama Rp. 68.000.000,-

2

(34)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabe! serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah in i:

N a m a :

M. Syaiful Al Fajar, S.H.I.

Jabatan : Panitera Muda Gugatan Pengadilan Agama Sintang Selanjutnya disebut pihak Pertama

N a m a :

Rina Dewi Sayanti, S.H.

Jabatan : Panitera Pengadilan Agama Sintang

Selaku atasan pihak Pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sintang, 2 Januari 2020

Pihak Pertama

(35)

PERJANJ1AN KINERJA TAHUN 2020

U N IT K E R JA : PEN G A D ILA N A G A M A SIN TA N G

No Sasaran program/kegiatan Indikator kerja Target

1. Menciptakan Pengadilan yang Pengadilan yang berwibawa dan pelayanan prima

- Menerima pendaftaran perkara

- pelaksanaan

pemeriksaan, penelaahan kelengkapan berkas perkara gugatan - pelaksanaan registrasi

perkara gugatan;

- pelaksanaan distribusi perkara yang telah

diregister untuk diteruskan kepada Ketua Majelis Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim dari Ketua Pengadilan Agama melalui Panitera

- pelaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus dan diminutasi;

- pelaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi dan peninjauan kembali;

- pelaksanaan penerimaan konsinyasi;

- pelaksanaan penerimaan permohonan eksekusi;

- pelaksanaan

penyimpanan berkas perkara yang belum mempunyai kekuatan hukum tetap;

- pelaksanaan penyerahan berkas perkara yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap kepada Panitera Muda Hukum;

- Mendampingi Majelis Hakim, dan mencatat jalannya persidangan - Mengetik Berita Acara

Sidang

300 berkas 300 perkara

300 perkara 300 berkas

2 berkas

2 perkara

1 perkara 1 perkara 300 berkas

300 berkas

75 perkara

(36)

2. Menciptakan Pengadilan yang cepat dan biaya ringan. Dan Menciptakan Pengadilan yang

- Membantu Ketua Majelis meminutasi berkas perkara

75 perkara

cepat dan biaya ringan. - Menyusun secara

kronologis berkas perkara

75 perkara

l^n Agama Sintang

ew i Sayanti, S.H.

Sintang, 2 Januari 2020

Panitera Muda Gugatan

(37)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah in i:

Nama : Amin Sodik, S.H.I.

Jabatan : Panitera Muda Hukum pada Pengadilan Agama Sintang.

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Rina Dewi Sayanti, S.H.

Jabatan : Panitera Muda Hukum pada Pengadilan Agama Sintang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak kedua,

Rina Dewi Savanti. S.H.

NIP. 19670401 199403 2 003

Sintang, 2 Januari 2020 Pihak petfama,

19690220 199403 1 003

(38)

P E R J A N J I A N K I N E R J A T A H U N 2 0 2 0

UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA SINTANG

NO

SASARAN PROGRAM/

KEGIATAN

INDIKATOR K1NERJA TARGET

_______ | Terwujudnya

peningkatan

Melaksanakan Pemberkasan perkara 60 Berkas Membuat berita acara sidang (BAS) 60 Dokumen pelayanan yang

prima dan pengelolaan

Mengarsipkan berkas perkara in aktif 60 Berkas Mengikuti dan mencatat jalannya

sidang pengadilan 60 Kegiatan

administrasi kepaniteraan

Mengirim salinan putusan/ penetapan 400 Dokumen Mengkonsep dan menyelesaikan

laporan perkara bulanan 12 Laporan Mengumpulkan dan mengelola data

perkara 12 Data

Menyajikan statistik perkara 12 Laporan Menghitung dan menetapkan tanggal

berkekuatan hukum tetap (BHT) setiap putusam/penetapan

Pengadilan serta tanggal terjadinya perceraian

415 Dokumen

Mempersiapkan pembuatan akta

cerai 315 Dokumen

Menyerahkan salinan putusan/

penetapan dan juga Akta Cerai kepada pihak-pihak yang

bersangkutan atas permintaan orang tersebut

315 Dokumen

Menghadiri Rapat secara berkala

yang diadakan oleh atasan/pimpinan 24 Kegiatan

Pihak kedua,

Sintang, 2 Januari 2020 Pihak pertama,

Rina Dewi S^vanti, S.H. Afmin Sodik/S.H.I.

NIP. 19690220 199403 1 003

(39)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

P E R J A N J IA N K IN E R J A T A H U N 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah in i:

Nama : M. Jamil, SH

Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan Pengadilan Agama Sintang.

Selanjutnya disebut pihak pertam a

Nama : Hendra Tirtana, S.H.I.,MA

Jabatan : Sekretaris pada Pengadilan Agama Sintang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari peijanjian ini dan mcngambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sintang, 2 Januari 2020 Pihak pertama

N I P . 1 5 8 3 1 2 0 2 2 0 0 9 0 4 1 0 0 3

(40)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020

UNIT KERJA : PENGADILAN AGAMA SINTANG

NO SASARAN PROGRAM/

KEGIATAN

INDIKATOR KINERJA TARGET

1. Tervvujudnya Perencanaan -Menyusun RKA-KL tahun anggaran 1 Kegiatan keuangan yang efesien 2020

Transparan dan akuntabel -Melaksakan revisi anggaran kegiatan 4 Kegiatan Tahun anggaran 2020

2. Tenvujudnya Peningkatkan, -Membuat SAKIP tahun 2020 serta 6 Dokumen pelaksanaan pemerintahan mempersiapkan data untuk Taliun

yang lebih berdayaguna, 2020

berhasil guna bersih dan -Membuat Laporan Tahunan 2020 dan

bertanggung jawab mempersiapkan data Laporan 1 Kegiatan Tahunan 2020

3. Tervvujudnya Keterbukaan informasi dan akses bagi para Pencari Keadilan

- Memuat layanan laporan Transparansi pengeolaan keuangan Perkara, DIP A,

12 Kegiatan

PNBP, dan Program Kerja

- Memuat berita-berita seputar kegiatan 50 berita Pengadilan AgamaSintang

S intang, 02 Januari 2020 Pihak pertama

1

. Jamil, SH.

NIP. 1^831202 200904 1 003

(41)

PERNYATAAN PERJANJ1AN KINERJA

P E R J A N J IA N K IN E R J A T A H U N 2020

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nur Alisa Lestari, S.Sy.

Jabatan : Kasubbag. Umum dan Keuangan pada Pengadilan Agama Sintang.

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Hendra Tirtana, S.H.I., M.A

Jabatan : Sekretaris pada Pengadilan Agama Sintang Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.

Kcbcrhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tcrscbut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.