• Tidak ada hasil yang ditemukan

FORMULIR PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "FORMULIR PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

I DATA UTAMA

NIP BARU :

NIP LAMA

NAMA :

GELAR DEPAN : GELAR BELAKANG

GELAR DEPAN

TEMPAT LAHIR : Pro i si : Ka upate /Kota

TANGGAL LAHIR :

AGAMA : . ISLAM BUDHA

: . KRISTEN KATHOLIK KONGHUCU

: KRISTEN PROTESTAN LAINNYA, Se utka :

: HINDU

JENIS KELAMIN : . Pria . Wa ita

STATUS PERKAWINAN . Me ikah . Duda/Ja da . Belu Ka i

EMAIL :

ALAMAT :

Kode Pos

NO TELP/HP :

JENIS KEPEGAWAIAN : 1. PNS Daerah Kab.Garut 2. Lainnya, Sebutkan : :

KEDUDUKAN PNS : 01 Aktif, 05 Penerima Uang Tunggu,

: 02 CLTN, Pejabat Negara,

: 03 Tugas Belajar, Sedang dalam proses banding ke BAPEK,

04 Pemberhentian Sementara, Masa Persiapan Pensiun (MPP)

STATUS PEGAWAI : 01 CPNS . PNS

TMT CPNS : TMT PNS

TINGKAT PENDIDIKAN AWAL : . SD . SLTP . SLTA . D.I . . D.II . D.III/Sar ud/Akade i

PENGANGKATAN CPNS . S. . S. . S.

TINGKAT PENDIDIKAN AKHIR : . SD . SLTP . SLTA . D.I . . D.II . D.III/Sar ud/Akade i

. S. . S. . S.

. S. . S. . S.

DIKLAT STRUKTURAL : 1. SEPADA Tahun

2. SEPALA/ADUM/DIKLAT PIM TK. IV Tahun

3. SEPADYA/SPAMA/DIKLAT PIM TIK. III Tahun

4. SPAMEN/SESPA/SESPANAS/DIKLAT PIM TK. II Tahun

5. SEPATI/DIKLAT PIM TK. I Tahun

PENDIDIKAN TERAKHIR :

Lulus Tahu

II POSISI & JABATAN

(2)

Je is Ja ata : . Struktural . Fu gsio al Terte tu . Ra gkap . Fu gsio al U u Na aJa ata Struktural :

Eselo : TMT ESELON

Na a Ja . Fu g Terte tu : TMT Jafu g

Na a Ja .Fu g. U u : TMT Jafu g.U u

Gol.Rua g A al : TMT Gol.

Gol. Rua g Akhir: TMT Gol.

Gaji Pokok Baru : Rp. Masa Kerja . Th: Bl:

III DATA LAINNYA No SERI KARPEG No SERI KARIS/KARSU

No.Akte Kelahira Ta ggal

No. ASKES

No. TASPEN

No. NPWP Ta ggal NPWP :

GOLONGAN DARAH

IV RIWAYAT GOLONGAN

GOLONGAN TMT MASA KERJA No or. SK No or Persetujua BKN

(3)

V RIWAYAT PENDIDIKAN

Na a Sekolah/Pergurua Ti ggi PddkaTK Fakultas/Prodi/Jurusa /Ko se trasi/Mi at No.Ijazah Pe didika :Tgl/Bula /Tahu Lulus Na a KepSek/Ketua/ Direktur/Deka / Rektor

SD SLTP SLTA D.I D.II D.III D.IV S. S. S.

Profesi

VI RIWAYAT JABATAN :

JABATAN

I sta si Kerja : Pe eri tah Ka upate Kapuas

(4)

VII RIWAYAT DIKLAT STRUKTURAL

Na a Diklat Struktural No or Sertifikat Ta ggal/bl /tahu Ju lah Ja

VIII KELUARGA

A AYAH KANDUNG

Na a :

Gelar Depa : Gelar Belaka g

Te pat Lahir : Ta ggal Lahir

Aga a :

e ail :

Status Perka i a : . Me ikah . Ja da/Duda Belu Ka i

Status Hidup . Hidup . Me i ggal

NO HP/TELPON :

Ala at :

B IBU KANDUNG

Na a :

Gelar Depa : Gelar Belaka g

Te pat Lahir : Ta ggal Lahir

Aga a :

e ail :

Status Perka i a : . Me ikah . Ja da/Duda Belu Ka i

Status Hidup . Hidup . Me i ggal

NO HP/TELPON :

Ala at :

C ISTERI/SUAMI

(5)

Gelar Depa : Gelar Belaka g

Te pat Lahir : Ta ggal Lahir

Aga a :

e ail :

Ala at :

NO HP/TELPON :

Status Perka i a : . Me ikah . Cerai . . Ja da/Duda

Akte Per eraia No or Ta ggal

Akte Kelahira : No or Ta ggal

Akte Me i ggal : No or Ta ggal

NPWP : No or Ta ggal

Jika Sua i/Isteri A da PNS, Tuliska Na a : NIP Sua i/Isteri A da :

D ANAK

Na a Te pat Lahir Ta ggal Lahir Je is Kela i Pe didika Pekerjaa

. . . . . . . . .

Sa bu ga Data A ak

Aga a Status Status Hidup Status A ak Ala at NO TELPON/HP

Perkawi a Hidup/Me i ggal AK/AA/AT

.

IX KURSUS

No Na a Kursus La a ya Kursus/Jlh Ja No or Sertifikat Ta ggal Sertifikat Kursus I stitusi Pe yele ggara

(6)

. . . . . . . . X PENGHARGAAN

Na a pe ghargaa No or Ta ggal Na a Pe eri Pe ghargaa

No Surat Keputusa Keputusa

. . . . . . . . .

XI BLOK CATATAN

Ketera ga ya g saya tulis dala for ulir i i telah sesuai de ga data ya g se e ar ya, da apa ila dike udia hari terbukti tidak benar saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Mengetahui dan Menyetujui ……….., ………. 2015

Atasan Langsung ………. PNS yang mengisi

……….………

Nama : ………. Nama : ……….

NIP : ………. NIP : ……….

" Potong disini

TANDA BUKTI PESERTA

……….., ………. 2015

(7)

Atasan Langsung ………. ……….………

NAMA : ………. Nama : ……….

(8)
(9)

Referensi

Dokumen terkait

De ga i i saya e yataka bahwa tesis ya g berjudul Integrasi Model Problem-Based Learning (PBL) dengan Pendekatan Appreciative Inquiry (AI) dalam Meningkatkan

3. Apabila dikemudian hari terbukti memberikan pernyataan yang tidak benar, saya bersedia dituntut sesuai dengan Undang-Undang yang berlaku. UANG MUKA KPR. PNS GOL. IV PNS GOL. I

Dengan menggunakan langkah dalam teori seperti yang diatas peneliti dapat menentukan tingkat kinerja suatu kebijakan serta mengukur tingkat efisiensi suatu kebijakan

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya, dan saya bersedia dituntut di muka pengadilan serta bersedia menerima segala tindakan yang

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa, saya bersedia menjalankan tugas dan tanggung jawab saya sebagai Dosen / Tenaga Kependidikan*) dan tidak akan mengajukan usul

Judul : ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, DISIPLIN KERJA, DAN GA YA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRET ARIA T DAERAH KABUPATEN TAPANULI

Untuk mengetahi factor-faktor yang menjadi penghambat terhadap kebijakan Badan Kepegawaian Negara dalam Pendataan Ulang Pegawai Negri Sipil (PUPNS) di kota Bandar

Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik y ng disingkat e-PUPNS adalah proses pendataan ulang PNS melalui sistem teknologi nformasi yang meliputi