(1)PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Faktor itu merupakan hal yang paling dasar dimiliki untuk karyawan sehingga ketika karyawan memiliki kemampuan dalam bekerja, kepribadian yang baik dan disiplin
Dari hasil penilaian motivasi, kemampuan dan disiplin kerja pegawai PT Sarana Pariwara Semarang berdasarkan dari hasil pra survey yang dihasilkan responden yang
Selain motivasi, disiplin juga sangat mempengaruhi kinerja karyawan terlihat dari karyawan yang melanggar sanksi hukuman yang telah ditetapkan oleh perusahaan, yang
Rendahnya motivasi karyawan dalam bekerja terlihat dari permasalahan dengan indikator persentase tertinggi yang menjawab tidak pada pernyataan karyawan masih belum
Pelatihan TIJI yang dilakukan perusahaan terhadap leader mampu meningkatkan kinerja karyawan untuk menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan,
1 Dapat hadir sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan 2 Kehadiran sangat. penting dalam penegakan disiplin 3
Dari hasil penilaian motivasi, kemampuan dan disiplin kerja pegawai PT Sarana Pariwara Semarang berdasarkan dari hasil pra survey yang dihasilkan responden yang
Pada variabel kinerja karyawan terlihat bahwa karyawan kurang mampu menyelesaikan pekerjaan tambahan dengan baik sesuai waktu yang ditentukan, karyawan kurang bekerja secara maksimal
