• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI APOTEKER FARMASI RUMAH SAKIT di Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI APOTEKER FARMASI RUMAH SAKIT di Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI APOTEKER

FARMASI RUMAH SAKIT

di

Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik

Medan

Disusun Oleh:

Tarziah, S.Farm.

NIM 123202079

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI APOTEKER

FAKULTAS FARMASI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(2)

Lembar Pengesahan

LAPORAN PRAKTIK KERJA PROFESI

FARMASI RUMAH SAKIT

di

Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik

Medan

Laporan Ini Disusun untuk Melengkapi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Apoteker pada Fakultas Farmasi Universitas Sumatera Utara Medan

Disusun Oleh: Tarziah, S. Farm.

NIM 123202079

Pembimbing,

Drs. Saiful Bahri, M.S., Apt. Dra. Evarida Saragih, Apt. NIP 195208241983031001 NIP 196205241995032001 Staf Pengajar Fakultas Farmasi Staf IFRS RSUP H. Adam Malik

USU Medan Medan

Medan, Juni 2013 Fakultas Farmasi

Universitas Sumatera Utara Dekan,

(3)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan

Rahmat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan praktik kerja profesi di

Rumah Sakit Umum Pusat Haji Adam Malik Medan. Tujuan dilaksanakannya

praktik kerja profesi di rumah sakit adalah untuk memahami peran apoteker di

rumah sakit dalam menunjang pelayanan kesehatan kepada masyarakat di rumah

sakit.

Penulis menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Ibu Dra.

Evarida Saragih., Apt., dan Bapak Drs. Saiful Bahri, M.S., Apt., selaku dosen

pembimbing yang telah memberi motivasi dan membimbing penulis dengan

penuh kesabaran dan tanggung jawab selama praktik kerja profesi hingga

selesainya penulisan laporan ini.

Penulis mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang tulus tiada

terhingga Khusus kepada Ayahanda Armoza dan Ibunda Syamsiar atas do’a,

dukungan, motivasi dan perhatian yang tiada hentinya kepada penulis.

Pada kesempatan ini penulis juga ingin menyampaikan ucapan terima

kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada:

1. Bapak dr. Lukmanul Hakim Nasution, Sp.KK., selaku Direktur Utama

RSUP H. Adam Malik.

2. Ibu dr. Purnamawati, MARS., selaku Direktur Medik dan Keperawatan

RSUP H. Adam Malik.

3. Ibu dr. Purnamawati, MARS., selaku Direktur SDM dan Pendidikan RSUP

(4)

4. Bapak Syamsuddin Angkat, S.H., S.E., selaku Direktur Umum dan

Operasional RSUP H. Adam Malik.

5. Bapak Drs. Bastian, M.M., selaku Direktur Keuangan RSUP H. Adam

Malik.

6. Ibu Dra. Hj. Isma Sani Pane, M.Si., Apt., selaku Kepala Instalasi Farmasi

RSUP H. Adam Malik.

7. Ibu Dra. Nurminda Silalahi, M.Si., Apt., selaku Kepala Pokja Farmasi

Klinis RSUP H. Adam Malik.

8. Bapak Prof. Dr. Sumadio Hadisahputra, Apt., selaku Dekan Fakultas

Farmasi USU.

9. Bapak Drs. Wiryanto, M.S., Apt., selaku Ketua Program Studi Pendidikan

Profesi Apoteker Fakultas Farmasi USU.

Penulis menyadari dari laporan ini masih banyak kekurangan, untuk itu

penulis mengharapkan kritik dan saran dari pembaca. Semoga laporan ini

bermanfaat bagi kita semua dan khususnya demi pengembangan ilmu

pengetahuan di bidang Farmasi.

Medan, Juni 2013

Penulis,

(5)

RINGKASAN

Telah selesai dilakukan Praktik Kerja Profesi Apoteker (PKPA) farmasi rumah sakit di RSUP H. Adam Malik. PKPA ini bertujuan agar apoteker mampu mengelola farmasi rumah sakit sesuai dengan etik dan ketentuan yang berlaku didalam sistem pelayanan kesehatan di Rumah Sakit. PKPA ini dilaksanakan pada tanggal 13 Mei sampai 26 Juni 2013 dengan jumlah jam efektif 7 jam per hari.

Kegiatan PKPA rumah sakit bertujuan untuk memahami peran apoteker, baik dalam pengelolaan perbekalan farmasi maupun dalam farmasi klinis sebagai salah satu penunjang pelayanan kesehatan di rumah sakit.

(6)

DAFTAR ISI

2.1.4 Klasifikasi dan struktur organisasi rumah sakit ... 4

2.1.4.1 klasifikasi rumah sakit secara umum ... 4

2.1.4.2 klasifikasi rumah sakit umum ... 5

2.1.4.3 struktur organisasi rumah sakit ... 6

(7)

2.2.1 Tujuan panitia farmasi dan terapi ... 7

2.2.2 Fungsi dan ruang lingkup panitia farmasi dan terapi ... 7

2.2.3 Formularium rumah sakit ... 8

2.3 Instalasi Farmasi Rumah Sakit (IFRS) ... 10

2.3.1 Tugas dan fungsi ... 10

2.3.2 Struktur organisasi IFRS ... 11

2.3.3 Pengelolaan perbekalan farmasi ... 11

2.3.3.1 pemilihan ... 11

2.3.4.3 pemantauan dan pelaporan efek samping obat ... 19

2.3.4.4 pelayanan informasi obat ... 20

2.3.4.5 konseling ... 21

2.3.4.6 pemantauan kadar obat dalam darah ... 21

2.3.4.7 visite pasien ... 21

2.3.4.8 pengkajian penggunaan obat ... 22

(8)

BAB III TINJAUAN KHUSUS RSUP H. ADAM MALIK ... 25

3.1.4.2 direktorat medik dan keperawatan ... 29

3.1.4.3 direktorat sumber daya manusia dan pendidikan . 29 3.1.4.4 direktorat keuangan ... 30

3.1.4.5 direktorat umum dan operasional ... 30

3.1.4.6 unit-unit non struktural ... 31

3.2 Panitia Farmasi dan Terapi ... 33

3.3 Instalasi Farmasi RSUP H. Adam Malik ... 34

3.3.1 tugas dan fungsi instalasi farmasi RSUP H. Adam Malik .. 34

3.3.2 struktur organisasi instalasi farmasi RSUP H. Adam Malik ... 35

3.3.2.1 kepala instalasi farmasi ... 36

3.3.2.2 wakil kepala instalasi farmasi ... 36

3.3.2.3 tata usaha farmasi ... 36

3.3.2.4 kelompok kerja ... 36

3.3.3 pengelolaan perbekalan farmasi ... 40

3.3.3.1 pemilihan ... 40

(9)

3.3.3.3 pengadaan ... 41

3.3.3.4 produksi ... 41

3.3.3.5 penerimaan ... 41

3.3.3.6 penyimpanan ... 42

3.3.3.7 pendistribusian ... 43

3.3.3.8 administrasi dan pelaporan ... 45

3.3.3.9 evaluasi ... 45

3.3.4 pelayanan kefarmasian ... 46

3.3.4.1 pengkajian resep ... 46

3.3.4.2 dispensing ... 46

3.3.4.3 pemantauan dan pelaporan efek samping obat ... 47

3.3.4.4 pelayanan informasi obat ... 48

3.3.4.5 konseling ... 49

3.3.4.6 visite ... 49

3.3.4.7 pengkajian penggunaan obat ... 49

3.4 Depo Farmasi Rindu B ... 50

3.4.1 tugas dan fungsi depo rindu B ... 50

3.4.2 sumber daya manusia ... 50

3.4.3 sarana dan prasarana ... 51

3.4.4 pengelolaan perbekalan farmasi di depo rindu B ... 51

3.4.4.1 pemilihan ... 51

3.4.4.2 perencanaan ... 51

3.4.4.3 pengadaan ... 52

(10)

3.4.4.5 penyimpanan ... 53

3.4.4.6 pendistribusian ... 54

3.4.4.7 evaluasi ... 55

BAB IV PEMBAHASAN ... 56

4.1Pelayanan Kefarmasian ... 56

4.2Apotek I ... 57

4.3Depo Farmasi Rindu A ... 58

4.4 Depo Farmasi Rindu B ... 58

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 59

5.1Kesimpulan ... 59

5.2Saran ... 59

DAFTAR PUSTAKA ... 61

(11)

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 3.1 Struktur Organisasi Instalasi Farmasi RSUP H. Adam

(12)

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1. Struktur Organisasi Rumah Sakit Umum Pusat H.

Adam Malik Medan ... 62

Lampiran 2. Blanko Pelaporan Monitoring Efek Samping Obat (MESO) . 63

Referensi

Dokumen terkait

2005 Abstract- A 3-D finite element model is presented to study the thermo-mechanical response of thick plate weldments under different multi-pass welding sequences.. The Anand’s

Sesuai dengan tujuan dari perancangan ini yaitu membuat suatu perangkat lunak yang dapat memberikan informasi geografi mengenai rute jalan terpendek antara kota yang satu dengan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa Diperoleh 53 Jenis Tumbuhan Obat yang terdiri dari 25 Ordo dan 33 Famili dari informasi 2 battra, Diperoleh 43 jenis ramuan dari 34 jenis

Petunjuk: Anda diminta memberikan tanggapan yang terdapat pada kuesioner berikut, sesuai keadaan, pendapat atau perasaan diri sendiri dengan memberikan.. tanda

Split screen system digunakan untuk dapat melakukan navigasi, dimana pada layar monitor dibagi menjadi dua bagian untuk memvisualisasikan file-file pada media penyimpanan disk,

Program aplikasi ini dapat memproses transaksi penjualan, pembelian, retur penjualan, retur pembelian, pembayaran hutang, pembayaran piutang, pembuatan laporan keuangan

Keunggulan VAWT ( Vertikal Axis Wind Turbine ) tipe drag terhadap HAWT ( Horizontal Axis Wind Turbine ) yaitu, bentuk sudu yang sederhana, rendah noise, kerja pada

A study of 230 teachers and 573 junior and senior high school students in the province of Lampung, Indonesia was conducted for allegedly weak knowledge of teachers

Responden yang umurnya :s 40 tahun, berpengetahuan baik, tindakan baik, dan ikut DKT memiliki probabilitas peningkatan tingkat PHBS tatanan rumah tangga sebesar.. 55,9%