• Tidak ada hasil yang ditemukan

4717652001 Perjanjian Kinerja Tahun 2015 06917e8211061f125e803c8f68932ddd

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "4717652001 Perjanjian Kinerja Tahun 2015 06917e8211061f125e803c8f68932ddd"

Copied!
4
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 4 Halaman )

Teks penuh

(1)

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

2 % peningkatan kualitas dan

produktifitas Tenaga Kerja

75%

% pencaker terdaftar yang ditempatkan

75%

3 Meningkatnya kesadaran hukum perusahaan di bidang

ketenagakerjaan

% perusahaan taat aturan ketenagakerjaan

50%

NO PROGRAM ANGGARAN KET

I Program Pembinaan Lingkungan Sosial

749.778.000,00

II Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil ( KAT ) dan PMKS Lainnya

334.268.300,00

III Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

1.720.720.500,00

IV Program Pelayanan Dan

Rehabilitasi Kesejahteraan Daerah

278.777.550,00

V Program Perlindungan Dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan

756.021.500,00

VI Program Peningkatan Kesempatan Kerja

DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA BLITAR TAHUN 2015

(%) PMKS yang memperoleh bantuan sosial untuk

pemenuhan kebutuhan dasar

80% 1 Meningkatkan kualitas pelayanan

(2)

VII program Pembinaan Lingkungan Sosial (

Ketenagakerjaan )

750.000.000,00

VIII Pengelolaan Areal Pemakaman 247.779.000,00

JUMLAH 5.306.921.350,00

Walikota Blitar

(MUH. SAMANHUDI ANWAR, SH)

Nip. 19680812 198803 2 006 Kepala Dinas Sosial dan Tenaga Kerja

Blitar, 2 Pebruari 2015

Kota Blitar

(3)
(4)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 4 Halaman - 440.11 KB )

Dokumen terkait

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lamanya Mencari Kerja Bagi Tenaga Kerja Terdidik di Kabupaten Bogor Jawa Barat.

Kecenderungan makin meningkatnya angka pengangguran tenaga kerja terdidik telah memperlihatkan masalah yang makin serius, melihat jumlah pencari kerja tenaga kerja terdidik

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 ESELON II SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Penyusunan dan Analisis Data/Informasi Perencanaan Pembangunan Ekonomi PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 ESELON III. SATUAN KERJA

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang Tahun 2017 LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TAHUN 2017

lowongan kerja, besaran pencari kerja terdaftar yang ditempatkan, tingkat besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi yang sudah bekerja ,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti

MONEV CAPAIAN KINERJA TRIWULAN IV TAHUN 2020

Meningkatnya Kesempatan Kerja dan Produktivitas Pekerja dan serta Melindungi Hak- hak Pekerja Tingkat pengangguran terbuka Perluasan dan Pengembangan Kesempatan Kerja

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN MALANG TAHUN 2021

Seksi Perluasan Kesempatan Kerja.. JABATAN : PENGELOLA BAHAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA 2. Melakukan kegiatan pengelolaan bahan penempatan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PERUBAHAN Drs.H.A.F.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 PERUBAHAN NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 2 3 4 5 1 Meningkatnya akuntabilitas perangkat daerah Nilai AKIP Dinas Tata