JOB DESCRIPTION KEPALA MADRASAH DAN GURU

(1)

1

Nama : KUSNO,M.Pd.I

NIP : 197311122005011004 Pangkat/Gol : Penata Tk I (III/d) Jabatan : Kepala Madrasah

JOB DESCRIPTION KEPALA MADRASAH DAN GURU

URAIAN TUGAS

Kepala Madrasah berfungsi dan bertugas sebagai educator, manajer, administrator dan supervisor

A. Kepala Madrasah selaku edukator bertugas

Kepala Madrasah selaku edukator bertugas melaksanakan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien.

B. Kepala Madrasah selaku manajer bertugas 1. Menyusun perencanaan

2. Mengorganisasikan kegiatan 3. Mengarahkan kegiatan 4. Mengkoordinasikan kegiatan 5. Melaksanakan pengawasan

6. Melakukan evaluasi terhadap kegiatan 7. Menentukan kebijaksanaan

8. Mengadakan rapat 9. Mengambil keputusan

10. Mengatur proses belajar mengajar 11. Mengatur administrasi :

- ketatausahaan - siswa

- ketenagaan

- sarana dan prasarana - keuangan/RAPBM

12. Mengatur Organisasi Intra Sekolah

13. Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat, komite, dan instansi terkait.

C. Kepala Madrasah selaku Administrator bertugas menyelenggarakan administrasi:

1). Perencanaan 12) Perpustakaan 2). Pengorganisasian 13). Laboratorium

3). Pengarahan 14). Ruang keterampilan/kesenian 4). Pengkoordinasian 15). Bimbingan konseling

(2)

JOB DESCRITION KEPALA MADRASAH DAN GURU MTs MA’ARIF 21 BULUSARI BUMI RATU NUBAN

5). Pengawasan 16). UKS 6). Kurikulum 17). OSIS 7). Kesiswaan 18). Serbaguna 8). Ketatausahaan 19). Media 9). Ketenagaan 20). Gudang

10). Kantor 21). 6 K

11). Keuangan

D. Kepala Madrasah Selaku Supervisor 1. Proses belajar mengajar

2. Kegiatan bimbingan dan konseling 3. Kegiatan ekstrakurikuler

4. Kegiatan ketatausahaan

5. Kegiatan kerjasama dengan masyarakat,komite, dan instansi terkait.

6. Sarana dan prasarana 7. Kegiatan Intra Sekolah 8. Kegiatan 6 K

(3)

URAIAN TUGAS

1. Menyusun dan menjabarkan kalender pendidikan 2. Menyusun pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran 3. Mengatur penyusunan program pengajaran :

a. Kegiatan Belajar Mengajar ( KBM ) b. Ulangan Tengah Semester

c. Ulangan Akhir Semester ( UAS ) dan Ulangan Kenaikan Kelas ( UKK ) d. Penjabaran dan penyesuaian kurikulum

e. Ujian Madrasah ( UM ) , UAMBN, Ujian Nasional ( UN ) 4. Mengatur pelaksanaan kegiatan kurikuler dan ekstra kurikukler 5. Mengatur pelaksanaan program :

a. Penilaian Kriteria

b. Penilaian kenaikan kelas c. Kriteria kelulusan

d. Laporan kemajuan belajar e. Pelaksanaan pembagian raport

6. Mengatur pelaksanaan program perbaikan dan pengayaan 7. Mengatur pemanfaatan lingkungan merupakan sumber belajar 8. Mengatur pengembangan MGMP dan koordinator mata pelajaran 9. Mengatur supervisi administrasi guru dan akademis

10. Mengatur pelaksanaan Diklat Penerapan Kurikulum 2013 Nama

NIP

Pangkat/Gol Jabatan

: ROKHIM,S.Pd.I : -

: -

: Waka Bidang Kurikulum

2

(4)

3

Nama NIP

: SUTOMO : -

Pangkat/Gol : -

Jabatan : Kepala Perpustakaan

URAIAN TUGAS :

1. Merencanaan pengadaan buku / bahan pustaka / media elektronika 2. Pengurusan pelayanan perpustakaan

3. Perencanaan pengembangan perpustakaan

4. Pemeliharaan dan perbaikan buku-buku/bahan pustaka / media elektronika 5. Melakukan layanan bagi siswa, guru, dan tenaga kependidikan lainnya serta

masyarakat.

6. Penyimpanan buku-buku perpustakaan / media elektronika 7. Menyusun tata tertib perpustakaan

8. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perpustakaan secara berkala

(5)

URAIAN TUGAS :

1. Merencanakan pengadaan alat dan bahan-bahan laboratorium 2. Menjadwal pelaksanaan kegiatan di laboratorium

3. Mengatur penyimpanan dan daftar alat-alat laboratorium.

4. Menginventaris alat-alat laboratorium

5. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan laboratorium Nama

NIP

: DEWI LESTARI,S.E : -

Pangkat/Gol : -

Jabatan : Kepala Laboratorium

4

DEWI LESTARININGSIH

(6)

Wali kelas membantu Kepala Madrasah dalam kegiatan sebagi berikut 1. Pengelolaan kelas

2. Menyelenggarakan administrasi kelas meliputi : a. Denah tempat duduk

b. Papan absensi siswa c. Daftar pelajaran kelas d. Daftar piket kelas e. Buku absensi siswa

f. Buku kegiatan pembelajaran / buku kelas g. Tata tertib kelas

3. Penyusunan / pembuatan statistic bulanan siswa (leger)

4. Mengadakan control setiap hari terhadap kelas yang menjadi tanggung jawabnya

5. Membentuk Paguyuban Orang Tua (POT) 6. Mengkoordinir Pengajian Kelas

7. Memberikan pendidikan mental tentang kebaikan tingkah laku, cara belajar sebagai dorongan semangat belajar

8. Pengisian buku laporan penilaian hasil belajar 9. Pembagian buku laporan penilaian hasil belajar.

10. Bertanggungjawab / menjaga kebersihan ruang kelas 11. Memberikan bimbingan kepada siswa.

12. Menjalin komunikasi dengan orang tua/wali siswa

13. Membantu memecahkan masalah yang dihadapi siswa, baik dalam belajar, perkembangan jiwa, sosial ekonomi,maupun problem rumah tangga.

14. Membuat laporan perkembangan siswa

TUGAS POKOK WALI KELAS

5

(7)

6

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GURU

Guru bertanggungjawab kepada Kepala Madrasah dan mempunyai tugas melaksanakan Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) secara efektif dan efisien anta lain :

1. Membuat perangkat pembelajaran : a. Pemetaan, Silabus, KKM, RPP b. Prota / Prosem

c. Program Mingguan d. LKS

2. Melaksanakan kegiatan pembelajaran

3. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar mengajar ualangan harian, ulangan umum, ujian akhirMenyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan

4. Mengisi daftar nilai siswa

5. Melaksanakan kegiatan pembimbingan 6. Membuat alat pelajaran / alat peraga

7. Menumbuhkembangkan sikap menghargai karya seni

8. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum 9. Melaksanakan tugas tertentu di madrasah

10. Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi tanggungjawabnya

11. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar siswa

12. Mengisi dan meneliti daftar hadir siswa sebelum mulai pelajaran 13. Mengatur kebersihan kelas dan ruang praktikum

14. Mendorong siswa untuk senantiasa disiplin belajar dan menunjukkan tingkah laku yang baik.

15. Memantau tentang ketertiban siswa, seperti pakaian, sholat, dan lain-lain yang berhubungan dengan tata tertib siswa

16. Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkat (bagi PNS)

(8)

7

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GURU JAGA / PIKET

1. Memeriksa jadwal pelajaran pada hari itu dan menulis pada papan 2. Mengadakan control di kelas, dan mengabsen kehadiran siswa 3. Mengisi kelas yang gurunya tidak hadir dengan :

a. Mengawasi pelaksanaan tugas yang diberikan guru bidang studi yang bersangkutan

b. Atau mengisi dengan bidang yang menjadi tanggungjawabnya

c. Atau memberi pendidikan mental tentang kebaikan, tingkah laku, cara belajar sebagai dorongan semangat belajar.

d. Mengisi buku piket yang telah disiapkan oleh madrasah.

e. Menyelesaikan masalah-masalah yang terjadi pada hari itu

f. Memantau tentang ketertiban siswa (sholat, pakaian dan lain-lain yang berkenaan dengan tata tertib siswa)

4. Memberikan laporan kepada Kepala Madrasah apabila Bapak/Ibu guru ada yang tidak hadir

5. Menerima surat ijin siswa dan melaporkan di kelas yang bersangkutan 6. Menempati di ruang yang sesuai dengan tugasnya.

7. Mengerjakan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah

(9)

Koordinator BK :

Bimbingan dan Konseling membantu Kepala madrasah dalam kegiatan : 1. Penyusunan program dan pelaksanaan bimbingan konseling

2. Koordinasi dengan wali kelas dalam mengatasi masalah-masalah yang dihadapi siswa tentang kesulitan belajar

3. Memberikan layanan bimbingan kepada siswa agar lebih berprestasi dalam kegiatan

4. Memberikan layanan bimbingan kepada siswa dalam memperoleh gambaran tentang lanjutan pendidikan dan lapangan pekerjaan yang sesuai

5. Mengadakan penilaian pelaksanaan bimbingan dan konseling 6. Menyusun statistik hasil penilaian bimbingan dan konseling 7. Melaksakan kegiatan analisis hasil evaluasi belajar

8. Menyusun dan melaksanakan program tindak lanjut bimbingan dan konseling

9. Mengadakan pemantauan terhadap siswa yang berkaitan dengan tata tertib siswa

10. Selalu berada di madrasah sesuai dengan tugasnya

11. Mengerjakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BIMBINGAN DAN KONSELING

8

(10)

9

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GURU PENDAMPING DAN

TAKMIR MASJID

Tugas dan tanggung jawab guru pendamping :

1. Merencanakan dan melaksanakan program pendampingan 2. Menjalin kerja sama dengan wali kelas dan BK

3. Menjalin komunikasi dengan orang tua/wali siswa dampingan 4. Memantau belajar siswa dampingan

5. Memantau pelaksanaan ibadah sholat siswa dampingan

6. Melakukan bimbingan terhadap kesulitan siswa, baik dalam belajar maupun perkembangan emosi, dan sosial ekonomi.

7. Merencanakan dan melaksanakan program kegiatan masjid 8. Mengatur pelaksanaan sholat jum’at

9. Bersama wali kelas, merencanakan dan melaksanakan pengajian siswa, orang tua siswa/wali, dan pembinaan parenting

10. Merencanakan dan melaksanakan PHBIMengadakan dan memelihara perlengkapan masjid

11. Mengatur pelaksanaan penggunaan masjid 12. Membuat laporan.

(11)

10

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GURU PEMBINA UKS

KOORDINATOR :

1. Merencanakan kebutuhan perlengkapan UKS

2. Merencanakan dan mengadakan kebutuhan obat-obat 3. Mendata pasien dan penggunaan obat

4. Membuat rujukan ke Puskesmas

5. Menjalin kerja sama dengan instansi terkait 6. Membuat laporan-laporan

Bumi Ratu Nuban, Juli 2020 Kepala Madrasah

KUSNO,M.Pd.I

NIP. 197311122005011004

(12)

1

^Nama : M.KHUSNUL AZIS, S.Pd.I

NIP : -

Pangkat/Gol : -

Jabatan : Kepala Tata Usaha

JOB DESCRIPTION PEGAWAI TATA USAHA

IKHTISAR JABATAN :

Menyusun program kerja dan menyelenggarakan urusan administrasi keuangan, kurikulum, sarana dan prasarana, kehumasan, persuratan dan kearsipan, kesiswaan, layanan khusus dan teknologi informasi berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan.

URAIAN TUGAS :

1. Menyusun program kerja tata usaha madrasah berdasarkan visi misi yang telah ditetapkan oleh Kepala Madrasah sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan tata usaha madrasah;

2. Menyelenggarakan urusan administrasi keuangan madrasah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mencapai tujuan madrasah;

3. Menyelenggarakan urusan administrasi kurikulum madrasah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran kegiatan madrasah;

4. Menyelenggarakan urusan administrasi sarana dan prasarana madrasah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran kegiatan madrasah;

5. Menyelenggarakan urusan administrasi kehumasan madrasah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran kegiatan madrasah;

6. Menyelenggarakan urusan administrasi persuratan dan kearsipan madrasah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran kegiatan madrasah;

7. Menyelenggarakan urusan administrasi kesiswaan di madrasah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran kegiatan madrasah;

8. Menyelenggarakan urusan administrasi layanan khusus kepegawaian madrasah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk

(13)

mendukung kelancaran kegiatan madrasah;

9. Menyelenggarakan urusan teknologi informasi komunikasi madrasah berdasarkan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran kegiatan madrasah.

(14)

2

^Nama^NIP ^{: SUTOMO}^{: -}

Pangkat/Gol : -

Jabatan : Bendahara Penerimaan/Pengeluaran

IKHTISAR JABATAN :

Mengelola serta mengkonsultasikan masalah keuangan dan anggaran dengan pejabat pembuat komitmen sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

URAIAN TUGAS :

1. Membantu menghitung biaya investasi, biaya operasional dan biaya personal berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

2. Membantu pimpinan mengatur arus dana DIPA berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

3. Menyusun dan menyajikan data/statistik keuangan DIPA berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

4. Membuat layanan sistem informasi dan pelaporan keuangan DIPA berdasarkan ketentuan yang berlaku untukketertiban administrasi;

5. Memanfaatkan TIK untuk mengadministrasikan keuangan DIPA berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

6. Menyiapkan konsep rencana anggaran yang bersumber dari DIPA APBN berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

7. Menyiapkan laporan penerimaan dan pengeluaran dana DIPA pada BKU berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

8. Meneliti kesediaan dana dalam ROK (Rencana Operasional Kegiatan) dan DIPA serta ketepatan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

9. Menyampaikan SPP (Surat Permintaan Pembayaran) berikut dokumen kelengkapan kepada PPSPM berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

10. Melaksanakan pembayaran setelah mendapat persetujuan dari KPA berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

11. Menyiapkan register penutupan kas berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

12. Menyiapkan Berita Acara Penutupan Kas dan Rekonsialisi berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

13. Menyusun laporan penerimaan dan pengeluaran dana DIPA pada buku pembantu berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

(15)

14. Membayar dan menyimpan uang kas UP dan LS Bendahara berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

15. Membuat pembukuan laporan keuangan dengan aplikasi berdasarkan dengan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi dan kelancaran pelaksanaan tugas.

16. Menyiapkan bukti-bukti pembayaran pengeluaran Dana DIPA berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

17. Mengadministrasikan SP2D berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

18. Membantu menyiapkan konsep RAPBM berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

19. Menyiapkan konsep pengajuan BSM dan mendistribusikan ke siswa berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

20. Membantu siswa untuk pembukaan rekening BSM di Bank berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

21. Memungut dan menyetorkan pajak serta melaporkan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

22. Menyiapkan dokumen laporan rekonsialisi keuangan secara berkala disampaikan ke KPPN dan Kanwil berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

23. Menyiapkan laporan triwulan Aplikasi BAPEDA dn BAPENAS gan

(CALK) semesteran berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

24. Menyiapkan dokumen laporan Catatn Atas Laporan Keuangan (CALK) tahunan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk ketertiban administrasi;

25. Menyiapkan konsep RKAKL berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

26. Menyiapkan dokumen rencana penarikan untuk dikirim ke KPPN Yk berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

27. Membuat potongan gaji dan menyalurkan ke pihak ketiga berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pekerjaan;

28. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan langsung.

(16)

(17)

JOB DESCRIPTION KEPALA MADRASAH DAN GURU

MTS MA’ARIF 21 BULUSARI BUMI RATU NUBAN

TAHUN 2020

KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

MTs MA’ARIF 21 BULUSARI BUMI RATU NUBAN

Alamat : Jl. Pendidikan No.01 Kampung Tulung Kakan, kode pos 34161

(18)