Perubahan Renstra Bappeda Tahun 2016-2021 Page I - 1 BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004
tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, setiap
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) harus memiliki Rencana
Strategi Perangkat Daerah (Renstra PD) yang berpedoman pada
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Renstra
PD disusun untuk mewujudkan capaian visi dan misi daerah serta
tujuan setiap organisasi pemerintahan dalam rangka pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi masing-masing SKPD.
Renstra PD adalah dokumen perencanaan teknis operasional
SKPD yang merupakan penjabaran RPJMD secara sistematis untuk
kurun waktu 5 (lima) tahun. Dokumen Renstra PD memuat tentang
visi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakan, indikasi
program/kegiatan, target indikator kinerja dan pagu dana indikatif
serta sumber-sumber pembiayaan selama kurun waktu 5 (lima)
tahun, yang mengacu pada tugas pokok dan fungsi perangkat
daerah.
Dalam penyusunan perencanaan tersebut telah
mempertimbangkan lingkungan strategis yang menuntut adanya
perubahan dalam sistem perencanaan pembangunan yang dianut
selama ini. Selain itu juga telah mempertimbangkan berbagai kendala
dan masalah yang dihadapi selama ini dalam pelaksaanaan tugas
pokok dan fungsi Bappeda, dan terutama menyangkut berbagai isu
strategis yang terkait dengan proses perencanaan pembangunan
daerah, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan pembangunan
daerah. Dengan tersedianya Renstra ini, diharapkan proses
perencanaan pembangunan daerah akan berjalan lebih efektif dan
efisien, dan akan dihasilkan suatu rencana program dan kegiatan
pembangunan yang terarah, terpadu dan berkesinambungan.
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Pemerintah
Perubahan Renstra Bappeda Tahun 2016-2021 Page I - 2 Peraturan Daerah Kabupaten Sleman Nomor 3 Tahun 2017 Tentang
Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2016-2021 diikuti
dengan Perubahan Renstra Perangkat Daerah sesuai dengan
nomenklatur terkini.
1.2. Landasan Hukum:
1. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang Pembentukkan
Daerah Kabupaten dalam lingkungan Daerah Istimewa Yogyakarta
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4421);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah
4. Peratuan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1950 tentang penetapan
mulai berlakunya UU 1950 Nomor 12,13,14 dan 15 dan hal
pembentukkan Daerah-daerah kabupaten di Jawa
Timur/Tengah/Barat dan Daerah Istimewa Yogyakarta
5. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata
cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah
6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan PP Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan tatacara
penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan Rencana
Pembangunan di Daerah
7. Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Sleman Tahun 2006 –
2025
8. Peraturan Daerah Kabupaten Sleman Nomor 12 Tahun 2012
tentang rencana tata ruang wilayah kabupaten sleman tahun 2011
– 2031
9. Peraturan Daerah Kabupaten Sleman Nomor 11 Tahun 2016
Tentang Pembntukan dan Susunan Perangkat Daerah Pemerintah
Kabupaten Sleman
10. Peraturan Daerah Kabupaten Sleman Nomor 3 Tahun 2017 Tentang
Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Rencana
Perubahan Renstra Bappeda Tahun 2016-2021 Page I - 3
11. Peraturan Bupati Sleman Nomor 100 Tahun 2016 tentang uraian
tugas, fungsi, dan tata kerja Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Kabupaten Sleman
1.3. Maksud dan Tujuan
Maksud penyusunan Perubahan Renstra Bappeda Kabupaten
Sleman Tahun 2016-2021 adalah:
1. Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh personil Bappeda
Kabupaten Sleman dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsinya terkait perumusan kebijakan perencanaan
pembangunan daerah, monitoring, evaluasi dan pengendalian
pelaksanaan kegiatan.
2. Memberikan informasi kepada para pemangku kepentingan
tentang rencana program dan rencana kerja Bappeda Kabupaten
Sleman dalam mengkoordinasikan dan mengintegrasikan
perencanaan pembangunan didaerah.
3. Mempermudah pengendalian kegiatan serta pelaksanaan
koordinasi dengan Perangkat Daerah lingkup Pemerintah
Kabupaten Sleman terutama terkait monitoring, evaluasi, dan
pelaporan hasil pelaksanaan kegiatan.
4. Menjadi kerangka dasar dalam rangka peningkatan kualitas
perencanaan pembangunan daerah guna menunjang pencapaian
target kinerja pembangunan daerah terutama pada penyusunan
Rencana Kerja (Renja) yang bersifat tahunan.
Tujuan dari penyusunan dokumen Perubahan Renstra Bappeda
Tahun 2016-2021 Kabupaten Sleman adalah:
1. Meningkatkan kualitas perencanaan, pengendalian dan evaluasi
pembangunan daerah;
2. Meningkatkan kualitas pelayanan publik;
Perubahan Rencana Strategis Bappeda Kabupaten Sleman Tahun
2016-2021 mempunyai hubungan yang sinergis dan implementatif
dengan dokumen perencanaan lainnya, yaitu: RPJPD Kabupaten
Sleman Tahun 2006-2025, Perubahan RPJMD Kabupaten Sleman
Tahun 2016-2021, Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) dan
Perubahan Renstra Bappeda Tahun 2016-2021 Page I - 4 Dalam kaitannya dengan sistem perencanaan pembangunan
sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 25 Tahun 2004,
keberadaan Renstra Bappeda merupakan satu bagian yang utuh dari
manajemen kerja di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sleman
khususnya dalam menjalankan agenda rencana pembangunan yang
telah tertuang dalam RPJMD. Untuk setiap tahunnya selama periode
perencanaan, Renstra Bappeda akan dijadikan pedoman bagi
penyiapan Renja Bappeda yang dalam penyusunannya mengacu pada
RKPD Kabupaten Sleman.
Selanjutnya dalam kaitan dengan sistem keuangan sebagaimana
diamanatkan dalam UU Nomor 17 Tahun 2003, keberadaan Renja
Bappeda akan menjadi pedoman bagi penyusunan Rencana Kerja
dan Anggaran (RKA) Bappeda, selanjutnya substansi RKA tersebut
akan tercermin pada rancangan anggaran pendapatan dan belanja
daerah (RAPBD).
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
Sistematika penulisan Perubahan Renstra Bappeda Kabupaten Sleman
Tahun 2016-2021 adalah sebagai berikut:
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
1.2. Landasan Hukum
1.3. Maksud dan Tujuan
1.4. Sistematika Penulisan
BAB II GAMBARAN UMUM PELAYANAN BAPPEDA KABUPATEN
SLEMAN
2.1. Tugas Pokok, Fungsi, dan Struktur Organisasi
2.2. Sumber Daya
2.3. Kinerja Pelayanan
2.4. Tantangan Dan peluang Pengembangan Pelayanan
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN
FUNGSI BAPPEDA KABUPATEN SLEMAN
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan
Fungsi
3.2. Telaahan Visi, Misi, Dan Program RPJMD
3.3. Telaahan Renstra K/L Dan Renstra Provinsi
3.4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah
Perubahan Renstra Bappeda Tahun 2016-2021 Page I - 5 BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN
KEBIJAKAN
4.1. Visi Dan Misi
4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah
4.3. Strategi dan Kebijakan
BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
