• Tidak ada hasil yang ditemukan

I. IDENTITAS RESPONDEN No. Identitas Keterangan - Pengaruh Stress dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara Cabang Pemuda Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "I. IDENTITAS RESPONDEN No. Identitas Keterangan - Pengaruh Stress dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara Cabang Pemuda Medan"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

77

Lampiran 1

KUESIONER PENELITIAN

Responden yang terhormat,

Bersama ini saya memohon kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi kuesioner penelitian dengan judul “Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyaan Pada PT. Bank Tabungan Negara Cabang Pemuda Medan”. Informasi yang Bapak/Ibu berikan adalah bantuan yang bernilai bagi peneliti dalam menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program S-1 di Fakultas Ekonomi USU. Atas kerjasama Bapak/ Ibu, saya ucapkan terima kasih.

I. IDENTITAS RESPONDEN

No. Identitas Keterangan

1 Usia …….. tahun

2 Jenis Kelamin a. Laki-laki b. Perempuan

3 Tingkat Pendidikan a. SMP b. SMU c. DIII d. S1 e. S2

4 Masa Kerja …… tahun

II. KUESIONER PENELITIAN

Cara Pengisian Kuesioner

a. Saya memohon kepada bapak/ibu agar memberi tanda checklist ( ) pada salah satu jawaban yang bapak/ibu angap paling sesuai. Penilaian dapat di lakukan berdasarkan skala berikut ini:

Sangat Setuju (SS) 5

Setuju (S) 4

Kurang Setuju (KS) 3

Tidak Setuju (TS) 2

Sangat Tidak Setuju (STS) 1 b. Setiap pertanyaan hanya mewakili 1(satu) jawaban saja

c. Mohon memberi jawaban yang sebenar-benarnya. Setelah melakukan pengisian, mohon Bapak/ Ibu mengembalikan kepada mahasiswa yang bersangkutan.

(2)

1. Stres Kerja (X1)

Fisik

No Pernyataan STS TS KS S SS

5 4 3 2 1

1 Saya sering mengalami pusing dengan adanya tugas yang deadline

2 Saya sering mengalami sakit kepala saat menjalankan tugas

3 Saya sering merasa letih setelah pulang kerja

4 Deadline tugas yang diberikan pimpinan kerap membuat saya merasa letih

5 Saya merasa berdebar ketika akan telat deadline

6 Saya merasa gemetar menghadapi pimpinan ketika tugas tidak selesai tepat pada waktunya

Non Fisik

No Pernyataan STS TS KS S SS

5 4 3 2 1

1 Saya sering merasa gelisah pada saat bekerja

2 Saya merasa gelisah pada pekerjaan yang selalu menumpuk

3 Pekerjaan dan tugas terasa membosankan

4 Saya bosan dengan lingkungan kerja yang kurang nyaman

5 Saya merasa resah bila bertemu pimpinan

6 Saya selalu resah pada saat menghadapi rutinitas pekerjaan

2. Motivasi

Motivasi Intrinsik

No Pernyataan STS TS KS S SS

1 2 3 4 5

1 Pujian dari pimpinan meningkatkan motivasi saya untuk berprestasi

2 Saya kurang mendapatkan pujian atas prestasi kerja saya

3 Saya memiliki kontribusi yang penting bagi perusahaan

(3)

79

No Pernyataan STS TS KS S SS

1 2 3 4 5

1 Perusahaan kurang memberikan kompensasi lebih dari cukup

2 Kompensasi yang diberikan mperusahaan kurang sesuai dengan kinerja karyawan

3 PT. Bank Tabungan Negara Cabang Pemuda Medan kurang memberikan fasiltas yang baik membuat karyawannya nyaman bekerja

4 Lingkungan dan rekan kerja di PT. Bank Tabungan Negara Cabang Pemuda Medan kurang membuat saya nyaman bekerja

5 Perusahaan kurang menjamin keselamatan kerja bagi karyawannya

6 PT. Bank Tabungan Negara Cabang Pemuda Medan kurang memberikan rasa aman untuk karyawannya dalam bekerja

3. Kinerja karyawan (Y)

Kualitas Kerja

No Pernyataan STS TS KS S SS

1 2 3 4 5

1 Saya kurang mampu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu

2 Saya kurang mampu menyelesaikan keluhan nasabah dengan cepat dan tepat

3 Saya kerap melakukan kesalahan dalam bekerja 4 Saya kurang teliti dalam setiap melakukan pekerjaan

Kuantitas Kerja

No Pernyataan STS TS KS S SS

1 2 3 4 5

1 Saya kurang tanggap menghadapi keluhan nasabah 2 Saya beberapa kali telat dari deadline yang ditentukan

perusahaan

3 Saya kurang mampu melayani nasabah dengan jumlah yang banyak

4 Saya kurang mampu menyelesaikan setiap keluhan nasabah

(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)

Frequencies

Frequency Table

VAR00001

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 31 39.7 39.7 39.7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 21 26.9 26.9 26.9

2.00 30 38.5 38.5 65.4

3.00 15 19.2 19.2 84.6

(11)

87

VAR00003

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 25 32.1 32.1 32.1

2.00 27 34.6 34.6 66.7

3.00 24 30.8 30.8 97.4

4.00 2 2.6 2.6 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00004

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 17 21.8 21.8 21.8

2.00 27 34.6 34.6 56.4

3.00 15 19.2 19.2 75.6

4.00 13 16.7 16.7 92.3

5.00 6 7.7 7.7 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00005

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 25 32.1 32.1 32.1

2.00 19 24.4 24.4 56.4

3.00 16 20.5 20.5 76.9

4.00 16 20.5 20.5 97.4

5.00 2 2.6 2.6 100.0

Total 78 100.0 100.0

(12)

VAR00006

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 16 20.5 20.5 20.5

2.00 27 34.6 34.6 55.1

3.00 19 24.4 24.4 79.5

4.00 13 16.7 16.7 96.2

5.00 3 3.8 3.8 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00007

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 22 28.2 28.2 28.2

2.00 27 34.6 34.6 62.8

3.00 18 23.1 23.1 85.9

4.00 7 9.0 9.0 94.9

5.00 4 5.1 5.1 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00008

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 19 24.4 24.4 24.4

2.00 28 35.9 35.9 60.3

3.00 16 20.5 20.5 80.8

4.00 9 11.5 11.5 92.3

5.00 6 7.7 7.7 100.0

(13)

89

3.00 16 20.5 20.5 76.9

4.00 12 15.4 15.4 92.3

5.00 6 7.7 7.7 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00010

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 20 25.6 25.6 25.6

2.00 31 39.7 39.7 65.4

3.00 16 20.5 20.5 85.9

4.00 8 10.3 10.3 96.2

5.00 3 3.8 3.8 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00011

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 20 25.6 25.6 25.6

2.00 31 39.7 39.7 65.4

3.00 16 20.5 20.5 85.9

4.00 8 10.3 10.3 96.2

5.00 3 3.8 3.8 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00012

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 26 33.3 33.3 33.3

2.00 17 21.8 21.8 55.1

3.00 16 20.5 20.5 75.6

4.00 13 16.7 16.7 92.3

5.00 6 7.7 7.7 100.0

Total 78 100.0 100.0

(14)

VAR00013

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 8 10.3 10.3 10.3

2.00 7 9.0 9.0 19.2

3.00 16 20.5 20.5 39.7

4.00 26 33.3 33.3 73.1

5.00 21 26.9 26.9 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00014

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 6 7.7 7.7 7.7

2.00 17 21.8 21.8 29.5

3.00 25 32.1 32.1 61.5

4.00 20 25.6 25.6 87.2

5.00 10 12.8 12.8 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00015

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 3 3.8 3.8 3.8

2.00 6 7.7 7.7 11.5

3.00 18 23.1 23.1 34.6

4.00 27 34.6 34.6 69.2

5.00 24 30.8 30.8 100.0

(15)

91

3.00 16 20.5 20.5 38.5

4.00 28 35.9 35.9 74.4

5.00 20 25.6 25.6 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00017

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 6 7.7 7.7 7.7

2.00 12 15.4 15.4 23.1

3.00 16 20.5 20.5 43.6

4.00 18 23.1 23.1 66.7

5.00 26 33.3 33.3 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00018

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 3 3.8 3.8 3.8

2.00 8 10.3 10.3 14.1

3.00 16 20.5 20.5 34.6

4.00 31 39.7 39.7 74.4

5.00 20 25.6 25.6 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00019

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 2 2.6 2.6 2.6

2.00 8 10.3 10.3 12.8

3.00 21 26.9 26.9 39.7

4.00 27 34.6 34.6 74.4

5.00 20 25.6 25.6 100.0

Total 78 100.0 100.0

(16)

VAR00020

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 2 2.6 2.6 2.6

2.00 6 7.7 7.7 10.3

3.00 20 25.6 25.6 35.9

4.00 25 32.1 32.1 67.9

5.00 25 32.1 32.1 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00021

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 3 3.8 3.8 3.8

2.00 8 10.3 10.3 14.1

3.00 16 20.5 20.5 34.6

4.00 31 39.7 39.7 74.4

5.00 20 25.6 25.6 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00022

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 4 5.1 5.1 5.1

2.00 6 7.7 7.7 12.8

3.00 19 24.4 24.4 37.2

4.00 25 32.1 32.1 69.2

5.00 24 30.8 30.8 100.0

(17)

93

4.00 25 32.1 32.1 60.3

5.00 31 39.7 39.7 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00024

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 2 2.6 2.6 2.6

2.00 6 7.7 7.7 10.3

3.00 16 20.5 20.5 30.8

4.00 26 33.3 33.3 64.1

5.00 28 35.9 35.9 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00025

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 9 11.5 11.5 11.5

2.00 6 7.7 7.7 19.2

3.00 18 23.1 23.1 42.3

4.00 22 28.2 28.2 70.5

5.00 23 29.5 29.5 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00026

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 3 3.8 3.8 3.8

2.00 13 16.7 16.7 20.5

3.00 17 21.8 21.8 42.3

4.00 23 29.5 29.5 71.8

5.00 22 28.2 28.2 100.0

Total 78 100.0 100.0

(18)

VAR00027

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 8 10.3 10.3 10.3

2.00 6 7.7 7.7 17.9

3.00 16 20.5 20.5 38.5

4.00 26 33.3 33.3 71.8

5.00 22 28.2 28.2 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00028

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 8 10.3 10.3 10.3

2.00 7 9.0 9.0 19.2

3.00 16 20.5 20.5 39.7

4.00 26 33.3 33.3 73.1

5.00 21 26.9 26.9 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00029

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 2 2.6 2.6 2.6

2.00 9 11.5 11.5 14.1

3.00 20 25.6 25.6 39.7

4.00 26 33.3 33.3 73.1

5.00 21 26.9 26.9 100.0

(19)

95

VAR00030

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 3 3.8 3.8 3.8

2.00 9 11.5 11.5 15.4

3.00 21 26.9 26.9 42.3

4.00 25 32.1 32.1 74.4

5.00 20 25.6 25.6 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00031

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 8 10.3 10.3 10.3

2.00 6 7.7 7.7 17.9

3.00 16 20.5 20.5 38.5

4.00 26 33.3 33.3 71.8

5.00 22 28.2 28.2 100.0

Total 78 100.0 100.0

VAR00032

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1.00 6 7.7 7.7 7.7

2.00 12 15.4 15.4 23.1

3.00 16 20.5 20.5 43.6

4.00 18 23.1 23.1 66.7

5.00 26 33.3 33.3 100.0

Total 78 100.0 100.0

(20)

4. Pendekatan Histogram

Histogram Uji Normalitas

(21)

97 6. pendekatan Kolmogorov-Smirnov

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardize d Residual

N 78

Normal Parametersa,,b Mean .0000000

Std. Deviation 3.88058167 Most Extreme

Differences

Absolute .082

Positive .066

Negative -.082

Kolmogorov-Smirnov Z .727

Asymp. Sig. (2-tailed) .666

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

Gambar 4.3: Scatterplot

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 18.105 6.642 2.726 .008

stress -.302 .102 -.316 -2.963 .004 .581 1.721

motivasi .431 .100 .462 4.324 .000 .581 1.721

a. Dependent Variable: kinerjakaryawan

(22)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 18.105 6.642 2.726 .008

stress -.302 .102 -.316 -2.963 .004

motivasi .431 .100 .462 4.324 .000

a. Dependent Variable: kinerjakaryawan

ANOVAb

Model

Sum of

Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 1172.002 2 586.001 37.903 .000a

Residual 1159.536 75 15.460

Total 2331.538 77

a. Predictors: (Constant), motivasi, stress b. Dependent Variable: kinerjakaryawan

Tabel 4.12 Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .709a .503 .489 3.93198

Gambar

Gambar 4.3: Scatterplot
Tabel 4.12

Referensi

Dokumen terkait

Kesimpulan dari penelitian ini adalah pemanfaatan tepung ampas kelapa difermentasi Aspergillus niger dan Ragi Tape memberikan pengaruh yang nyata terhadap kualitas daging kelinci

Dari kajian literatur yang telah dijelaskan pada bab-bab sebelumnya diketahui bahwa pentingnya penelitian ini adalah kita bisa melihat tingkat

Pedestrian adalah jalur bagi para pejalan kaki ataupun kursi roda bagi kelompok pengguna berkebutuhan khusus, yang dirancang berdasarkan kebutuhan orang untuk

[r]

Dalam mengambil kesimpulan, dibutuhkan suatu kalimat yang dapat dinyatakan nilainya yaitu dengan meliputi benar atau salah2.

Kedua belah. pihak menyetujui harga borongan dari pekerjaan tersebut dalam pasal 1 ditetapkan sebesar Rp. 3.976.000,- terbilang: Tiga juta sembilan ratus tujuh puluh lima ribu

memperlihatkan bahwa responden yang paling banyak anaknya mengalami perkembangan ada penyimpangan mempunyai pengetahuan cukup tentang stimulasi perkembangan anak, yaitu 9

Analisis Penilaian Kredit dan Laporan Keuangan Calon Debitur Terhadap Keputusan Pemberian Kredit Pada PT Mandala Finance Tbk Cabang Bangka (Studi Kasus Pada Usaha