i
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP
KINERJA KEUANGAN
( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017 )
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
pada Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh : MURYADI B200 150 109
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2020
HALAMAN PERSETUJUAN
Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di
Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017)
SKRIPSI
Oleh:
MURYADI B200150109
Telah diperiksa dan disetujui oleh:
Dosen Pembimbing
Dr. Erma Setiawati, M.M., Ak., CA NIDN: 0610106401
iii
HALAMAN PENGESAHAN
Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di
Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017)
SKRIPSI
Yang ditulis oleh: MURYADI B200150109
Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta Pada hari Sabtu, 4 Januari 2020 Dan dinyatakan telah memenuh syarat
Dewan penguji:
1. Dr. Erma Setiawati, M.M., Ak., CA (………) (Ketua Dewan Penguji)
2. Drs. Atwal Arifin, M.Si., Ak., CA (………) (Anggota I Dewan Penguji)
3. Drs. Suyatmin Waskito Adi., M.Si (………) (Anggota II Dewan Penguji)
MURYADI B 200 150 109 AKUNTANSI
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP
KINERJA KEUANGAN ( Studi Empiris Pada
Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017 )
4 Januari 2020
v MOTTO
“Maka sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan,.”
(QS. Asy-Syarh: 5)
“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu. Dan sesungguhnya yang demikian itu sungguh berat, kecuali bagi orang – orang yang khusyu’.”
(Q.S. Al-Baqarah : 42)
“Doa memberikan kekuatan pada orang yang lemah, membuat orang yang tidak percaya menjadi percaya, dan memberikan keberanian pada orang yang ketakutan.”
PERSEMBAHAN
Alhamdulillah atas berkah, rahmat, dan limpahan nikmat-Nya berupa kesehatan dan kesempatan, penulis diberikan kemudahan untuk menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Maha karya ini penulis persembahkan untuk:
1. Allah SWT yang selalu memberi kemudahan disetiap jalan yang ku ambil,
selalu memberi nikmat, karunia serta hidayah-Nya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan tauladan dan membawa
perubahan dari zaman jahiliyah ke zaman yang terang benderang.
3. Ibu, Bapak, terima kasih atas segala doa, kasih sayang, nasihat, dan pengorbanan yang luar biasa.
4. Istriku tercinta serta Anak-anakku tersayang, terima kasih atas segala do’a, dukungan, serta pengorbanan yang luar biasa sehingga Saya bisa menjadi seorang suami serta ayah yang terbaik untuk kalian.
5. Keluarga Besarku, terima kasih atas doa, dukungan, dan kasih sayang yang selalu diberikan.
6. Sahabat-sahabat tercinta, atas semangat, dukungan, dan motivasi yang selalu mengiringi.
7. Almamaterku, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb
Syukur alhamdulillah senantiasa penulis panjatkan kehadirat ALLAH SWT, yang atas limpahan nikmatNYA, nikmat sehat dan sempat sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini, yang berjudul “PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017)”.
Skripsi ini disusun dengan maksud untuk memenuhi salah satu syarat dalam rangka menyelesaikan program pendidikan Strata 1 (S1) Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya skripsi ini. Maka pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Sofyan Anif, M.Si, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Syamsudin, M.M, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE., M.Si., selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Ibu Dr. Erma Setiawati, M.M., Ak, selaku pembimbing Skripsi yang telah menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan, dan arahan dari awal penyusunan hingga terselesaikannya skripsi ini.
5. Seluruh Dosen dan Staf karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat bagi penulis.
6. Kedua orang tuaku tercinta yang telah mendidik anaknya untuk menjadi lebih baik, terima kasih untuk kasih sayang, pengorbanan, dan doa yang selalu dipanjatkan.
7. Istriku tercinta serta Anak-anakku tersayang, yang tak henti-hentinya selalu memanjatkan do’a, memberikan dukungan, serta pengorbanan yang luar biasa.
8. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Semoga Allah selalu membalas segala kebaikan yang kalian berikan.
9. Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari sempurna, namun penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulisan selanjutnya. Masukan baik kritikan maupun
ix
saran yang bersifat membangun demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, 4 Januari 2020 Penulis,
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN... iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iv
MOTTO ... v
PERSEMBAHAN ... vi
KATA PENGANTAR ... vii
DAFTAR ISI ... x
DAFTAR TABEL ... xiii
DAFTAR GAMBAR ... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ... xv
ABSTRAK ... xvi
ABSTRACT ... xvii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 6
C. Tujuan Penelitian ... 7
D. Manfaat Penelitian ... 7
E. Sistematika Penulisan ... 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 10
A. Landasan Teori ... 10
1. The Resource Based View Theory (RBT) ... 10
xi
4. Intellectual Capital (IC) ... 15
5. Kinerja Keuangan (ROA) ... 22
B. Penelitian Terdahulu ... 23
C. Kerangka Pemikiran ... 24
D. Pengembangan Hipotesis ... 27
BAB III METODE PENELITIAN... 31
A. Jenis Penelitian ... 31
B. Populasi dan Sampel Penelitian ... 31
C. Data dan Sumber Data ... 32
D. Variabel Penelitian dan Operasional Variabel Penelitian... 33
1. Variabel Dependen ... 33
2. Variabel Independen ... 35
E. Metode Analisis Data ... 35
1. Uji Asumsi Klasik ... 35
2. Analisis Regresi Linier Berganda ... 38
3. Pengujian Hipotesis ... 39
BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN ... 42
A. Deskripsi Objek Penelitian ... 42
B. Uji Asumsi Klasik ... 43
1. Hasil Uji Normalitas Data ... 43
2. Hasil Uji Multikolinearitas ... 43
3. Hasil Uji Heterokedastisitas ... 44
C. Hasil Analisis Regresi ... 46
D. Hasil Uji Hipotesis ... 48
1. Uji Fit Model (Uji F) ... 49
2. Koefisien Determinasi (R2)...49 3. Uji Statistik t ... 50 E. Pembahasan ... 51 BAB V PENUTUP ... 57 A.Kesimpulan ... 57 B.Keterbatasan Penelitian ... 58 C.Saran... ... 59 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1Data Sampel Penelitian ... 42
Tabel IV.2 Hasil Uji Normalitas Data ... 43
Tabel IV.3 Hasil Uji Multikolinearitas Data ... 44
Tabel IV.4 Hasil Uji Heterokedastisitas ... 45
Tabel IV. 5 Hasil Uji Autokorelasi ... 46
DAFTAR GAMBAR
xv
DAFTAR LAMPIRAN
1. Lampiran 1 : Tabulasi Data
2. Lampiran 2 : Hasil Uji Analisis Regresi 3. Lampiran 3 : Hasil Uji Normalitas 4. Lampiran 4 : Hasil Uji Multikolinearitas 5. Lampiran 5 : Hasil Uji Heterokedastisitas 6. Lampiran 6 : Hasil Uji Autokorelasi
ABSTRAK
Pengetahuan berbasis Sumber Daya Manusia (Knowledge-based resources)
menjadi salah satu strategi bersaing yang menjadi salah satu faktor kesuksesan dalam persaingan antar perusahaan. Perusahaan harus memiliki nilai tambah yang menjadikan perusahaan lebih unggul dibandingkan dengan perusahaan yang lainnya. Creation dari modal fisik (physical capital efficiency/capital employed efficiency) dan modal intelektual (intellectual capital efficiency) yakni penambahan antara structural capital efficiency dan human capital efficiency, sedangkan pada penelitian ini variabel independen menggunakan variabel VAIC yang telah dimodifikasi yang disebut dengan modified VAIC (MVAIC). Dan terdapat penambahan komponen relational capital efficiency (RCE) sebagai bagian dari intellectual capital efficiency. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis komponen-komponen Intellectual capital terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan ROA.
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2017. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, , yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan atau karakteristik tertentu. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil dari penelitian bahwa human capital efficiency (HCE) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai sig 0,020 < 0,05 dan
structural capital efficiency (SCE) berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai sig 0,011 < 0,05. Sedangkan, relational capital efficiency
(RCE) dan capital employed efficiency (CEE) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan dengan nilai sig masing-masing sebesar 0,863 > 0,05 dan 0,125 > 0,05.
Kata Kunci : kinerja keuangan, ROA, human capital efficiency, structural capital efficiency, relational capital efficiency, capital employed efficiency
xvii
ABSTRACT
Knowledge-based Human Resources (Knowledge-based resources) is one of the competitive strategies which is one of the success factors in competition between companies. Companies must have added value that makes the company superior compared to other companies. Creation of physical capital (intellectual capital efficiency / capital employed efficiency) and intellectual capital (intellectual capital efficiency) is the addition of structural capital efficiency and human capital efficiency, whereas in this study the independent variable uses a modified VAIC variable called the modified VAIC ( MVAIC). And there are additional components of relational capital efficiency (RCE) as part of intellectual capital efficiency. The purpose of this study is to analyze the components of intellectual capital on financial performance that is proxied by ROA.
The population in this study are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2015-2017 period. The sampling method uses purposive sampling, which is the technique of determining the sample with certain considerations or characteristics. The analytical tool in this study uses multiple linear regression analysis.
The results of the study that human capital efficiency (HCE) significantly positive effect on financial performance with a sig value of 0.020 <0.05 and structural capital efficiency (SCE) significantly negative effect on financial performance with a sig value of 0.011 <0.05. Meanwhile, relational capital efficiency (RCE) and capital employed efficiency (CEE) had no significant effect on financial performance with sig values of 0.863> 0.05 and 0.125> 0.05, respectively.
Keywords: financial performance, ROA, human capital efficiency, structural capital efficiency, relational capital efficiency, capital employed efficiency
