BAB I PENDAHULUAN. Menurut Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 tentang TentangTata. Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah,

(1)

Rencana Kerja ( Renja ) kec. Polongbangkeng Utara tahun 2022

BAB I

PENDAHULUAN

I.1. LATAR BELAKANG

Menurut Permendagri Nomor 86 Tahun 2017 tentang TentangTata Cara Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah.Renja Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan perangkat daerah untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.Penyusunan rancangan Renja Perangkat Daerah merupakan tahapan awal yang harus dilakukan sebelum disempurnakan menjadi dokumen Renja Perangkat Daerah yang definitif.

Dalam prosesnya, penyusunan rancangan Renja Perangkat Daerah mengacu pada kerangka arahan yang dirumuskan dalam rancangan awal RKPD. Oleh karena itu penyusunan rancangan Renja Perangkat Daerahdapat dikerjakan secara simultan/paralel dengan penyusunan rancangan awal RKPD, dengan fokus melakukan pengkajian terlebih dahulu terhadap kondisi eksisting Perangkat Daerah, evaluasi pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun-tahun sebelumnya dan

(2)

evaluasi kinerja terhadap pencapaian Renstra Perangkat Daerah.

Penyusunan Renja Perangkat Daerah mengacu kepada Renja Provinsi dan Renja Kementerian untuk menjaga konsistensi Program dan Kegiatan yang menjadi prioritas nasional dan provinsi.

Sebagai tindak lanjut dari penyusunan rencana kerja perangkat daerah adalah penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan Belanja Daerah. Kepala Organisasi Perangkat Daerah selaku pengguna anggaran menyusun rencana kerja dan anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah tahun berikutnya. Hasil pembahasan rencana kerja dan anggaran disampaikan kepada pejabat pengelola keuangan daerah sebagai bahan penyusunan Rancangan Peraturan Daerah tentang APBD tahun berikutnya.

(3)

Sinkronisasi Kebijakan Nasional

dan Provinsi

Pembahasan Renja SKPD pada Forum

SKPD Kabupaten/Kota

Musrenbang kecamatan

Musrenbang Desa

Pengesahan Renja-SKPD oleh

KDH Rancangan Renja SKPD

· Pendahuluan,

· evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra

· SKPDTujuan, sasaran dan program kegiatan,

· Indikator Kinerja dan kelompok sasaran yg menggambarkan pencapaian renstra SKPD

Rancangan Renja-SKPD

Nota Dinas Pengantar Kepala SKPD perihal penyampaian Rancangan

Renja-SKPD kepada Bappeda

Penyesuaian Rancangan

Renja-SKPD Penetapan Renj- SKPD oleh Kepala

SKPD

Renja SKPD

· Pendahuluan,

· evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD

· Tujuan, sasaran dan program kegiatan,

· dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif

· sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan

· penutup

Penyesuaian Rancangan Renja-SKPD

Rancangan Renja SKPD

· Pendahuluan,

· evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD

· Tujuan, sasaran dan program kegiatan,

· dana indikatif beserta sumbernya serta prakiraan maju berdasarkan pagu indikatif

· sumber dana yang dibutuhkan untuk menjalankan program dan kegiatan

· penutup

Berita Acara Hasil Kesepakatan Forum

SKPD

Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Kecamatan

Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Desa Perumusan

kegiatan prioritas

Penelaahan usulan kegiatan

masyarakat Penelaahan Rancangan Awal RKPD Rancangan Awal RKPD

Surat Edaran KDH (perihal penyampaian rancangan awal RKPD sebagai bahan penyusunan rancangan renja-SKPD)

· agenda penyusunan RKPD,

· pelaksanaan forum SKPD,

· musrenbang RKPD,

· batas waktu penyampaian rancangan renja-SKPD kepada Bappeda

Pengolahan data dan informasi

penentuan isu-Isu penting penyelenggaraan tugas dan

fungsi SKPD Analisis

Gambaran pelayanan SKPD

Mereview hasil evaluasi

renja SKPD tahun lalu berdasarlan Renstra-SKPD

Perumusan Tujuan dan sasaran

Penyempurnaan Rancangan

Renja

Pembahasan Renja SKPD pada Forum SKPD Provinsi

PENYUSUNAN RANCANGAN RENJA SKPD PENETAPAN RENJA SKPD

Penyusunan Rancangan RKPD

Pelaksanaan Musrenbang RKPD

Perumusan Rancangan Akhir

RKPD

PerKDH RKPD Kab./Kota

PENYUSUNAN RKPD

Berita Acara Hasil Kesepakatan Musrenbang Kabupaten/Kota

Verifikasi Rancangan Renja

SKPD sesuai

Tidaksesuai

KUA & PPAS YANG DISEPAKATI KDH

DAN DPRD Penyusunan KUA dan PPAS

Persiapan Penyusunan Renja-SKPD

(4)

I.2. LANDASAN HUKUM

Landasan hukum yang sesuai dengan Undang – undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri dan perundangan lainnya yang mengatur Standar Operasional Tata Kerja (SOTK), kewenangan Perangkat Daerah serta pedoman yang diacu dalam perencanaan dan penganggaran di Badan/Dinas/Kecamatan sebagai berikut :

1. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

2. Undang-undangNomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

3. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua Atas Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);

4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan

(5)

Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2018 tentang Kecamatan 6. Peraturan Daerah Kabupaten Takalar Nomor 7 Tahun 2008 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2005- 2025;

7. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 90 Tahun 2019 tentang Klasifikasi.Kodefikasi Nomenklatur perencanaan dan Keuangan Daerah;

8. Peraturan Daerah Kabupaten Takalar Nomor 1 Tahun 2018 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2017- 2022;

9. Peraturan Bupati Kabupaten Takalar Nomor 55 Tahun 2018 Tentang Rencana Strategis Perangkat Daerah tahun 2017 – 2022;

I.3. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud penyusunan renja kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara adalah sebagai berikut:

1. Untuk menjabarkan program dan kegiatan Renstra kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara ke dalam program/kegiatan tahunan;

2. Menyiapkan acuan bagi RAPBD;

3. Menyiapkan kerangka evaluasi kinerja program/kegiatan tahunan bagi kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara

Tujuan penyusunan renja kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara adalah agar terbangun konsistensi perencanaan tahunan dengan perencanaan lima tahunan kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara

(6)

I.4. SISTEMATIKA PENULISAN

Sistematika Renja Kecamatan Polongbangkeng Utara Kabupaten Takalar Tahun 2022, meliputi :

 BAB I PENDAHULUAN

Bab I, menjelaskan tentang Latar Belakang, Landasan Hukum, Maksud dan Tujuan, serta Sistematika Penulisan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Polongbangkeng Utara Kabupaten Takalar Tahun 2022

 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN LALU

Bab II, memuat tentang evaluasi kinerja berdasarkan rencana Kerja yang telah ditetapkan tahun sebelumnya (Tahun 2021) sesuai dengan renstra dan tupoksi OPD, analisis kinerja pelayanan OPD, Isu-isu penting penyelenggaraan tugas fungsi OPD, review terhadap rancangan awal RKPD dan penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat.

 BAB III TUJUAN, SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN

Bab III, memuat tentang tujuan, sasaran program dan kegiatan berdasarkan resntra dan tupoksi OPD khusus untuk tahun 2021.

 BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH Bab IV, berisi tentang ringkasan gambaran rencana kerja berdasarkan renstra dan tupoksi OPD khusus untuk Tahun Anggaran 2022 dan Prakiraan Maju Tahun 2023

 BAB V PENUTUP

BAB II

HASIL EVALUASI RENJA KECAMATAN POLONGBANGKENG UTARA 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Kecamatan Polongbangkeng Utara

Tahun Lalu dan Capaian Rentra Kecamatan Polongbangkeng Utara.

(7)

Evaluasi kinerja dimaksudkan untuk memberikan nilai atas suatu capaian kegiatan. Evaluasi kinerja setidaknya menunjukkan penilaian atas keberhasilan/kegagalan Kecamatan Polongbangkeng Utara dalam melaksanakan kegiatan sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam kerangka perencanaan strategis.

Evaluasi kinerja merupakan program / kegiatan lebih lanjut pengukuran kinerja , oleh karena itu evaluasi kinerja didasarkan pada ukuran dan indikator serta hasil pengukuran kinerja.

Evaluasi kinerja bertujuan agar dapat diketahui dengan pasti apakah pencapaian hasil,kemajuan dan kendala pelaksanaan program/kegiatan dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan selanjutnya.

Adapun Rekapitulasi hasil evaluasi pelaksanaan Renja Kecamatan Polongbangkeng Utara sampai dengan tahun 2022 dapat dilihat pada Tabel T.C.29. yaitu : Evaluasi renja berdasarkan program/kegiatan yang capaiannya sesuai target,melampaui target atau tidak melampaui target,faktor penyebab dan faktor pendukung serta solusi apa yang harus di lakukan.

(8)

Tabel T.C. 29

REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA PERANGKAT DAERAH DAN PENCAPAIAN RENSTRA PERANGKAT DAERAH s/d TAHUN 2021

PROVINSI SULAWESI SELATAN KAB. TAKALAR OPD : Kecamatan Polongbangkeng Utara

KODE

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Target Kinerja Capaian Program (Renstra Perangkat

Daerah) Tahun

2022

Realisasi Target Kinerja Hasil Program

dan Keluaran Kegiatan s.d tahun 2019 (n-3)

Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun Lalu

(n-2)

Target Program

dan Kegiatan

(Renja Perangkat

Daerah tahun 2021 ( n-

1)

Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra

Perangkat Daerah s/d tahun berjalan

Target Renja Perangkat

Daerah tahun 2020 (n-2)

Realisasi Renja Perangkat

Daerah tahun 2020 (n-2)

Tingkat Realisasi

(%)

Realisasi Capaian Program

dan Kegiatan s/d tahun berjalan

(tahun 2021) (n-1)

Tingkat Capaian Realisasi Target Renstra

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 =(7/6) 9 10=(5+7+9) 11= (10/4)

3 09 4 01

PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI

PERKANTORAN

Persentase keterpenuhan dukungan

penyelenggaraan administrasi perkantoran

3 09 10 01 001 Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Jumlah Surat yang

terkirim 36 Bulan 0 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 12 Bulan 30%

3 09 10 01 002 Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik

Jumlah pemakaian Jasa Komunikasi sumber daya air dan lsitrik

60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 36 Bulan 100% 12 Bulan 60%

3 09 10 01 008 Penyediaan jasa kebersihan kantor

Jumlah jasa kebersihan

kantor 36 Bulan 0 bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 12 Bulan 30%

(9)

3 09 10 01 010 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah ATK yang

disediakan 36 Bulan 0 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 12 Bulan 30%

3 09 10 01 011 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Jumlah barang cetakan dan penggandaan yang disediakan

3 09 10 01 012

Penyediaan Komponen Instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Jumlah Kompenen Alat

Listrik yang tersedia 36 Bulan 0 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 12 Bulan 30%

3 09 10 01 014 Penyediaan peralatan rumah tangga

Jumlah peralatan Rumah

tangga yang di sediakan 36 Bulan 0 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 12 Bulan 30%

3 09 10 01 017 Penyediaan makanan dan minuman

Jumlah makanan dan minuman yang di sediakan

3 09 10 01 018

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke dalam dan Luar Daerah

Jumlah Rapat-rapat koordinasi diikuti

640 kegiatan

rapat

20 kegiatan

rapat

200 kegiatan

rapat

240 kegiatan

rapat

100%

200 kegiatan

rapat

37,5%

3 09 10 01 019 Penyediaan Bahan Bacaan Jenis bahan bacaan 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100% 12 Bulan 60%

3 09 10 02

PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR

penyelenggaraan peningkatan sarana dan prasarana aparatur

3 09 10 02 005 Pengadaan Kendaraan dinas Operasional

Jumlah kendaraan dinas

yang diadakan 6 unit 2 unit 0 unit 2 unit 0% 0 unit 30%

3 09 10 02 009 Pengadaan Peralatan gedung Kantor

Jumlah peralatan gedung

kantor yang diadakan 110 Unit 24 Unit 79 Unit 22 Unit 100% 22 Unit 60%

3 09 10 02 022 Pemeliharaan Rutin /Berkala Gedung Kantor

Jumlah gedung kantor

yang di pelihara 2 Unit 2 Unit 2 Unit 2 Unit 100% 2 Unit 60%

(10)

3 09 10 02 024 Pemeliharaan Rutin/berkala Kendaraan Dinas Operasional

Jumlah kendaraan dinas

yang dipelihara 9 unit 5 unit 5 unit 5 unit 100% 5 unit 60%

3 09 10 02 028 Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan Gedung Kantor

Jumlah peralatan gedung

yang di pelihara 10 unit 5 Unit 5 Unit 5 unit 100% 5 unit 60%

3 09 10 03 PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR

penyelenggaraan peningkatan disiplin aparatur

3 09 10 03 002 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya

Jumlah pakaian Dinas

yang diadakan 75 pasang 0 Pasang 0 Pasang 25 Pasang 0 % 0 pasang 30%

3 09 10 03 002 Pengadaan Pakaian Khusus Hari – hari teretentu

Jumlah pakaian Olahraga dan batik yang diadakan

50 pasang 0 Pasang 25 Pasang 25 Pasang 100 % 25

pasang 50%

3 09 10 05

PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR

persentase keterpenuhan dukungan

penyelenggaraan peningkatan kapasitas sumber daya aparatur

3 09 10 05 001 Pendidikan dan Pelatihan Formal

Jumlah Peserta yang ikut pelatihan

4 kegiatan

pelatihan 0 keg 0 keg 0 keg 0% 0 Keg- 0%

3 09 10 05 118

Penyusunan Dokumen Analisis jabatan, analisis Beban Kerja dan Evaluasi Jabatan

Persentase kebutuhan Jabatan dan beban kerja

1 Dokumen

0 Dokumen

1

Dokumen 0% 0

Dokumen 100%

3 09 10 06

PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN

Peresentase jumlah

laporan yang dibuat

3 09 10 06 001

Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan Daerah (LAKIP) SKPD

Jumlah laporan lakip 5 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 3 Laporan 100% 1 Laporan 60%

3 09 10 06 002 Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran

Jumlah Laporan

Keuangan semesteran 5 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 3 Laporan 100% 1 Laporan 60%

(11)

3 09 10 06 004

Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun (Neraca)

Jumlah Laporan

Keuangan Akhir tahun 5 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 3 Laporan 100% 1 Laporan 60%

3 09 10 06 005 Penyusunan RKA-SKPD dan DPA-SKPD

Jumlah RKA dan DPA Skpd

10 Dokumen

2 Dokumen-

2 Dokumen

2

Dokumen 100% 2

Dokumen 60%

3 09 10 06 007 Pengelolaan Administrasi keuangan

Jumlah Ketersediaan

Jasa non PNS 18 Orang 0 Orang 1 Orang 1 Orang 100% 6 Orang 30 %

3 09 10 06 025

Penyusunan Renstra dan Rencana kerja ( Renja) SKPD

Jumlah Dokumen restra dan renja

6 Dokumen

1 Dokumen

3

Dokumen 100% 1

Dokumen 60 %

3 09 10 06 006 Penyusunan Laporan Barang Daerah

Jumlah Laporan barang

daerah 1 Laporan 0 laporan 1 laporan 1 laporan 100% 1 laporan 100%

3 09 10 20

PROGRAM

PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN PELAYANAN PUBLIK

Persentase penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Publik

3 09 10 20 001

Penyelenggaraan

pembangunan, pemerintahan dan kemasyarakatan di kelurahan Palleko

Jumlah Penyelenggaraan Pembangunan,

Pmemerintahan dan Kemasyarakatan

5 Kegiatan 1 Kegiatan 1 Kegiatan 3 Kegiatan 100% 1 Kegiatan 60%

3 09 10 20 002

Penyelenggaraan

pembangunan, pemerintahan dan kemasyarakatan di kelurahan Parangluara

3 09 10 20 003

Penyelenggaraan

pembangunan, pemerintahan dan kemasyarakatan di kelurahan manongkoki

3 09 10 20 004

Penyelenggaraan

pembangunan, pemerintahan dan kemasyarakatan di kelurahan Mattompodalle

3 09 10 20 005

Penyelenggaraan

pembangunan, pemerintahan dan kemasyarakatan di kelurahan Malewang

(12)

3 09 10 20 006

Penyelenggaraan

pembangunan, pemerintahan dan kemasyarakatan di kelurahan Panrannunagku

3 09 10 21

PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN

Persentase pemerintahan desa dan kelurahan yang terbina

3 09 10 21 001

Sinergitas program kerja dan pemberdayaan masyarakat yang dilakukan oleh pemerintah dan swasta di wilayah kecamatan

Jumlah Program kerja dan Pemberdayaan Masyarakat yang dilakukan swasta dan Pemerintah di wilayah Kecamatan

9 Kegiatan 0 Kegiatan 3 Kegiatan 3 Kegiatan

100 % 3 Kegiatan 30%

3 09 10 21 008 Pemberdayaan masyarakat di kelurahan Palleko

Jumlah Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan

12

Kegiatan 0 Kegiatan 3 Kegiatan 6 Kegiatan 100% 3 Kegiatan 50%

3 09 10 21 009 Pemberdayaan masyarakat di kelurahan Parangluara

12

3 09 10 21 010 Pemberdayaan masyarakat di kelurahan manongkoki

12

3 09 10 21 011 Pemberdayaan masyarakat di kelurahan mattompodalle

12

3 09 10 21 012 Pemberdayaan masyarakat di kelurahan malewang

12

3 09 10 21 013 Pemberdayaan masyarakat di kelurahan panrannuangku

12

3 09 10 22

PROGRAM KOORDINASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

Persentase Koordinasi Trantib dengan pihak terkait

3 09 10 22 001

Pembinaan ketentraman, ketertiban dan perlindungan masyarakat

Jumlah Pembinaan Ketentraman, ketertiban dan perlindungan masyarakat

50 Kegiatan

12 kegiatan

12 Kegiatan

36

kegiatan 100% 12

Kegiatan 72%

(13)

3 09 10 23

PROGRAM PEMBINAAN DAN PENGAWASAN PEMERINTAHAN DESA DAN KELURAHAN

Persentase Pembinaan dan Pengawasan Pemerintahan Desa dan Kelurahan

3 09 10 23 001 Pembinaan Administrasi desa/

Kelurahan

Jumlahi pembinaan desa/Kelurahan

48 Kegiatan

0 Kegiatan

12 kegiatan

24

Kegiatan 0 % 12

kegiatan 50%

3 09 10 23 002 Pembinaan lembaga ekonomi di desa/ kelurahan

Jumlah lembaga ekonomi di desa/ kelurahan yang dibina

50 Kegiatan

12 kegiatan

12 Kegiatan

36

kegiatan 100% 12

Kegiatan 72%

3 09 10 23 003

Pembinaan peran serta masyarakat dalam pembangunan desa/

kelurahan

Jumlah Pembinaan peran serta masyarakat dalam pembangunan desa/ kelurahan

50 Kegiatan

12 kegiatan

12 Kegiatan

36

kegiatan 100% 12

Kegiatan 72%

3 09 10 23 004

Pembinaan usaha dan peningkatan kesejahteraan sosial masyarakat

Jumlah Pendataan Wrga Miskin

50 Kegiatan

12 kegiatan

12 Kegiatan

36

kegiatan 100% 12

Kegiatan 72%

3 09 10 23 005

Evaluasi Rancangan Peraturan Desa tentang APBDesa

Jumlah Evaluasi RanperDes tentang APBdes

50 Kegiatan

12 kegiatan

12 Kegiatan

36

kegiatan 100% 12

Kegiatan 72%

3 09 10 23 001 Pembinaan, monitoring dan pengawasan dana desa

Jumlah Moniting dan

Pengawasan Dana Desa 50 Kegiatan

12 kegiatan

12 Kegiatan

36

kegiatan 100% 12

Kegiatan 72%

3 09 10 25

PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA KELURAHAN

Persentase sarana dan prasarana kelurahan terpenuhi

3 09 10 25 001

Pembangunan sarana dan prasarana di kelurahan Palleko

Jumlah pembangunan sarana dan prasarana kelurahan

12

Kegiatan 0 Kegiatan 3 Kegiatan 6

Kegiatan 100% 3 Kegiatan 50%

3 09 10 25 002

Pembangunan sarana dan prasarana di kelurahan parangluara

12

3 09 10 25 003

Pembangunan sarana dan prasarana di kelurahan Manongkoki

12

3 09 10 25 004

Pembangunan sarana dan prasarana di kelurahan mattompodalle

12

3 09 10 25 005

Pembangunan sarana dan prasarana di kelurahan Malewang

12

(14)

3 09 10 25 006

Pembangunan sarana dan prasarana di kelurahan panrranunagku

12

(15)

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

Kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara mempunyai tugas membantu Pemerintah Kabupaten Takalar dalam penyelenggaraan tugas umum pemerintahan di wilayah kerja kecamatan yang meliput pengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat, penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum, penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan, pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum, penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan, pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa, dan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa.

Pelayanan yang diberikan kepada masyarakat terutama dalam administrasi kependudukan antara lain pengantar KTP, KK dan Surat Pindah.

Selain itu permintaan surat rekomendasi dan koordinasi dan fasilitasi kegiatan pemerintahan lainnya. Kinerja Pelayanan Kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara tahun 2021 dapat diukur melalui Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM). Untuk mengetahui IKM pelayanan pada Kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara, harus dilakukan survey IKM. Hasil memuaskan IKM tidak terlepas dari penerapan standar pelayanan publik di Kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara. Kinerja pelayanan didukung oleh system yang baik, petugas yang cakap, dan ditunjang sarana yang cukup.

Pelayanan dapat selesai seperti standar waktu yang ditetapkan.

(16)

Tabel T.C.30

PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN POLONGBANGKENG UTARA KABUPATEN TAKALAR

NO Indikator SPM/

Standart nasional

IKK Indikator Lainnya

Target Renstra Perangkat Daerah Realisasi Capaian Proyeksi

Catatan Analisis Tahun

2019

Tahun 2020

Tahun 2021

Tahun 2022

Tahun 2020

Tahun 2021

Tahun 2022

Tahun 2023 (thn n-2) (thn n-1) (thn n) (thn n+1) (thn n-2) (thn n-1) (thn n) (thn n+1)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1 Persentase Peningkatan

Pelayanan Publik ˅ 70% 80% 90% 100% 70% 80% 80% 100%

2 Persentase Peningkatan

Perencanaan

Pembangunan Tingkat

Kecamatan

˅ 80% 85% 90% 100% 87% 85% 90% 100%

3 Persentase peningkatan

Kesejahteraan masyarakat

desa dan kelurahan

˅ 70% 80% 90% 100% 70% 80% 80% 100%

ketentraman masyarakat

desa dan kelurahan.

˅ 70% 80% 90% 100% 70% 80% 80% 100%

akuntabilitas OPD ˅ 70% 80% 90% 100% 70% 80% 80% 100%

(17)

2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi Kecamatan Polongbangkeng Utara melakukan tindakan-tindakan dalam rangka mencapai Visi dan Misi melalui pelaksanaan program dan kegiatan. Untuk lebih memperlancar pelaksanaan program dan kegiatan perlu dipahami terlebih dahulu permasalahan-permasalahan yang dihadapi. Permasalahan- permasalahan yang dihadapi diantaranya adalah sebagai berikut : 1. Reformasi Birokrasi atau penataan Sumber Daya Manusia.

Dalam rangka Pelayanan yang prima langkah strategis yang ditetapkan OPD Kecamatan Polongbangkeng Utara adalah :

(1) Menyiapkan petugas pelayanan yang terampil.

(2) Memberikan kesempatan petugas pelayanan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan.

(3) Mendorong untuk bekerja yang profesional dengan memberikan penghargaan bagi petugas yang disiplin dan berprestasi serta memberikan sanksi bagi yang melanggar ketentuan.

(4) Memberikan insentif bagi petugas pelayanan.

2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Untuk menunjang Pelayanan yang baik diperlukan sarana dan prasarana sebagai berikut :

(1) Menyediakan tempat pelayanan yang mudah didapat oleh Pelanggan.

(2) Menyediakan papan informasi mengenai mekanisme atau tata cara dan prosedur pelayanan.

(3) Melengkapi perangkat dan peralatan yang canggih untuk

(18)

mempermudah dan mempercepat pelayanan.

(4) Menyediakan pengaduan masyarakat, melalui media elektronik ( email, Telephon, faximile )

3. Upaya – upaya lain yang perlu dilakukan

(1) Sosialisasi dan memberikan informasi kepada masyarakat setiap ada kegiatan dan pertemuan warga mengenai sistem pelayanan di Kecamatan Polongbangkeng Utara

.(2) Memberikan informasi dan penekanan kepada Kepala Desa

melalui konperensi untuk melakukan langkah-langkah strategis dalam pelayanan di tingkat Desa/Kelurahan.

(3) Menyederhanakan prosedur pelayanan dengan tetap mengedepankan aturan yang telah ditetapkan.

(4) Menanggapi setiap ada pengaduan masyarakat 1 kali 24 jam untuk segera diselesaikan.

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD

Rancangan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Takalar Tahun 2022 dirumuskan dari hasil musyawarah perencanaan pembangunan (Musrenbang) kabupaten berdasarkan usulan program dan kegiatan dari SKPD yang termuat dalam Rencana Kerja (Renja) Tahun 2022.

Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Polongbangkeng Utara Tahun 2022 yang memuat usulan program dan kegiatan tahun 2022 yang terdiri dari 9 program dan 31 kegiatan. Usulan program dan kegiatan tersebut dijadikan bahan dalam pembahasan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (Musrenbang) Kabupaten untuk disusun Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD)

(19)

Kabupaten Takalar Tahun 2022. Adapun table review terhadap rancangan awal RKPD Kecamatan Polongbangkeng Utara tahun 2022 dapat dilihat pada Tabel T-C.31.

(20)

Tabel T.C.31

REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2022 KABUPATEN TAKALAR

OPD : Kecamatan Polongbangkeng Utara

NO

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan

Catatan Penting Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target

Capaian

Pagu Indikatif (Rp.

000)

Program /Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian

Kebutuhan Dana (Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1

PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

Kec. Polut

Persentase keterpenuhan dukungan penyelenggaraan administrasi perkantoran

100% 199.900.000

PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN

Kec. Polut

Persentase keterpenuhan dukungan penyelenggaraan administrasi perkantoran

100% 199.900.000

Penyediaan Jasa Surat

Menyurat Kec. POlut Jumlah Surat yang

terkirim 12 Bulan 10.800.000 Penyediaan Jasa Surat

Menyurat Kec. POlut Jumlah Surat yang

terkirim 12 Bulan 10.800.000

Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik

Kec. Polut

Jumlah pemakaian Jasa Komunikasi sumber daya air dan lsitrik

12 Bulan 31.200.000

Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan Listrik

Kec. Polut

Jumlah pemakaian Jasa Komukasi, Sumber daya air dan lsitrik

12 Bulan 31.200.000 Penyediaan jasa

kebersihan kantor Kec. Polut Jumlah jasa

kebersihan kantor 12 BUlan 12.000.000 Penyediaan jasa

kebersihan kantor Kec. Polut Jumlah jasa

kebersihan kantor 12 Bulan 12.000.000

Penyediaan Alat Tulis

Kantor Kec. Polut Jumlah ATK yang

disediakan 12 Bulan 10.000.000 Penyedianan Alat Tulis

Kantor Kec. Polut Jumlah ATK yang

disediakan 12 Bulan 10.000.000

(21)

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kec. Polut

Jumlah Barang Cetakan dan penggandaan yang disediakan

12 bulan 8.000.000

Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Kec. Polut

Cakupan

ketersediaan barang cetakan dan penggandaan

12 bulan 8.000.000

Penyediaan Komponen Instalasi

listrik/Penerangan bangunan kantor

Kec. POlut

Jumlah Komponen alat listrik yang tersedia

12 bulan 3.500.000

Penyediaan Komponen Instalasi

listrik/Penerangan bangunan kantor

Kec. POlut

Jumlah Komponen alat listrik yang tersedia

12 bulan 3.500.000

Penyediaan peralatan

rumah tangga Kec. Polut

Jumlah peralatan Rumah tangga yang disediakan

12 bulan 5.000.000 Peneydiaan peralatan

rumah tangga Kec. Polut

Cakupan ketersediaan peralatan rumah tangga

12 bulan 5.000.000

Penyediaan makanan

dan minuman Kec. Polut

Jumlah Makanan dan minuman yang disediakan

12 bulan 30.000.000 Penyediaan makanan

dan minuman Kec. Polut

Cakupan ketersediaan makanan dan minuman

12 bulan 30.000.000

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke dalam dan Luar Daerah

Kec. Polut

Jumlah Rapat- rapat koordinasi diikuti

200 kegiatan

rapat

100.000.000

Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

Kec. Polut Jumlah Rapat-rapat koordinasi diikuti

200 kegiatan

rapat

100.000.000

Penyediaan Bahan

Bacaan Kec. Polut Jenis bahan

bacaan 12 Bulan 5.400.000 Penyediaan Bahan

Bacaan Kec. Polut

Jumlah

Pembayaran bahan bacaan

12 Bulan 5.400.000

2

PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR

Kec. Polut

Persentase keterpenuhan dukungan penyelenggaraan peningkatan sarana dan prasarana aparatur

100%

183^.000.0

00

PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR

Kec. Polut

Persentase keterpenuhan dukungan penyelenggaraan peningkatan sarana dan prasarana aparatur

100% 183.000.000

Pengadaan computer Kec. Polut

jumlah kendaraan dinas /operasional yang diadakan

2 Unit 30.000.000 Pengadaan computer Kec. Polut

jumlah kendaraan dinas /operasional yang diadakan

2 Unit 30.000.000