il[[ No : B/qA BPR NB? 7 /v /2A21 Pemotong Royo, 24 Mei 2021 Kepqdo Yth: Pimpinon Perborindo Mojoloh Medio BPR Hormot Komi,

il[[

PT. NUSANTARA BONA PASOGIT BANK PERKREDITAN

RAKYAT

7

i Jl. Jend. sudirmai No. 4 Pemahns Raya , Sinslungun 2l 162 Telp. (0622) 33 t i 3 i Fax (0622) 33 1279.E-mril : bor nbp0Tavahoo.cm J. Besr Sdimatondang No.222 Sj&madk, Simshnsun 21171 Telp. (0622) 37015t E-Mail I kess;dMMik@),aho.com

J. Sulomo No. 75 ssihudolok - Simalungun 21 167 Telp. (0622) 370759 F-Mail : kass{ribudolok@yahoo. com

il. Panglina Nmul Sindr R{ya - Simalungun 21156 tlp.082t 6615 0520 [-M.il: kas sindana]a(ayahoo.com

No

:

B/qA|BPR NB? 7 /v /2A21 Kepqdo Yth: Pimpinon Perborindo Mojoloh Medio BPR Di Tempot

Pemotong Royo, 24 Mei 2021

Pedhol : Lqporon Penerqpqn Tqlo Kelolo Tohun 2020 PT.BPR NUSANTARA BONA PASOHTT 7

Dengon Hormot,

Sesuoi

dengon

Peroturon Otoritos -Joso Keuongon No.4/POJK.03/201 5

lentong

Peneropon Toto Kelolo bogi Bonk Perkrediton Rokyol Posal 76 yong rnengolur bohwo BPR wojib menyompoikon

Loporon Toto Kelolo kepodo Asosiosi BPR don Mojoloh Medio BPR, bersomo ini komi sompoikon Loporon Toto Kelolo Tohun 2020 PT.BPR NBP 7 _{tedompir).

Demikion komi sompoikon, otos perhotion don kerjosomo yong boik komi ucopkon terimokosih.

Hormot Komi, nk Perkrediton Rokyot

Jl. Panglima Nunut Sitdm Raya - Simalurqun 21156 Hp. 0821 6615 0520 E-Mail : kas sitdara-va@yahoo"com

No

:

B/9\ IBPR NBP 7lv /2A21

Kepodo Yth:

Bopok Pimpinon Otoritos Joso Keuongon Wiloyoh 5

Kontor Regionol5 Sumotero Bogion Utoro

Jl.Jenderol Gotot Subroio No.lB0. Kel Sei Kombing. Kec Sunggol Medon

Pedhol : Penvqmpoiqn lqporon Tolo Kelolo (GCG) PT.BPR Nusontoro Bonq Pssoqii 7 Periode

Tohun 2020

Sesuoi

dengon

Peroturon Otoriios Jqso Keuongon nomor 4/POJK.03/2015

tentong

Penerapon Toio Kelola bogi Bonk Perkrediton Rokyot, bersomo ini kqmisompoikon:

l.

1

(sotu) set Loporon Peneropon Toto Kelolo PT.BPR NBP 7

don

Scoring Peniloion Toto Kelolo periode Tohun 2020.

Demikion komi sompoikon mohon

orohon

dcn

bimbingon

dori

Bopok

bilo

odo

kekurongon. Atos perhotion Bopok komi ucopkon terimokosih.

Hormot Komi,

Pemotong Royo, .l

I

Mei202l

Ti,*i,tr:flffi#?'\q

PETAKSANAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PT.BPR NUSANTAM BONA PASOGIT 7 TAHUN 2O2O

Yang Terhormat,

Pemegang saham PT.BPR NBP 7

Otoritas Jasa Keuanga n

DPP Perba rindo

Pimpinan Maja lah Media

Laporan Pelaksanaan Tata Kelola (GCG) di PT.BPR NBP 7 pada tahun 2o2O ini dibuat dan dlsampaikan

dalam rangka untuk memenuhi kewajiban BPR sebagai mana telah diamanatkan didalam peraturan

otoritas

Jasa Keuangan Nomor: 4/poj K.03/2015,

surat

Edaran

otoritas

Jasa Kuangan Nomor:

5/sEoJK.03/2016

dan surat

Edaran

otoritas

Jasa Keuangan Nomor:24/sEoj K.o3/2020 tentang

Perubahan atas Surat Edaran otoritas Jasa Keuangan Nomor 5/SEoJK.03/2016 tentang penerapan tata kelola bagi Bank Perkreditan Rakyat.

Secara garis besar dapat kami jelaskan, bahwa laporan tentang pelaksanaan _tata kelola {GcG) di pT.BpR

NBP 7 menggambarkan proses implementasi tata kelola sepanjang tahun 2020 yang mencakup:

t.

Governonce strrcture struktur tata kelola;

2.

Governonce process atau proses dari pelaksanaan _{tata kelola; dan}

3.

Governance outcome atau hasil dari pelaksanaan _{tata kelola}

Dimana untuk

itu

penilaian Pelaksanaan Tata Kelola dilakukan dengan metode self assessment yang

dilengkapi dengan laporan-laporan dan bukti-bukti dokumen pendukung lainnya sebagai bagian yang

tidak terpisahkan dari penilaian kinerja BpR.

Laporan ini dibuat untuk memenuhi kewajiban kepada otoritas Jasa Keuangan, dapat pula digunakan

untuk kepentingan stakeholders lain untuk meirgetahui secara lebih jelas tentang kinerja BpR, sebagai

bentuk kepatuhan Manajemen PT.BpR NBp 7 terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan yang

berlaku, dan nilai etika sebagai pondasi

dari

prinsip dasar Tata Kelola (GCG), yaitu transparansi, akuntabilitas, pertanggungjawaban, indepedensi, dan kewajaran.

Pematang Raya, 28 April 2021

PT.Bank Perkreditan Rakyat Nusantara Bona Pasogit

7

\tq

Asun Prvono Pur

KGP Express

JL. W.R SUPRATMAN _NO.23 62225216

Origin

0bltination

If,Afiflegfift rAn(pus) ilEDAN

Shipment DOKUMEN Handling GENEML CARGO MES Weight Service REGULER {S) Payment 17,8@.00 0.00 178-00 0.00 0.00 0.00 17,978.00

EIffiEI

ffi

Declare Value/Nilai _I 0

Nornor

Akun

_Referensi

pengirim

1

1

CASH

I::-::*

eKoNosEMEN

J::*]:* sniib remberikan Nam Jehs, Tanda Tangan, Tgr & _{Jam ll} I ll lfl , aailf

"

j

il"ffi.'Jud#illmu:l

ijx

x"j',n,i"*#

ll

I

ll

lil

I

llllltl

_ll I I

llll

I

ll

lil

ll I

ll

E t Tt1 "rT* llcP) yans ier€nrum datam hahman tain yans rerupakan KGP1114976590

O

I sru Kesalusn tidak terpbah dalam konos inr.

C i

ll':f

rl^":g'r,r

'

Receiver/penerima ;

! Firff[ilii'iJnvn

] xeruron oJK REGToNAL s

=j

l

JLGAror suBRoro No.i8o

,i1 E I

^Y"

, MEDAN 0

;l'''

otoro

;;

fiiAttentionr

_iAttention:

, 3l

ffi;"'*

or shipmentlKsffieten isi Kidman

,

| "n"*r ssnarure e stamp/randa ransan & stemper

3t

I

3 jsneciat lnstruction/lnstruksi Khusus: i

<l_6',1 '=l

i

3 !ict- ByrDiambit oteh KGp Expess _{: j Sisn"trr"rr"nda}

Tanoan i Date/Tanggar : 17-05-2021 _T|Bte

Jam , i rn elnsr,im i",o 0",. , ,1

r_0" 2o21 14 48 O0by: Juripms

PricelHarga:

Mata

Uang

_iDR Biaya _Porto . Surcharge :

PPNl%

: Biaya Packing-Asuransi Biaya Lain-lain: Total Jumlah .

WE CANNOT DELIVER TO P-O,BOX KA|UI _{TIDAK DAPAT MENGANTAR}

ffi

-1-BAB

I

PENJELASAN UMUM

Penyampaian transparansi penerapan

Tala

Kelola

BPR yang

merupakan salah satu

cakupan dari laporan penerapan Tata

Kelola

BPR dilakukan dalam rangka penerapan

prinsip

keterbukaan (trctnsparencT) sebagaimana

dimaksud dalam

Pasal

76

POJK nomor 4/POJK.03/201 5 tentang Tata

Kelola

BPR.

BPR

telah

mengungkapkan

seluruh

aspek transparansi

Tata

Kelola

dalam

format sebagaimana disebutkan dalam Lampiran ini.

)

BAB Ii

FORMAT TRANSPARANSI PENERAPAN

TATA KELOLA

BPR

A.

Pengungkapan Penerapan

Tata

Kelola

1-

Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Anggota Direksi No. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Anggota Direksi

I Nama : Asun Prvono Purha NIK+)

Jabatan : Direklur Utanra

Tugas dan Tanggung Jawab:

a.

Bertanggungjawab penuh atas pelaksanaan kepengurusan Bank.

b.

Mengelola Bank sesuai kewenangan dan tanggung jawab sebagaimana diatur

dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku sesuai dengan prinsip-prinsip GCG.

c.

Menindaklanjuti temuan audit interen dan auditor ekstern dari OJK dan Kantor Akuntan Publik.

d.

Melakukan tugas operasional penyaluran dan penghimpunan dana

e.

Melakukan tugas operaional dibidang pengembangan

_&

SDM 2. Nama : Jakub Darnanik

NIKE)

Jabatan :Direktur Tugas dan Tanggung Jawab

a.

Menetapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan BPR telah memenuhi seluruh peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan perundang-undangan lain dalam rangka pelaksanaan _{prinsip kehati-hatian;}

b.

Memantau dan menjaga agar kegiatan usaha BPR tidak menyimpang dari peraturan perundang-undangan; dan

c.

Memantau dan menjaga kepatuhan BPR terhadap seluruh komitmen yang dibuat oleh BPR kepada Otoritas Jasa Keuangan.

d.

Melakukan tugas dibidang operasional back office, penagihan, manajemen

risiko dan APU-PPT. Rekomendasi Dewan Komisaris:

-3-2.

Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Anggota

Dewan

Komisaris No. Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Anggota Dewan Komisaris

I Nama : Edward Saptana Siagian

NtK*)

Jabatan : Komisaris Utama

a.

Memastikan terselenggaranya Penerapan Tata

Kelola

dalam setiap kegiatar

usaha BPR pada seluruh tingkatan /jenjang organisasi

b.

Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan

tugas

dan tanggung jawaL

Direksi. serta memberikan nasihat kepada Direksi

c.

Memastikan bahwa Direksi menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi dari

satuan kerja atau p€jabat yang bertanggung jawab terhadap pelaksanaan audil

intern BPR, auditor ekstern, hasil pengawasan Dewan Komisaris, Otoritas Jasa

Keuangan. dan/atau otoritas lainnya.

d.

Mengawasi

Direksi

di

dalam

menjalankan operasional perusahaan dan mem berikan nasihat kepada Direksi.

2. Nama : Darnranta Silepu NI K*)

.labatan : Komisaris

a.

Memastikan terselenggaranya Penerapan

Tata

Kelola

dalam setiap kegiatan

usaha BPR pada seluruh tingkatan /jenjang organisasi

b.

Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan

tugas

dan tanggung jawab Direksi, serta memberikan nasihat kepada Direksi

c.

Memastikan bahwa Direksi menindaklanjuti temuan audit dan rekomendasi dari

satuan kerja atau pejabat yang bertanggung jaw-ab terhadap pelaksanaan audil

intem BPR, auditor ekstern, hasil pengawasan Dewan Komisaris, Otoritas Jasa

Keuangarl, dan/atau otoritas [ainnya.

Rekomendasi kepada Direksi:

3-

Kelengkapan dan Pelaksanaan Tugas

Komite

Berdasarkan POJK Nomor 4/POJK.03/2015 tentang Penerapan Tata Kelola bagi Bank Perkreditan Rakyat,

Direksi

pada BPR dengan modal

inti

kurang dari Rp.

50.000.000-000.-

(lima

puluh

milyar)

tidak

wajib

merrbentuk Fungsi Komite namun

wajib

menunjuk Pejabat

Eksekutifyang

melaksanakan Fungsi

Audit

Internal, Fungsi Manajemen Risiko dan Fungsi Kepatuhan.

B.

Kepemilikan

Saham

Direksi

1.

Kepemilikan Saham Anggota Direksi

pada

BPR

No. Nama Anggota

Direksi NIK+) Nominal (Rp) Persentase Kepemilikan (%)

I Agun Pryono Purba 137.733.000.- 3.88%

2. Jakub Danranik

C.

-4-2.

Kepemilikan Saham Anggota Direksi pada Perusahaan Lain No. Nama Anggota

Direksi

NIK+ ) Sandi Bank

Lain*)/**)

Nama Perusahaan Lain Persentase Kepemilikan (%) I ')

Ilubungan

Keuangan dan/atau Hubungan

Keluarga

Anggota

Direksi

dengan

Anggota

Direksi Lain,

Anggota

Dewan

Komisaris

dan/atau

Pemegang Saham

BPR

1.

Hubungan Keuangan Anggota Direksi pada BPR

2.

Hubungan Keluarga Anggota Direksi pada BPR

D.

I(epemilikan

Saham

Dewan Komisaris

1.

Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris pada BPR

2.

Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris pada Perusahaan Lain

\

No. Nama Anggota Direksi NIK+) Hubungan Keuangan*+) Anggota

Direksi

Lain Anggola Dewan Komisaris Pemegang Saham

I Agun Pryono Purba Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada 2. Jakub Damanik Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada

No. Nama Anggota

Direksi

NtK+) Hubungan Keluarga

**)

Anggota

Direksi

Lain Arrggota Dewan Komisaris Pemegang Saham

I Agun Pryono Purba

Tidak

Ada

Tidak

Ada Tidal< Ada 2. Jakub Damanik

Tidak

Ada

fidak

Ada

Tidak

Ada

No. Nama _DewanAnggota Komisaris NIK+) Nominal (Rp) Persentase Kepemilikan (%) I Edward Sapt-ana Siagian 50.000.000.- 1.7%

-5-No. Nanra Anggota Dewan Komisaris NIK+) Sandi Bank

Lain*)l**

) Nama Perusahaan l-ain Persentase Kepemilikan (%)

t.

Edward Saptana Siagian

Tidak ada Tidak ada Tidak ada

)

Darmanta Sitepu 'Iidak ada Tidak ada Tidak ada

E.

Hubungan

Keuangan

danlatau

Hubungan

Keluarga Anggota

Dewan

Komisaris

d€ngan

Anggota

Dewan

Komisaris

Lain,

Anggota Direksi dan/atau

Pemegang

Saham

BPR

1.

Hubungan Keuangan Anggota Dewan Komisaris pada BPR

No. Nama Anggota Dewan Komisaris N

IK*)

Hubungan Keuangan+*) Anggota Dewan Komisaris Lain Anggo.ta Direksi Pemegar g Saham I Edward Saptana Siagian

Tidak ada Tidak ada Tidak ada

2. Darmanta Sitepu Tidak ada Tidak ada Tidak ada

2.

Hubungan Keluarga Anggota Dewan Komisaris pada BPR

{

No. Nama Anggota Dewan Komisaris Nl K+) Hubungan Keluarga

**)

Anggota Dewan Komisaris Lain Anggota Direksi Pemegang Saham I Edward Saptana Siagian

Tidak ada Tidak ada Tidak ada

2. Darmanla

Sitepu

-6-F.

Paket/I(ebijakan

Remunerasi

dan

Fasilitas

Lain

bagi

Direksi

dan Dewan

I(omisaris

yang

Ditetapkan

Berdasarkan

RUPS

1.

PakeUKebijakan Remunerasi bagi

Direksi

dan Dewan Komisaris yang Ditetapkan Berdasarkan RUPS.

No.

Jenis Remunera si

(Dalam

I

Tahun)

Direksi Dewan Komisaris

Jumlah Orang Jurnlah Keseluruhan (Rp) Iumlah Orang Jumlah Keseluruhan (Rp) I Gaji*) 2 627.600.000. 354.200.100--2. Tunjangan

)

36.600.000"- 1 25.056.200.-J. Tantien.r 2 94.866.866

)

142.285.114.-1. Kompensasi berbasis saham 0 0 0 0 5. Remunerasi lainnya* +) 0 0 0 Total 759.066.866.-

521.541.4t4.-2.

Uraian

Fasilitas

Lain

bagi Direksi

dan

Dewan

Komisaris

yang

Ditetapkan Berdasarkan RUPS

No.

Jenis Fasilitas

Lain

(Dalam

l Tahun)

Uraian Fasilitas Disertai dengan

Jumlah Fasilitas

(Unit)

Direksi Dewan Komisaris I Perumahan 26.000.000,-2. Transportasi 56.600.000. 1- Asuransi Kesehatan 98.541 .820 70. r96.852 4. Fasilitas Lainnya

\

-7-G.

Rasio

Gaji Tertinggi

dan

Gaji

Terendah

Rasio gaji tertinggi dan gaji terendah dalam perbandingan.

Frekuensi Rapat Dewan Komisaris

1.

Pelaksanaan Rapat

Dalam

I

(Satu) Tahun

H.

Keterangan* )

Perbandingan*

*)

(a/b)

:

I

Rasio

gaji

pegawai yang

tertinggi

(a)

dan

gaji

pegawal

yang terendah (b)

3.29:1

Rasio gaji anggota Direksi yang tedinggi (a) dan gaji

anggota

Direksi

yang terendah (b)

1.27 .. I

Rasio gaj i anggota Dewan Komisaris yang

tedinggi

(a) dan gaji anggota Dewan Komisaris yang terendah (b)

1,68:1

Rasio gaji anggota Direksi yang tertinggi (a) dan gaji anggota Dewan Komisaris yang tertinggi (b)

1.72: I

Rasio gaji anggota Direksi yang tertinggi (a) dan gaji

Pegawai yang tertinggi (b)

4,14:

I

No. Tanggal Rapal Jumlah Peserta

Topik/Materi

Pembahasan

I 20 Jan 20 4

Evaluasi

pembahasan

kinerja

BPR.

Iindak lanjut

notulen

sebelumnya.

;trategi pengembangan BPR untuk Tahun 7020

2 20

April20

_(l

'4

org via zoom)

Evaluasi

Pembahasan

Kinerja

BPR,

Strategi

pengembangan

BPR

terkail

Jampak COVID- I 9

., 26 Juni 20 7

(

I

org via zoom)

Evaluasi Kinerja Mei. Revisi RBB 2020,

Iindak

lanjut atas penempatan Dana di

sumber tiopan raya

4 l7 Juli 2020 5

Evaluasi

Kinerja

Juni,

Sewa Gedung

kantor,

Tindak

lanjut

jadwal

RUPSLB

mengenai modal

5 23 Sept 20 5

(

I

_{org via zoom)}

Evaluasi Kinerja akhir September 2020

Pembahasan notulen sebelumtya

6 03 Nov 2020 4

( I org via zoom)

Eavaluasi

Kinerja s.d

Oktober

2020.

Iindak lanjut

notulen

sebelumnya.

Rencana pembagian

tunjangan

HUT BPR, Persiapan penyusunan RBB Tahun

2021

-8-2..

Kehadiran Anggota Dewan Komisaris

I.

Jumlah

Penyimpangan

Internal

(Interhal FrauA

^l

i

No. Nama Anggota Dewan Kornisaris

NIKT) Frekuensi Kehadiran Tingkat Kehadiran** ) (dalam %)

Fisik

Telekonferensi I Edward Saptana Siagian 5 l 100% 2. Darmanta Sitepu ( e fekti

fj

ad i Dewan Komisaris

l5

Mei 2020) I _-) 66.6% Jumlah Penyimpanga n Internalx) (Dalam I Tahun)

Jumlah Kasus (Satuan) yang Dilakukan Oleh

Anggota Direksi Anggota Dewan

Komisaris

Pegawai Tetap Pegawai Tidak Tetap

Tahun Sebelu m- nya Tahun Laporan Tahun Sebelum-nya Tahun Laporan Tahun Sebelum-nya Tahun Laporan Tahun Sebelunr-nya Tahun Laporan

'lotal

_{Froud 0 0 0 0 0 0} 0 0 Telah Diselesaikan 0 0 0 t) Dalam Proses Penyelesaian

**)

0 0 0 0 0 0 0 0

-9-Jurnlah Penyimpanga n

Internal*)

(Dalanr

I Tahun)

Junrlah Kasus (Satuan) yang Dilakukan Oleir

Anggota Direksi

Anggota Dewan

Komisaris Pegawai Tetap

Pegawai

Tidak

Tetap 'I-ahun Sebelum nYa Tahun Laporan Tahun Sebelum nya Tahun Laporan -l ahun Sebelum nYa Tahun Laporan "fahun Sebelum nya Tahun Laporan Belum Diupayakan

Penyelesaian-nya"

^ ) 0 0 0 0 0 0 0 0 Telah ditindaklanju

ti

Melalui

Proses Hukum 0 0 0 0

J.

Permasalahan

llukum

yang

Dihadapi

BPR harus menjelaskan lebih lanjut mengenai upaya penyelesaian permasalahan hukum oleh BPR.

t

A.

Permas alahan Hukum Jumlah (Satuan) Perdata P idar.ra

Telah Selesai (telah mempunyai

kekuatan hukum yang tetap) 0 0 Dalam Proses Penyelesaian 0 t) Total 0 0

_10_

K.

Transaksi

yang

Mengandung

Benturan

I(epentingan

L.

Pemberian

Dana

Untuk

Kegiatan

Sosial dan

Kegiatan

Politik

\

No. Pihak yang

Memiliki

Benturan Keoentinsan Pengambil Keputusan Jen is Transak si

Nilai

'I'ransaksi (.lutaan Rupiah) Kete-rangan * * ₎

Nama J abatan

NIK*l

Nama .labatan

NIK*]

No. Tanggal Pelaksanaan Jenis Kegiatan (Sosial/ Politik) Penjelasan Kegiatan Penerima Dana Jumlah (Rp) I 5 Januari 202 i ?erpuluhan (epada pendeta lbadah awal .ahun 2020 PT.BPR NBP 7 )dt.Sudi iinaga 500.000,

2. 24 April 2020

{ksi

sosial bagil

iembako Kegiatan sosial lerupa remberian iembako kepada rasyarakat :erdampak

:ovrD-19

(5% jari _{gaji Direksi} lan karvawan)

-l

l-BAB III

B.

Kesimpulan Umum hasil Sef Assessment Pelaksanaun Good Corporale Goverfl nce.

Berdasarkan hasil

,!ef

ls,ressmerl pelaksanaan

CCG

PT. BPR Nusantara Bona Pasogit

7

periode

Desember 2020, disampaikan hal-hal sebagai berikut :

a.

Nilai Komposisi CCG sebesar 2.05 dengan predikat komposit Baik

NO ASPEK YANG DINILAI BOBOT NILAI

I Pelaksanaan tugas dan tanggunglawab Direksi 20.00,,a 0,29

2 Pelaksanaan tugas dan tanggungiawab Dewan

Komisaris r 5,000/" 0,29

3 Kelengkapan dan Pelaksanaan Ttrgas atau Fungsi

Komite 00.00% 0

.t Penanganan Benturan Kepentingan t 0.0001, 0,30

:

Penerapan Fulgsi Kepatuhan Bank 10.00"h 0,28 6 Penerapan Fungsi Audit lntern t 0.00% 0,21 1 Penerapan Fungsi Audit Ekstern 2.500/. 0,05

I

Penerapan Fungsi Manajemen Risiko termasuk

Sistem Pengendalian

lrtern

10.00% 0

9 Batas Maksimum Pemberian Kredit 7.50'% 0,20

l0

Rencana Bisnis BPR 7.s$vo 0,t 9

lt

Transparansi Kondisi Keuangan dan Non

Keuangan,

7.50"/o 0,20

serta Pelaporan lnternal

Nilai Komposit I00.0001, _2-05

Predikat Komposit Baik

b.

Penutup

o

Dengan disusunnya Standar Operasional Prosedur GCC yang telah dibuat dan diiaksanakan di disemua kegiatan dan jaringankantor PT. BPR Nusantara Bona Pasogit 7, Tata Kelola Bank

akan berjalan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

o

Dengan adanya pedoman

bagi

Dewan Komisaris dan

Direksi.

sehingga

Direksi dapat

melaksanakan tugas dan ianggung jawabnya dengan baik sesuai ketentuan dan perundang-undangan yang berlakr.r.

.

Dewan Komisaris telah melaksanakan program ker]a dan rapat secara efektif dan efisien yang

dapat menjadi acuan bagi keputusan Dewan Komisaris dalam memberikan rekomendasi dan

nasihat kepada Direksi.

.

:::::HTJan

Bank, fungsi audit intem, tungsi audit ekstem akan berjalan sesuai

dengan

\

-12-Terlarnpir disampaikan Hasil Self Assessment pelaksanaan _{Good Corporate Govermance}

PT. BPR Nusantara Bopa Pasogit 7, tahun buku 30 Desember 2020

Pematang Raya, 28 April 2021