• Tidak ada hasil yang ditemukan

TUPOKSI KEPALA SEKOLAH

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "TUPOKSI KEPALA SEKOLAH"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

TUPOKSI KEPALA SEKOLAH (SD/MI/SMP/MTs)

03:38 sriudin (Sahrudin &Sri Iriani) 3 comments

Konsepnya adalah EMASLIM ( Edukator, Manager, Administrator, Supervisor, Leader, Inovator, Motivator)

A. Sebagai Edukator 1. membimbing Guru 2. membimbing Karyawan 3. membimbing Siswa 4. membimbing Staf

B. Sebagai Manager 1. menyusun program

2. menyusun personal dalam organisasi sekolah 3. menggerakkan staf, guru, dan karyawan 4. mengoptimalkan sumber daya sekolah

C. Sebagai Administrator

1. mengelola administrasi KBM dan Bimbingan dan Konseling (BK) 2. mengelola administrasi kesiswaan

3. mengelola administrasi ketenagaan 4. mengelola administrasi keuangan 5. mengelola administrasi sarana prasarana

D. Sebagai Supervisor

1. menyusun program supervisi 2. melaksanakan program supervisi 3. menggunakan hasil supervise

E. Sebagai Leader

1. memiliki kepribadian yang kuat

2. memahami kondisi anak buah yang baik 3. memiliki Visi dan memahami Misi sekolah 4. memiliki kemampuan mengambil keputusan 5. memiliki kemampuan berkomunikasi

F. Sebagai Inovator

1. kemampuan mencari dan menemukan gagasan baru untuk pembaharuan sekolah

2. kemampuan melakukan pembaharuan di sekolah

G. Sebagai Motivator

1. kemampuan mengatur lingkungan kerja (Fisik) 2. kemampuan mengatur suasana kerja (Non-fisik)

3. kemampuan menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman

(2)

A. Supervisor

1. menyusun program supervisi untuk Kepala Sekolah dan guru baik fisik maupun non fisik yang meliputi administrasi, sarana dan prasarana (sapras),

KBM, kesiswaan, ketenagaan, penerimaan siswa baru, evaluasi dan lingkungan sekolah

2. melaksanakan program supervisi 3. mengelola hasil supervisi

4. melaporkan hasil supervisi kepada Korwas, Diknas, dan LPMP

B. Edukator

1. membimbing, mengarahkan dan memberi saran-saran kepada kepala sekolah, guru, siswa dan staf

2. mendampingi kegiatan KKKS dan KKG, MKKKS dan MGMP

C. Motivator

1. mengusulkan kepala sekolah, guru dan staf untuk mengikuti pelatihan untuk meningkatkan profesionalisme

Referensi

Dokumen terkait

tentang supervisi kepala sekolah, sarana prasarana, kondisi lingkungan kerja,. dan kinerja guru,kerangka pemikiran, review penelitian terdahulu

Penulisan tesis yang berjudul ” Peran Supervisi Kepala Sekolah, Kompetensi Guru Dan Sarana Prasarana Terhadap Mutu Pembelajaran Sekolah Dasar Di Kecamatan Ngluwar

administrasi kegiatan ekstrakurikuler, hubungan dengan orang tua peserta didik. Peran kepala MTs Negeri Sragen dalam mengelola sarana prasarana dilakukan.. 5. dengan

Manajemen  sarana  dan  prasarana  adalah    manajemen  sarana  sekolah  dan  sarana 

Hasil penelitian ini menunjukkan perencanaan supervisi akademik kepala sekolah merumuskan tujuan supervisi akademik seperti kepala sekolah menyusun jadwal supervisi

Komponen standart pelayanan minimal tersebut meliputi kurikulum murid, kinerja kepala sekolah, pengajaran, pengelolaan sekolah, sarana prasarana dan sumber daya murid,

Berdasarkan hasil wawancara peneliti dengan kepala sekolah SMAN I Tarik Sidoarjo, adapun tujuan supervisi dalam bidang sarana-prasarana maka dapat di jelakskan sebagai berikut; “Peran

Bidang Manajemen Untuk dapat berdayagunanya semua unsur yang ada dalam program kerja sekolah seperti kurikulum, kesiswaan, ketenagaan, sarana dan prasarana, humas, dan keuangan mutlak