PORTOFOLIO KEINSINYURAN DAN FAIP

(1)

PORTOFOLIO KEINSINYURAN DAN FAIP

VERSI 2.0

hanya untuk digunakan secara internal

PENDIDIKAN PROFESI INSINYUR UNIVERSITAS HASANUDDIN

(2)

Apa yang anda akan lakukan

semasa menjadi mahasiswa

PPI Unhas Jalur RPL ?

(3)

…“Apa yang HARUS saya KERJAKAN semasa menjadi mahasiswa PPI Unhas Jalur RPL ?”…

Menyusun

PORTOFOLIO & FAIP

…. yang dilakukan SIMULTAN / SEKALIGUS di aplikasi

SIMPONI

³

(4)

PORTOFOLIO KEINSINYURAN adalah kumpulan rinci informasi pribadi yang merupakan catatan dan/atau dokumentasi atas riwayat

penugasan/pekerjaan yang telah selesai dilakukan, pengembangan diri, kemampuan teknis maupun manajerial, serta prestasi atau pencapaian yang dimiliki.

PORTOFOLIO KEINSINYURAN memiliki rentang waktu tertentu.

Bagi penyusunan pertama kali, data PORTOFOLIO KEINSINYURAN

dapat dimulai SEJAK yang bersangkutan menjadi mahasiswa setingkat

minimal D3 HINGGA tahun sekarang.

(5)

PORTOFOLIO KEINSINYURAN pada Prodi Pendidikan Profesi Keinsinyuran (PPI) di Universitas Hasanuddin disusun mengikuti

struktur yang ada pada Formulir Aplikasi Insinyur Profesional (FAIP) Persatuan Insinyur Indonesia (PII).

Hal tersebut ditujukan agar penyusunan PORTOFOLIO

KEINSINYURAN dan FAIP dapat dilakukan dalam satu kali penulisan

(satu kali entry) dan pemeriksaannya dapat dilakukan secara simultan

(6)

aplikasi SIMPONI

disarankan mengakses SIMPONI dengan menggunakan PC/Laptop dan browser chrome

(7)

aplikasi SIMPONI

Menu FAIP

Klik ini bila baru akan

membuat FAIP BARU Klik ini bila ingin

mengedit/menambah data pada FAIP yang

HATI-HATI !!!!

mengklik ini

menyebabkan FAIP anda TERHAPUS Klik ini untuk membuat

versi PDF dari FAIP anda (misalnya untuk dikirim ke pembimbing untuk diasistensi)

(8)

aplikasi SIMPONI

PORTOFOLIO

UNIT KOMPETENSI

(9)

FAIP = PORTOFOLIO + UNIT KOMPETENSI

… sehingga kesimpulannya adalah …

Akan diperiksa oleh MAJELIS PENILAI dari UNIVERSITAS

Akan diperiksa oleh MAJELIS PENILAI dari masing-masing BADAN KEJURUAN di LSKI PII

(10)

I. Data Diri

Identitas, Pendidikan Formal, Pengalaman Berorganisasi, Penghargaan yang Diterima,

II. Kode Etik Keinsinyuran

Pendapat dan Pengertian Sendiri tentang Kode Etik Keinsinyuran

III. Kualifikasi Profesional

Riwayat pekerjaan-pekerjaan keinsinyuran yang telah dilakukan

Manajemen dan/atau Pengalaman Mengembangkan Pendidikan/Pelatihan Keinsinyuran dan/atau Manajemen

V. Publikasi, Komunikasi dan Inovasi di Bidang Keinsinyuran

Riwayat publikasi, keikutsertaan dalam seminar keinsinyuran, dan temuan/inovasi dalam bidang keinsinyuran

VI. Penguasaan Bahasa

Pendapat dan Pengertian Sendiri tentang Kode Etik Keinsinyuran

PORTOFOLIO KEINSINYURAN

Pelatihan/Workshop yang Diikuti, Sertifikat Kompetensi yang Dimiliki

IV. Pengajaran

Pengalaman Mengajar Pelajaran Keinsinyuran dan/atau

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

(11)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

FAIP I.1. Identitas Diri

FAIP I.2. Riwayat Pendidikan Formal FAIP I.3. Riwayat organisasi

FAIP I.4. Data prestasi / penghargaan yang dimiliki FAIP I.5. Riwayat Pendidikan Non Formal

FAIP I.6. Data sertifikat keahlian

FAIP III. Riwayat tugas keinsinyuran

FAIP IV. Riwayat mengajar di tingkatan minimal D3 FAIP V.1. Riwayat publikasi keinsinyuran

FAIP V.2. Riwayat memaparkan materi dalam pertemuan keinsinyuran FAIP V.3. Riwayat mengikuti seminar sebagai peserta

FAIP V.4. Data inovasi, temuan, hak kekayaan intelektual yang dimiliki FAIP VI. Kemampuan bahasa

(12)

STRUKTUR BAKUAN KOMPETENSI

WAJIB 1 (W1) KODE ETIK

(25 Butir Unit Kompetensi – W.1.1.1 s/d W.1.4.5) WAJIB 2 (W2) KETERAMPILAN KERJA KEINSINYURAN

(31 Butir Unit Kompetensi – W.2.1.1 s/d W.2.6.6) WAJIB 1 (W3) PERENCANAAN / PERANCANGAN

(24 Butir Unit Kompetensi – W.3.1.1 s/d W.3.6.3) WAJIB 2 (W4) PENGELOLAAN / KOMUNIKASI

(31 Butir Unit Kompetensi – W.4.1.1 s/d W.4.5.9)

(13)

STRUKTUR BAKUAN KOMPETENSI – Lanjutan 1

PILIHAN 5 (P5) PENDIDIKAN & PELATIHAN

(13 Butir Unit Kompetensi – P.5.1.1 s/d P.5.2.9)

PILIHAN 6 (P6) PENELITIAN, PENGEMBANGAN & KOMERSIALISASI PRODUK KETEKNIKAN

PILIHAN 7 (P7) KONSULTASI REKAYASA, KONSTRUKSI, & INSTALASI (28 Butir Unit Kompetensi – P.7.1.1 s/d P.7.5.3)

PILIHAN 8 (P8) KONSULTASI REKAYASA, KONSTRUKSI, & INSTALASI (25 Butir Unit Kompetensi – P.4.1.1 s/d P.8.5.3)

PILIHAN 9 (P9) BAHAN MATERIAL & KOMPONEN

(14)

STRUKTUR BAKUAN KOMPETENSI – Lanjutan 2

PILIHAN 10 (P10) MANAJEMEN USAHA DAN PEMASARAN TEKNIK (31 Butir Unit Kompetensi – P.10.1.1 s/d P.10.6.5)

PILIHAN 11 (P11) MANAJEMEN PEMBANGUNAN & PEMELIHARAN ASEST (34 Butir Unit Kompetensi – P.11.1.1 s/d P.11.7.4)

Penjelasan tentang UNIT & BUTIR BAKUAN KOMPETENSI akan

diberikan pada file terpisah …

(15)

…. memilih BAKUAN KOMPETENSI sesuai dengan Klaim Kegiatan (kegiatan yang dituliskan) pada PORTOFOLIO KEINSINYURAN dilakukan dengan memperhatikan

keterkaitan antara kegiatan/pekerjaan yang diklaim dengan unit-unit kompetensi yang dipilih….

Contoh:

Kegiatan yang ditulis/diklaim di Portofolio

Contoh PILIHAN Unit Kompetensi

Sebagai anggota PII Cabang Makassar Tahun 2000-2001 (FAIP Bag. I.3)(W1)

W.1.1.

1. Menjunjung Pancasila dan UUD 1945

2. Mengamalkan Pancasila dalam menjalankan Profesi 3. Berpedoman UUD’45, UU & Peraturan yang berlaku

4. Menjunjung kesetiakawanan & kepedulian sosial dan Kemakmuran masyarakat menuju cita-cita Negara

5. Membangun kemandirian Nasional & kerjasama Intn’l W.1.2.

W.1.2.

1. Menempatkan nilai luhur Profesi

4. Bekerja hanya pada lingkup kemampuannya 5. Menjunjung dan mengembangkan nama baik 6. Menerapkan ketrampilan secara profesional 7. Bertindak objektif

Sebagai PENGURUS Mesjid Jannatul Firdaus Makassar Tahun 2017-2018

W.1.1.

2. Menjunjung kesetiakawanan & kepedulian sosial dan Kemakmuran masyarakat menuju cita-cita Negara

FAIP Bag. I.3 - Organisasi Profesi & organisasi lainnya yang diikuti (W1)

(16)

Contoh:

FAIP Bag. I.6 – Memperoleh Sertifikat Kompetensi dan Bidang Lainnya (W4,P10)

CONTOH Klaim Kegiatan di Portofolio Contoh PILIHAN Unit Kompetensi

Memperoleh SKA Ahli Teknik Jalan tingkat MADYA Tahun 2018 W.1.1.

W.1.1.

2. Mengamalkan Pancasila dalam menjalankan Profesi W.1.1.

W.1.1.

1. Menempatkan nilai luhur Profesi

4. Bekerja hanya pada lingkup kemampuannya 5. Menjunjung dan mengembangkan nama baik 6. Menerapkan ketrampilan secara profesional W.4.1.

W.4.1.

1. Mengamalkan Pancasila dalam menjalankan Profesi 2. Mengembangkan Manajemen Profesional

5. Mengembangkan Wawasan Luas, Analisis, Kreatif W.4.4.

W.4.4.

1. Melakukan komunikasi Lisan/Tertulis 2. Menyiapkan/memaparkan Informasi 4. Menjabarkan Instruksi Keinsinyuran

P.10.2. 1. Mematuhi ketentuan kesehatan dan keselamatan kerja

P.10.3. 3. Memahami dampak hukum dari tiap pekerjaan yang dilaksanakan.

(17)

Pengisian Portofolio dilakukan dengan azas SELF CLAIM. Silahkan mengklaim dan melakukan entry ke setiap riwayat kegiatan kegiatan keinsinyuran yang

diminta DENGAN BUKTI atau TANPA BUKTI pelaksanaan kegiatan.

Majelis Penilai akan melakukan pemeriksaan dan penilaian secara seksama terhadap seluruh entry yang di-claim.

Bila sebuah entry dilengkapi dengan bukti pelaksanaan kegiatan maka majelis penilai akan melakukan PENILAIAN BERDASARKAN BUKTI tersebut.

Sedangkan bila sebuah entry tidak disertai dengan bukti maka majelis penilai akan melakukan PENILAIAN BERDASARKAN SUBJEKTIVITAS majelis penilai.

(18)

Penjelasan Detail tentang Struktur

PORTOFOLIO

KEINSINYURAN

(19)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

1. Riwayat Pendidikan Formal bidang keteknikan [SIMPONI bag I.2]

▪ D3

▪ D4

▪ S1

▪ S2

▪ S3

▪ Profesi Insinyur

▪ Mohon melampirkan semua bukti ijazah dan transkrip nilai

▪ File Ijazah dan transkrip nilai dijadikan dalam satu file PDF lalu kemudian diunggah

(20)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

2. Riwayat organisasi [SIMPONI bag I.3]

▪ Menjadi anggota dan/atau pengurus PII (WAJIB ditulis)

▪ Menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi keinsinyuran NON PII

(contoh: HATHI, HATTI, HAGI, HAKI, HAMKI, PEI, dll)

▪ Menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi sosial kemasyarakatan

(KORPRI, Serikat Pekerja, YLKI, Koperasi Pegawai, Karang Taruna, LSM, Yayasan Sosial, Ketua RT/RW, dll)

▪ Menjadi anggota dan/atau pengurus organisasi keagamaan ^(Majelis

Taklim, Pengurus Mesjid, Remaja Mesjid/Mushallah, Pelayana Gereja, dll)

▪ Menjadi ketua/wakil/sekertaris/bendahara/ketua seksi SUATU

KEPANITIAAN KEGIATAN atau ACARA salah satu bentuk organisasi di atas

(21)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

2. Riwayat organisasi [SIMPONI bag I.3](Lanjutan-1)

▪ Menjadi Pimpinan dalam organisasi sebuah usaha/perusahaan/instansi/institusi

(Komisaris, Dirut, Direktur, dst, hingga supervisor/penyelia)

(Bupati, Sekda, Asisten Daerah, Kepala Dinas, Kepala Biro, Kepala Bagian/Seksi, Kepala Sub-Bagian/Sub-Seksi)

(Wali Amanat, Dewan Guru Besar, Ketua/Sekertaris Senat, Rektor, Dekan, Wakil Dekan, Ketua Pusat, Ketua Lembaga, Ketua Departemen/Jurusan, Ketua

Laboratorium, dan jabatan structural lainnya)

DILARANG menuliskan Riwayat PIMPINAN / KEANGGOTAAN / KEGIATAN ORGANISASI POLITIK dan AFILIASINYA (UNDERBOW-nya)

(22)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

No NAMA ORGANISASI JENIS KAB/KOTA PROV NEGARA PERIODE JABATAN TINGKAT LINGKUP URAIAN

Catatan:

Semua cell isian (nama organisasi, jenis organisasi, kab/kota/propv./negara, periode, jabaran, tingkat,

(23)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

No NAMA ORGANISASI JENIS KAB/

KOTA PROV NEGARA PERIODE JABATAN TINGKAT LINGKUP URAIAN

1 Persatuan Insinyur Indonesia

(PII Organisasi PII Makassar Sulsel Indonesia 2019 - Sekarang Pengurus Lokal Asosiasi

Profesi Menjadi pengurus di PII Cabang Makassar

2 Persatuan Ergonomi Indonesia

(PEI) Organisasi

Keinsinyuran NON PII

Makassar Sulsel Indonesia 2016-2019 Anggota Nasional Asosiasi

Profesi Menjadi anggota aktif dalam mengikuti setiap kegiatan-kegiatan yang

dilaksanakan oleh PEI seperti pelatihan, workshop, seminar, kuliah tamu dll.

4 Persatuan Ergonomi Indonesia

(PEI) Organisasi

Keinsinyuran NON PII

Makassar Sulsel Indonesia 2019-2021 Pengurus Nasional Asosiasi

Profesi Menjadi koordinator Wilayah (KORWIL) Sulawesi, Maluku dan Papua dalam rangka ukut

mensukseskan kegiatan-kegiatan PEI 5 Himpunan Mahasiswa Mesin

(HMM) FT UNHAS Organisasi

NON Keinsinyuran

Makassar Sulsel Indonesia 1993-1998 Anggota Lokal Lainnya Menjadi anggota aktif dalam mengikuti setiap kegiatan-kegiatan yang

dilaksanakan oleh HMM 6 Himpunan Mahasiswa Mesin

(HMM) FT UNHAS

Organisasi NON Keinsinyuran

Makassar Sulsel Indonesia 1993-1993 Pengurus Lokal Lainnya Ketua seksi acara Panitia Lomba Hemat Bahan Bakar 1995

7 Prodi Teknik Industri FT Unhas Organisasi NON Keinsinyuran

Makassar Sulsel Indonesia 2008-2009 Pimpinan Lokal Lembaga

Pendidikan

Ketua Prodi Teknik Industri FT Unhas yang mengatur proses akademik maupun non akademik di Prodi TI.

Contoh Pengisian:

(24)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

Informasi ini menunjukkan KELOMPOK BAKUAN

KOMPETENSI yang bisa dipilih di

bagian ORGANISASI (I.3) ini W1 = Maks. 13 unit bakuan

W1 = Maks. 6 unit bakuan W1 = Maks. 3 unit bakuan unit bakuan kompetensi

(25)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

3. Data penghargaan atas prestasi atau kerja sosial [SIMPONI bag I.4]

▪ Sebagai peserta terbaik pelatihan, workshop, bimtek, dll

▪ Sebagai presenter terbaik

▪ Penerima BEASISWA

▪ Penerima Satya Lencana bagi ASN atau yang sejenisnya bagi non ASN

▪ Penghargaan Karyawan Teladan, Employee of the Year, dll

▪ Penghargaan atas kerja sosial (Panwaslu, KKPS, Donor Darah, dll)

(26)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

(lanjutan-1)

No NAMA TANDA PENGHARGAAN

NAMA LEMBAGA YANG MEMBERIKAN

KAB/KOTA PROV NEGARA WAKTU PENGHARGAAN

TINGKAT PENGHARGAN

TINGKAT LEMBAGA

PEMBERI

URAIAN

1 Satya lencana XX

tahun Presiden RI Jakarta Jakarta Indonesia Agustus 2019 Utama Nasional Diberikan atas pengabdian sebagai

ASN selama lebih dari 20 tahun

2 Beasiswa S2 STUNED Jakarta Jakarta Indonesia September 2001 Utama Internasional Diberikan untuk melanjutkan

Pendidikan magister di belanda

(27)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

(lanjutan-2)

KOMPETENSI yang bisa dipilih di bagian PENGHARGAAN (I.4) ini

W1 = Maks. 6 unit bakuan

(28)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

4. Riwayat Pendidikan Non Formal Keteknikan atau Manjerial [SIMPONI bag I.5]

▪ Sebagai peserta pelatihan

▪ Sebagai peserta workshop

▪ Sebagai peserta bimbingan teknis (bimtek)

▪ Sebagai peserta penyuluhan

▪ Sebagai peserta sosialisasi

▪ Sebagai peserta FGD

(29)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

4. Riwayat Pendidikan Non Formal Keteknikan atau Manjerial [SIMPONI bag I.5] (Lanjutan-1)

No NAMA

PENDIDIKAN

NAMA PENYELENGGARA

KAB/KOTA PROV NEGARA WAKTU

PENDIDIKAN

TINGKAT MATERI

DURASI PENDIDIKAN

URAIAN 1 Pelatihan Asesor

SMK3

ICOOS Jakarta Jakarta Indonesia 2015-2015 Lanjutan 36-100 Jam Materi pelatihan:

1. Melaksankan koordinasi 2. Melakukan Audit K3 2 FGD peningkatan

konektifitas pendidikan

Pemda Kota

Makassar Makassar Sulsel Indonesia 2011-2011 Dasar s/d 36 jam FGD dalam rangka meningkatkan

hubungan amtara dunia Pendidikan dan industry local yang ada

(30)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

4. Riwayat Pendidikan Non Formal Keteknikan atau Manjerial [SIMPONI bag I.5] (Lanjutan-2)

KOMPETENSI yang bisa dipilih di bagian Pendidikan non Formal (I.5) ini

W2 = Maks. 6 unit bakuan W4 = Maks. 6 unit bakuan

(31)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

5. Data sertifikat keahlian [SIMPONI bag I.6]

Sertifikat keahlian dari organisasi resmi dan terakreditasi seperti:

▪ SKA / SKA Muda (jalan, jembatan, dll)

▪ Sertifikat-sertifikat kompetensi dari BNSP

▪ Sertifikat-sertifikat dari instansi lain yang berwenang (AK3 Umum, AK3 Listrik, Operator Boiler, dll

▪ Sertifikat Dosen Profesional (Serdos)

(32)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

5. Data sertifikat keahlian [SIMPONI bag I.6] Lanjutan-1

No NAMA

SERTIFIKASI PENYELENGGARA

/ PEMBERI KAB/KOTA PROV NEGARA WAKTU

PENGHARGAAN TINGKAT

MATERI DURASI

PELATIHAN URAIAN

1 Sertifikat Audit SMK3

BNSP Jakarta Jakarta Indonesia 2015-2020 Lanjutan 36-100 Jam Sertifikat sebagai auditor untuk

melaksanakan audit SMK3 dari BNSP 2 Sertifikat Pendidik

Profesional

Kemenristek Dikti Jakarta Jakarta Indonesia 2014-sekarang Lanjutan s/d 36 jam Sertifikat sebagai pendidik professional dari kemenristek dikti

(33)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

KOMPETENSI yang bisa dipilih di bagian Sertifikat keahlian (I.6) ini

W1 = Maks. 6 unit bakuan W4 = Maks. 6 unit bakuan P10 = Maks. 6 unit bakuan

5. Data sertifikat keahlian [SIMPONI bag I.6] Lanjutan-2

(34)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

6. Referensi KODE ETIK [SIMPONI bag II.1]

Silahkan menuliskan minimal 2 orang dan maksimal 4 orang yang mengetahui

dengan baik kemampuan professional anda. Orang-orang yang dituliskan sebaiknya yang telah memiliki Sertifikat Insinyur Profesional minimal Level IPM.

Prodi telah menyiapkan daftar beberapa orang dosen Prodi PPI Unhas yang telah bersedia ditulis namanya pada daftar kode etik tersebut.

(35)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

No NAMA LEMBAGA ALAMAT KAB/KOTA PROV NEGARA NO. TELP EMAIL HUBUNGAN

1 Dr. Eng. Ilham Bakri, ST., M.Sc.

IPM

Prodi PPI Unhas Jl. Tamangapa Raya Preum Grand Aroepala R17

Makassar Sulsel Indonesia 08124165141 [email protected] Rekan Seprofesi

2 Dr. Eng. Ir.

Muhammad Rusman, ST., MT., IPM., Asean Eng

PII CAB.

MAKASSAR

Jl. Pontiku No 3 Makassar Sulsel Indonesia 081241412828 rusman.unhas.ac.id Rekan Seprofesi

6. Referensi KODE ETIK [SIMPONI bag II.1]

(36)

Dr. Eng. Ir. Ilham Bakri, ST., M.Sc., IPM KETUA PRODI PPI UNHAS

Jl. Tamangapa Raya Perum Grand Aroepala R17 Makassar

[email protected] 08124165141

BK: INDUSTRI

Dr. Eng. Ir. Muhammad Rusman, ST., MT., IPM., Asean Eng KETUA PII CAB. MAKASSAR

Jl. Pontiku No 3 Makassar rusman.unhas.ac.id

081241412828 BK: INDUSTRI

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

6. Data Insinyur dapat dituliskan sebagai pemberi referensi KODE ETIK [SIMPONI bag II.1] Lanjutan-2

Dr. Ir. Saiful, ST., MT., IPM

KETUA DEPARTEMEN TEKNIK INDUSTRI UNHAS Jl. Peternakan V no. 131, Perumahan Unhas Antang [email protected]

0811444681 BK: INDUSTRI

Dr. Ir. Nasruddin Azis, MT., IPM DOSEN PRODI PPI UNHAS 0811464441

[email protected]

Jl. Biring Romang Raya Blok I No 2, Bumi Antang Permai.

Makassar 90234 BK: MESIN

(37)

Prof. Ir. Sakti Adji Adisasmita, M.Si., M.Eng.Sc., Ph.D. IPM KAPRODI S3 TEKNIK SIPIL UNHAS

jl kakatua II no 21 Mks KPS S3 Teknik Sipil Unhas BK: SIPIL

Ir. Andi Subhan Mustari, M. Eng., IPM., Asean Eng.

SEKERTARIS PII CAB. MAKASSAR [email protected]

081291043885

BTN Wesabbe Blok B No 37 Tamalanrea Makassar, Wakil Ketua PII Cabang Makassar

BK: SIPIL

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

Ir. Fatriady MR, ST., MT., IPM.

DOSEN UNISMUH MAKASSAR

Perum. Azzahra Green Land Blok I/12a Makassar [email protected]

085242800899 BK: SIPIL

Dr. Eng. Ir. Purwanto, ST., MT., IPM

KAPRODI TEKNIK PERTAMBANGAN UNHAS

Griya Mutiara Timur 1, Jl. Mutiara 7 No. 16, Syekh Yusuf, Gowa

EMAIL : [email protected] 081241959407

BK: PERTAMBANGAN

(38)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

Prof. Dr.Eng. Ir. Syafaruddin, S.T, M.Eng, IPU KAPRODI MAGISTER T. ELEKTRO UNHAS

Perumahan Ilma D'Mansion B22, Tamangapa Raya, Makassar

BK: ELEKTRO

IR. Zaenab Muslimin, M.T., IPM DOSEN TEKNIK ELEKTRO UNHAS Jl. TUPAI NO 12, Makassar

BK: ELEKTRO

Nama Lengkap: Ir. Yusri Syam Akil, S.T., M.T., Ph.D, IPM,

DOSEN TEKNIK ELEKTRO UNHAS

Jl. Tun Abdul Razak, Perumahan Bumi Aroepala Blok F No 5, Gowa

BK: ELEKTRO

Dr. Ir. Rismaneswati, S.P., M.P. IPM DOSEN PERTANIAN UNHAS

BTP BLOK AB NO.16 CLUSTER BAWAKARAENG Makassar

BK: ELEKTRO

(39)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

PENGERTIAN

Insinyur merupakan profesi yang mulia karena dengan melakukan rekayasa keteknikan dapat membuat teknologi-

teknologi yang dapat memudahkan umat manusia. Insinyur memiliki kode etik keinsiyuran yang merupakan suatu sistem, norma, nilai dan juga aturan professional tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang baik dan benar dan apa yang tidak benar atau tidak baik bagi seorang insinyur. Singkatnya kode etik merupakan suatu pola aturan, tata cara, tanda, pedoman etis dalam melakukan suatu pekerjaan keinsinyuran. Dalam teori sosiologi nilai atau norma yang mengatur suatu kumpulan manusia akan menjadikan suatu budaya bagi kumpulan manusia tersebut, Sama halnya dengan kumpulan

insinyur yang menganut nilai atau norma yang berlaku berupa kode etik keinsinyuran sehingga akan menimbulkan budaya yang baik bagi insinyur dalam menjalani profesionalismenya

7. Pengertian, Pendapat dan Pengalaman Sendiri tentang ETIKA PROFESI

[SIMPONI bag II.2]

Bisa di copy-paste dari google atau sumber lainnya

(40)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

PENDAPAT SENDIRI

Menurut saya, insinyur merupakn profesi yang mulia untuk itu baiknya tidaklah menodai profesi insinyur dengan

pelanggaran kode etik keinsinyuran. Sudah seharusnya kode etik keinsinyuran dilaksanakan dan dijunjung tinggi oleh seorang insinyur dalam berbagai bidang pekerjaan yang berhubung erat dengan keinsinyuran. Misal seorang insinyur

melakukan perencanaan pekerjaan sesuai dengan standar-standar atau aturan yang berlaku baik secara nasional ataupun internasional. Karena standar-standar tersebut telah dimusyawarahkan dan diuji keabsahannya oleh para insinyur ahli.

Selain perencanaan, seorang insinyur bertugas melakukan pengawasan terhadap suatu pelaksanaan pekerjaan harus sesuai dengan spesifikasi dan persyaratan standar dari suatu pekerjaan tersebut, karena bila menyimpang dari standar maka bisa saja didapatkan kualitas yang tidak baik dan mungkin akan merugikan orang lain. Namun pada praktiknya masih banyak oknum yang tidak bertanggung jawab yang melakukan pelanggaran terhadap kode etik.

[SIMPONI bag II.2] Lanjutan-1

PENDAPAT SENDIRI !!!

(41)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

PENDAPAT SENDIRI

Ada hal yang saya alami ketika melakukan pengawasan di lapangan, banyak sekali hasil pekerjaan yang tidak sesuai dengan standard dan kualitas yang tidak baik, agar pekerjaannya diterima, pelaksana pekerjaan tersebut mencoba

melakukan suap agar pekerjaannya diterima, namun segera saja pelaksana pekerjaan tersebut diputus kontraknya karena tidak melakukan kerja sesuai standar dan di blacklist. Kemudian pernah juga saya alami, rekan kerja menentukan supplier yang tidak jelas, padahal saya telah melakukan komparasi dari harga, kualitas material, lama pengiriman, dan lain-lain supplier tersebut tidak kompetitif untuk mensupplai material. Namun walaupun jabatan saya lebih rendah dari rekan saya, segera saja saya melaporkan kepada project manager bahwa supplier tersebut tidak layak untuk mensupplai material karena lebih mahal dan kualitasnya tidak baik sehingga akan merugikan kita sendiri dan pekerjaan yang menggunakan material tersebut akan ditolak karena tidak sesuai spesifikasi. Dari beberapa hal yang saya alami di atas dapat ditarik kesimpulan kecil, bahwa kode etik insinyur harus kita terapkan dan laksanakan serta seharusnya menjadi bagian dari diri kita sebagai insinyur, dengan itulah dapat tercipta profesionalisme dalam bekerja, dapat membantu umat manusia bukan malah sebaliknya bekerja tidak sesuai standar, menjadikan tempat bekerja jadi tempat berpraktik KKN, bahkan merugikan

[SIMPONI bag II.2] Lanjutan-2

(42)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

8. Riwayat tugas keinsinyuran [SIMPONI bag III]

Termasuk dalam tugas-tugas keinsinyuran adalah:

▪ Tugas-tugas merencana (planning), merancang (design), membangun (build),

mengawasi (supervised), memeriksa (testing/commissioning), dan menerima hasil pekerjaan.

▪ Tugas-tugas konsultasi perekayasaan atau konstruksi/instalasi

▪ Tugas-tugas perencanaan, perancangan, pengelolaan, dan pengawasan sistem manufaktur dan/atau proses produksi.

▪ Tugas-tugas manajemen usaha, organisasi, atau instansi.

▪ Tugas-tugas pemasaran Teknik

▪ Tugas-tugas manajemen pembangunan dan pemeliharan asset (swasta, daerah, maupun negara)

▪ Tugas-tugas merencanakan, menyiapkan, mengevaluasi, menetapkan proses

(43)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

8. Riwayat tugas keinsinyuran [SIMPONI bag III] – lanjutan 1

▪ Tugas-tugas meneliti, studi kelayakan, analisis dampak lingkungan, dll

▪ Tugas-tugas pengabdian pada masyarakat

▪ Tugas-tugas sebagai pembimbing akademik calon insinyur

▪ Tugas-tugas membimbing calon insinyur dalam melakukan kerja praktek / praktek lapangan / magang keinsinyuran

▪ Tugas-tugas membimbing calon insinyur dalam menyusun dokumen tugas akhir keinsinyuran

▪ Tugas-tugas menguji kemampuan akademis calon insinyur

▪ Tugas-tugas menguji kompetensi

▪ Tugas-tugas menjadi narasumber pada pelatihan, workshop, bimtek, sosialisasi, FGD, dll.

(44)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

8. Riwayat tugas keinsinyuran [SIMPONI bag III] – lanjutan 2

N

o PERIODE INSTANSI /

JABATAN AKTIVITAS/

KEGIATAN/

PROYEK

PEMBERI

TUGAS LOKASI DURASI POSISI NILAI

PROYEK NILAI TANGGUNG

JAWAB

SDM YG

TERLIBAT TINGKAT

KESULITAN SKALA

PROYEK URAIAN

1 2

(45)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

No PERIODE INSTANSI /

KEGIATAN/

PROYEK

PEMBERI

JAWAB

SDM YG

PROYEK URAIAN 1 Maret 2001 PT Antariksa

Mulia

TAHUN I Proyek pembangunan jembatan Ruas Bojo 1

Kabupaten Barru

PU Priovinsi Sulawesi Selatan

Barru 1-3

tahun

Supervisor IDR 5,5 Milyar

IDR 300 jt sedang sedang sedang

Juli 2001 Ahli Struktur Sulsel

Indonesia

tugas:

1. Bertanggung jawab kepada Team Leader;

2. Sebagai penanggung jawab teknis tertinggi pelaksanaan Pengendalian Rencana Desain Struktur dalam konstruksi;

3. Bertanggung jawab atas hasil evaluasi dan koreksi Rencana Desain Struktur yang dihasilkan oleh Perencana Struktur;

4. Bertanggung jawab atas hasil evaluasi dan koreksi Gambar Shop Drawing Struktur yang diajukan oleh Kontraktor;

5. Bertanggung jawab atas hasil evaluasi dan koreksi Gambar AsBuilt Drawing Struktur yang diajukan oleh Kontraktor;

6.Melakukan koordinasi antar bidang/disiplin secara internal dalam organisasi tim konsultan MK;

7. Bertanggung jawab atas kualitas & kuantitas implementasi di lapangan untuk bidang Struktur Bangunan Dalam pekerjaan ini, seluruh aspeknya telah memenuhi standar-standar K3 dan Lingkungan Nasional.

Jelaskan TUGAS/TANGGUNG JAWAB dalam pekerjaan

tersebut. Silahkan pula menambahkan informasi

bila mengisiTingkat Kesulitan dan atau Skala Proyek TINGGI/SANGAT TINGGI JelaskanASPEK K3&L dalam

pekerjaan tersebut. Dapatmemilih salah satu uraian berikut:

- Proyek/Kegiatan telah menerapkan beberapa prinsip K3L

- Proyek/Kegiatan telah menerapkan STANDAR/ATURAN K3L

NASIONAL

(46)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

8. Riwayat tugas keinsinyuran [SIMPONI bag III] – lanjutan 4

KEGIATAN/

PROYEK

PEMBERI

JAWAB

SDM YG

1 Mei 2008 Dinas

Pertanian Kab. Bone

Lelang

Renovasi GOR Tahun I

Dinas Pertanian Kab. Bone

Bone 1-3

tahun

Anggota IDR 2,1 Milyar

IDR 2,1 Milyar

sedikit sedang sedang

Juli 2008 Panitia Pengadaan Barang &

Jasa

Sulsel Indonesia

tugas::

Ikut menyusun jadual dan menetapkan cara pelaksanaan serta lokasi pengadaan;

Ikut menyusun dan menyiapkan harga perkiraan sendiri (HPS);

Ikut menyiapkan dokumen pengadaan;

Ikut dalam mengumumkan pengadaan barang/jasa di surat kabar nasional dan/atau provinsi dan/atau papan pengumuman resmi untuk penerangan umum, dan diupayakan diumumkan di website pengadaan nasional;

Ikut menilai kualifikasi penyedia melalui pascakualifikasi atau prakualifikasi;

Ikut melakukan evaluasi terhadap penawaran yang masuk;

Ikut mengusulkan calon pemenang;

Ikut membuat laporan mengenai proses dan hasil pengadaan kepada pejabat pembuat komitmen dan/atau pejabat yang mengangkatnya.

Ikut menandatangani pakta integritas sebelum pelaksanaan pengadaan barang/jasa dimulai.

NASIONAL

(47)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

KEGIATAN/

PROYEK

PEMBERI

JAWAB

SDM YG

1 Mei 2008 Dinas

Pertanian Kab. Bone

Lelang

Renovasi GOR Tahun I

Dinas Pertanian Kab. Bone

Bone 1-3

tahun

Anggota IDR 2,1 Milyar

IDR 2,1 Milyar

sedikit sedang sedang

Juli 2008 Panitia Pengadaan Barang &

Jasa

Sulsel Indonesia

tugas::

Ikut menyusun jadual dan menetapkan cara pelaksanaan serta lokasi pengadaan;

Ikut menyusun dan menyiapkan harga perkiraan sendiri (HPS);

Ikut menyiapkan dokumen pengadaan;

Ikut dalam mengumumkan pengadaan barang/jasa di surat kabar nasional dan/atau provinsi dan/atau papan pengumuman resmi untuk penerangan umum, dan diupayakan diumumkan di website pengadaan nasional;

Ikut menilai kualifikasi penyedia melalui pascakualifikasi atau prakualifikasi;

Ikut melakukan evaluasi terhadap penawaran yang masuk;

Ikut mengusulkan calon pemenang;

Ikut membuat laporan mengenai proses dan hasil pengadaan kepada pejabat pembuat komitmen dan/atau pejabat yang mengangkatnya.

Ikut menandatangani pakta integritas sebelum pelaksanaan pengadaan barang/jasa dimulai.

Dalam pekerjaan ini, seluruh kegiatan sejak perencanaan hingga proses penentuan pemenang telah

NASIONAL

(48)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

KEGIATAN/

PROYEK

PEMBERI

JAWAB

SDM YG

PROYEK URAIAN 1 Maret 2007 LP2M Unhas Penyusunan

Dokumen AMDAL Kawasan Industri Takalar

PT.

Kawasan Brikat Nusantara

Takalar 1-3 tahun

Anggota IDR 750 jt IDR 750 jt sedikit sedang rendah Sep 2007 Ahli Teknik

Industri

Sulsel Indonesia

tugas::

Menyusun Deskripsi Rencana Usaha dan/atau Kegiatan Menyusun Deskripsi Rona Lingkungan Hidup Awal

Melibatkan Masyarakat dalam Proses Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup Menentukan Dampak Penting Hipotetik

Menentukan Batas Wilayah Studi dan Batas Waktu Kajian

Menentukan Metode Studi Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup Menyusun Dokumen Kerangka Acuan

Menyusun Ringkasan Hasil Pelingkupan Kerangka Acuan Dst……

NASIONAL

(49)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

KEGIATAN/

PROYEK

PEMBERI

JAWAB

SDM YG

1 Jan 2009 Dinas

Pendidikan Kab. Pinrang

Lelang Pengadaan Kendaraan Roda 2

Dinas Pendidikan Kab.

Pinrang

Pinrang 1-3 tahun

Anggota IDR 425 jt IDR 425 jt sedikit sedang rendah

Jan 2009 Panitia Penerima Hasil Pekerjaan

Sulsel Indonesia

tugas::

Melakukan pemeriksaan hasil pekerjaan Pengadaan Barang/Jasa sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam Kontrak (yang mencakup kesesuaian jenis, spesifikasi teknis, jumlah/volume/kuantitas, mutu/

kualitas, waktu dan tempat penyelesaian pekerjaan apakah sesuai dengan yang tertuang dalam kontrak atau tidak).

Menerima hasil Pengadaan Barang/Jasa setelah melalui pemeriksaan/pengujian.

Membuat dan menandatangani Berita Acara Serah Terima Hasil Pekerjaan

Dalam pekerjaan ini, seluruh kegiatan telah menerapkan standar K3L Nasional.

NASIONAL

(50)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

KEGIATAN/

PROYEK

PEMBERI

JAWAB

SDM YG

PROYEK URAIAN 1 Apr 2013 Fakultas

Teknik Unhas

Penelitian dengan judul

“PENGARUH SUHU EKSTREAM TERHADAP KEKUATAN BETON”

LP2M UNHAS

Makassar 1-3 tahun

Ketua Tim IDR 80 jt IDR 80 jt sedikit sedang rendah

Des 2013 Peneliti Sulsel

Indonesia

tugas::

1. Menyusun Proposal

2. Melakukan persiapan pengujian

3. Melaksanakan pengujian dan pengambilan data 4. Melakukan analisis data

5. Diskusi dengan pakar 6. Menuliskan laporan

NASIONAL

(51)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

KEGIATAN/ PROYEK PEMBERI

JAWAB

SDM YG

Peternakan Unhas

Pengabdian pada Masyarakat IBW KECAMATAN LALABATA:

PEMANFAATAN LİMBAH PERTANİAN SENAGAİ PAKAN TERNAK SAPİ”

LP2M UNHAS

Makassar 1-3 tahun Ketua Tim

IDR 80 jt IDR 80 jt sedikit sedang rendah

Des 2013 Dosen Sulsel

Indonesia

tugas::

1. Menyusun Proposal

2. Melakukan koordinasi denga mitra dan pihak terkait 3. Merancang fasilitas pengolahan limbah

4. Melakukan sosialisasi dan pelatihan pada mitra 5. Menyusun laporan

Dalam pekerjaan ini, seluruh kegiatan telah menerapkan standar/aturan K3L Nasional.

NASIONAL

(52)

STRUKTUR PORTOFOLIO KEINSINYURAN

KEGIATAN/ PROYEK PEMBERI

JAWAB

SDM YG

Teknik Unhas

Pemateri pada Workshop BIM 2019

PII Cab Makassar

Makassar 1-3 tahun Nara sumber Ahli

IDR 2 jt IDR 2 jt sedikit rendah rendah

Apr 2019 Dosen Sulsel

Indonesia

tugas::

1. Menyusun materi workshop 2. Menyampaikan materi workshop 3. Mengukur keberhasilan workshop 4. Mendapatkan umpan balik

NASIONAL