• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penerapan Disiplin Kerja Pegawai Pada PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Penerapan Disiplin Kerja Pegawai Pada PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta."

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

a) Kepala Balai Besar mengusulkan kepada pejabat Eselon I-nya untuk menunjuk Kepala Bidang atau pejabat Eselon IV di lingkungan unit kerjanya untuk ditunjuk

Dari penelitian yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa laju aliran air dapat terukur dengan baik oleh flowmeter sehingga didapatkan data debit dan volumenya dengan error

Setelah melakukan beberapa analisis dapat dilakukan perubahan pada alur model proses, seperti aktivitas pengajuan pengadaan dapat dilakukan sebagai permulaan

Menurut Undang-Undang tentang perubahan atas UU No.7 Tahun 1992 tentang Perbankan, pasal 1 tepatnya Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 bahwa Bank Umum adalah bank yang

Aplikasi penggajian yang dibuat merupakan bagian kecil dari Sistem Informasi, untuk pengembangan ke depan diharapkan ada sebuah Program Sistem Informasi yang memiliki fasilitas

• Dalam model klasik Michael Porter mengenai strategi kompetitif, bisnis apapun yang ingin mempertahankan hidup dan berhasil haruslah mengembangkan serta mengimplementasikan

Kajian mengenai Evaluasi Program Bantuan Operasional Sekolah di Sekolah Dasar Nurul Huda II Yapis Jayapura, dimana metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif

Tujuan belajar dan pembelajaran prinsipnya sama, yaitu proses perubahan tingkah laku individu melalui interaksi dengan lingkungannya hanya berbeda usaha dan