Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Baleka Resort Hotel & Spa Legian
Teks penuh
Dokumen terkait
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis berjudul “ Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional pada Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan transformasional dan kepribadian terhadap organizational citizenship behavior pada
Kesimpulan: 1) kepemimpinan transformasional berpengaruh langsung positif terhadap OCB. Artinya kepemimpinan transformasional yang tepat dan terarah mengakibatkan peningkatan OCB
Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) karyawan pada Koperasi Pegawai Negeri Bina Sejahtera Kabupaten
Kesimpulan: 1) kepemimpinan transformasional berpengaruh langsung positif terhadap OCB. Artinya kepemimpinan transformasional yang tepat dan terarah mengakibatkan peningkatan OCB
Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior OCB pada perawat Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Pekanbaru 1.4
Saran bagi bank yang ada di Kota Semarang adalah dengan lebih meningkatkan lagi gaya kepemimpinan transformasional agar Organizational Citizenship Behavior OCB dapat terbentuk dengan
Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional dengan organizational citizenship behavior pada
