PROPOSAL PERMOHONAN KERJA PRAKTEK PPSDM MIGAS (MINYAK DAN GAS BUMI)

PROPOSAL

PERMOHONAN KERJA PRAKTEK PPSDM MIGAS

(MINYAK DAN GAS BUMI)

Disusun Oleh :

AIRLANGGA YUDHO WIBOWO ( 31601800010 ) YOGA KRISMA PRADANA ( 31601800098 )

PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG

2021

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

PROPOSAL

PERMOHONAN KERJA PRAKTEK PPSDM MIGAS

(MINYAK DAN GAS BUMI)

I. PENDAHULUAN

Teknik Industri merupakan salah satu ilmu pengetahuan dari Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Dalam pembelajaran mencoba mengintegrasikan dan mengembangkan kedua aspek manajemen dan teknik bersamaan secara efisien dan efektif ke dalam sistem. Adapun jangkauan dari Teknik Industri di Unissula adalah manufaktur dan manajemen dengan berbagai masalah yang kompleks.

Sistem manufaktur dan manjemen diaplikasikan sebagai model yang mana dapat dengan mudah mendukung kegiatan teknik industri di beberapa area kerja yang berhubungan dengan kegiatan industrial seperti ergonomi, desain sistem kerja, metode pengukuran kerja, manajemen pemasaran, peramalan, manajemen persediaan, manajemen rantai pasok, penjadwalan sumber daya, teknologi informasi, pengendalian kualitas, ekonomi teknik dan lain-lainya.

Pengetahuan yang didapatkan masih sebatas teori dasar. Jadi sebagai mahasiswa

membutuhkan untuk mengimplementasikan pengetahuan ini ke dalam lingkungan

kerja yang nyata. Oleh sebab itu, teknik industri mengembangkan program lanjutan

yang dinamakan program kerja praktek yang dimana dapat mengajarkan mahasiswa

lebih dalam lingkungan kerja yang nyata sebagai uji coba dalam bekerja. Persoalan

yang dihadapi dalam program kerja praktek ini adalah studi kasus permasalahan dalam

perusahaan. Perbedaan diantara keduanya adalah dalam mengisolasi suatu

permasalahan yang dihadapi. Studi kasus akan mempelajari suatu kondisi (kasus nyata

yang terjadi di dalam perusahaan) atau identifikasi masalah yang kemudian akan

dianalisis dan diselesaikan dengan teori dan metode permasalahan yang telah didapat

dari dosen pengajar. Permasalahan yang terjadi di dalam perusahaan ini akan dianalisis

dan diselesaikan.

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

II. TUJUAN

Adapun tujuan dari dilaksanakannya kerja praktek sebagai berikut:

Untuk mahasiswa:

1. Untuk memenuhi salah satu mata kuliah Kerja Praktek pada Fakultas Teknologi Industri, Jurusan Teknik Industri Universitas Islam Sultan Agung, Semarang.

2. Untuk mengaplikasikan teori yang didapat dalam perkuliahan.

3. Mendapatkan pengalaman dalam dunia kerja nyata dan memberikan prospek nyata.

4. Sebagai koreksi kemampuan mahasiswa belajar dalam program studi yang diambil.

Untuk perusahaan:

1. Memberikan bimbingan langsung kepada mahasiswa dalam menyelesaikan permasalahan perusahaan dan kemudian dapat didukung dari pengetahuan mahasiswa.

2. Sebagai salah satu pertimbangan perusahaan dalam mengevaluasi kualitas mahasiswa dalam lingkungan kerja baru.

III. PESERTA DAN BIDANG KAJIAN

Peserta dan bidang kajian yang diambil dalam kerja praktek ini adalah sebagai berikut :

1. Nama : Airlangga Yudho Wibowo

NIM : 31601800010

No Hp : 081390635430 (WA)

Email : Airlanggayudha313@gmail.com

Bidang Kajian : PELATIHAN SDM (Sumber Daya manusia) 2. Nama : Yoga Krisma Pradana

NIM : 31601800098

No Hp : 081254567646 (WA)

Email : yogakrsmprdn@std.unissula.ac.id

Bidang Kajian : MSDM (Manajemen Sumber Daya manusia)

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

IV. TINJAUAN PUSTAKA A. Sistem Perusahaan

Sistem adalah suatu kesatuan dari unit-unit yang saling berinteraksi baik secara langsung maupun tidak langsung dalam rangka mencapai tujuan tertentu. Perusahaan adalah suatu sistem karena merupakan kombinasi dari berbagai sumber ekonomi yang secara langsung atau tidak langsung mempengaruhi proses produksi serta distribusi barang dan jasa untuk mencapai tujuan tertentu antara lain keuntungan, pemenuhan kebutuhan masyarakat, maupun tanggung jawab sosial. Sistem perusahaan sudah mencakup dari semua departemen yang ada di dalam perusahaan.

B. Quality Control

Kualitas adalah faktor kunci yang membawa keberhasilan bisnis, pertumbuhan dan peningkatan posisi bersaing. Kualitas suatu produk diartikan sebagai derajat atau tingkatan dimana produk atau jasa tersebut mampu memuaskan keinginan dari konsumen (fitness for use). Kualitas menjadi faktor dasar keputusan konsumen untuk mendapatkan suatu produk, karena konsumen akan memutuskan untuk membeli suatu produk dari perusahaan tertentu yang lebih berkualitas daripada saingan-sainganya.

Pengendalian kualitas adalah aktifitas pengendalian proses untuk mengukur ciri-ciri kualitas produk, membandingkan dengan spesifikasi atau persyaratan, dan mengambil tindakan penyehatan yang sesuai apabila ada perbedaan antara penampilan yang sebenarnya dan yang standar. Tujuan dari pengendalian kualitas adalah untuk mengendalikan kualitas produk atau jasa yang dapat memuaskan konsumen.

Pengendalian kualitas statistik merupakan suatu alat tangguh yang dapat digunakan

untuk mengurangi biaya, menurunkan cacat dan meningkatkan kualitas pada proses

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

manufakturing. Pengendalian kualitas memerlukan pengertian dan perlu dilaksanakan oleh perancang, bagian inspeksi, bagian produksi sampai pendistribusian produk ke konsumen.

C. Proses Produksi

Proses diartikan sebagai suatu cara, metode dan teknik bagaimana sesungguhnya sumber-sumber (tenaga kerja, mesin, bahan dan dana) yang ada diubah untuk memperoleh suatu hasil. Produksi adalah kegiatan untuk menciptakan atau menambah kegunaan barang atau jasa (Assauri, 1995).

Proses juga diartikan sebagai cara, metode ataupun teknik bagaimana produksi itu dilaksanakan. Produksi adalah kegiatan untuk menciptakan danan menambah kegunaan (Utility) suatu barang dan jasa. Menurut Ahyari (2002) proses produksi adalah suatu cara, metode ataupun teknik menambah keguanaan suatu barang dan jasa dengan menggunakan faktor produksi yang ada.

Melihat kedua definisi di atas, dapat diambil kesimpulan bahwa proses produksi merupakan kegiatan untuk menciptakan atau menambah kegunaan suatu barang atau jasa dengan menggunakan faktor-faktor yang ada seperti tenaga kerja, mesin, bahan baku dan dana agar lebih bermanfaat bagi kebutuhan manusia menyangkut desain sistem perencanaan,penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik. Manajemen sumber dayamanusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen yang memengaruhi secaralangsung sumber daya manusianya.

D. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Kecelakaan selalu diartikan sebagai kejadian yang tidak dapat diduga.

Kecelakaan kerja dapat terjadi karena kondisi yang tidak membawa keselamatan kerja, atau perbuatan yang tidak selamat. Kecelakaan kerja dapat didefinisikan sebagai setiap perbuatan atau kondisi tidak selamat yang dapat mengakibatkan kecelakaan.

Berdasarkan definisi kecelakaan kerja maka lahirlah keselamatan dan

kesehatan kerja yang mengatakan bahwa cara menanggulangi kecelakaan kerja adalah

dengan meniadakan unsur penyebab kecelakaan dan atau mengadakan pengawasan

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

yang ketat (Silalahi, 1995). Keselamatan dan kesehatan kerja pada dasarnya mencari dan mengungkapkan kelemahan yang memungkinkan terjadinya kecelakaan.

E. Maintenance

Pemeliharaan (maintenance) mesin merupakan hal yang sering dipermasalahkan antara bagian pemeliharaan dan bagian produksi. Karena bagian pemeliharaan dianggap yang memboroskan biaya, sedang bagian produksi merasa yang merusakkan tetapi juga yang membuat uang (Soemarno, 2008). Pada umumnya sebuah produk yang dihasilkan oleh manusia, tidak ada yang tidak mungkin rusak, tetapi usia penggunaannya dapat diperpanjang dengan melakukan perbaikan yang dikenal dengan pemeliharaan. (Corder, Antony, K. Hadi, 1992). Oleh karena itu, sangat dibutuhkan kegiatan pemeliharaan yang meliputi kegiatan pemeliharaan dan perawatan mesin yang digunakan dalam proses produksi.

Menurut Sofyan Assauri, 2004, tujuan pemeliharaan yaitu:

1. Kemampuan produksi dapat memenuhi kebutuhan sesuai dengan rencana produksi,

2. Menjaga kualitas pada tingkat yang tepat untuk memenuhi apa yang dibutuhkan oleh produk itu sendiri dan kegiatan produksi yang tidak terganggu,

3. Untuk membantu mengurangi pemakaian dan penyimpangan yang di luar batas dan menjaga modal yang di investasikan tersebut,

4. Untuk mencapai tingkat biaya pemeliharaan serendah mungkin, dengan melaksanakan kegiatan pemeliharaan secara efektif dan efisien,

5. Menghindari kegiatan pemeliharaan yang dapat membahayakan keselamatan para pekerja

6. Mengadakan suatu kerja sama yang erat dengan fungsi - fungsi utama lainnya dari

suatu perusahaan dalam rangka untuk mencapai tujuan utama perusahaan yaitu

tingkat keuntungan (return on investment) yang sebaik mungkin dan total biaya

yang terendah.

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

Keuntungan- keuntungan yang akan diperoleh dengan adanya pemeliharaan yang baik terhadap mesin, adalah sebagai berikut:

1. Mesin dan peralatan produksi yang ada dalam perusahaan yang bersangkutan akan dapat dipergunakan dalam jangka waktu panjang,

2. Pelaksanaan proses produksi dalam perusahaan yang bersangkutan berjalan dengan lancar,

3. Dapat menghindarkan diri atau dapat menekan sekecil mungkin terdapatnya kemungkinan kerusakan-kerusakan berat dari mesin dan peralatan produksi selama proses produksi berjalan,

4. Peralatan produksi yang digunakan dapat berjalan stabil dan baik, maka proses dan pengendalian kualitas proses harus dilaksanakan dengan baik pula,

5. Dapat dihindarkannya kerusakan-kerusakan total dari mesin dan peralatan produksi yang digunakan,

6. Apabila mesin dan peralatan produksi berjalan dengan baik, maka penyerapan bahan baku dapat berjalan norma.

Jenis-jenis pemeliharaan

1. Prefentive Maintenance. disebut juga tindakan pencegahan atau overhaul, yaitu kegitaan pemeliharaan dan perawatan untuk mencegah kerusakan yang tak terduga dan menemukan kondisi atau keadaan yang menyebabkan fasilitas operasi lebih tepat. Pemeliharaan prefentif apabila direncanakan dengan baik dapat mencegah terjadinya kegagalan atau kerusakan, sebab apabila terjadi kerusakan peralatan operasi dapat berakibat kemacetan produksi secara total.

2. Corrective Maintenance, disebut juga break down maintenance, yaitu kegiatan

pemeliharaan dan perawatan yang dilakukan setelah terjadi kerusakan, kegagalan,

atau kelainan fasilitas produksi sehingga tidak dapat berfungsi dengan baik.

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

F. Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Bagian atau unit yang biasanya mengurusi sdm adalah departemen sumber daya manusia atau dalam bahasa inggris disebut HRD atau human resource department dan dapat diartikan sebagai suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya. Manajemen sumber daya manusia juga menyangkut desain sistem perencanaan, penyusunan karyawan, pengembangan karyawan, pengelolaan karier, evaluasi kinerja, kompensasi karyawan dan hubungan ketenagakerjaan yang baik.

Manajemen sumber daya manusia melibatkan semua keputusan dan praktik manajemen

yang memengaruhi secara langsung sumber daya manusianya.

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

V. METODOLOGI

Dalam kerja praktek kegiatan yang dilakukan oleh mahasiswa adalah:

1. Pengamatan langsung atau kerja langsung.

2. Pengambilan atau pengumpulan data yang diperlukan.

a. Pengambilan data secara langsung di lapangan b. Melalui kuisioner dan wawancara

3. Pengerjaan kasus atau masalah yang ada dalam perusahaan . 4. Analisa dan kajian pemecahan masalah.

5. Pelaporan.

VI. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Berdasarkan Kalender akademik Universitas Islam Sultan Agung, maka pada kerja praktek ini kami mengusulkan untuk melaksanakan kerja praktek:

Selama : 2 (dua) bulan (maksimal) Mulai tanggal : 1 Oktober – 1 November 2021 Kerja Praktek akan dilaksanakan di :

Nama Perusahaan : PPSDM MIGAS (Minyak dan Gas Bumi) Alamat Perusahaan : Jl. Sorogo No.1, Kampung Baru,Karangboyo,

Kec.Cepu,Kabupaten Blora, Jawa Tengah 58315

VII. PENUTUP

Demikian proposal ini dibuat sebenar-benarnya dengan harapan dapat

memberikan gambaran singkat dan jelas tentang maksud dan tujuan diadakan kerja

praktek di PPSDM MIGAS (Minyak dan Gas Bumi). Besar harapan kami kepada

segenap pimpinan dan staf PPSDM MIGAS (Minyak dan Gas Bumi) untuk berkenan

menyetujui proposal ini dan membimbing kami selama kerja praktek sehingga tujuan

utama dalam pelaksanaan kerja praktek lapangan ini dapat tercapai. Kami mengharap

dapat tercipta hubungan baik dan kerjasama yang saling menguntungkan dengan

Universitas Islam Sultan Agung, khususnya bagi mahasiswa Teknik Industri.

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

Kami sadar bahwa proposal ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh karena itu kami mohon saran dan kritik dari bapak atau ibu yang berkepentingan dengan pelaksanaan kerja praktek ini sehingga kegiatan kerja praktek dapat berjalan dengan baik dan benar sesuai dengan keinginan dan peraturan-peraturan yang berlaku di perusahaan.

Semarang, 15 September 2021

Mahasiswa

Airlangga Yudho Wibo 31601800010

Mahasiswa

Yoga Krisma Pradana 31601800098

Mengetahui,

Ketua Program StudiTeknik Industri Universitas Islam Sultan Agung

Nuzulia Khoiriyah, ST., MT NIK.210603092

Nuzulia Khoiriyah 2021.09.16

12:37:45 +07'00'

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

Lampiran:

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

CURRICULUM VITAE

RIWAYAT ORGANISASI

Nama : Airlangga Yudho Wibowo JenisKelamin : Laki-laki

Tempat Tanggal Lahir : Serang 13 februari 2001

Kewarganegaraan : Indonesia

Agama : Islam

Alamat : Desa keji Rt 01 Rw 01 Kelurahan keji Ungaran barat ,Kabupaten Semarang Telepon / Handpone : 081390635430

E-mail : Airlanggayudha313@gmail.com

 2018 – Sekarang : Universitas Islam Sultan Agung Semarang

 2015 – 2018 : SMA 2 KS CILEGON

 2012 – 2015 : MTSN 1 CILEGON 

 2006 – 2012 : SD YPWKS IV CILEGON

 Mengaplikasikan aplikasi Microsoft Office (Word, Exel, PowerPoint)

 Mengaplikasikan aplikasi SPSS, Minitab

 2019-2020 : Ukm Musicalisai Unissula

Saya menyatakan bahwa data yang ditulis diatas adalah benar adanya dan dapat di pertanggung jawabkan

Semarang, 15 September 2021

Hormat saya

Airlangga Yudho Wibow DATA PRIBADI

RIWAYAT PENDIDIKAN

KEAHLIAN

RIWAYAT ORGANISASI

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

CURRICULUM VITAE

`

Nama : Yoga Krisma Pradana JenisKelamin : Laki-laki

Tempat Tanggal Lahir : Kab Sragen 24 November 1999 Kewarganegaraan : Indonesia

Agama : Islam

Alamat : JL.Letnan ope kab.Sukamara Provinsi Kalimantan Tengah

Telepon / Handpone : 081254567646

E-mail : yogakrsmprdn@std.unissula.id

 2017– Sekarang : Universitas Islam Sultan Agung Semarang

 2015 – 2018 : SMAN 1 SUKAMARA

 2012 – 2015 : SMPN 1 SUKAMARA

 2006 – 2012 : SDN Padang 1 Sukamara

 Mengaplikasikan aplikasi Microsoft Office (Word, Exel, PowerPoint)

 Mengaplikasikan aplikasi SPSS, Minitab

 2018-2020 : Anggota Badan Eksekutif Mahasiswa

 2018-2021 : UKM Bola Volly Unissula.



Saya menyatakan bahwa data yang ditulis diatas adalah benar adanya d a n d a p a t dipertanggung jawabkan secara hukum

Semarang, 15 September 2021

Hormat saya

YOGA KRISMA PRADANA RIWAYAT PENDIDIKAN

RIWAYAT ORGANISASI KEAHLIAN

DATA PRIBADI

PROPOSAL KERJA PRAKTEK

UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI TEKNIK INDUSTRI

Jl. Raya Kaligawe Km. 4, Semarang – 50112 Telp. (024) 6583584 ext. 340/341 Email : teknikindustri@unissula.ac.id Web : industri.fti.unissula.ac.id

CURRICULUM VITAE

`