PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSIPADA CV. PUSTAKA
GRAFIKA DI MALANG
Oleh: M. Syaiful K ( 04610100 ) Management
Dibuat: 2010-06-22 , dengan 7 file(s).
Keywords: Kata kunci : Kedisiplinan Kerja dan Produktivitas Kerja
ABSTRAKSI
Penelitian yang dilakukan adalah penelitian survey, dimana peneliti melakukan penelitian yang
dilakukan pada CV. Pustaka Grafika di Malang dengan judul “Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan bagian Produksi Pada CV. Pustaka Grafika di Malang’.
Tujuan penelitian untuk mengetahui kedisiplinan kerja karyawan bagian produksi, mengetahui produktivitas kerja karyawan bagian produksi dan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi. Kegunaan penelitian bagi perusahaan yaitu dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan agar mengevaluasi
permasalahan kedisiplinan kerja yang mungkin terjadi dalam perusahaan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian yaitu dengan menggunakan rentang skala dan regresi linier sederhana.
Berdasarkan hasil perhitungan rata-rata rentang skala dapat diketahui bahwa variable
kedisiplinan kerja masuk dalam kategori baik. Berdasarkan hasil perhitungan rata-rata rentang skala dapat diketahui bahwa variabel produktivitas kerja masuk dalam kategori tinggi. Hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada CV. Pustaka Grafika di Malang.
Saran yang diberikan kepada perusahaan yaitu diharapkan untuk meningkatkan disiplin dengan peraturan yang ada dan dalam pembinaan kedisiplinan hendaknya perlu ketegasan dari
perusahaan agar tidak ada lagi tindakan indisipliner dan bagi yang melakukan tindakan
ABSTRACT
Research taken is research of survey, where researcher do done research at CV. Pustaka Grafika
in Malang with title “Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan bagian Produksi Pada CV. Pustaka Grafika di Malang’.
Target of research to know discipline work employees part of production, knowing employees work productivity part of production and to know influence of discipline work to employees work productivity part of production. Usefulness of research to company that is can be made upon which consideration to company so that evaluating problems of job discipline which possible happened in company. Analyzer which is used in research that is by using spanning and scale of regresi linear modestly.
Pursuant to result of calculation of mean span scale can know that job discipline variable enter in good category. Pursuant to result of calculation of mean span scale can know that work
productivity variable enter in high category. Result of test of F indicate that there are influence which is discipline signifikan work to employees work productivity part of production at CV. Pustaka Grafika in Malang.
