Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Di Pondok Pesantren Ar-Rahmah Curup, Kab. Rejang Lebong Bengkulu
Teks penuh
Dokumen terkait
Kata kunci : Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Manajemen Talenta Fokus masalah yang diteliti dalam riset ini adalah apa saja telanta-talenta santri di Pondok Pesantren
Tujuan penelitian ini adalah mengkaji tentang Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren Shalatiyah Bitin. Fokus penelitian ini adalah 1)
Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori
Tujuan penelitian ini adalah mengkaji tentang Manajemen Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren Shalatiyah Bitin. Fokus penelitian ini adalah 1)
Menurut Hasibuan (2000: 10) ; Manajemen sumber daya manusia adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan 1) Perencanaan Sumber Daya Manusia Di Pondok Pesantren Nurul Hasan Bondowoso 2) Rekrutmen Sumber Daya Manusia
Suharudin: Manajemen, Sumber daya Manusia di Pondok Pesantren Modern Darul Istiqamah dan Pondok Pesantren Ibnul Amin Pamangkih Barabai)., di bawah bimbingan (I)
Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep dan Indikator.. Yogyakarta: Nusa
