• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAMPAK WORK FAMILY CONFLICT PEKERJA WANITA TERHADAP ABSEN DAN TURNOVER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DAMPAK WORK FAMILY CONFLICT PEKERJA WANITA TERHADAP ABSEN DAN TURNOVER"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1 : Goodness of Fit Indices  Goodness of
Tabel  2 : Kriteria Goodness Of Fit
Tabel 4 : Goodness Of Fit  Evaluasi Kriteria Goodness Of Fit Indices
Tabel 5 : Uji Kausalitas  Regression Weights

Referensi

Dokumen terkait

Musisi yang sudah berkeluarga dan mengalami Strainbased Work Interfering with Family tidak dapat memenuhi tuntutan peran pada perannya sebagai ibu rumah tangga karena musisi

digunakan atau tidak untuk menurunkan time-based work-family conflict pada wanita.

Menyatakan bahwa skripsi ini dengan judul: “PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA (WORK FAMILY CONFLICT & FAMILY WORK CONFLICT) DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada

C., (2011), “Analisis Pengaruh Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) Terhadap Kinerja Karyawan Wanita pada PT Nyonya Meneer Semarang dengan Stres Kerja Sebagai

Hubungan antara Work-family Conflict dengan Motivasi Berprestasi pada Wanita yang Bekerja sebagai Agen Asuransi ... Hipotesis

Greenhaus dan Beutell (1985) menjelaskan bahwa terdapat tiga dimensi work family conflict, yaitu (1) Time-based conflict, merupakan konflik yang terjadi ketika

Menjelaskan bahwa bukti penting yang berhubungan dengan Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) telah menunjukkan bahwa Konflik Peran Ganda (Work Family Conflict) dikaitkan

Definisi dari work family conflict adalah salah satu dari bentuk konflik peran yaitu konflik yang terjadi karena adanya sebuah tekanan atau ketidakseimbangan peran antara peran sebagai