• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengantar Bisnis

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengantar Bisnis"

Copied!
136
0
0

Teks penuh

(1)

PENGANTAR BISNIS

PENGANTAR BISNIS

••

Noverdi Bross

Noverdi

Bross

11/30/15

(2)
(3)

1 111//3300//1155 22

B

B

B

Bab

ab

ab 1

ab

 1

1

1

Memahami Sistem Bisnis

Memahami Sistem Bisnis

Memahami Sistem Bisnis

Memahami Sistem Bisnis

(4)

Pengertian Bisnis

Pengertian Bisnis

••

Bisnis

Bisnis

 Perusahaan

 Perusahaan

••

Bisnis

Bisnis eru!a"an # or$anisasi %an$

eru!a"an # or$anisasi %an$

en%edia"an

en%edia"an &aran$/'asa

&aran$/'asa un(u"

un(u" di'ua)

di'ua)

den$an a"sud enda!a("an )a&a* +

den$an a"sud enda!a("an )a&a* +

Gri,n - E&er(

Gri,n - E&er(

••

 T

 Ter$an(un$ !ada.

er$an(un$ !ada.

1Pi)ihan - Perin(aan Konsuen

1Pi)ihan - Perin(aan Konsuen

2irausaha - Kese!a(an

2irausaha - Kese!a(an

3K

3Kua)i(a

ua)i(as

s K

Kehidu!

ehidu!an

an

1

(5)

Evolusi Bisnis

Sis(e !a&ri" - revo)usi Indus(ri

aisse4aire - era "ewirausahaan

Era Produ"si

Era Peasaran

Era G)o&a)

Era In4orasi

(6)

Sistem Ekonomi

Sistem ekonomi eru!a"an sis(e ne$ara

un(u" en$a)o"asi"an sumberdaya an(arwar$a

ne$aran%a &ai" individu au!un or$anisasi

Su&erda%a %an$ dia"sud.

1. Tenaga Kerja 6oran$oran$ %an$ &e"er'a un(u" &isnis7

2. Modal 6dana %an$ di&u(uh"an un(u" en'a)an"an !erusahaan7

3. Wirausaa!an 6Individu %an$ e)iha( !e)uan$ dan au enan$$un$ resi"o %an$ (i&u) dari !enci!(aan - !en$o!erasian se&uah &isnis &aru7

". Sumberdaya #sik 6eru!a"an ha)ha) &erwu'ud %an$ di$una"an or$anisasi da)a e)a"sana"an &isnis ere"a ie. 4asi)i(as8onderdi)8 !er)en$"a!an "o!u(er8 (anah8 &an$unan d))7

$. Sumberdaya in%ormasi 6&er&a$ai In4orasi %an$ di$una"an &isnis a$ar a!u en'a)an"an usaha dan en$hada!i !ersain$an7

(7)

 9enis9enis Sis(e E"onoi

• Perekonomian Ter&im&in

#Sua(u sis(e diana !eerin(ah ei)i"i dan en$o!erasi"an seua 4a"(or !rodu"si* 8ie. Komunisme

• Perekonomian Pasar

# :e"anise !er(u"aran &aran$/'asa an(ara !e&e)i dan !en'ua) %an$ en$anda)"an "a!i(a)ise dan !erusahaan &e&as enci!(a"an

)in$"un$an diana !ara !rodusen dan "onsuen &e&as en'ua) dan e&e)i a!a %an$ ere"a !i)ih ;ar$a dan !rodu"si di(en(u"an o)eh !enawaran dan !erin(aan*

• Perekonomian Pasar 'am&uran

# Sis(e !ere"onoian %an$ eru!a"an ca!uran an(ara Pere"onoian

 Ter!i!in dan Pasar8 %an$ ena!i)"an si4a(si4a( &ai" dari "eduan%a*8 ie. Sosialisme( Peerin(ah ei)i"i dan en'a)an"an indus(riindus(ri &esar

(er(en(u. !er&an"an8"ouni"asi8 (rans!or(asi8 in%a"8 &a'a d))

Privatisasi( Proses !eru&ahan !erusahaan !eerin(ah en'adi i)i" swas(a

(8)

A)iran Sir"u)er da)a

Pere"onoian Pasar

(9)

Pere"onoian Sis(e Pasar.

;u"u Perin(aan

-Penawaran

Perin(aan. Keauan dan "ea!uan !e&e)i un(u" e&e)i !rodu" (er(en(u

Penawaran. Keauan dan "ea!uan !rodusen un(u" enawar"an !rodu" (er(en(u un(u" di'ua)

)ukum Permintaan. #Pe&e)i a"an e&e)i 6!erin(aan7 )e&ih &an%a" !rodu" "e(i"a har$an%a (urun - e&e)i )e&ih sedi"i( "e(i"a har$an%a enin$"a(*

)ukum Pena!aran. #Produsen a"an enawar"an

6Penawaran7 )e&ih &an%a" !rodu" un(u" di'ua) "e(i"a

har$an%a enin$"a( dan )e&ih sedi"i( "e(i"a har$a (urun*

(10)

;ar$a E"ui)i&riu

(11)

 9enis'enis Tin$"a(

Persain$an

(12)

11/30/15 11

B

Bab

ab 2

2

Memahami Lingkungan

Memahami Lingkungan

Bisnis

Bisnis

(13)

Ba(asBa(as - in$"un$an

@r$anisasi

*ingkungan eksternal

(erdiri dari se$a)a sesua(u

%an$ &erada di)uar &a(as or$anisasi dan

e!en$aruhi or$anisasi (erse&u(

in$"un$an E"s(erna) eain"an

&eran besar

da)a enen(u"an

keberasilan atau kegagalan

seua or$ansisasi

Batas organisasi

ada)ah &a(asan %an$ eisah"an

or$anisasi dari )in$"un$ann%a 6e"s(erna)7

Pada dasarn%a seua perusahaan sedang

mempengaruhi dan dipengaruhi oleh multibisnis8 dan

batas-batas dari bisnis semakin sulit ditetapkan dan

lebih rumit dikelola

(14)

iensi in$"un$an

E"s(erna)

(15)

in$"un$an E"onoi

• *ingkungan Ekonomi( Kondisi sis(e e"onoi di (e!a( or$anisasi (er(en(u &ero!erasi

• 2 (u'uan u(aa sis(e e"onoi ada)ah &ertumbuan ekonomi dan stabilitas ekonomi

• +ua al yang terjadi saat &ertumbuan ekonomi(

1. ,ut&ut &er ka&ita( 'u)ah &aran$ dan 'asa %an$ dihasi)"an o)eh sis(e !er oran$ nai"

2 @ran$ enda!a("an an4aa( dari standar idu& yang lebi tinggi + ere"a da!a( e&e)i &an%a" &aran$ dan  'asa den$an a(a uan$ ere"a

• Stabilitas ekonomi &erar(i &ahwa 'u)ah uan$ %an$

(ersedia da)a sis(e e"onoi dan 'u)ah &aran$ ser(a 'asa %an$ di!rodu"si da)a sis(e (erse&u( (u&uh "ira"ira !ada (in$"a( %an$ saa

(16)

Per(u&uhan E"onoi

• Produk domestik bruto -+P/. ni)ai (o(a) &aran$ dan

 'asa %an$ di!rodu"si da)a !eriode (er(en(u o)eh e"onoi nasiona) den$an se)uruh 4a"(or !rodu" da)a ne$eri

•  9i"a GP nai"8 'u)ah ou!u( 'u$a nai" 'i"a 'u)ah ou(!u( nai"8 a"a ada pertumbuhan ekonomi

• Produk 0asional Bruto -0P/( To(a) ni)ai &aran$ dan 'asa

%an$ di!rodu"si secara nasiona) o)eh sua(u ne$ara da)a sa(u !eriode (er(en(u8 (er)e!as dari ana 4a"(or !rodu"si i(u &erada

• +P &er ka&ita( GP !eroran$ %an$ dida!a( dari e&a$i (o(a) GP den$an (o(a) !o!u)asi %an$

encerin"an s(andar hidu!

(17)

Per(u&uhan E"onoi

• Produktivitas Ekonomi e&andin$"an &era!a &an%a"  yang diproduksi o)eh sis(e den$an &era!a &an%a" su&er

da%a yang dibutuhkan un(u" e!rodu"sin%a

• S(andar hidu! enin$"a( han%a e)a)ui kenaikan dalam &roduktivitas8 dan &ertumbuan riil dalam +P

encerin"an !er(u&uhan da)a !rodu"(ivi(as

• ;a) %an$ da!a( en$ha&a( !er(u&uhan %ai(u. neraa &erdagangan dan utang nasional

• 0eraa &erdagangan positif &i)a e"s!or )e&ih &esar

dai!ada i!or dan negatif  &i)a i!or )e&ih &esar dari!ada e"s!or

• 0eraa negati% eru!a"an desit perdagangan

• )utang 0asional( 9u)ah Can$ %an$ harus di&a%ar !eerin(ah "e!ada "redi(orn%a

(18)
(19)

S(a&i)i(as E"onoi

Ancaan u(aa !ada s(a&i)i(as e"onoi %ai(u  inasi dan &engangguran. •  nasi (er'adi &i)a "enai"an har$a di se)uruh sis(e e"onoi

Cn(u" en$u"ur inDasi8 da!a( &er!a)in$ e)iha( "e PI/ onsuer Price IndeF. C"uran har$a !rodu"!rodu" (er(en(u %an$ di&e)i "onsuen %an$ (in$$a) di daerah !er"o(aan

• Pengangguran ada)ah (ida" adan%a !e"er'aan &a$i ere"a %an$ a"(i4 encari "er'a

• 4esesi( Periode enurunn%a 'u)ah ou(!u( %an$ diu"ur o)eh GP Rii)

• +e&resi( Resesi %an$ !arah dan &er)aru()aru(

(20)

Pen$e)o)aan E"onoi

Peerin(ah en$e)o)a e"onoi e)a)ui 2 !eran$"a( "e&i'a"an

1 Peerin(ah en$e)o)a !ena$ihan dan !en$e)uaran

!enda!a(ann%a e)a)ui kebijakan #skal -se&erti

kenaikan &ajak/.

2. Kebijakan moneter &er4o"us !ada !en$enda)ian u"uran !aso"an uan$ ne$ara

(21)

in$"un$an Te"no)o$i

• Teknologi eru'u" !ada seua cara %an$ di$una"an !erusahaan un(u" enci!(a"an ni)ai &a$i "ons(i(uen ere"a8 (erasu"

!en$e(ahuan anusia8 e(ode "er'a8 !era)a(an si"8 e)e"(roni" dan (e)e"ouni"asi8 ser(a &er&a$ai sis(e !en$e)o)aan

• 2 Ka(e$ori uu dari (e"no)o$i %an$ &erhu&un$an den$an &isnis. teknologi produk dan jasa ser(a teknologi pengelolaan

bisnis.

• Teknologi &roses bisnis di$una"an un(u" e!er&ai"i "iner'a !erusahaan !ada o!erasi in(erna) 6se!er(i a"un(ansi7 dan

e&an(u enci!(a"an hu&un$an %an$ )e&ih &ai" den$an "ons(i(uen e"s(erna)8 se!er(i !easo" dan !e)an$$an

• Perenanaan sumber daya &erusaaan -E4P/ ada)ah sis(e in4orasi s"a)a &esar un(u" en$or$anisasi dan en$e)o)a !roses !erusahaan se!an'an$ )ini !rodu"8 de!ar(een8 dan )o"asi

$eo$ras

(22)

I))us(rasi Ker'a ERP

(23)

in$"un$an ;u"u - Po)i(i"

*ingkungan &olitik5ukum encerin"an

hu&un$an an(ara &isnis dan !eerin(ah8 &iasan%a

da)a &en(u" re$u)asi !eerin(ah

Ber&a$ai !erwa"i)an

&emerinta mengatur bidang5

bidang &enting se!er(i !ra"(e" !eri")anan8

!er(i&an$an "eaanan dan "eseha(an8 ser(a

s(andar !eri)a"u &isnis %an$ da!a( di(eria

Stabilitas Politik eru!a"an se&uah !er(i&an$an

!en(in$8 "hususn%a un(u" !erusahaan!erusahaan

in(ernasiona) Tida" ada &isnis %an$ in$in e&an$un

&isnisn%a den$an ne$ara )ain "ecua)i hu&un$an

da$an$ dena$n ne$ara (erse&u( di"e)o)a den$an &ai"

(24)

in$"un$an Sosia) Buda%a

• *ingkungan sosial enca"u! "e&iasaan8 ada( is(iada(8 ni)ai dan "ara"(eris(i" deo$ras dari as%ara"a( di ana

se&uah or$anisasi &ero!erasi

• Proses sosia)&uda%a enen(u"an &aran$ dan 'asa ser(a 'u$a s(andar !eri)a"u &isnis %an$ dihar$ai dan di(eria

as%ara"a(

• Pilihan dan selera pelanggan &ervariasi8 &ai" di )uar dan da)a &a(as ne$ara

• Ha"(or sosia)&uda%a 'u$a &er!en$aruh !erasaan !e"er'a (en(an$ !e"er'aan dan or$anisasi ere"a

• a)a &e&era!a &uda%a8 !e"er'aan e&awa a"na sosia) %an$ !en(in$ di (e!a( )ain8 !e"er'aan han%a)ah sa(u sarana un(u" sa(u (u'uan dan oran$ han%a e!erha(i"an soa)

u!ah dan "eaanan "er'a

(25)

11/30/15 2

B

Bab

ab 3

3

Menjalankan Bisnis Secara

Menjalankan Bisnis Secara

Etis & Bertanggung Jawab

Etis & Bertanggung Jawab

(26)

Pendahu)uan

Etika ada)ah "e%a"inan (en(an$ %an$ &enar a(au

sa)ah dan %an$ &ai" a(au &uru"

Perilaku etis ada)ah !eri)a"u %an$ sesuai den$an

"e%a"inan individua) dan nora sosia) (en(an$

(inda"an %an$ &enar dan &ai"

Perilaku tidak etis ada)ah !eri)a"u %an$ enuru(

"e%a"inan individua) dan nora sosia)8 sa)ah dan

&uru"

Etika Bisnis eru'u" !ada !eri)a"u ana'er dan

"ar%awan or$anisasi

Etika Manajerial ada)ah s(andars(andar !eri)a"u

%an$ eandu !ara ana'er

(27)

Ka(e$ori E(i"a :ana'eria)

Ada 3 "a(e$ori )uas dari cara etika

manajerial da!a( mem&engarui

kerja orang.

1 Peri)a"u (erhada! "ar%awan8

2 Peri)a"u (erhada! or$anisasi8

3Peri)a"u (erhada! a$en e"onoi

)ainn%a

(28)

 Taha!an da)a :e&ua(

Ke!u(usan E(is

(29)

ia$ra

Per)uasan

:ode)

Pe&ua(an

Ke!u(usan

E(is

11/30/15 2>

(30)

Prinsi!2 In(i - Ni)ai2

@r$anisasi

(31)

Pende"a(an :e&en(u" Koi(en

ana'een Punca" (erhada!

Bisnis e(is

Cn(u" e!roosi"an si"a! 'u'ur dan

(er&u"a8 !erusahaan 'u$a da!a(

en$a&i) langka5langka yang

lebi s&esi#k untuk

mem%ormalisasikan komitmen

ere"a.

1:enera!"an "ode e(i" (er(u)is

2:e&er)a"u"an !ro$ra e(i"a

(32)

 Tan$$un$ 9awa& Sosia)

Perusahaan 6SR7

• Tanggung ja!ab sosial eru'u" !ada u!a%a !erusahaan

da)a en%ei&an$"an "oi(enn%a !ada &iak5&iak berke&entingan organisasi + "e)o!o"8 undividu8 dan or$anisasi %an$ secara )an$sun$ di!en$aruhi o)eh !ra"(e" or$anisasi i(u dan o)eh "arenan%a8 di!en$aruhi "iner'a

!erusahaan

11/30/15 31

Model Tanggung Jawab Sosial terhada !ihak "ang Berkeentingan

(33)

!e (ru en e a(an

(an$$un$ 9awa& Sosia)

Kor!orasi

• Sika& ,bstrukti%( Pende"a(an (erhada! (an$$un$ 'awa& sosia) %an$ e)i&a("an (inda"an seinia) un$"in dan un$"in e)i&a("an usaha usaha eno)a" a(au enu(u!i !e)an$$aran %an$ di)a"u"an

• Sika& +e%ensi%( Pende"a(an (an$$un$ 'awa& sosia) %an$ di(andai den$an !erusahaan han%a eenuhi !ers%ara(an hu"u secara iniu a(as "oi(enn%a (erhada! "e)o!o" dan individu da)a )in$"un$an sosia)n%a

• Sika& 6komodati%( Pende"a(an (an$$un$ 'awa& sosia) %an$ di(era!"an sua(u !erusahaan8 den$an e)a"u"ann%a8 a!a&i)a diin(a8 e)e&ihi

!ers%ara(an hu"u iniu da)a "oi(enn%a (erhada! "e)o!o" dan individu da)a )in$"un$an sosia)n%a

• Sika& Proakti%( Pende"a(an (an$$un$ 'awa& sosia) %an$ di(era!"an sua(u !erusahaan8 %ai(u secara a"(o4 encari !e)uan$ un(u" e&eri"an

su&an$an dei "ese'ah(eraan "e)o!o" dan individu da)a )in$"un$an sosia)n%a

(34)

11/30/15 33

B

Bab

ab #

#

$ewirausahaan & $eemilikan

$ewirausahaan & $eemilikan

Bisnis Baru

Bisnis Baru

(35)

Pen$er(ian Bisnis Keci)

Bisnis keil dio&erasikan dan dimiliki seara

inde&enden serta tidak mendominasi &asarnya.

Kon(ri&usi dari &isnis "eci) da!a( diu"ur &erdasar"an e4e"n%a (erhada! (i$a as!e" sis(e e"onoi.

1.Peni&taan la&angan kerja 2.novasi

3.6rti &entingnya bagi bisnis besar

Kelom&ok industri bisnis keil utama. 9asa8 Kons(ru"si8 Keuan$an - Asuransi8 Grosir8 Eceran8 Pera"i(an8 Trans!or(asi

(36)

Kewirausahaan

• Wirausaa!an ada)ah ere"a %an$ enan$$un$ risi"o

"e!ei)i"an &isnis den$an pertumbuhan dan ekspansi se&a$ai (u'uan u(aa

Perbedaan dasar  antara pemilikan bisnis kecil dan

wirausahawan adalah aspirasi – keinginan wirausahawan untuk memulai suatu bisnis dan menumbuhkannya.

Ke&an%a"an wirausahawan %an$ san$a( su"ses &iasan%a &an%a" a"a) dan e!un%ai !erha(ian (erhada! hu&un$an !e)an$$an %an$ dewasa ini serin$ en'adi !ei!in %an$ berpikiran

terbuka %an$ mengandalkan jaringan8 rencana bisnis8 dan konsensus8 ser(a tidak membedakan gender 

(37)

:eu)ai - :en$o!erasi"an

Bisnis Keci)

1. Menyusun renana bisnis -Business Plan/

• :ene(a!"an (u'uan dan sasaran

• Peraa)an Pen'ua)an

• Perencanaan Keuan$an 2. Memulai Bisnis Keil

• :e&e)i &isnis %an$ sudah ada

• :eu)ai dari awa). Sia!a !e)an$$an sa%a iana"ah ere"a Pada har$a &era!a ere"a a"an e&e)i a)a 'u)ah &era!a ere"a e&e)i Sia!a sa'a !esain$ sa%a Ba$aiana !rodu" sa%a di&eda"an dari !ara !esain$ sa%a

3. Membiayai Bisnis Keil

• Ke)uar$a - (ean8 (a&un$an8 &an" - )e&a$a "euan$an8 inves(!r8 &adan&adan !eerin(ahan8 Jen(ure a!i(a) o!anie

". Waralaba

• :en$iin"an Hranchisee un(u" en'ua) !rodu" 4ranchisor den$an i&a)an 4ee - ro%a)(%

(38)

$ 7aktor

 !en%e&a& &isnis

&aru

1

:uncu)n%a ecoerce8

2

irausahawan %an$ &era)ih dari &isnis &esar8

3

:enin$"a(n%a !e)uan$ &a$i inori(as dan

wani(a8



Pe)uan$ &aru da)a !erusahaan $)o&a)8 dan

5

:enin$"a(n%a (in$"a( da%a (ahan hidu! di

an(ara &isnis "eci)

(39)

Ke$a$a)an - Ke&erhasi)an Bisnis

Baru

7aktor %an$ i"u( en%e&a&"an kegagalan bisnis keil. 1 :ana'er (ida" &er"o!e(en dan (ida" &er!en$a)aan8 2 Kuran$ e&eri !erha(ian8

3 Sis(e "on(ro) %an$ )eah8 dan  Tida" cu"u! oda)

7aktor %an$ i"u( en%e&a&"an keberasilan bisnis keil. 1 Ker'a "eras8 doron$an dan dedi"asi8

2 Perin(aan !asar a"an !rodu" a(au 'asa %an$ disedia"an8 3 Ko!e(ensi ana'eria)8 dan

 Ke&erun(un$an

(40)

Be&era!a Ben(u" Bisnis

(41)

 Ti!eTi!e Kor!orasi

(42)

:en$e)o)a Perusahaan

• 'or&orate overnane( Peranan !ara !ee$an$ saha ire"(ur dan ana'er )ain da)a !e&ua(an "e!u(usan !erusahaan

• Ke!ei)i"an saha dan ha"ha" !ee$an$ saha. Saha Pre4eren - Saha &iasa

• +e!an +ireksi( Sua(u "e)o!o" individu %an$ di!i)ih !ara !ee$an$ saha un(u" en$awasi ana'een !erusahaan

• ,8er( Mana'er !unca" %an$ di!e"er'a"an dewan dire"si un(u" en'a)an"an !erusahaan seharihari

• Persoa)an "husus.

1. Merger ( A!a&i)a dua !erusahaan &er$a&un$ u(" enci!(a"an !erusahaan &aru 2. 6kusisi( Se&uah !erusahaan e&e)i !erusahaan )ain se!enuhn%a

3. +ivestitur ( Sua(u !erusahaan eu(us"an a!a"ah ere"a !er)u )e&ih &er4o"us !ada &isnis in(in%a dan "eudian en'ua) &isnis&isnis %an$ (ida" (er"ai( a(au "uran$ &a$us "iner'an%a

". S&ino9( Bi)a !erushaaan da!a( en'ua) se&a$ian dari dirin%a un(u" ena&ah oda) a(au !erusahaan eu(us"an &ahwa sa(u a(au )e&ih uni( &isnisn%a da!a( &erni)ai )e&ih &esar a!a&i)a di'adi"an !erusahan (er!isah

(43)

11/30/15 2

B

Bab

ab %

%

Bisnis lobal

Bisnis lobal

(44)

Pen$er(ian G)o&a)isasi

• lobalisasi( Pere"onoian dunia %an$ en'adi sis(e

(un$$a) %an$ sa)in$ &er$an(un$ sa(u den$an %an$ )ainn%a

• Be&era!a "e"ua(an %an$ di$a&un$"an en%u)u( dan endu"un$ $)o&a)isasi.

1 Peerin(ah dan &isnis )e&ih sadar a"an an4aa( $)o&a)isasi8 27

2 (e"no)o$i &aru e&ua( !er'a)anan in(ernasiona)8

"ouni"asi8 dan !erda$an$an )e&ih ce!a( dan urah8

3 (e"anan &ersain$ "adan$"adan$ endoron$ !erusahaan &ere"s!ansi "e !asar asin$ han%a su!a%a &isa &ersain$

 Pa"(a "ese!a"a(an da$an$ 'u$a eain"an !eran !en(in$

(45)

Ha"(or4a"(or Pen$aruh

G)o&a)isasi

" kese&akatan &aling &enting(

1 Genera) A$reeen( on Taris dan Trade 6GATT78

2 Nor(h Aerican Hree Trade A$reeen( 6NAHTA78

3 Cni Ero!a 6EC78 dan

 or)d Trade @r$ania(ion 6T@7

E"onoi dunia "on(e!orer &er"e&an$ di se"i(ar 3

!asar u(aa. Aeri"a C(ara8 Ero!a8 dan Asia Pasi"

(46)

Keun$$u)an Bersain$

• Para ah)i e"onoi !ernah &er4o"us !ada dua &en(u" "eun$$u)an un(u" en'e)as"an !erda$an$an in(ernasiona). Keunggulan

absolut dan Keunggulan kom&arati% da)a &aran$&aran$ %an$ da!a( di!rodu"sin%a )e&ih esien a(au )e&ih &ai" dari &aran$ )ain • Keunggulan 6bsolut. A!a&i)a sua(u ne$ara da!a( e!rodu"si

sua(u &aran$ den$an har$a %an$ 'auh )e&ih urah dan/a(au den$an "ua)i(as %an$ )e&ih (in$$i &i)a di&andin$"an ne$ara )ain • Keunggulan Kom&arati%( A!a&i)a sua(u ne$ara da!a(

e!rodu"si &aran$ secara )e&ih esien a(au )e&ih &ai" dari!ada &aran$&aran$ )ainn%a

• Keunggulan Bersaing nasional( Keuun$$u)an &ersain$ in(ernasiona) &era"ar dari "o&inasi "ondisi 4a"(or8 "ondisi

!erin(aan8 indus(ri (er"ai( dan indus(ri !endu"un$8 ser(a s(ra(e$i s(ru"(ur dan !ersain$an !erusahaan

(47)

A(ri&u( "eun$$u)an Bersain$

(48)

Keun$$u)an Bersain$

Nasiona)

•  Teori &aru (en(an$ keunggulan bersaing nasional

eru!a"an sa(u ode) %an$ di(eria )uas en$enai a)asan (er)i&a(n%a sua(u ne$ara da)a !erda$an$an in(ernasiona)

• 0eraa &erdagangan sua(u ne$ara ada)ah (o(a) ni)ai

e"onoi dari seua !rodu" %an$ dii!orn%a di"uran$i (o(a) ni)ai e"onoi dari seua !rodu" %an$ die"s!orn%a Bi)a ne$a(i48 ne$ara (erse&u( en$a)ai de#sit: dan &i)a neracan%a !osi(i48 a"a ne$ara (erse&u( ei)i"i sur&lus &erdagangan diana )e&ih &an%a" uan$ asu"

di&andin$"an uan$ "e)uar

(49)

Ni)ai Tu"ar Can$

0ilai tukar

 ada)ah ni)ai di!er(u"ar"ann%a a(a

uan$ sa(u ne$ara den$an a(a uan$ ne$ara )ain

Bi)a ni)ai a(a uan$ sua(u ne$ara

menguat 

8

!erusahaan en$a)ai "esu)i(an en$e"s!or

!rodu" dan !erusahaan asin$ en'adi )e&ih udah

easu"i !asar )o"a)

&i)a ni)ai a(a uan$n%a

merosot 

8 a"a neraca

!erda$an$an se&uah ne$ara a"an e&ai" "arena

!erusahaan does(i" a"an en$a)ai doron$an

un(u" en$e"s!or

(50)

:ana'een Bisnis

In(ernasiona)

Se(e)ah eu(us"an un(u" go international8 se&uah !erusahaan harus eu(us"an (in$"a( "e(er)i&a(ann%a Ada &e&era!a

"eun$"inan.

17 E"s!or(ir dan I!or(ir

27 Perusahaan in(ernasiona) dan 37 Perusahaan u)(inasiona)

S!e"((ru s(ra(e$i or$anisasi in(ernasiona) enca"u! ha)ha) &eri"u(.

17 A$en inde!enden 27 Pe&erian )isensi 37 Kan(or ca&an$

7 A)iensi s(ra(e$is 6a(au usaha &ersaa7

57 Inves(asi )an$sun$ di ne$ara )ain 6Horei$n irec( Inves(en(/HI7

(51)

S"ea Ke!u(usan Go

In(ernasiona)

(52)

;a&a(an Perda$an$an

In(ernasiona)

• Perbedaan Sosial ; Budaya

• Perbedaan Ekonomi

• Perbedaan )ukum ; Politik 

1. Kuota( Pe&a(asan 'u)ah !rodu" 'enis (er(en(u %an$ da!a( dii!or "eda)a sua(u ne$ara

2. Embargo( Ins(ru"si !eerin(ah %an$ e)aran$ e"s!or a(au i!or !rodu" (er(en(u a(au se)uruh !rodu" dari ne$ara (er(en(u

3. Tari%( Pa'a" %an$ di"ena"an a(as !rodu"!rodu" i!or

". Subsidi( Pe&a%aran !eerin(ah un(u" e&an(u &isnis does(i" &ersain$ den$an !erusahaan asin$

$. Peraturan Kandungan *okal( ;u"u %an$ enun(u( &ahwa !rodu"!rodu" %an$ di'ua) di ne$ara (er(en(u !a)in$ (ida" se&a$ian di&ua( di ne$ara (s&

<. Proteksionisme( Pra"(e" e)indun$i &isnis does(i" dari !ersain$an !asar &e&as

=. Kartel( Asosiasi !rodusen %an$ &er(u'uan en$on(ro) !enawaran dan har$a >. +um&ing( Pra"(e" !en'ua)an sua(u !rodu" di )uar ne$eri den$an har$a %an$

)e&ih rendah dari har$a di ne$ara asa)

(53)

11/30/15 52

B

Bab

ab '

'

Mengelola !erusahaan Bisnis

Mengelola !erusahaan Bisnis

(54)

A!a I(u :ana'een

• Se)uruh Perusahaan &er$an(un$ !ada manajemen ?ang

e%ekti% 

• :ana'een %an$ e4e"(i4 diu)ai den$an ene(a!"an

sasaran

• Pene(a!an sasaran ei)i"i " tujuan s&esi#k . 1 :e&eri"an !edoan &a$i !ara ana'er

2 :e&an(u en$a)o"asi"an su&er da%a 3 :e&an(u enen(u"an &uda%a !erusahaan  :e&an(u ana'er eni)ai "iner'a

Se(ia! !erusahaan ene(a!"an 3 jenis sasaran( Sasaran

 jangka Panjang: Sasaran jangka menenga: ; Sasaran jangka &endek 

(55)

 9enis S(ra(e$i

• Cn(u" enca!ai sasaransasaran %an$ sudah di(en(u"an8 (erda!a( 3 'enis s(ra(e$i.

1.Strategi Perusaaan

. S(ra(e$i un(u" een(u"an

si"a! "ese)uruhan !erusahaan "e arah !er(u&uhan dan caracara !erusahan en$e)o)a &isnis a(au )ini

!rodu"n%a

2.Strategi Bisnis(

S(ra(e$i !ada (in$"a( uni ( &isnis a(au )ini !rodu" %an$ &er4o"us !ada !osisi "o!e(i(i4

!erusahaan

3.Strategi %ungsional(

S(ra(e$i %an$ di$$una"an ana'er di&idan$ "husus un(u" eu(us"an cara (er&ai" enca!ai (u'uan !erusahaan e)a)ui

!rodu"(ivi(as

(56)

Peruusan S(ra(e$i

11/30/15 55

Perusahaan sering mengembangkan rencana alternatif apabila segala sesuatunya berjalan salah:

1()encana $ontingensi 2(Manajemen $risis

(57)

Perencanaan S(ra(e$is

1. 4enana strategis

 encerin"an "e!u(usan

(en(an$ a)o"asi su&er da%a8 !riori(as

!erusahaan8 dan (aha!(aha! un(u" enca!ai

sasaran s(ra(e$is

2. 4enana taktis

8 enca"u! ana'een a(as dan

enen$ah8 ada)ah rencana den$an ren(an$ %an$

)e&ih !ende" un(u" en$i!)een(asi"an as!e"

"husus dari rencana s(ra(e$is

3

4enana o&erasional

8 %an$ di"e&an$"an o)eh

ana'er )eve) enen$ah a(au rendah8 ene(a!"an

(ar$e( 'an$"a !ende" un(u" "iner'a harian8

in$$uan a(au &u)anan

11/30/15 5<

Perusahaan sering mengembangkan rencana alternatif apabila segala sesuatunya berjalan salah:

1()encana $ontingensi 2(Manajemen $risis

(58)

Proses :ana'een

• :ana'een eru!a"an !roses !erencanaan8

!en$or$anisasian8 !en$arahan8 dan !en$awasan seua su&er da%a !erusahaan un(u" enca!ai sasaran

or$anisasi

1.Perenanaan ia)ah ene(a!"an a!a %an$ harus

di)a"u"an !erusahaan dan cara (er&ai" e)a"u"ann%a 2.Pengorganisasian( Proses ena(a su&er da%a dan

"e$ia(an en'adi s(ru"(ur %an$ "oheren dise&u( 3.Pengaraan( seoran$ ana'er eandu dan

eo(ivasi "ar%awan un(u" enca!ai (u'uan !erusahaan

".Penga!asan .!roses ean(au "iner'a !erusahaan un(u" en'ain !erusahaan enca!ai sasarann%a

(59)

Proses Pen$awasan

Proses Pen$awasan

1

(60)

 T

 Ti!e

i!eT

Ti!e :ana'er

i!e :ana'er

1.

1. Ma

Mana

naje

jer &u

r &un

nak 

ak . E"se"u(i4 !unca" %an$ 'u)ahn%a

. E"se"u(i4 !unca" %an$ 'u)ahn%a

sedi"i( dan &er(an$$un$ 'awa& a(as "ese)uruhan

sedi"i( dan &er(an$$un$ 'awa& a(as "ese)uruhan

"iner'a !erusahaan &esar

"iner'a !erusahaan &esar

2.

2. Ma

Mana

naje

jer me

r mene

neng

nga

a(( :ana'er %an$

 :ana'er %an$

en$!)een(asi"an s(ra(e$i8 "e&i'a"an8 dan

en$!)een(asi"an s(ra(e$i8 "e&i'a"an8 dan

"e!u(usan %an$ dia&i) o)eh ana'er !unca"

"e!u(usan %an$ dia&i) o)eh ana'er !unca"

3.

3. Man

Manaje

ajer

r lin

lini

i &er

&ertam

tama

a. :ana'er %an$ &e"er'a den$an

. :ana'er %an$ &e"er'a den$an

dan en%e)ia "ar%awan %an$ e)a!or "e!ada ere"a

dan en%e)ia "ar%awan %an$ e)a!or "e!ada ere"a

1

(61)

Keah)ian Lan$ ;arus ii)i"i

Keah)ian Lan$ ;arus ii)i"i

@)eh :ana'er

@)eh :ana'er

1.

1. KKetetereramam&i&ilalan tekn tekniniss. Ke(era!i)an %an$ di&u(uh"an un(u". Ke(era!i)an %an$ di&u(uh"an un(u" e)a"sana"an (u$as(u$as "husus

e)a"sana"an (u$as(u$as "husus 2.

2. KeKeterteram&am&ililan an ububungungan an manmanusiusiaa. Ke(era!i)an da)a. Ke(era!i)an da)a eahai dan &erhu&un$an den$an anusia

eahai dan &erhu&un$an den$an anusia 3.

3. KKetetereramam&i&ilalan kon konsnse&e&tutualal. :eru'u" !ada . :eru'u" !ada "e"ea!uan &er!i"ira!uan &er!i"ir a&s(ra" dan endia$nosis dan en$ana)isis si(uasi %an$

a&s(ra" dan endia$nosis dan en$ana)isis si(uasi %an$ &er&eda

&er&eda ".

". KeKeterteram&am&ililan mean mengangambimbil kl ke&ue&utustusanan. :enca"u! "ea!uan. :enca"u! "ea!uan un(u" endenisi"an asa)ah dan en%e)e"si )

un(u" endenisi"an asa)ah dan en%e)e"si )an$"ah (inda"anan$"ah (inda"an (er&ai"

(er&ai" $.

$. KeKeterteram&am&ililan an manmanajeajemen men !ak!aktutu. :eru'u" !ada !ean4aa(an. :eru'u" !ada !ean4aa(an wa"(u %an$ !rodu"(i4

wa"(u %an$ !rodu"(i4

Se)ain i(u8 di a&ad "e21 ini8 ada "e(era!i)an )ain da)a 2 &idan$ Se)ain i(u8 di a&ad "e21 ini8 ada "e(era!i)an )ain da)a 2 &idan$

%an$ a"an en'adi )e&ih !en(in$8 %ai(u.

%an$ a"an en'adi )e&ih !en(in$8 %ai(u. KeterampilanKeterampilan Manajemen Global

Manajemen Global dandan KKeterampilan eterampilan Manajemen Manajemen TTeknologi eknologi 

1

(62)

11/30/15 <1

B

Bab

ab *

*

Mengorganisasikan

Mengorganisasikan

!erusahaan Bisnis

!erusahaan Bisnis

(63)

Struktur ,rganisasi

Struktur organisasi( S!esi"asi

Pe"er'aan %an$ harus di)a"u"an dida)a

or$anisasi &eser(a caracara en$"ai("an

!e"er'aan sa(u den$an )ainn%a

Se(ia! or$anisasi harus en$e&an$"an

struktur organisasi %an$ !a)in$ (e!a(

Se&a$ian &esar or$anisasi ha!ir secara

(erus enerus en$$an(i s(ru"(urn%a

(64)

Bagan ,rganisasi

Perusahaan en%ia!"an &a$an or$anisasi un(u"

en'e)as"an s(ru"(ur dan enun'u""an "e!ada

"ar%awan diana ere"a &erada da)a o!erasi

!erusahaan

Se(ia! "o(a" en$$a&ar"an sa(u 'a&a(an8 dan

$aris (e&a) enun'u""an

rantai komando8 a(au

hubungan pelaporan

(65)

A"(ivi(as :e&an$un

S(ru"(ur

Proses en$iden(i"asi !e"er'aan!e"er'aan

s!esi" dan erancan$ oran$ un(u"

en'a)an"ann%a8 en$hasi)"an s&esialisasi

&ekerjaan

Se(e)ah (ers!esia)isasi8 !e"er'aan

di"e)o!o""an "e da)a uni(uni( )o$is 

&roses de&artementalisasi.

e!ar(een(a)isasi e&ua( sua(u

de!ar(een se&a$ai &usat laba @ uni(

!erusahaan (er!isah %an$ &er(an$$un$ 'awa&

(erhada! &ia%a dan )a&an%a sendiri

(66)

 Aenis Aenis

+e&artementalisasi

1e!ar(een(a)isasi &erdasar"an

&elanggan:

2e!ar(een(a)isasi &erdasar"an

&roduk:

3e!ar(een(a)isasi &erdasar"an

&roses:

e!ar(een(a)isasi &erdasar"an

geogra#s:

5e!ar(een(a)isasi &erdasar"an

 %ungsi

(67)

Ren(an$ Kenda)i

(68)

 9enis Kewenan$an

1. We!enang lini( S(ru"(ur or$anisasi %an$ wewenan$n%a en$a)ir da)a ran(ai "oando dari !ucu" !i!inan

!erusahaan "e &awahann%a dan ra(ara(a !erusahaan

&er$an(un$ !ada de!ar(een )ini + %ai(u de!ar(een %an$ &er"ai(an )an$sun$ den$an !rodu"si dan !en'ua)an !rodu"si (er(en(u

2. We!enang sta% . ewenan$ %an$ didasar"an !ada "eah)ian dan &iasan%a &eru!a (u$as e&eri"an nasiha( "e!ada !ara ana'er )ini Lan$ dia"sud se&a$ai S(a4 ada)ah !enasiha( dan !en%u)uh %an$ e&an(u de!ar(een )ini da)a en$a&i) "e!u(usan (e(a!i (ida" ei)i"i wewenan$ un(u" e&ua( "e!u(usan a"hir

3. We!enang komite dan kelom&ok( ewenan$ %an$

di&eri"an "e!ada "oi(e a(au "e)o!o" "er'a %an$ (er)i&a( da)a o!erasiona) !erusahaan seharihari

(69)

on(oh Kewenan$an

(70)

Ben(u"Ben(u" asar

S(ru"(ur @r$anisasi

1. 7ungsional. Ben(u" or$anisasi &isnis %an$ wewenan$n%a di(en(u"an o)eh "e(er"ai(an an(ara 4un$si dan a"(ivi(as

"e)o!o"

2. +ivisional. S(ru"(ur or$anisasi den$an divisidivisi + departemen yang memproduksi dan memasarkan

 produknya sendiri + "or!orasi &ero!erasi se&a$ai &isnis %an$ &ersi4a( o(ono di &awah naun$an "or!orasi %an$ )e&ih &esar

3. Matriks. S(ru"(ur or$anisasi %an$ di&en(u" &erdasar"an "e)o!o""e)o!o" dan an$$o(a "e)o!o" e)a!or

"e!ada dua ana'er a(au )e&ih

". nternasional. Pende"a(an s(ru"(ur or$anisasi %an$

di"e&an$"an un(u" eres!ons "e&u(uhan8 e!rodu"si8 e&e)i8 dan en'ua) di !asar $)o&a)

(71)

on(oh S(ru"(ur @r$ansisasi

11/30/15 =0

(72)

@r$anisasi A&ad 21

1. ,rganisasi tan&a batas

. or$anisasi %an$

einia)"an a(au en$hi)an$"an &a(asan

&a(asan dan s(ru"(ur (radisiona)

2. ,rganisasi tim

. or$anisasi %an$ ha!ir

se!enuhn%a &er$an(un$ !ada (i &er(i!e !ro%e"8

den$an sedi"i( a(au (an!a hierar"i

3. ,rganisasi maya

. or$anisasi %an$ ei)i"i

sedi"i( a(au (an!a s(ru"(ur 4ora)

". ,rganisasi &embelajaran

. or$anisasi %an$

en$in(e$rasi"an !en$e&an$an &er"e)an'u(an

e)a)ui !e&e)a'aran dan !en$e&an$an

"ar%awan secara &er"esina&un$an

(73)

11/30/15 =2

B

Bab

ab .

.

Mengelola Sumber /a0a

Mengelola Sumber /a0a

Manusia & ubungan Tenaga

Manusia & ubungan Tenaga

$erja

$erja

(74)

Manajemen

Sumber +aya Manusia

#Seran$"aian a"(ivi(as or$anisasi %an$ diarah"an

!ada usaha un(u" enari"8 en$e&an$"an dan

e!er(ahan"an an$"a(an "er'a %an$ e4e"(i4*

Perencanaan S: enca"u! 2 (u$as.

1Ana)isis !e"er'aan

(75)
(76)

Proses Perenanaan

Sumber +aya Manusia

17 6nalisis &ekerjaan. Ana)isis sis(ea(is (erhada!

!e"er'aan!e"er'aan da)a or$anisasi Lan$ terdiri dalam dua bagian.

 Deksripsi pekerjaan. Eva)uasi sis(ea(is (erhada! (u$as(u$as8 )in$"un$an "er'a8 a)a(8 &ahan8 dan

!er)en$"a!an %an$ &er"ai(an den$an "iner'a sua(u !e"er'aan

 Spesikasi pekerjaan. Pen'a&aran "e(era!i)an8 "ea!uan8 dan "e(eran$an"e(eran$an )ain %an$ di&u(uh"an un(u" e)a"u"an sua(u !e"er'aan

(77)

Proses Perenanaan

Sumber +aya Manusia

27 Mem&erkirakan Permintaan dan &ena!aran S+M a)a !eraa)an !enawaran (ena$a "er'a (erdiri dari dua (u$as.

 Meramalkan &ena!aran internal 6internal supply 7 +  'u)ah dan 'enis "ar%awan %an$ a"an &erada di

!erusahaan !ada sa(u wa"(u (er(en(u di asa enda(an$  Meramalkan &ena!aran eksternal 6external supply 7 +  'u)ah dan 'enis oran$ %an$ a"an (ersedia &a$i !roses

(78)

Penyusunan Sta9 

Penyusunan Sta9 

Penyusunan sta% sebua organisasi berarti merekrut dan Penyusunan sta% sebua organisasi berarti merekrut dan mem&ek

mem&ekerjakan &aduan orang yang erjakan &aduan orang yang te&at. te&at.  Perekrutan

Perekrutan eru!a"an !roses un(u" enari" oran$oran$ %a eru!a"an !roses un(u" enari" oran$oran$ %an$ eenuhin$ eenuhi s%ara( da)a e)aar

s%ara( da)a e)aar )owon$an "er'a)owon$an "er'a 1.Perekrutan internal

1.Perekrutan internal &erar(i e!er(i&an$"an "ar%awan %an$ ada &erar(i e!er(i&an$"an "ar%awan %an$ ada se&a$ai ca)on +

se&a$ai ca)on + "e&i'"e&i'a"an %an$ e&an(u a"an %an$ e&an(u e&an$un sean$a( "er'a dane&an$un sean$a( "er'a dan en'a$a "ar%awan &eru(u (in$$i

en'a$a "ar%awan &eru(u (in$$i 2.Perekrutan eksternal

2.Perekrutan eksternal di)a"u"an den$an ei"a( oran$ dari )uar di)a"u"an den$an ei"a( oran$ dari )uar

or$anisasi :e(odee(ode !ere"ru(an e"s(erna) enca"u!. i")an )owon$an8 or$anisasi :e(odee(ode !ere"ru(an e"s(erna) enca"u!. i")an )owon$an8 wawancara "a!us8 !en$$unaan a$en "er'a a(au !erusahaan !encari

wawancara "a!us8 !en$$unaan a$en "er'a a(au !erusahaan !encari e"se"

e"se"u(i48 !ere"ru(an seri"a( &uruh8 dan ru'u"an dari "ar%awan %au(i48 !ere"ru(an seri"a( &uruh8 dan ru'u"an dari "ar%awan %an$ adan$ ada 3.&roses seleksi

3.&roses seleksi8 un(u" era8 un(u" eraa)"an "e&era)"an "e&erhasi)an "er'a !e)aar danhasi)an "er'a !e)aar dan "eud

(79)

Sistem Kom&ensasi ;

Sistem Kom&ensasi ;

nsenti% 

nsenti% 

Sistem Kom&ensasi

Sistem Kom&ensasi  + !ene(a!an i&a)an %an$ di&eri"an or$anisasi "e!ada  + !ene(a!an i&a)an %an$ di&eri"an or$anisasi "e!ada individu se&a$ai &a)as 'asa a(as "esediaan ere"a un(u" e)a"u"an &er&a$ai individu se&a$ai &a)as 'asa a(as "esediaan ere"a un(u" e)a"u"an &er&a$ai !e"er'aan dan (u$as da)a or$anisasi

!e"er'aan dan (u$as da)a or$anisasi

••C&aC&a. Ko!ensasi da)a &en(u" uan$ %an$ di&a%ar"an &erdasar 'u)ah wa"(u. Ko!ensasi da)a &en(u" uan$ %an$ di&a%ar"an &erdasar 'u)ah wa"(u %an$ di$una"an un(u" &e"er'a

%an$ di$una"an un(u" &e"er'a

••  aji  aji. Ko!ensasi da)a &en(u" uan$ %an$ di&a%ar"an "arena seseoran$. Ko!ensasi da)a &en(u" uan$ %an$ di&a%ar"an "arena seseoran$ e)a"sana"an (an$$un$ 'awa&

e)a"sana"an (an$$un$ 'awa& !e"er'aan!e"er'aan

•• Program insenti% Program insenti% . Pro$ra u!ah %an$ "husus dirancan$ un(u" eo(ivasi. Pro$ra u!ah %an$ "husus dirancan$ un(u" eo(ivasi "iner'a %an$ (in$$i

"iner'a %an$ (in$$i

••  Tunjangan  Tunjangan + "o!ensasi se)ain u!ah dan $a'i + (erdiri a(as !ersen(ase &esar+ "o!ensasi se)ain u!ah dan $a'i + (erdiri a(as !ersen(ase &esar dari "e&an%a"an an$$aran "o!ensasi Cndan$Cndan$ enun(u( "e&an%a"an dari "e&an%a"an an$$aran "o!ensasi Cndan$Cndan$ enun(u( "e&an%a"an !erusahaan un(u" e&eri"an (un'an$an !ensiun se&a$ai 'ainan sosia) dan !erusahaan un(u" e&eri"an (un'an$an !ensiun se&a$ai 'ainan sosia) dan asuransi kom&ensasi &ekerja

(80)

Masala +alam Manajemen

Masala +alam Manajemen

Sumber +aya Manusia

Sumber +aya Manusia

1.

1. KeKeananekekaraaragamgaman an anangkgkataatan n kkerjerjaa  eru'u" !ada "isaran si"a!8 ni)ai8  eru'u" !ada "isaran si"a!8 ni)ai8 dan !eri)a"u !e"er'a %an$ &er&eda &erdasar"an $ender8 ras8 usia8 e(nis8 dan !eri)a"u !e"er'a %an$ &er&eda &erdasar"an $ender8 ras8 usia8 e(nis8 "ea!uan si"8 dan "ara"(eris(i" re)evan )ainn%a

"ea!uan si"8 dan "ara"(eris(i" re)evan )ainn%a 2.

2. PePekkererjja &a &araru u !!akaktutu enca"u! "ar%awan "on(ra" inde!enden8 !e"er'a enca"u! "ar%awan "on(ra" inde!enden8 !e"er'a !an$$i)an8 !e"er'a seen(ara8 !e"er'a sewaan a(au "on(ra"8 dan !e"er'a !an$$i)an8 !e"er'a seen(ara8 !e"er'a sewaan a(au "on(ra"8 dan !e"er'a !aruh wa"(u :ere"a en$er'a"an !e"er'aan )ain dari %an$ di"er'a"an !aruh wa"(u :ere"a en$er'a"an !e"er'aan )ain dari %an$ di"er'a"an "ar%awan (e(a! a(au !urnawa"(u da)a or$anisasi

"ar%awan (e(a! a(au !urnawa"(u da)a or$anisasi 3.

3. Serikat buruSerikat buru  ada)ah "e)o!o" individu %an$ &e"er'a &ersaa un(u"  ada)ah "e)o!o" individu %an$ &e"er'a &ersaa un(u" enca!ai (u'uan(u'uan (er(en(u 6u!ah %an$ )e&ih (in$$i8 !e"er'aan %an$ enca!ai (u'uan(u'uan (er(en(u 6u!ah %an$ )e&ih (in$$i8 !e"er'aan %an$ )e&ih aan8 dan )ain)ain7

(81)

Ta!ar Mena!ar Manajemen

vs Buru

•  Proses ta!ar5mena!ar kolekti%  u)ai "e(i"a seri"a( &uruh dia"ui se&a$ai !erundin$ &a$i !ara an$$o(an%a Si")us (awar enawar diu)ai "e(i"a !ei!in seri"a( &uruh &er(eu un(u" en%e!a"a(i "on(ra" Kebuntuan (er'adi &i)a ana'een dan (ena$a "er'a $a$a) en%e!a"a(i sua(u "on(ra" Ta"(i" %an$ &iasan%a di)a"u"an ada)ah.

1.&emogokan 2.picketing8 3.boikot

".&erlambatan kerja8 5.sickout 8

(82)

Ta!ar Mena!ar Manajemen

Ds Buru

 Tinda"an :ana'een :en$hada!i Ke&un(uan.

.lockout  @ eno)a" !e"er'a asu" "e (e!a( "er'a Perusahaan 'u$a da!a( e!e"er'a"an !en$$an(i seen(ara a(au !eranen %an$ dise&u(

2.strikebreaker : naun undan$undan$ e)aran$ !en$$an(ian !eranen a(as !e"er'a %an$ o$o" "arena !ra"(e" %an$ (ida" adi)

3 Perusahaan un$"in 'u$a enda!a("an "e!u(usan %an$ sah un(u" e)aran$ !e"er'a o$o" a(au e)aran$ seri"a( !e"er'a enca!uri urusan !en$$an(ian !e"er'a

(83)

Mediasi ;

6rbitrasi

ari!ada en$$una"an (a"(i" (erse&u( 8 (ena$a "er'a dan ana'een da!a( ein(a !iha" "e(i$a un(u" e&an(u en%e)esai"an !erse)isihan

1.Mediasi8 !iha" "e(i$a %an$ ne(ra) da!a( en$usu)"an (e(a!i (ida" da!a( enen(u"an !en%e)esaian

2.6rbitrasi sukarela8 !iha" "e(i$a eruus"an !en%e)esaian a(ara dua !iha"8 %an$ se!a"a( un(u" (undu" "eada ha"i dari )uar

3.6rbitrasi !ajib: %an$ &isa di(un(u( secara hu"u8 en%e)esai"an !erse)isihan an(ara !e$awai ne$eri den$an !eerin(ah se!er(i Peada "e&a"aran dan !e'a&a( !o)isi

(84)

11/30/15 >3

B

Bab

ab 

Memotiasi & Memimin

Memotiasi & Memimin

$ar0awan

$ar0awan

(85)

Mengendalikan si%at dan

&entingnya kontrak &sikologis

dalam lingkungan kerja

• andasan dari hu&un$an

manusia

 %an$ &ai" + in(era"si an(ara "ar%awan dan a'i"an ser(a si"a! ere"a (erhada! %an$ )ain + ada)ah an$"a(an "er'a %an$ !uas dan (ero(ivasi

• Ke!uasan dan o(ivasi &er$an(un$ !ada

kontrak

&sikologis

 an(ara or$anisasi dan "ar%awan. se'u)ah hara!an %an$ di!e$an$ o)eh "ar%awan en%an$"u( "on(ri&usi %an$ a"an ere"a &eri"an dan %an$ a"an di&eri"an or$anisasi se&a$ai i&a)ann%a

(86)

Ke&uasan Kerja ; Semangat

Kerja

• Ke&uasan kerja ada)ah (in$"a(an "e$e&iraan %an$ dida!a("an oran$ "arena e)a"u"an !e"er'aan 9i"a senan$ den$an !e"er'aann%a8 ere"a a"an re)a(i4 !uas Kar%awan %an$ !uas un$"in ei)i"i sean$a( "er'a

%an$ (in$$i + "ese)uruhan si"a! "ar%awan (erhada! )in$"un$an "er'a ere"a

• Semangat kerja encerin"an se&era!a 'auh ere"a eahai &ahwa "e&u(uhan ere"a (erca!ai o)eh !e"er'aan ere"a

•  'i"a sean$a( "er'a %an$ rendah &isa en$a"i&a("an &er&utaran

karya!an %an$ (in$$i + !ersen(ase an$"a(an "er'a or$anisasi %an$ "e)uar dan harus di$an(i"an

(87)

Karya!an ?ang

Tidak Termotivasi

!Tingkat perputaran "ang tinggi

mengakibatkan gangguan ter#adap

 jad$al produksi% bia"a pelati#an ulang

"ang tinggi% dan merosotn"a

 produkti&itas perusa#aan'

(88)

Motivasi Karya!an

!Moti&asi adala# seperangkat kekuatan "ang men"ebabkan orang berperilaku dengan cara tertentu'

• ou$)as :cGre$or en$")asi"asi "e%a"inan (en(an$ !eri)a"u anusia en'adi dua !eran$"a( asusi.

1:ana'er %an$ en$anu( Teori  %a"in &ahwa !ada dasarn%a oran$ a)as dan harus dihu"u a(au dii&a)i

2:ana'er %an$ en$anu( Teori ?  %a"in &ahwa oran$ !ada dasarn%a (er(ari" un(u" en'adi !rodu"(i4 dan senderun$ enda!a("an "ar%awan %an$ !uas dan (ero(ivasi

(89)
(90)
(91)
(92)
(93)

Motivasi Karya!an

3. Model ierarki kebutuan manusia A&raha :as)ow &er!enda!a( &ahwa oran$ %an$ &e"er'a &eru!a%a euas"an sa(u a(au )e&ih dari )ia "e&u(uhan %an$ &er&eda

 Teori dua %aktor dari Hrederic" ;er&er$

en%a(a"an &ahwa "e!uasan dan "e(ida"!uasan &er$an(un$ !ada faktor-faktor higienis8 se!er(i "ondisi "er'a8 dan faktor motivasi8 se!er(i

(94)

Program Ctama Cntuk Pekerjaan

*ebi Menarik 

$ Program utama %an$ dirancan$ un(u" e&ua( !e"er'aan en'adi )e&ih enari" dan )e&ih dihar$ai.

1.Teori 4ein%orementF Modi#kasi &erilaku( Teori &ahwa !eri)a"u da!a( didoron$ a(au di"uran$i den$an cara e&eri"an saran &eru!a i&a)an a(au hu"uan

2.Manajemen berdasarkan tujuan( Seran$"aian !rosedur %an$ enca"u! ana'er dan &awahann%a da)a ene(a!"an sasaran dan en$eva)uasi

"ea'uan

3.Manajemen &artisi&ati% dan &emberdayaan( :e(ode enin$"a("an "e!uasan "er'a den$an cara e&eri "ese!a(an "e!ada "ar%awan un(u" e&eri"an suara da)a ana'een !e"er'aann%a dan !erusahaan

".Manajemen tim( :e(ode enin$"a("an "e!uasan den$an e&eri"an (an$$un$ 'awa& e&ua( "e!u(usan un(u" "e$ia(an"e$ia(an "eci) (er(en(u $.Pengayaan &ekerjaan( :e(ode enin$"a("an "e!uasan "er'a den$an cara ena&ah sa(u a(au )e&ih 4a"(or o(ivasi "e da)a "e$ia(an "er'a

(95)

Ke&emim&inan

Sa(u "o!onen !en(in$ dari 4un$si ana'er se&a$ai !en$arah ada)ah

ke&emim&inan8 %ai(u !roses eo(ivasi oran$ )ain un(u" &e"er'a eenuhi (u'uan (er(en(u

1.,tokratis( Ga%a ana'eria) di ana ana'er &iasan%a e&eri"an !erin(ah dan en$hara!"an ere"a di!a(uhi (an!a ra$ura$u

2.+emokratis( Ga%a ana'eria) di ana ana'er ein(a asu"an dari &awahann%a se&e)u e&ua( "e!u(usan8 (e(a!i (e(a! ee$an$ "e"ua(an a"hir da)a !e&ua(an "e!u(usan

3.We!enang &enu( Ga%a ana'eria) diana ana'er &iasan%a &er!eran se&a$ai !enasiha( (erhada! &awahann%a %an$ di!er&o)eh"an e&ua( "e!u(usan

(96)

11/30/15 ?5

B

Bab

ab 14

14

!roses !emasaran & !erilaku

!roses !emasaran & !erilaku

$onsumen

$onsumen

(97)

+e#nisi Pemasaran

!Pemasaran adalah proses perencanaan dan pelaksanaan konsepsi, penetapan harga, promosi, serta distribusi gagasan,

barang dan jasa untuk menciptakan pertukaran yang memuaskan tujuan individu dan organisasi 

Konsuen e&e)i !rodu" %an$ enawar"an nilai (er&ai" + !er&andin$an an4aa( !rodu" den$an &ia%an%a + &i)a

(98)

7aktor ?ang Mem&engarui

Program Pemasaran

• :an4aa( en%an$"u( %ungsi &roduk 8 dan ke&uasan emosional %an$ dihu&un$"an den$ann%a

• Pe&e)i %an$ !uas a"an eahai &ahwa an4aa( &erasa) dari !e&e)ian e)e&ihi &ia%an%a

• Se(ia! !ro$ra !easaran harus en$a"ui $ %aktor luar

%an$ (erdiri dari lingkungan eksternal perusahaan dan

mempengaruhi program pemasarannya dengan mengakui adanya peluang atau ancaman. 17 )in$"un$an !o)i(i" dan hu"u 27 )in$"un$an sosia) dan &uda%a 37 )in$"un$an

(99)

Bauran Pemasaran

Ke$ia(an"e$ia(an ini (er4o"us !ada rencana

 pemasaran + s(ra(e$i (erinci un(u" e4o"us"an

u!a%a eenuhi "e&u(uhan dan "ein$inan !e)an$$an

:ana'er !easaran (er$an(un$ !ada  "o!onen dasar

da)a !easaran a(au

bauran &emasaran8 %ai(u.

1 Produ"8

2 Pene(a!an har$a8

3 is(ri&usi8

(100)

Segmentasi ; Targeting

• Para !easar &er!i"ir dari se$i &asar sasaran + "e)o!o" oran$ %an$ ei)i"i "ein$inan dan "e&u(uhan %an$ saa %an$ da!a( dihara!"an enun'u""an ina( (erhada! !rodu" %an$ saa

•  Tar$e( !easaran enun(u( segmentasi &asar + e&a$i !asar "e da)a 'enis !e)an$$an a(au #se$en*

• Para !easar &er!i"ir dari se$i &asar sasaran + "e)o!o" oran$ %an$ ei)i"i "ein$inan dan "e&u(uhan %an$ saa %an$ da!a( dihara!"an enun'u""an ina( (erhada! !rodu" %an$ saa

•  Tar$e( !easaran enun(u( segmentasi &asar + e&a$i !asar "e da)a 'enis !e)an$$an a(au #se$en*

(101)

Kategori Segmentasi

1. Dariabel geogra#s. Cni(uni( $eo$ras %an$ &isa di!er(i&an$"an en$e&an$"an sa(u s(ra(e$i se$en(asi

2. Dariabel demogra#s. :en$$a&ar"an !o!u)asi den$an

en$iden(i"asi ciriciri (er(en(u se!er(i usia8 !enda!a(an8 $ender8 )a(ar &e)a"an$ e(nis8 s(a(us !er"awinan8 ras8 a$aa8 dan "e)as sosia) 3. Dariabel &sikogra#s. :enca"u! $a%a hidu!8 ina( dan si"a!

". Dariabel &erilaku. :eru'u" !ada cara "onsuen en$$una"an !rodu" (erse&u(8 a)asan ere"a e&e)in%a8 dan "ese(iaan ere"a (erhada! !rodu" (erse&u(

(102)

4iset Pemasaran

4iset &emasaran ada)ah s(udi en$enai "e&u(uhan dan "ein$inan

"onsuen ser(a cara (er&ai" un(u" eenuhi "e&u(uhan (erse&u( Rise( !asar uun%a di$una"an un(u" en$e&an$"an !rodu" &aru a(au !rodu" %an$ di$an(i"an

Ke&erhasi)ann%a serin$"a)i &er$an(un$ !ada  e(ode dasar rise( !asar. 1.,bservasi. :e!erha(i"an dan enca(a( !re4erensi dan !eri)a"u

"onsuen

2.Survei( In(i dari survei ana!un ada)ah "uesioner

3.Kelom&ok %okus. @ran$ di"u!u)"an di sa(u (e!a(8 disa'i"an sa(u isu dan diin(a un(u" e&ahasn%a

".Perobaan. :e&andin$"an (an$$a!an(an$$a!an dari oran$ %an$ saa da)a )in$"un$an %an$ &er&eda

(103)
(104)
(105)

 Aenis5Aenis Moti%

Pembelian Konsumen

Moti% 4asional( A)asan "onsuen e&e)i !rodu"

(er(en(u %an$ didasar"an !ada eva)uasi %an$ )o$is a(as

se'u)ah a(ri&u( !rodu" se!er(i isa)n%a &ia%a8 u(u dan

"e$unaan

Moti% Emosional( A)asan "onsuen e&e)i !rodu"

(er(en(u %an$ didasar"an !ada 4a"(or4a"(or non o&%e"(i4

dan enca"u! "ea!uan &ersosia)iasi8 eniru %an$

)ain8 dan es(e(i"a

(106)

 Aenis5Aenis Pasar Komersial

Pasar organisasional -atau komersial/: diana sua(u or$anisasi e&e)i &aran$ dan 'asa %an$ di$una"an da)a enci!(a"an dan en%erah"an !rodu" "onsuen8 (erasu" da)a 3 kategori.

1/Pasar industri( Terdiri dari !erusahaan &isnis %an$ e&e)i &aran$ un(u" diu&ah en'adi !rodu" a(au &aran$ )ain %an$ di$una"an se)aa !rodu"si

2/Pasar &edagang &erantara( Peran(ara %an$ e&e)i daran$ 'adi dan en'ua)n%a "e&a)i

3/Pasar &emerinta dan institusional( Peerin(ah )o"a)8 ne$ara &a$ian8 dan !usa( e&e)i !rodu"!rodu" %an$ (ahan )aa dan (ida" (ahan )aa Pasar in(i(usiona) (erdiri dari !e&e)i non !eerin(ah se!er(i ruah sa"i(8 $ere'a8 useu8 dan &adan aa)

(107)

Perilaku Pembelian

,rganisasi

Peri)a"u !e&e)ian or$anisasi &er&eda dari !eri)a"u !e&e)ian "onsuen da)a dua ha) u(aa.

!"Perbedaan dalam pembeli. Pe&e)i or$anisasi ada)ah !ara !ro4esiona) %an$ di)a(ih da)a en$a(ur hu&un$an !e&e)i !en'ua) dan erundin$"an s%ara(s%ara( oe&e)ian :ere"a &iasan%a !ara s!esia)is da)a sa(u )ini !rodu" dan serin$ en'adi !a"ar (en(an$ !rodu" %an$ ere"a &e)i

#"Perbedaan dalam hubungan pembeli-penjual. Bi)a hu&un$an "onsuen!en'ua) serin$ eru!a"an in(era"si se"a)i %an$

sin$"a(8 si(uasi indus(ri serin$ enca"u! hu&un$an !e&e)i !en'ua) %an$ &er"a)a dan (ahan )aa

(108)

11/30/15 10=

B

Bab

ab 11

11

Mengembangkan !roduk dan

Mengembangkan !roduk dan

Menetakan arga !roduk

Menetakan arga !roduk

(109)

enisi Produ"

Produk adala# barang% jasa% atau

gagasan "ang dipasarkan untuk

mengisi kebutu#an dan keinginan

konsumen.

Pe)an$$an e&e)i !rodu" "arena ni)ai

%an$ di(awar"ann%a

Produ" %an$ &erhasi) eru!a"an &aket

nilai %an$ e&eri"an ciri khas %an$

&enar ser(a an4aa( %an$ (e!a(

(110)

iri Khas Produ"

iri "has ada)ah ciri8 &erwu'ud a(au (ida"

&erwu'ud8 %an$ di&an$un !erusahaan "e

da)a !rodu"!rodu"n%a

A$ar da!a( di'ua)8 ciri "has 'u$a harus

e&eri"an an4aa(

Isi !a"e( ni)ai ada)ah (ur dan !e)a%anan

%an$ "ese)uruhann%a8 ena&ah ni)ai

den$an e&eri an4aa( %an$

erin$an"an dan e&eri"an "e!uasan

(111)

Proses Pen$e&an$an

Produ"

1. agasan &roduk . :encari $a$asan !rodu" &aru

2. Penyaringan. :en$hi)an$"an seua $a$asan !rodu" &aru %an$ (ida" &er(au(an den$an "onse! a(au (u'uan !erusahaan 3. Pengujian konse&. :en$$una"an rise( !asar un(u"

enda!a("an asu"an "onsuen (en(an$ an4aa( dan har$a !rodu"

". 6nalisis bisnis. :e&andin$"an &ia%a dan an4aa(

!e&ua(an un(u" e)iha( a!a"ah !rodu" enca!ai (u'uan )a&a iniun%a

(112)

Proses Pen$e&an$an

Produ"

$. Pengembangan &rototi&e. :e!rodu"si versi

!eru)aan !rodu"

<. Pengujian &roduk dan &emasaran. :en$e)uar"an

!rodu" %an$ (er&a(as8 en$u'i !rodu" un(u" e)iha(

a!a"ah !rodu" (erse&u( eenuhi !ersa%ara(an

"iner'a8 dan 'i"a dei"ian da!a( di'ua) secara &e&as

=. Komersialisasi( :eu)ai !rodu"si dan !easaran

&ers"a)a !enuh

(113)

aur ;idu! Produ"

(114)
(115)

Pene(a!an ;ar$a

a)a

&eneta&an arga8 ana'er

eu(us"an &era!a %an$ a"an

di(eria !erusahaan se&a$ai

i&a)an !rodu"n%a

 Tu'uann%a da!a( (er&a$i en'adi dua

"a(e$ori u(aa. !ene(a!an har$a

un(u"

memaksimalkan laba dan

(u'uan

&angsa &asar

(116)

2 A)a( C(aa Pene(e!an

;ar$a

. Penetapan #arga berorientasi bia"a. Para ana'er

ene(a!"an har$a !rodu" den$an en$hi(un$ &ia%a

un(u" en%edia"ann%a &a$i !e&e)an'a Ke(i"a

ere"a en$hi(un$ ini8 ere"a en'u)ah"an &ia%a

&ia%a ini dan ena&ah"an an$"a un(u" eraih )a&a8

ere"a en$hasi)"an markup

#.  $nalisis titik impas. Para ana'er ena"sir &ia%a (o(a)

versus !enda!a(an un(u" &er&a$ai vo)ue !en'ua)an

Ana)isis ini enun'u""an !ada har$a 'ua) (er(en(u

 9u)ah uni( %an$ harus di'ua) harus da!a(

en$hasi)"an !enda!a(an (o(a) %an$ saa den$an

(o(a) &ia%a %an$ dise&u(

titik im&as8 %an$ (ida"

en$hasi)"an )a&a a(au ru$i

(117)

Ruus !ene(e!an har$a

(118)
(119)

11/30/15 11>

B

Bab

ab 12

12

Mendistribusikan !roduk

Mendistribusikan !roduk

Referensi

Dokumen terkait

2.5 Menunjukkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong royong, kerjasama, toleran, damai), santun, responsif, dan proaktif dalam menggunakan bahasa Jawa

Jika RDTR belum disusun Tujuan penataan ruang wilayah perencanaan adalah mewujudkan koridor Ampenan – Mataram – Muatan PZkawasan : disusun RDTR yang Cakranegara AMC sebagai

Rincian kegiatan yang dilakukan adalah (1) peneliti melakukkan observasi dan berkoordinasi dengan guru mata pelajaran kimia di sekolah tempat penelitian dilakukan;

Mi donesia dan chium terse dera indica analisis filo ngan Subram ri 50% (Ga memiliki h erdasarkan p maniomyces tuk seta, be uliform, hial ta dengan emiliki kon nidiogen ter us

The money supply of a country consists of currency (banknotes and coins) and bank money (the balance held in checking accounts and savings accounts). Bank money, which consists only

Metode pengumpulan data adalah cara yang dapat digunakan peneliti dalam3.

ekonomi rakyat /apalagi yang tergabung dalam koperasi / pada dasarnya dapat menjadi salah satu faktor. kekuatan yang dapat mendukung pertumbuhan koperasi // Apalagi kalau

Cepiring Kabupaten Kendal 1 paket Kab Kendal 200.000.000 2 Pembangunan Saluran Irigasi Dukuh Gading Desa Kedung Gading Kec.. Ringinarum Kabupaten Kendal 1 paket Kab