• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PLS 1205803 Table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PLS 1205803 Table of content"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

vii

Fajar Nugroho Muttaqin, 2016

PENGARUH LATAR BELAKANG DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PENGELOLA LEMBAGA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI KABUPATEN PANDEGLANG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ...i

UCAPAN TERIMA KASIH ... ii

ABSTRAK ... v

ABSTRACT ...vi

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Penelitian ... 1

B. Identifikasi dan Rumusan Masalah ... 8

C. Tujuan Penelitian ... 8

D. Manfaat Penelitian ... 9

E. Struktur Organisasi Skripsi ... 9

BAB II KAJIAN PUSTAKA ... 11

A. Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat ... 11

1. Pengertian PKBM ... 11

2. Pengelolaan dan Penyelenggaraan PKBM ... 12

3. Pengelolaan Program PKBM ... 13

B. Kompetensi Pengelola PKBM ... 14

1. Pengertian Kompetensi ... 14

2. Indikator Kompetensi Pengelola PKBM ... 15

C. Konsep Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) ... 19

1. Pengertian Diklat ... 19

2. Tujuan dan Manfaat Diklat ... 19

3. Prinsip – prinsip Diklat ... 19

4. Metode Pembelajaran Diklat ... 19

5. Latar Belakang Diklat ... 20

D. Konsep Pengalaman Kerja ... 25

1. Pengertian Pengalaman Kerja ... 25

2. Indikator Pengalaman Kerja ... 26

(2)

viii

Fajar Nugroho Muttaqin, 2016

PENGARUH LATAR BELAKANG DIKLAT DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PENGELOLA LEMBAGA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) DI KABUPATEN PANDEGLANG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

F. Kerangka Berfikir ... 32

G. Hipotesis ... 34

H. Definisi Operasional ... 35

BAB III METODE PENELITIAN ... 36

A. Desain Penelitian ... 36

B. Partisipan ... 36

C. Populasi dan Sampel ... 37

D. Alat Pengumpulan Data ... 38

E. Instrumen Penelitian ... 38

F. Prosedur Penelitian ... 39

G. Analisis Data ... 40

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 47

A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian ... 47

B. Analisis Data ... 47

C. Pembahasan Hasil Penelitian ... 59

1. Pengaruh Latar Belakang Diklat Terhadap Kompetensi Pengelola Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) ... 59

2. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kompetensi Pengelola Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) ... 61

3. Pengaruh Latar Belakang Diklat dan Pengalaman Kerja Terhadap Kompetensi Pengelola Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) ... 64

BAB V SIMPULAN DAN REKOMENDASI ... 67

A. Simpulan ... 67

B. Rekomendasi ... 68

DAFTAR PUSTAKA ... 69 LAMPIRAN

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Audit sumber daya manusia adalah pemeriksaan dan penilaian secara sistematis, objektif dan terdokumentasi terhadap fungsi organisasi yang terpengaruh oleh manajemen sumber daya

perusahaan antara lain adalah pertanggungjawaban perusahaan yang baik (good.. corporate governance), adanya corporate social responsibility dari perusahaan.. yang ditandai

PERANAN ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) SEBAGAI ALTERNATIF UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE YANG TERDAFTAR DI BEI (BURSA EFEK INDONESIA) TAHUN.. 2009

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman terdaftar di BEI tahun 2011-2015 melalui rasio

Sejarah perkembangan IPM, sejak dari kelahiran Ikatan Pelajar Muhamamdiyah (IPM) hingga kemudian terjadinya perubahan nama menjadi Ikatan Remaja Muhammadiyah

“ Sesungguhnya Kami telah menurunkan Kitab kepadamu dengan membawa kebenaran, supaya kamu mengadili antara manusia dengan apa yang telah Allah wahyukan kepadamu,

4. Pengeluaran yang berupa pajak, biaya administrasi dan biaya buku cek tidak dimasukkan dalam biaya disini karena sudah dimasukkan salam penerimaan bunga bersih... Adalah