DOKUMEN PERENCANAAN SKPD Tabel Renstra 4.1

(1)

1 2 3 4 5

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 80% 85% 90% 95% 100%

2 12 kali 12 kali 12 kali 12 kali 12 kali

12 kali 12 kali 12 kali 12 kali 12 kali

1 paket 1 paket 1 paket 1 paket 1 paket

3 1 paket 1 paket 1 paket 1 paket 1 paket

4 0 1 kali 0 1 kali 0

250 250 260 255 235

100% 100% 100% 100% 100%

1 paket 1 paket 1 paket 1 paket 1 paket

100% 100% 100% 100% 100%

20 40 60 80 100

Meningkatnya disiplin dan kesejahteraan aparatur

Terpeliharanya Hardware, Software dan data kepegawaian

Rasio pelaporan anggaran dengan jumlah kegiatan

Meningkatnya kapasitas sumber daya melalui pembinaan dan pengembangan aparatur

Prosentase diterbitkannya SK kenaikan pangkat tepat pada waktunya

PNS yang mengikuti pendidikan dan latihan kepemimpinan sesuai dengan formasi

Persentase PNS penerima penghargaan sesuai usulan dan masa kerja

NO. TUJUAN SASARAN TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN

KE-Terwujudnya peningkatan kapasitas & profesionalisme sumber daya aparatur berbasis kompetensi

M eningkat nya pembinaan dan pengemb aparat ur berbasis kompet ensi

INDIKATOR SASARAN

Prosentase peningkatan kedisiplinan dan kesejahteraan aparatur

Terwujudnya sumber daya aparatur yang sejahtera dan berdisiplin tinggi

Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur

Menguatnya kapasitas kelembagaan dan manajemen Terwujudnya peningkatan

kapasitas kelembagaan untuk mendorong kinerja sumber daya aparatur

PNS yang mengikuti pendidikan kedinasan Rasio penggunaan anggaran dengan target yang direncanakan

Persentase pelayanan informasi kepegawaian

Tersedianya calon peserta diklatpim /pendidikan kedinasan sesuai dengan formasi

Terlaksananya ujian dinas dan penyesuaian ijasah

Prosentase ditempatkannya PNS pada jabatan yang sesuai dengan kompetensi

(2)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen

100% 100% 100% 100% 100%

1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali

30% 35% 35% -

-Terlaksananya seleksi penerimaan praja IPDN

Persentase pelaksanaan pengadaan Kartu Pegawai Elektronik

Persentase PNS tugas belajar dan ikatan dinas yang menerima bantuan

Persentase terselesaikannya kasus-kasus pelanggaran disiplin PNS