MANAJEMEN KESEHATAN MANAJEMEN KESEHATAN (1)

(1)

MANAJEMEN KESEHATAN

MASYARAKAT

MANAJEMEN

MANAJEMEN : ad. Ilmu a’ seni tentang bgm : ad. Ilmu a’ seni tentang bgm menggunakan sumberdaya secara

menggunakan sumberdaya secara

efisien,efektif dan rasional utk mencapai efisien,efektif dan rasional utk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan tujuan organisasi yang telah ditetapkan tujuan organisasi yang telah ditetapkan tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

sebelumnya.

ADMINISTRASI

ADMINISTRASI ad.Ilmu a’ seni yg ad.Ilmu a’ seni yg

(2)

MANAJEMEN MENURUT STONER

•

Ad. Proses perencanaan, pengorganisasianAd. Proses perencanaan, pengorganisasian

pengarahan dan pengawasan usaha

pengarahan dan pengawasan usaha--usahausaha para anggota organisasi dan penggunaan para anggota organisasi dan penggunaan para anggota organisasi dan penggunaan para anggota organisasi dan penggunaan sumberdaya2 organisasi lainnya agar men sumberdaya2 organisasi lainnya agar men capai tujuan organisasi yg telah ditetapkan capai tujuan organisasi yg telah ditetapkan

•

(3)

Manajemen dan administrasi

•

M A N A J E M E NM A N A J E M E N

•

Mengkaji pemanfaat Mengkaji pemanfaat

an sumberdaya an sumberdaya

•

ADMINISTRASIADMINISTRASI

•

-- Dinamika kerjasamaDinamika kerjasama

•

-- Mengkaji semua proMengkaji semua pro

(4)

Manajemen sebagai ILMU & SENI

•

Bid.Ilmu Pengetahuan (Science) Bid.Ilmu Pengetahuan (Science)

memahami mengapa dan bgm mencapai memahami mengapa dan bgm mencapai tujuan.

tujuan.

•

Memerlukan ilmu Memerlukan ilmu

ekonomi,statistik,akutansi dll ekonomi,statistik,akutansi dll

•

(5)

MANAJEMEN SEBAGAI PROFESI

•

Keputusan atas dasar prinsip umum, ada nya Keputusan atas dasar prinsip umum, ada nya

pendidikan dan kursus2,pelatihan dll pendidikan dan kursus2,pelatihan dll

•

Standar prestasi bukan favoritismeStandar prestasi bukan favoritisme

•

Ada kode etikAda kode etik

•

Perbedaan dgn kewiraswastaan (pemilik), Perbedaan dgn kewiraswastaan (pemilik),

maupun supervisi (mandor/foreman atau first maupun supervisi (mandor/foreman atau first--line supervisor)

line supervisor)

•

Pengelompokan pek.individu (fungsi manajerial),Pengelompokan pek.individu (fungsi manajerial),

•

(6)

TINGKATAN MANAJEMEN

•

Manajer puncak= PRESIDEN, DIREKTUR, Manajer puncak= PRESIDEN, DIREKTUR,

WKL DIREKTUR, SEKRETARIS PERUSAHA WKL DIREKTUR, SEKRETARIS PERUSAHA AN, KA.PERWAKILAN dsb

AN, KA.PERWAKILAN dsb

•

Manager menengah= ka.dept, manajer Manager menengah= ka.dept, manajer

cabang, ka.pengawas dsb cabang, ka.pengawas dsb

•

(7)

FUNGSI MANAJEMEN 4 PAKAR

G.TERRY

G.TERRY L.GULLICKL.GULLICK H.FAYOLH.FAYOL K.O’DONNELK.O’DONNEL

Planning

Planning PlanningPlanning PlanningPlanning PlanningPlanning

Organiizing

Organiizing OrganizingOrganizing OrganizingOrganizing OrganizingOrganizing

Actuating

Actuating Staffing,directStaffing,direct ing

Controlling ReportingReporting ControllingControlling ControlingControling

(8)

PLANNING

•

1. Memperoleh dan mengikat sumberdaya1. Memperoleh dan mengikat sumberdaya

•

2. Konsisten berbagai tujuan/prosedur2. Konsisten berbagai tujuan/prosedur

•

3. Monitor dan diukur3. Monitor dan diukur--- koreksi koreksi

____________________________________ ____________________________________ Pemilihan/penetapan tujuan, penentuan stra Pemilihan/penetapan tujuan, penentuan stra

(9)

ORGANIZING

•

Penentuan sumberdaya, perancangan dan Penentuan sumberdaya, perancangan dan

pengembangan, penugasan tanggung pengembangan, penugasan tanggung jawab, pendelegasian wewenang

jawab, pendelegasian wewenang

•

STAFFING

•

Recruitment, latihan dan pengembangan Recruitment, latihan dan pengembangan

(10)

DIRECTING

•

Menugaskan, kualitas, gaya, pemimpin, Menugaskan, kualitas, gaya, pemimpin,

komunikasi,motivasi dan disiplin komunikasi,motivasi dan disiplin

•

CONTROLLING

•

Pengawasan,pengendalian,penemuan dan Pengawasan,pengendalian,penemuan dan

(11)

TENAGA DOKTER/DRG di

PUSKESMAS

•

Medicus practicus Medicus practicus

•

Prinsip prinsip dasar Yankes masyarakat Prinsip prinsip dasar Yankes masyarakat

dan keterampilan = public health dan keterampilan = public health dan keterampilan = public health dan keterampilan = public health

principles and technology public principles and technology public health worker

health worker

•

(12)

PIMPINAN PUSKESMAS

•

PEKA BERBAGAI BENTUK MASALAH KESE PEKA BERBAGAI BENTUK MASALAH KESE

HATAN YG BERKEMBANG DI WILAYAH HATAN YG BERKEMBANG DI WILAYAH KERJANYA

KERJANYA

BERSIFAT PENCEGAHAN,MOTIVATOR BERSIFAT PENCEGAHAN,MOTIVATOR

•

BERSIFAT PENCEGAHAN,MOTIVATOR BERSIFAT PENCEGAHAN,MOTIVATOR

DAN PENGGERAK KERJASAMA DGN DAN PENGGERAK KERJASAMA DGN KELOMPOK

KELOMPOK--KELOMPOK MASYARAKATKELOMPOK MASYARAKAT

•

(13)

BASIC

•

PRINSIP DASAR IKM, ILMU KEDOK. PRINSIP DASAR IKM, ILMU KEDOK.

PENCEGAHAN, EPID. DESKRIPTIF & PENCEGAHAN, EPID. DESKRIPTIF & ANALITIK, STATISTIK SEDERHANA, ANALITIK, STATISTIK SEDERHANA,

KONSEP DASAR TERJADINYA PENYAKIT KONSEP DASAR TERJADINYA PENYAKIT (SEGITIGA EPIDEMIOLOGI), PARADIGMA (SEGITIGA EPIDEMIOLOGI), PARADIGMA BLUM DAN PENDEKATAN SISTEM

BLUM DAN PENDEKATAN SISTEM

•

MEDICUS PRACTICUS, RUTIN, INDIVIDU, MEDICUS PRACTICUS, RUTIN, INDIVIDU,

KETRAMPILAN PHYSICAL DIAGNOSTIC YI: KETRAMPILAN PHYSICAL DIAGNOSTIC YI: ANAMNESA, PEMERIKSAAN FISIK

ANAMNESA, PEMERIKSAAN FISIK MEMBACA HASIL LAB.,RONTGEN MEMBACA HASIL LAB.,RONTGEN

,DIAGNOSA, TERAPI DAN FOLLOW UP, ,DIAGNOSA, TERAPI DAN FOLLOW UP, KONSELING, RUJUKAN

(14)

SEBAGAI MANAGER/PIMPINAN

•

NALAR, APRESIASI DASAR DASAR MANA NALAR, APRESIASI DASAR DASAR MANA

JEMEN, PENGETAHUAN PRAKTIS DAN JEMEN, PENGETAHUAN PRAKTIS DAN KETERAMPILAN MANAJERIAL