• Tidak ada hasil yang ditemukan

ED PSAK 24 (R10) Imbalan Kerja

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ED PSAK 24 (R10) Imbalan Kerja"

Copied!
106
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

timbul dari program imbalan pasti dalam laporan keuangan – Komponen rekonsiliasi 68 Komponen Rekonsiliasi Biaya jasa kini Penghasil an ata beban bunga Perubaha n valuta

Biaya jasa lalu adalah perubahan nilai kini kewajiban imbalan pasti atas jasa pekerja pada periode-periode lalu, sebagai akibat dari amandemen program (pemberlakuan awal

• Entitas menentukan jumlah liabilitas (aset) imbalan pasti neto dengan keteraturan yang memadai sehingga jumlah yang diakui dalam laporan keuangan tidak berbeda secara material

Biaya jasa lalu adalah perubahan nilai kini kewajiban imbalan pasti atas jasa pekerja pada periode-periode lalu, sebagai akibat dari amandemen program (pemberlakuan awal

Biaya jasa lalu adalah perubahan nilai kini kewajiban imbalan pasti atas jasa pekerja pada periode-periode lalu, sebagai akibat dari amandemen program (pemberlakuan awal

 entitas harus mengakui jumlah tak‐terdiskonto (undiscounted amount) atas imbalan kerja jangka pendek yang diperkirakan untuk dibayar sebagai imbalan atas jasa tersebut:.. a)

Program iuran pasti adalah program imbalan pasca kerja yang mana entitas membayar iuran tetap kepada entitas terpisah (dana) dan tidak memiliki kewajiban hukum atau

ƒ Entitas menentukan nilai kini kewajiban imbalan pasti dan nilai wajar aset program dengan keteraturan yang memadai (sufficient regularity) sehingga jumlah yang diakui dalam