Jabatan : SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA. Nama. JAbatan : KETUA PENGADILAN NEGERI LEMBATA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

Teks penuh

(1)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAIITIN

2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen

pemerintah

yang

efektif,

transparan dan akuntabel

serta

berorientasi

pada hasil,

kamiyang

bertanda tangan

dibawah ini

:

Nama : ALEXANDER, S.E

Jabatan

: SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA Selahlutnya disebut sebagai Pihok Pertama,

Nama

: I GUSTI NGURAH PUTRA

ATMNA,

S.H., M.H

JAbatan

: KETUA PENGADILAN NEGERI LEMBATA Selaku atasan pihak

pertama, selanjutnya

disebut Pihak Kedua,

Pihak

pertama

berjanji

akan mewujudkan

target

kinerja yang

seharusnya sesuai lampiran

perjanjia,n

ini,

dalam

rangka mencapai

target

kinerja jangka

menengah

seperti

yang

telah

ditetapkan

dalam

dokumen

perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian

target

kinerja

tersebut menjadi

tanggung

jawab

kami.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang

diperlukan serta

akan melakukan evaluasi terhadap

capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan

yang

diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lewoleba, 04 Januari 2016

SEKRETARIS

PENGADII.AN NEGERI LEMBATA

ALEXANDER. S.E

NtP. 19760908 200912

1002

(2)

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016

UNIT KERJA I PENGADITAN NEGERI TEMBATA

NO Sasaran Program

/

Kegiatan lndikator

l(nerja

Target

1. Melaksanakan pemberian dukungan di bidang administrasi, organisasi, keuangan, sumberdaya manusia, serta sarana dan prasarana pada Pengadilan Negeri Lembata.

Pelaksanaan urusan program kerja dan anggaran.

Pelaksanaan urusan

kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

Pelaksanaan urusan Umum dan Keuangan.

pelaksanaan pengelolaan perencanaan, Teknologi lnformasi dan Pelaporan.

Pelaksanaan urusan surat menyurat, arsip,

perlengkapan, rumah tangga, keamanan, keprotokolan, dan perpustakaan.

Pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan di lingkungan kesekretariatan. 3. 4. 6. LOO% LOO% 100% LOO% LOO/" LOO% Lewoleba, 04 Januari 2016

Sekretaris

ALEXANDER. S.E NtP. 19760908 200912

1002

(3)

PER}IYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA

TAHI]N

2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen

pemerintah

yang

efektif,

transparan

dan

akuntabel

serta

berorientasi

pada hasil,

kamiyang bertanda

tangan

dibawah

ini

:

Nama Jabatan

Selanjutnya disebut sebagai Pihak Pertamo, Nama

Jabatan

: ANA MARIA SARRY MATUTINA, S.H

: KASUB.

UMUM

DAN KEUANGAN PENGADILAN NEGERI LEMBATA

: ALEMNDER, S.E

: SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA Selaku atasan Pihak Pertama,

selanjutnya

disebut Pihok Keduo,

Pihak Pertama

berjanji

akan

mewujudkan

target

kinerja yang

seharusnya sesuai

lampiran

perjanjian

ini,

dalam

rangka mencapai

target

kinerja jangka

menengah

seperti

yang

telah

ditetapkan

dalam

dokumen

perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian

target

kinerja

tersebut

menjadi tanggung

jawab

kami.

Pihak

Kedua

akan memberikan supervisi yang

diperlukan serta

akan melakukan evaluasi terhadap

capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan

yang

diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Lewoleba, 04 Januari 2016 (ASUB.

UMUM

DAN KEUANGAN

PENGADII.AN NEGERI LEMBATA

ANA MARIA SARRY MATUTINA. S,H

NtP. 19801017 20L212 2

001

{/s

fI

v'.,

,5\(

LEMBATA

(4)

PERJANJIAN KlNERJA

TAHUN 2015

UNIT NERJA I PENGADITAN NEGERI TEMBATA NO Sasaran Program

/

(eglatan

lndikator Kineria Target

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Meningkatnya

ketersediaan sarana dan

prasarana sesuai dengan ketentuan yang berlaku

Pelaksanaan Kegiatan Pengelolaan DIPA TA.

2016. Pelaksanaan administrasi perbendaharaan Pelaksanaan tata persuratan administrasi keuangan. Pelaksanaan transparasi kualitas laporan keuangan. Pelaksanaan penyelesaian pengelolaan anggaran. Pelakanaan kegiatan pengadaan sarana dan prasarana

1.

Te rs ele ngga ra nya penyusunan rencana kerja dan jadwal

pelaksanaan realisasi anggaran.

2.

Terselenggaranyapenyusunan kegiatan yang bersifat kontraktual dan non kontraktual.

3.

Terse le ngga ra nya penyusunan jumlah barang yang akan disewakelola.

4.

PPK menyusun dan menetapkan

Harga Perkiraan Sendiri ( HpS )

5.

Membuat dan menandatangani kontrak

/

sPK.

5.

Menandatangani SPP melalui Aplikasi SAS yang kemudian diserahkan ke PPSPM untuk dilakukan pengujian.

7.

Melaksanakanpengawasan terhadap pembukuan SPM dan

SP2D.

8,

Membuat dokumen dan

menyerahkan hasil pekerjaan ke

KPA.

1.

Terlakananya pembayaran dalam rangka pelaksanaan operasional perkantoran yang dikelola oleh bendahara pengeluaran.

2.

Terlaksananya Pendapat Negara Bukan Pajak (PNBP) yang dikelola oleh Bendahara Penerima. Terselenggaranya sistem administrasi pengelolaan keuangan sesuai dengan peEturan perundang-undangan.

1.

Terselenggaranya surat masuk dan

surat keluar administrasi keuangan.

2.

Terselenggaranya pengelolaantata kearsipan administrasi keuangan.

1.

Tersedianya informasi administrasi keuangan,

2.

Terselenggaranya laporan keuangan

yang tepat waktu.

Terlaksananya percepatan realisasi penyerapan anggaran.

Terlaksananya pembayaran pengadaan Perangkat Pengelola Data dan Komunikasi, Peralatan dan Fasilitas Perkantoran dan Pembangunan Gedung. 700% LOO% LOO% LAO%

too%

LOO% LOO% too% LOO% 700%

too%

LOO% 100/. 100% 700% LOO% 700%

(5)

8.

9.

10.

Meningkatnya

Perencanaan persediaan

ATK kantor, Kebijakan kegiatan kantor dan sarana prasarana

Penilgkatan Layanan

Umum dan Pengelolaan BMN

Pelaporan BMN dan opname kebutuhan kantor

/

ATK serta fasilitas lainya.

1.

Persentase ketersediaan ATK kantor yang memadai.

2.

Persentase Penambahan BMN dan

Sarana prasarana lainya.

3.

Persentase jadwal piket sidang dan kebersihan.

4.

Persentase Pembayaran Pajak

kendaran Dinas dan BMN lainya.

5.

Persentaseperencanaankebutuhan dan evaluasi kinerja tupoksi.

6.

PersentasePermohonankebutuhan

ATK dan laporan Kerusakan sarana dan

prasarana-1.

Persentase Pemenuhan Kebutuhan

ATK Kantor

2.

Persentase Kebersihan Kantor

3.

Persentase Kenyamanan, keindahan dan keamanan kantor.

4.

Persentase pendataan asset BMN (inventarisasi BMN), penghapusan dan lelang BMN sesuai peraturan yang berlaku.

5.

Prosentase perawatan BMN

1.

Persentase Kendaraan dinas yang baik, baik kapasitas dan kualitasnya.

2.

Persentase Penetapan Asset BMN

3.

Persentase Opname fisik BMN

secara berkala. LOO% LOO% LOO% LOOYo LOO% LOO% LOO% too%

too%

LOO% LOO% LOO% LOO% LOO%

...i'i

u^\

t

-q Lewoleba, 04 Januari 2016 Kepala Sub Bagian

Umum dan

Keuangan

ANA MARRIA SARRY MATUTINA. S,H

(6)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAIITIN

2016

Dalam rangka mewujudkan manajemen

pemerintah

yang

efektif,

transparan

dan

akuntabel

serta

berorientasi

pada hasil,

kamiyang

bertanda tangan

dibawah ini

:

Nama : NANI KURNIAADRIYANI

ADU,

S.H

Jabatan

: KASUB. KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN NEGERI LEMBATA Selanjutnya

disebut

sebagai Pihok Pertomo,

Nama

: ALEXANDER, S.E

Jgbatan

: SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA Selaku atasan Pihak Pertama,

selanjutnya

disebul Pihak Keduo,

Pihak

Pertama

berjanji

akan

mewujudkan

target

kinerja yang

seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam

rangka mencapai

target

kinerja jangka

menengah

seperti

yang

telah

ditetapkan

dalam

dokumen

perencanaan,

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian

target

kinerja

tersebut

menjadi tanggung

jawab

kami.

Pihak

Kedua

akan memberikan supervisi yang

diperlukan serta

akan melakukan evaluasi terhadap

capaian

kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan

yang

diperlukan dalam

rangka

pemberian

penghargaan dan sanksi.

Lewbleba, 04 Januari 2016

KASUB. KEPEGAWAIAN, ORGAN ISASI

(7)

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016

UNIT KERJA : PENGADITAN NEGERI TEMBATA

NO Sasaran Program

/

Kegiatan lndlkator KlnerJa Target

1. Peningkatan Kinerja Pelayanan

Administrasi dan Pengelolaan kepegawaian pada Pengadilan Negeri Lembata

Penyelasaian Rencana Kerja

Kepegawaian dalam 1 Tahun, Penyelesaian pembagian tugas dengan bawahan

sesuai denga Job Description. Penyiapan bahan

pelaksanaan penelaahan, penataan, dan evaluasi organisasi dan tata laksana.

Persentase Penyelesaian Kelengkapan data pada Aplikasi SIKEP.

Persentase penyelesaian Kelengkapan Document pada Alikasi SIKEP.

Persentase Penyelesaian

Kenaikan Gaji Berkala Hakim dan Pegawai.

Persentase penyelesaian surat ijin cuti Hakim dan Pegawai.

Persentase penyelesaian Pembuatan Surat tugas

Kedinasan.

Persentase penyelesaian Kenaikan Pangkat Hakim dan

Pegawai.

Persentase penyelesaian Usulan promosi Jabatan, dan

Usulan Pensiun.

Persentase penyelesaian usulan Karpeg, Karis, Karsu,

Taspen, dan Askes.

Persentase penyelesaian usulan Pengangkatan PNS.

Persentase penyelesaian kegiatan pelantikan dan

pengambilan Sumpah PNS

dan Jabatan.

Persentase penyelesaian pembuatan surat pernyataan menduduki Jabatan, surat pernyataan menjalankan tugas dan surat pernyataan pelantikan baik Hakim maupun Pegawai. 4. 7. 9. 14. 700% 100% 100% too% LOO%

too%

LOO% 700% LOOYo LOO% LOO% LOO%

too%

too%

(8)

Persentase penyelesaian Daftar Urut Kepangkatan, Bezzeting DUK dan Daftar Tambah Kurang Pegawai. Persentase penyelesaian pendataan surat masuk dan surat keluar.

Persentase Penyelesaian Surat Keputusan,

Persentase penyelesaian 5Kp Hakim dan Pegawai.

Persentase penyelesaian pendataan PUPNS Tahun

20t5

Persentase penyelesaian Pelaporan Laporan Harta kekayaan dari seluruh peSawai ( LHKASN dan

LHKPN).

Penyelesaian laporan

Bulanan yang meliputl Rek3pitulasi Absensi yang dikirim ke Pengadilan Tinggi

Kupang.

Pengerjaan Sasaran Kinerja

Pegawai ( SKP )

Penyelesaian Rekapitulasi Absensi dalam rangka penegakan disiplin Pegawai pada Aplikasi Komdanas.

r7.

19. too% 100% tooyo LOOyo 100% 700% 100% LOO% 700%

1/

vl

r/-\/

to/

-ali_

ril

\

o-l

' Lewoleba, 04 Januari 2016 Kepala Sub Bagian Kepegawaian,

Organisasi dan

Tata

Laksana

(9)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN

KINERJA TAIITIN

20T6

Dalam'ringka

mewujudkan manajemen

pemerintah

yang

efektif,

transparan

dan

akuntabel

serta

berorientasi

pada hasil,

kamiyang

bertanda tangan

dibawah ini

:

Nama

,

Jabatan

Selan.iutnya disebut sebagai Pihok Pertoma, Nama

Jabatan

: METTY SUSANTY SUSAK, S.H

: STAF BAG. PERENCANMN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PELAPORAN

PENGADILAN NEGERI LEMBATA

: ALEXANDER, S.E

: SEKRETARIS PENGADILAN NEGERI LEMBATA Selaku atasan Pihak Pertama,

selanjutnya

disebut Pihok Keduo,

pihak pertama

berjanji

akan

mewujudkan

target

kinerja yang

seharusnya sesuai

lampiran

perjanjian

ini,

dalam

rangka mencapai

target

kinerja jangka

menengah

seperti

yang

telah

ditetapkan

dalam

dokumen

perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian

target

kinerja

tersebut

menjadi tanggung

jawab

kami.

pihak

Kedua

akan memberikan supervisi yang

diperlukan serta akan

melakukan evaluasi terhadap

capaian

kinerja dari perjanjian ini dan

mengambil

tindakan

yang

diperlukan dalam

rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

LTMBATA

Lewoleba, 04 Januari 2016 STAF BAG. PERENCANAAN T.I

&

PETAPORAN

PENGADIIAN NEGERI IEMBATA

(10)

PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2016

UNIT KERJA : PENGADITAN NEGERI TEMBATA

NO Sasaran Program

/

Keglatan lndikator KinerJa Target

L. Meningkatnya

tertib

administrasi dan manajemen peradilan yang efeKif dan efisien

Terlaksana nya tugas-tugas

Sub Bagian Perencanaan, Teknologi lnformasi dan Pelaporan.

Terlaksananya penyusunan perencanaan anggaran pada Pengadilan Negeri Lembata" Terlaksananya penyusunan

RENSTRA dan Program Kerja

pada Pengadilan Negeri Lembata.

Terlaksananya evaluasi dan dokumentasi serta pelaporan kegiatan pada Pengadilan Negeri Lembata.

Terlaksananya penyusunan Laporan Kinerja lnstansi Pemerintah pada Pengadilan Negeri Lembata (LKjtP).

Terlaksananya penyusunan

Laporan Tahunan pada

Pengadilan Negeri Lembata. Terlaksananya pembayaran gaji, tunjangan, dan hak-hak pegawai lainnya yang dikelola oleh PPAPB. 5. 6. 7. 700% LOO% LOO%

too%

LAO% too%

too%

Lewoleba, 04 Januari 2016 Staf Bagian Perencanaan,

Teknologi

!nformasi dan

Pelaporan

A,

tv^t_

,nw*1;

+)c

METTY SUSANTY SUSAK. S.H

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...

Related subjects :