BAB I PENDAHULUAN. Pendidikan merupakan salah satu faktor utama bagi pengembangan. sumber daya manusia. Karena pendidikan diyakini mampu meningkatkan
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini fokus pada sistem remunerasi finansial langsung yaitu gaji atau upah, karena Manajemen ingin mengetahui perubahan sikap pegawai terhadap perubahan remunerasi
Berdasarkan identifikasi masalah yang dipaparkan, pada penelitian ini masalah yang dikaji hanya terfokus pada penggunaan model pembelajaran saintifik yang dipilih oleh guru
Motivasi pada Yayasan Al-Mutaqin Syarif, kepala sekolah selalu memberi motivasi dengan motivasi perjuangan dan secara kekeluargaan, serta akan mempromosikan jabatan
1) Manfaat bagi Kepala LPMP : Hasil penelitian dapat di jadikan sebagai pedoman dalam pengembangan tentang budaya kerja serta kinerja pegawai sehingga
Sumbangan pemikiran bagi perusahaan dan pihak yang terkait tentang produktivitas kerja karyawan sehingga dapat berguna dimasa yang akan datang bagi CV Graha Pratama Fish
“Pembelajaran matematika adalah suatu proses atau kegiatan guru mata pelajaran matematika dalam mengajarkan matematika kepada para peserta didiknya, yang di dalamnya
Perkembangan pendidikan menengah tidak lepas dari peran Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) di sekolah sebagai wadah.. pembinaan siswa, dengan demikian OSIS
Hersey dan Blanchard (1992) juga menyatakan pemaknaan karyawan terhadap gaya kepemimpinan yang lebih mengarah pada initiating structure tinggi dan consideration
