Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan negatif antara stres kerja dengan produktivitas kerja pada karyawan bagian produksi CV. Luxindo Kota Cirebon. Penelitian ini dilakukan di CV. Luxindo Cirebon dengan jumlah 34 orang responden sebagai sampel penelitian. Stres kerja diukur dengan menggunakan The Job Stres Scale oleh Tores Theorell (1988), dan untuk produktivitas kerja diukur dengan
menggunakan lembar kerja yang dibuat oleh perusahaan itu sendiri. Analisis data dengan menggunakan teknik analisis korelasi product moment dari Pearson dan diperoleh hasil r=0.223 dengan signifikansi 0.204 (p>0.05). Hasil penelitian menunjukkan tidak ada hubungan antara stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada bagian produksi.
Abstract
The purpose of this study was to know whether there is relation or not between job
stress and productivity of employees who worked on the production of CV. Luxindo
Cirebon. The hypothesis of this study is there are a relationship between job stress and
productivity of employees working on the production. This research was conducted in
the CV. Cirebon Luxindo the number of 34 respondents as research sample. Job stress
is measured using ' the job stress scale' by tores theorell (1988), consisting of 17
questions, and to labor productivity is measured using worksheets made by a company
itself. Data analysis using Pearson product moment correlation technique and the result
obtained r = 0.223 with significance 0.204 (p>0.05). The result showed no correlation
between job stress on labor productivity employees at the production line.
