• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF PROGRAM PROFESI TAHUN AKADEMIK 2017/ /2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "LAPORAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF PROGRAM PROFESI TAHUN AKADEMIK 2017/ /2020"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF PROGRAM PROFESI

TAHUN AKADEMIK 2017/2018 – 2019/2020

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

Jl. Sutorejo 59 Surabaya

Telp. 031-3811966 Fax. 0313813096

http://www.um-surabaya.ac.id

(2)

LAPORAN

INDEKS PRESTASI KUMULATIF PROGRAM PROFESI TAHUN AKADEMIK 2017/2018 – 2019/2020

PROGRAM STUDI PROFESI NERS FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

Jl. Sutorejo No. 59 Surabaya. Telepon 031-3811967, Fax. 0313813096

(3)

2 DAFTAR ISI

Halaman Judul ... 1

Daftar Isi ... 2

Halaman Pengesahan ... 3

1. Latar Belakang ... 4

2. Tujuan ... 4

3. Capaian Indeks Prestasi Mahasiswa ... 4

a. Jumlah Lulusan ... 4

b. Distribusi Nilai IPK ... 5

c. Distribusi Nilai IPK Mahasiswa Program Akademik.……… 5

d. Gambaran IPK Mahasiswa Program Akademik ………... 5

4. Simpulan dan Rekomendasi ... 5

5. Lampiran ... 6

(4)

3 HALAMAN PENGESAHAN

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA LAPORAN UJIAN OSCE PROFESI NERS Kode Dokumen

Status Dokumen : Master Salinan No

Nomer Revisi :

Tanggal Terbit : ……….

Jumlah Halaman : 23 Halaman

Tanggal : ………

Dibuat/Diajukan Oleh

Tanggal

:

Sekretaris Profesi Ners

Retno Sumara, S.Kep., Ns., M.Kep

………..

Diperiksa Oleh

Tanggal

:

Kaprodi Profesi Ners Reliani, S.Kep., Ns., M.Kes

………

Dikendalikan Oleh

Tanggal

:

Unit Penjamin Mutu,

Fathiya Lutfil Yumni, S.Kep., Ns., M.Kep

………

Disetujui Oleh

Tanggal

:

Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Dr. Mundakir, S.Kep., Ns., M.Kep

……….

(5)

4 A. Latarbelakang.

Indeks Prestasi Mahasisawa (IPK) merupakan salah satu indikator dari keberhasilan mahasiswa dalam melaksanakan pembelajaran dalam suatu program studi. Pentingnya mengetahui gambaran dan distribusi IPK mahasiswa dari tahun ke tahun dapat digunakan untuk mengukur keberhasilan capaian pembelajaran dengan metode yang sudah diimplementasikan. IPK mahasiswa dilaporkan dalam SK Yudisium yang disahkan pada akhir semester mahasiswa ybs.

Laporan ini dibuat berdasarkan SK Yudisium yang disahkan oleh Rektor Universitas Muhammadiyah Surabaya.

B. Tujuan

Laporan ini di buat untuk memudahan program studi dalam melihat distribusi dan gambaran vapaian IPK mahasiswa dalam kurun waktu 3 tahun terakhir.

C. Capaian Indeks Prestasi Mahasiswa

Berikut ini merupakan Data IPK Lulusan Tahap Akademik di Program Studi dalam kurun waktu tahun 2017/20186 – 2019/2020:

a. Jumlah Lulusan

b. Distribusi Nilai IPK

Tahun Akademik Jumlah Lulusan

Reguler bukan

Transfer

1)

Transfer

2)

Mahasiswa Asing

3)

(1) (2) (3) (4)

TS-2 (2017-2018) 111 0 0

TS-1 (2018-2019) 55 0 0

TS (2019-2020) 68 0 0

Jumlah 234 0

Tahun Akademik

IPK Lulusan Reguler

Jumlah Lulusan Reguler dengan IPK : Min Rata-rata Mak

3 sd 3.5

3.51 s.d

3.75 >3.75

(1) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

TS-2 (2017-2018) 3.04 3.63 3.96 16 59 36

TS-1 (2018-2019) 3.01 3.7 4.00 5 36 14

TS (2019-2020) 3.07 3.16 3.78 11 33 24

Jumlah a =32 b = 128 c = 74

Prosentase 13,7% 54,7% 31,6%

(6)

5 c. Distribusi Nilai IPK Mahasiswa Program Akademik

d. Gambaran IPK Mahasiswa Program Akademik

D. Kesimpulan

Hasil IPK Mahasiswa pada entang tahun akademik 2017/2018 – 2019/2020 menunjukkan bahwa IPK mahasiswa program akademik memiliki hasil yang baik dimana 86,3% memiliki IPK diatas 3.51 dengan rata-rata IPK dalam 3 tahun sebesar 3,5, nilai IPK minimal diatas 3,01 serta nilai IPK maksimal 3.96.

TS-2 (2017/2018) TS-1 (2018/2019) TS (2019/2020)

IPK 3 sd 3.5 16 5 11

IPK 3.51 s.d 3.75 59 36 33

IPK >3.75 36 14 24

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Jumlah Mahasiswa

Tahun Akademik

Distribusi IPK Mahasiswa Program Profesi Ners Tahun 2017/2018 - 2019/2020

IPK 3 sd 3.5 IPK 3.51 s.d 3.75 IPK >3.75

TS-2 (2017/2018) TS-1 (2018/2019) TS (2019/2020)

IPK Maks 3,04 3,01 3,07

Rata-rata IPK 3,63 3,7 3,16

IPK Min 3,96 4 3,78

0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5

Nilai IPK

Tahun Akademik

Gambaran Nilai IPK Program Profesi Ners Tahun 2017/2018 - 2019/2020

IPK Maks Rata-rata IPK IPK Min

(7)

6

Lampiran SK Yudisium:

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2012-2013- GASAL-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2012-2013- GENAP-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2013-2014- GASAL-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2013-2014- GENAP-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2014-2015- GASAL-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2014-2015- GENAP-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2015-2016- GASAL-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2015-2016- GENAP-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2016-2017- GASAL-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2016-2017- GENAP-S1-KEPERAWATAN.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2017-2018- GASAL-S1-KEPERAWATAN-DAN-NERS.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2017-2018- GENAP-S1-KEPERAWATAN-DAN-NERS.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2018-2019- GASAL-S1-KEPERAWATAN-DAN-NERS.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2018-2019-

GENAP-S1-KEPERAWATAN-DAN-NERS.pdf

(8)

7

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2019-2020- GASAL-S1-KEPERAWATAN-DAN-NERS.pdf

http://fik.um-surabaya.ac.id/wp-content/uploads/2021/12/SK-YUDISIUM-2019-2020-

GENAP-S1-KEPERAWATAN-DAN-NERS.pdf

Referensi

Dokumen terkait

Pada penelitian ini audit manajemen difokuskan pada penilaian program atau aktivitas pengendalian terhadap sumber daya manusia bagian keuangan yang meliputi proses

Untuk dapat memberikan pelayanan informasi dalam rangka mencapai tujuan perpustakaan, maka perpustakaan harus berusaha untuk menyediakan berbagai sumber informasi atau bahan

Suhu Air Berat Bejana Berat Air (A) Berat Isi Air (B) Faktor Koreksi, C=(B/A) Diameter Maksimum

[r]

Pengaruh Komite Audit, Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, Independensi, Kualitas Audit, Ukuran Perusahaan,.. Manajemen Laba Dan Leverage

Tujuan dari perancangan ini adalah untuk menentukan spesifikasi desain dashboard mobil pedesaan multiguna yang sesuai dengan kebutuhan, menentukan kekuatan dashboard

Realisasi Program Jenis Permasalahan Dampak Simpangan Pemanfaatan Ruang Kesesuaian Sesuai Tidak Sesuai Komoditas Perkebunan (lindung) Peningkatan produksi

Kami ulangi dan kami katakan: Apakah kalian mampu membuktikan dengan dalil yang jelas, bahawa Allah tidak maksudkan Diri-Nya adalah SESUATU -YANG MAHA MENCIPTAKAN segala sesuatu